电工： 工作内容：主要负责电气设备的维护，检修，需要有低压电工证；工作不累，设备有问题了 负责查出问题检修，设备无问题时就待着。 基本工资： 4500-9000.（根据电工技术定岗定薪资，最低4500） 福利待遇： 享受.高温费.苏果卡.三节福利.年终奖.提供工作餐，但没有住宿，只招附近可以正常上下班的，有厂车，厂区可以骑行小型电动车 工作时间： 长白班8小时双休.（早8点-下午 4点半）节假日休息（后期会有几天小晚班调班） 同步招收普工，主要配合电工基本工作， 基本工资4000+ .享受.高温费.苏果卡.三节福利.年终奖. 年轻人有晋升空间提升倒班班组长工资5500－6500。普工考到低压电工证底薪加500.表现好可交公积金。

岗位职责: 1.负责对管辖区域的机械设备进行维护与保养，定期进行检修，保证机械设备电气电路系统正常工作； 2.做好巡回检查工作并进行记录，保证自己管辖区域内的设备完好，确保设备可以安全运转，确保生产正常进行； 3.为设备的配件、材料做好替换准备，并做好登记，妥善保管； 4.指导和帮助相关工作人员进行正确操作，对违规操作的人员及时制止； 5.与其他相关工作人员相互合作，共同完成机械设备的维修和故障排除，不推卸责任； 6.严格遵守相关的规章制度，不得在上班时间擅离职守； 7.及时完成领导安排的其它事务。 任职要求： 1.熟悉所用机械设备的结构性能，安全操作规程和原理； 2.熟悉易燃气体、润滑材料的性能、种类、选用等知识（懂电焊、气焊切割）,懂电气相关知识，实施办公室、施工现场的各种用电设备的日常维护，确保日常生产、维持用电安全； 3.了解配件工具的型号、规格、用途和使用检查等知识； 4.熟悉所用机械的作业工序，能发现并判断一般常见故障，进行维修保养； 5.具备优秀的品德，高尚的操守，负责任的精神和良好的服务； 6.身体健康，无传染病，有创新精神，做事脚踏实地，服从管理，责任心强，肯吃苦耐劳； 7.有生产制造型企业设备维修经验者优先，持有低压电工证、电焊工证书； 8.该岗位需要上夜班。

工作职责: 1. 根据生产计划,负责工厂所有电气设备的维护、维修和安装工作; 2. 检查和维护生产设备,确保它们在安全、高效的运行; 3. 安装和拆卸设备,准备和执行设备升级、改造计划; 4. 进行电气安全检查,确保设备符合安全标准; 5. 协助项目经理完成项目进度计划,并跟踪项目进展; 6. 与其他部门的同事合作,解决他们的问题。 职位要求: 1. 具有高低压电工证,具备1年以上工厂电气工作经验; 2. 熟悉电气安全标准,了解相关的法律法规; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 熟练掌握电气设备维护、维修和安装技能; 5. 具备基本的计算机操作技能。

40岁以下 需要驻外工作一年起 水电工有证 温泉度假酒店

岗位职责： 1.能进行机电一体化项目工作流程安装检测； 2.负责公司自主开发非标设备机械部分及电气部分设计 3.负责公司内部自动项目开发非标自动化设备设计、装配验证和投入生产使用。 4..负责公司项目产线的改善项目用到的机构设计，验证和应用。 5.负责公司项目产线方面用到的机械零件的设计、出图。 6.负责设计项目的方案、工程图、技术指导、设计说明等。 任职资格： 1.专科以上学历，机电/机械/电气专业，能力优秀者可适当降低要求； 2.精通弱电，精通plc编程（西门子/三菱）及触摸屏应用，熟练掌握单片开发等电子电气技术； 3.必须熟悉机械及电气图纸，熟悉安装施工规范和质量评定标准。 4.熟悉机电施工图纸、熟悉操作CAD及Solidworks制图能力的经验者优先；

公司在南京！不包吃！也不包住！ 不支持线上面试！ 想往PLC方向发展的可以不用考虑了，工作内容几乎没有相关性。 全年约一半时间在出差，其他时间在南京办公，能接受临时的出差任务（需与现场电工同住双人标间），需获得家人的理解和支持 主要出差范围：江苏、安徽、湖北、湖南、四川、广东、云南 【工作时间】 双休，9:00-18:00 周一至周五 【薪资待遇】 1. 基本工资：5000元（基本工资+岗位工资+绩效工资） 2. 出差补贴：100元/天，周末3倍 3. 差旅报销：交通费、住宿费（凭票报销） 4. 年终奖：按当年工作绩效 5. 其他：五险+公积金+意外商业保险+带薪年假 【岗位要求】 1.大专及以上学历，态度积极且好学上进； 2.能接受出差，出差地点为三线以上城市核心区；  3.细心、仔细、有耐心，良好的职业操守与责任感； 4.良好的沟通、协调能力及团队合作意识； 5.流畅的文字表达能力； 6.计算机一级水平，熟练运用Office办公软件。 【工作内容】 1.低压电力设备施工信息的录入、建档数据管理及维护； 2.指导和监督施工队电工人员的现场工作（城镇小区居民电表箱内、低压配电房里）及时向负责人汇报项目进展、清点安装材料； 3.按照产品安装要求对施工现场进行调研，对安装环境评估，整理汇报； 4.施工结束后，剩余物品的清点及退回； 5.管理和维护公司数据通讯物联网SIM卡资产； 6.协助施工验收材料的整理和编写。 特别注明：体检在指定医院。如体检不合格，企业将不予录用。

小时工：28/时  280/天 综合工资：7000—10000 可长期 可短期  正式工：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝7500～9000元     平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时 上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位 工作环境 坐着上班 空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间 包吃包住 全额报销路费 推荐朋友推荐奖 满月1500 可以连续推荐三个月 【应聘要求】 年龄16到50周岁 男女不限 不限学历 不限经验 不会的 老员工手把手教 可以详细了解喽

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、参与美团智能交互技术相关工作； 2、通过模型优化，提升线上算法的效果； 3、跟进业界技术动态，完成算法的调研、选型与调优； 岗位基本要求： 岗位基本需求 1、扎实的算法基础，熟悉NLP相关算法和模型； 2、有Tensorflow, pytorch等深度学习框架与自然语言处理结合实际项目经验者优先 3、有语义理解、对话系统、问答系统、机器翻译、知识图谱等相关项目经验者优先。 4、在ACL、EMNLP、NAACL、SIGIR等自然语言处理会议或期刊中有论文发表者优先。 5、每周至少全职工作四天，保证实习至少6个月。 6、实习须征得导师同意。 具备以下者优先 有LLM相关落地经验。 岗位亮点 1、资深算法专家的一对一指导 2、丰富的GPU资源及核心场景数据 3、真实应用场景的实践 4、发表会议论文的机会

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位名称：行政人员 一、岗位职责： 1. 负责公司内部行政事务的协调与管理工作，确保公司日常运营的顺利进行。 2. 负责公司办公环境、设施设备的维护与管理，提高办公效率。 3. 负责公司员工考勤、薪资福利的发放及人事档案的管理。 4. 负责公司内部文件、资料的整理、归档和保管。 5. 负责公司会议的组织、协调和记录工作。 6. 负责公司对外联络、接待及商务洽谈工作。 7. 负责公司内部安全保卫工作，确保公司资产安全。 8. 完成领导交办的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上行政工作经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先。 3. 知识与技能：     a. 熟悉国家及地方相关法律法规，具备一定的行政管理知识。     b. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。     c. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系。     d. 具备较强的组织能力和执行力，能够独立完成工作任务。 4. 个人素质：     a. 具备良好的职业操守，诚实守信，有较强的责任心。     b. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力。     c. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入公司文化。 三、薪资待遇： 1. 薪资：根据个人能力及工作经验面议。 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作地点：我国某城市（具体地点面议） 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展，共创辉煌！

1、新闻、汉语言、计算机科学与技术类相关专业优先，本科及以上学历；有传统媒体信息采编经验、政府信息部门工作以及大数据方向经验者优先。  2、熟练使用各类办公软件。 3、具有较强的信息分析能力，良好的中文文字功底；对国际时政、社会等各类新闻具有敏感性和判断力，关注新闻热点； 4、具有良好的沟通能力，有较强的团队合作意识，责任心强，能够适应快节奏工作。 5、负责舆情研究工作，对舆情和数据有一定敏感度和分析能力，撰写分析报告； 能够随时应对突发舆情，做好舆情监测工作。

职位职责： 1、负责相机、视频、图片编辑相关应用产品的开发以及体验优化； 2、负责多媒体相关应用基础组件开发、架构设计； 3、负责项目重点、难点的技术攻坚任务，沉淀相关平台和组件； 4、持续优化产品，提升产品质量，在竞品之间建立技术壁垒。 职位要求： 1、本科学历以上，计算机及相关专业，3年以上Android开发经验； 2、具备扎实的Java语言基础，熟悉常用的数据结构和算法； 3、熟悉Android框架及各种特性，熟悉面向对象编程，理解设计模式； 4、熟悉网络编程、数据库、Android UI框架； 5、熟悉Android的线程、进程、Binder以及Handler机制； 6、具备良好的分析解决问题能力； 7、有多媒体相关开发经验者优先。

工作地点：远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作，包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等，确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求，对视频进行创意包装，如添加字幕、转场效果、背景音乐等，提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率，按时完成任务，并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势，提出创意剪辑想法，为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求： 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等），能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验，能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美：具有良好的创意和想法，能够根据公考名师的教学内容，设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力，能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力：能够准确理解项目需求和反馈意见，及时沟通并解决问题，确保工作顺利进行；能够合理安排时间，按时交付高质量的剪辑作品，保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域，对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配：根据项目需求，定期分配视频剪辑任务，明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供：提供公考名师教学视频素材及相关文案内容，供剪辑参考。 剪辑制作：按照要求完成视频剪辑，并提交初稿。 审核反馈：对提交的视频进行审核，提出修改意见，剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付：完成视频剪辑并通过审核后，按照约定支付报酬。 薪资待遇：按视频条数计费，每条视频约30元起，根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定，多劳多得。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。