【岗位职责】 1.负责接送平台乘客； 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管（司机负责自己汽车保洁）； 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制 【福利待遇】 每日流水400-600元，具体收入以司机本人服务时长决定（平均每小时接单收入*服务时长）多 劳多得 综合月收入8000-12000元，接单收入可周结（司机可每周五自行提现） 【司机要求】 1.年龄22-60岁，男女不限，身体健康 2.驾龄3年（含）以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、醉驾记录 4.无吸毒记录 【车源配套】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车 辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3.车辆自然损坏由车辆供应方承担如有意向欢迎咨询

美容师，近视眼和减肥打版模特 不限年龄性别学历经验 工作环境优良 免费培训薪资高

工作简单好，上手氛围好，环境好，提供食宿

主要负责工程投标、测量、出图、结算、系统窗门窗设计、出具加工单及提料、报价方案、优化方案等；

工作内容 1、负责学生的日常托管和教育工作，确保提供高质量的学前至小学教育服务 2、组织和实施线下授课活动，激发学生的学习兴趣和参与度 3、与家长保持良好沟通，反馈学生的学习和生活情况 任职要求： 1、具备学前教育、小学教育及初中教育的相关经验 2、能够进行有效的线下授课，具有良好的课堂管理能力 3、具有亲和力，能够与学生建立良好的互动关系

岗位编号：GP-001 所属部门：生产部 工作地点：山东省青岛市 招聘人数：80 岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成生产任务； 2. 负责生产设备的使用、维护和日常保养； 3. 严格遵守生产安全操作规程，确保安全生产； 4. 配合质检部门，确保产品质量符合公司要求； 5. 负责工作区域的环境卫生，保持现场整洁； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 初中及以上学历，专业不限； 2. 具备一定的生产操作经验，有同行业工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 身体健康，能适应倒班工作制； 5. 遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德。 薪资福利： 1. 薪资：4500-7000 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、节日福利等； 3. 提供食宿，享受国家法定节假日； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料到我公司参加面试。 公司地址： 联系电话：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位编号：GP-001 所属部门：生产部 工作地点：山东省青岛市 招聘人数：80 岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成生产任务； 2. 负责生产设备的使用、维护和日常保养； 3. 严格遵守生产安全操作规程，确保安全生产； 4. 配合质检部门，确保产品质量符合公司要求； 5. 负责工作区域的环境卫生，保持现场整洁； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 初中及以上学历，专业不限； 2. 具备一定的生产操作经验，有同行业工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 身体健康，能适应倒班工作制； 5. 遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德。 薪资福利： 1. 薪资：4500-7000 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、节日福利等； 3. 提供食宿，享受国家法定节假日； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料到我公司参加面试。 公司地址： 联系电话：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责： 全面负责公司智能机器人产品技术研发工作，制定技术路线，把握技术发展方向，确保技术的实用性、竞争性、可行性； 负责统筹决策机器人产品技术发展方向和发展战略，对重大创新项目、合理化改善项目进行审定，形成集体决策建议，报请公司董事长审批； 负责指导研发过程中的关键技术模块，对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术 瓶颈； 负责机器人产品研发管理体系建设，梳理并持续优化业务流程和管理制度； 负责组织机 器人产品立项、总体设计方案和新产品开发计划并推动落实； 负责收集公司内外部的机器人产品需求，会同产品经理系统化的梳理和定义产品功能、性能、交互体 验等完整需求，确定机器人产品的总体设计方案； 带领团队完成智能机器人软件、机械、电子核心机构设计及外观设计，完成设备搭建、集成及测试， 确保产品满足设计要求； 负责组织机器人产品样机生产，跟进样机的测试以及产品量产工作，解决技术问题； 负责根据市场和客户需求，对公司已经在市场上发布的产品功能迭代、版本升级的研发技术问题的解决； 负责及时了解掌握行业新技术、新材料、新工艺、新设备以及进行创新应用； 负责机器人产品技术文件体系和知识库建设工作，确保所使用的技术文件的规范性、有效性和保密性，并建立高效的知识管理和共享机制； 上级领导安排的其他工作。 任职要求： 硕士学历，条件优秀者可放宽至本科，计算机、软件、机电、自动化等相关专业； 5年以上机器人行业、智能设备、人工智能等相关行业工作经验，且有3年以上机器人行业、智能设 备、人工智能企业技术总监以上岗位工作经历； 精通主流机器人产品、智能设备、人工智能开发技术，对智能机器人、人工智能行业发展及内在规律具有深刻理解； 对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 具有战略思维和良好的团队激励的能力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

岗位职责 1. 负责研发效能平台前端框架搭建，界面交互功能的持续迭代 2. 自研组件库的开发与维护，历史遗漏问题的修复 3. 前端架构梳理，参与制定及遵循前端开发规范 4. 参与后端技术方案及接口的评审 5. H5、小程序构建流水线运维 任职要求 "1. 具备扎实的前端基础知识，包括 HTML、CSS、JavaScript 2. 熟练掌握 Vue3.0 框架及其相关生态系统，熟练掌握组合式 API、Vue Router、Pinia 等，高效构建用户界面和交互功能 3. 有前端性能优化、解决多浏览器兼容性问题的经验，可以基于现有的前端框架提出优化建议和改进方案 4. 了解Angular、React框架，了解jenkins、pipeline、groovy脚本等相关H5、小程序的构建过程" 5. 本科及以上学历，至少3年以上前端开发经验

日结150~200，招聘兼职。早上9点到下午3点。中午包午餐，下班结算工资。工作轻松。要求年龄满18~45周岁。需要赚米的滴滴滴。

一、任职要求 1.有教务等相关经验 2.沟通能力强，具备亲和力，有责任心  3.有销售能力者优先 二、工作时间 周一至周五，下午13:00至20:30 周六，早八晚五 （每周日单休） 三、薪资 底薪＋绩效＋提成（能者多得）

岗位职责： 1. 负责三翼鸟定制平台PC端设计工具能力建设，包括深化方案设计能力、方案管理能力、方案图纸管理（效果图、施工图、户型图）能力、模型素材应用、CAD素材应用、方案营销投放能力； 2. 负责设计平台设计师全链路解决方案，包括线索管理、用户管理、商机管理、方案报价单能力、交付能力的搭建； 3.设计师成长运营体系 ①基于运营的营销策略，负责搭建官方、店铺、行业设计师成长体系，包括积分成长体系、等级等成长体系； ②基于设计师增收运营策略，负责官方、店铺、行业设计师增收业务能力的搭建，包括筑巢派单能力、设计师门店管理能力的建设； 4.负责方案、素材运营能力 ①负责设计师公域/私域方案业务库的搭建及多渠道拓展应用，应用渠道包括官网设计灵感、筑巢快设计、筑巢VR店、深化设计工具快搭设计等； ②基于运营机制，负责搭建模型素材(家电、生态、户型)业务中台并多渠道拓展应用； 任职要求： 1、本科及以上学历 ； 2、5年以上产品经验，有平台类产品经验或软件工具类产品经验，独立负责过产品项目优先； 3、熟练使用至少一种Axure等产品原型设计工具 ； 4、具备优秀的跨团队协作与沟通能力，有一定的项目管理能力 ； 5、对家电、家装感兴趣，对家电售卖有比较深入的了解和认知，有BIM、3D设计工具工作经验者优先。

【我们需要你】 1、销售打单：负责SaaS拓客产品to B的销售，会打单的管理层才是好的管理层； 2、管理团队：负责销售顾问团队的日常管理、监督、指导、培训和工作评估； 激励并带领销售团队，配备各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍； 3、目标达成：对团队目标达成率负责，执行公司销售政策及流程根据销售任务，制定部门销售计划及销售策略，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标； 4、培训赋能：参与并优化销售流程，不定期给团队小伙伴培训赋能。 【我们希望你】 1、**大专及以上学历，专业不限，具有To B销售经验； 2、两年以上相关工作管理经验，具备至少两年以上呼叫中心经验或4人以上团队管理经验（特别优秀者可放宽至有储备干部经验）； 3、具备良好的大客户销售技巧和良好的产品展示能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 4、具备良好的培训、辅导能力，能调动员工积极性，提升团队效率； 5、高度的责任感对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强； 6、有丰富的B端客户资源者优先。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高提成+奖金，团队开单的综合收入20-40K，月底发当月工资； 2、入职就买五险一金＋入职体检费用报销； 3、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 4、节日礼物＋生日红包礼物＋结婚生子大红包＋各种好玩的party； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、带薪休假5-15天年假＋法定节假日＋旅游假期＋婚假丧假生育假； 7、公司领导班子与同事们大多是行业内优秀管理骨干和销售**，有实力、用心培养团队，共进退！ 8、大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

岗位名称：车间普工 工作职责： 1. 根据生产计划，完成车间辅助工作。 2. 吃苦耐劳，适应车间工作环境和工作时间安排。 任职要求： 1. 年龄在22-45岁之间，男性。 2. 能吃苦耐劳，适应车间工作环境和加班要求。 3.  无经验亦可，公司提供培训和指导。 岗位亮点： 1. 无需经验即可应聘，公司提供培训和指导。 2.  薪资待遇优厚，提供良好的晋升空间。 4. 团队合作氛围好。

1.高质量完**工智能专业的核心课程授课任务；根据技术发展和市场需求不断优化课程内容，改进教学方法，完善课程体系。 2.以学生为中心，以目标为导向（OBE），培养具备深刻人工智能领域理解的学生，包括：教授人工智能相关专业知识；带领、指导学生完成实操项目、专业竞赛及毕业设计；完成相关的教学资料（实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等）及项目案例的研发工作；完成课程辅导工作，解答学生课程疑问，保证学生的学习质量。 3.研究探索人工智能教育的新思路、新方法；协同院、系、教研室，拓展人工智能教育新的资源和新的实践；申报并承担各级（院、校、市、省、国家）科研、教研项目，努力提升专业教研水平。 4.探究人工智能在智慧城市建设中的新技术和新应用，参与智慧城市相关研讨及项目评审。 5.积极参与国际及区域性学术组织及相关会议，包括但不限于IJCAI、AAAI、ICML、NeurIPS、ICLR、CVPR、ICCV、TPAMI、JMLR、中国人工智能学会等等，了解学术届和工业界最新前沿发展并做出贡献。