• 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、负责与客户电话或线下沟通,对接公司相关软件外包业务合作;(项目合作先是电话沟通) 2、负责业务合作、项目跟进、互联网相关异业合作等,并积极拓展外部渠道资源;(合作了就跟进好) 3、参与业务谈判,客户关系维护,代表公司进行相关项目业务沟通;(客户就是上帝) 4、配合项目经理,参与外部各类事项对接;(有些事一个人是搞不定的) 5、完成既定的业绩目标和领导交办的其他事项;(听领导的话,完成业绩目标,提成也就有了) 任职要求: 1、具有互联网或IT项目工作经验优先考虑;(没经验也没关系,最起码得喜欢互联这个行业) 2、具有准确的客户分析能力; (有自己的判断能力) 3、有较强的沟通能力和团队合作能力;(聊天的时候别让别人认为你是个奇葩) 4、可以在短时间内融入到团队工作中,快速了解行业特点并掌握相关资源;(悟性要高点) 5、有较高的执行力,能吃苦耐劳,有上进心; (能做事,会学习) 6、应届生也可考虑,公司安排指导。(虽然你是张白纸,但我还是想在上面画点啥) 公司是一个软件定制开发公司,包括各种app,h5,web,微信公众号,小程序,VR等,不需要懂技术,公司会统一安排培训,签单成功提成丰厚。
  • 9k-14k 经验不限 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 50-150人
    每天可以回家,工资趟结,上午一趟,下午一趟,没有毒驾酒驾犯罪记录就可以,一个月上岗20-26天,男女不限,年龄20-64岁,驾龄一年以上,联系电话***********
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 50-150人
    每天可以回家,工资趟结,上午一趟,下午一趟,没有毒驾酒驾犯罪记录就可以,一个月上岗20-26天,男女不限,年龄20-64岁,驾龄一年以上,联系电话***********
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    这边招聘轿车的和货车上班司机(不租不买)和合作司机,底薪4000+汽补1800+提成综合工资8000-12000多劳多得公司小轿车,每天不用还车回公司欢迎咨询和投递简历
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    物联网,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    职责: (有0-1搭建经验优先) 1.各网络平台的日常运营与维护,运作官方公众号、抖音、小程序、微博等平台,提升品牌网络传播度与影响力 2.根据公司策略,结合微信、抖音、微博等各自平台的特性,寻找能引起传播的话题 3.吸粉并了解粉丝需求并挖掘需求,提供有质量的内容 4.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人 5.根据负责的平台销售额提成 任职资格: 1、新闻系,广告学、编辑学等相关专业,有过运营、编辑、投稿人、专栏等类似岗位的工作优先考虑 2、热爱文字工作,良好的文字功底及文案撰写能カ、方案策划能力 3、热爱新媒体行业和自媒体运营回复评论 4、懂渠道推广规则并有相关推广工作经验2年及以上
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、完成公司各部门主要客户资料数据库建设负责公司重点客户的商务治谈、接待与关系维护工作; 2、完成公司各部门合作伙伴资料数据库建设负责统筹、协调公司与各合作伙伴之间的商务谈判、合同签订、合作进程跟踪; 4、建立公司各业务部门项目实施进度表,负责各业务部门项目推进实施的监督、督促工作; 5、负责公司的合同拟订、审批及合同签订工作,负责公司业务合同的管理工作,所有业务合同除纸质档外,还需备份合同电子档,同时建立公司合同档案管理表格; 6、负责公司各业务领域的专家团队、顾问团队的联系与关系建立,建立公司专家团队、顾问团队数据库,并与各专家、顾问保持日常联系与关系维护; 7、参与协助公司新兴业务新兴项目的前期工作,负责及时收集并整理公司所涉业务领域最新信息; 任职要求: 1、2023、2022应届毕业生,专业不限,优先考虑市场营销,工商管理类等相关专业; 2、具有高度的工作热情、积极的工作态度和极强的责任心; 3、思路清晰良好的应变能力、沟通能力及逻辑分析能力; 4、耐心细致,责任心强,具有团队合作精神。 薪资福利: 1、实习试用期保底6000底薪+高额提成+五险+其他福利,综合月薪8K-1w ;(转正后薪资根据个人能力而定,能力越强薪酬越丰厚) 2、生日、节假日福利、丰富的团队活动等; 3、公司都是90后,上班氛围轻松,自由,期待有梦想的你一起加入; 4、上班时间: 9:00-18: 30,法定节假日正常休。 形象气质佳,能力出众者可放宽部分要求,期待优秀的你加入这个团队!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.对内容于不同媒介渠道投放的效果负责(主要是抖音),结合数据对内容、运营进行策略的调整,优化内容、方式、及推广成本,使投放效果达到最大化。 2、公司重要活动宣传工作支持。 任职要求: 1、大专以上学历,新媒体、广告、新闻等相关专业优先,有一年左右新媒体运营或者编辑工作经验; 2、具较强的文字功底和一定的图片及视频辑处理能力; 3、有律所、催收行业从业经验或抖音运营案例、新媒体运营经验优先考虑; 4、具有一定的抗压能力,能够在时间紧迫的情况下高效完成工作。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责在抖音等自媒体平台发布视频、展示并介绍学校,增加学校曝光度。 2.负责微信公众号日常内容撰写、策划、发布、更新、维护和管理。 3.定期对营销和推广效果进行跟踪反馈,详细了解市场需求,维护后台数据,追踪实时热点。 4.对各类新媒体平台进行深入研究,从而为产品宣传找到新的突破口 岗位要求: 1.需要1-3年自媒体平台运营经验,如抖音、快手、小红书、b站等 2.会拍摄剪辑,思维跳跃,有想法 3.有代表作品优先 4.学历大专及以上
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【岗位优势】: 1、有抖音运营经验可优先考虑 2、该岗位双休双休双休 3、大牛带队,可学习全媒体的运营知识,全方位,多角度提升自己。 【福利待遇】: 1、薪资待遇:底薪+提成(4%)+奖金 2、上班时间:9:00--17:30,中午吃饭休息一个半小时,节假日休,节假日提前一个小时放假错峰出行; 3、节假日福利,生日福利,周年庆福利 4、内部员工可享受学历提升福利优惠。 【岗位职责】: 1、小红书、知乎、今日头条、抖音的日常运营(根据自己的兴趣及擅长方向具体规划); 2、发布素材的收集、发布视频拍摄剪辑等工作; 3、剪辑视频成品上传到对应的平台,并日常维护账号 3、该岗位需要出镜视频拍摄,口播类型为主, 【岗位要求】: 1、普通话标准(愿出镜的小伙伴优先考虑); 2、沟通表达能力很OK; 3、工作主动性强,有自驱力,执行力强 4、有基础的剪辑能力,文案能力 3、学习能力强并对新媒体行业有极大的兴趣。 岗位急招,可立马入职,非诚勿扰
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、公司品牌文化的宣传与推广; 2、公众号,网络平台内容编辑更新与维护; 3、线上线下活动的策划宣传与推广; 4、其他相关工作。 任职资格: 1、文学类相关专业,有新媒体运营经验优先; 2、良好的团队合作能力和沟通表达能力; 3、会设计有图文编辑经验优先。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    正规公司招聘,所有岗位发布信息均与实际情况一致。非蛀虫性纯销售公司的虚假招聘。请认真查阅后再投递!谢谢 一、岗位职责: 1、在总经理的帮助下,以团队长为核心,组建具备良好素养的一线团队,并负责对新员工进行引导和训练; 2、对团队进行日常工作的帮、传、带、教,落实团队成员的工作计划; 3、充分调动人员的工作积极性,擅长激励团队; 4、积极组织、策划营销活动,并对结果负责; 5、及时完成上级下达的工作任务。 二、任职要求: 1、22-40周岁,形象气质良好,无不良记录; 2、一年及以上团队管理经验,并有成功案例,从事过教育行业优先; 3、有丰富的教育行业招生管理经验,或地推团队管理经验; 4、三观正,孝顺父母; 5、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 6、能承上启下,具有良好的协调能力。 三、薪资福利 1、底薪 4300+个体+团体+奖金+补贴等,综合8-13K 2、 各种福利:社保、节假日福利、法定带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱,员工内部团建福利,深入员工工作生活的方方面面,快乐的工作与生活两不误,天天享受着成都的人间烟火味,有钱有闲放肆嗨 ; 3、 员工活动:我们每个月度均会组织丰富多彩的员工活动,例如KTV欢唱、生日会、狼人杀、茶话会、游戏PK、篮球比赛、绿道骑行、象棋比赛等,总有你喜欢的活动; 4、晋升:透明的晋升成长通道,凭实力说话,公司鼓励家人多方面发展,在工作中淬炼本职岗位技能,并用**时间全面提升自我,为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道,匹配家人职业发展的多重成长路线; 5、培训:公司提供入职培训、专业技能培训、进阶培训、管理技能培训,全方位带领家人快速掌握工作要领,轻松应对职场不同阶段。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    公司提供海量新房客户,需要专业的新房经纪人转化
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1.配合完成新媒体编辑工作,包括采编文章、编写标题、图文排版等; 2.配合完成相关新媒体内容策划; 3.利用稿定设计等工具完成基础视觉产品; 4.配合完成新媒体平台管理; 5.开展相关数据分析和优化。 二、岗位要求: 1.专业不限,中文、新闻学、新闻传播、广告设计、平面设计等相关专业优先; 2.学历***本科及以上,具有两年及以上媒体相关工作经验者; 3.能熟练使用图像处理软件,设计能力强者优先; 4.具有良好的团队精神和沟通协调能力; 5.自我驱动力强,工作积极主动,具有较强的逻辑思维、有一定的创新思维。 三、薪资范围:5k-6k,****。 四、联系方式 有意者请主动联系,了解相关投递邮箱!!!(邮件标题为应聘岗位名) (流程:简历投递邮箱 → 人事通知 → 面试 → 人事通知结果) 五、工作地点:到项目驻点单位进行项目驻点工作,地址:成都市锦江区锦盛路
  • 移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、分析自然资源行业的国家、省、市等相关政策,指引客户需求,并运用到项目策划和售前工作中; 2、承担相关项目的前期咨询规划工作,包括:项目申报书、项目建议书、项目可研报告、项目初步设计等咨询方案的编写; 2、主导具体项目的售前工作,开展需求调研、业务分析、业务解决方案梳理、需求分析等工作,完成调研报告和需求分析; 3、负责行业客户交流,挖掘、分析、理解客户需求,制定相关的解决方案; 任职要求: 1、本科以上学历,GIS、计算机、城乡规划、土地利用规划相关专业,具备国土、规划相关行业从业背景; 2、有良好的沟通能力与技巧,拥有解决突发事件的能力; 3、优秀的学习能力及方案撰写能力; 4、能适应出差。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    物联网,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    储备渠道经理(管理方向) 1、这个是一个互联网销售运营一体化的岗位,客户群体是本地连锁企业(主要为小家电、餐饮、家具等实体企业),我们主要的工作是为企业提供有针对性的,可行的数字化品牌服务方案;通过品牌、运营、销售、仓储、供应链、生产等全方位赋能帮助企业提高竞争力,改善经营状况。 2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标,帮助企业运营,简单来说可以理解成“互联网+品牌连锁运营”的工作。 岗位职责 1、负责公司项目及产品的实施,负责市场工作的调研、谈判、签约。 2、负责客户的维护,帮助客户了解自身问题,并提供相应的数字化品牌服务方案。 3、负责合作客户的后期运营实施服务等相关工作。 需要你具备的: 1、具有丰富的客户资源(小家电行业、餐饮行业、家具行业客户资源)和擅长客户关系维护 2、拥有创业者心态,敢于吃苦耐劳,对工作充满激情,注重效率,并具备持续创新的精神。 3、具备良好的思维逻辑能力,拥有团队管理经验,能够从零到一打造出成功的业务。 4、协助总经理制定销售战略、销售计划和量化销售目标。 这是一个难得的机会,适合那些渴望创业、改变命运的朋友。收入上不封顶!加入我们,与我们一起实现梦想!