职位职责： 1、负责综合服务行业（包含摄影便民、生活服务、企业服务等）重点行业客户运营工作，针对不同层级客户提供定制化投放运营支持； 2、协同销售对客户的整体投放负责，包括投放策略制定、投放数据跟踪及效果分析，投放问题的定位与解决； 3、探索不同阶段产品策略的应用与尝试，打造细分行业营销场景下的最优产品组合，提高投放效率； 4、挖掘行业增长点和潜力空间，探索创新营销思路，沉淀行业优化方法论与案例，并推进行业泛化应用； 5、高效协同内外部资源，完成重点行业的业绩指标，提升客户对字节跳动产品的整体满意度和关注度。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上工作经历，具备互联网运营或项目管理经验，熟悉本地生活/广告等相关板块的营销策略； 2、熟悉互联网产品业务逻辑，能充分理解产品以及平台特点，对本地推/AD/千川产品经验优先； 3、良好的沟通统筹及学习能力、强执行力及解决问题的能力，具有高度责任感和团队合作精神； 4、具有较强数据敏感度，洞察行业趋势动态；具备结构化思维，能拆解数据分析行业策略，对业务有判断思考提炼，有项目管理能力，能调度资源有效推进拿结果； 5、具备良好的沟通能力，学习能力，自驱力，抗压力。

职位职责： 1、带领8-12人业务团队，负责餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有3年及以上工作经验，有1年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有5年及以上工作经验，有3年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： 1、负责在线服务台的整体运营工作，制定和执行运营策略，包括但不限于运营流程和SOP的建设及优化、用户调研、数据分析等； 2、负责知识库运营，包括内容编写、审核及更新，知识库应用指标设定和监控等，不断提升文档质量和生产/更新效率； 3、评估IT项目或变更对用户侧和支持团队的影响，事前拉通协调，事后验证效果； 4、负责业务数据分析和挖掘，抽取有价值的数据信息和洞察，形成场景化解决方案，应用到智能化流程中； 5、通过收集和分析业务数据和客户反馈，提出改进和优化建议，提升用户满意度和自助效率； 6、协助准备培训材料，协调培训活动开展，确保工程师熟练掌握工作所需软硬技能。 职位要求： 1、本科或以上学历，计算机、信息技术及相关领域专业背景优先； 2、熟悉服务台或Call Center服务流程，有IT用户支持经验者优先； 3、熟悉ITIL理念，有较丰富的知识管理经验； 4、有一定的产品思维，能将业务痛点转化为产品功能需求； 5、良好的逻辑思维和学习能力，数据敏感性强； 6、主动性强，具备良好的沟通和协作能力，以及多项目并行管理能力，能够推动跨部门合作，积极推动项目交付； 7、英语可以作为工作语言。

【工作职责】 1.根据公司提供资源，负责维护老客户 2.公司开发途径多样化，提供资源，和客户建立联系。 【任职要求】 1.不限经验，年龄28-45周岁岁 2.口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力  3.热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神  4.热爱学习，不甘于现状和平庸，乐于改变  5.对销售工作有较高的热情  6.有强烈的责任心和积极的工作态度

1.根据公司提供资源，负责维护老客户 2.公司开发途径多样化，提供资源，和客户建立联系。 【任职要求】 一：不限经验，年龄28-45周岁岁 二：口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力  三：热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神  四：热爱学习，不甘于现状和平庸，乐于改变  五：对销售工作有较高的热情  六：有强烈的责任心和积极的工作态度

工作职责: 1. 根据公司提出的需求,为客户提供全面的企业综合服务,协助客户企业良好发展。 2. 与客户企业进行沟通,了解客户企业的业务需求,为客户提供相应的服务解决方案。 3. 负责与客户的业务团队沟通,协助客户企业实施服务方案,并跟踪项目进度。 4. 参与项目的需求分析、设计和实施,为客户提供专业的意见和建议。 5. 协助客户企业提高运营效率,优化管理流程,提高客户满意度。 6. 参与客户企业的项目验收和结算工作,确保项目顺利完成。 7. 维护客户关系,与客户保持良好的沟通和合作关系,并提供后续服务支持。 8. 遵守公司的各项管理制度和规定,确保项目执行的合规性和规范性。 任职资格: 1. 本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业背景,5年以上企业综合服务相关工作经验。 2. 熟悉企业综合服务行业的发展趋势和市场需求,具备丰富的客户资源和渠道。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,具备较强的项目管理能力。 4. 熟悉企业运营管理流程,具备一定的项目管理、需求分析、方案设计等能力。 5. 具备良好的职业操守和责任心,能够承担一定的工作压力。

1.职位描述： （1）负责公司客户机柜工单收录； （2）负责每月房屋租赁费用计算； （3）负责每月客户电能费用计算、统计及核查； （4）负责联系客户，积极协调解决客户问题； （5）负责客户资料的更新、收集、整理及归档； （6）负责起草公文、会议纪要、工作报告等相关文件的报送； （7）负责客户接待及管理工作； （8）负责参与系统异常分析诊断、系统性能调优工作； （9）负责数据机楼人员进出及物品进出管理； （10）负责协调机楼日常保洁及机房保洁； （11）负责客户流程管理、复核及审批工作； （12）做好客户信息保密工作。 2.资格要求： （1）年龄35周岁(含)以下； （2）大学本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关文科专业； （3）有相关客户服务、项目售前售后行业经验者优先； （4）能熟练操作Office、WPS等相关办公软件； （5）具有良好的客户沟通协调能力及应变能力、工作责任心强、良好的服务意识； （6）具有普通话二乙及以上证书。

主要职责： 1、根据设计需求，完成页面交互效果开发和前端数据校验以及前端逻辑控制； 2、参与前端应用建设可行性分析、总体技术方案设计和实施方案； 3、根据项目需要，合理安排开发计划，并按计划高质量完成分配任务； 4、参与前端应用技术管理工作，组织前端应用分析设计工作； 5、协助有关部门，配合完成项目开发、测试、培训、投产和维护等工作。 岗位要求： 1、***本科学历，985/211学校优先，计算机相关专业，5年项目开发经验，经验优秀者年限科适当放宽。 2、具有H5、css3、js，vue、react、es6等web开发技术，实际使用VUE开发项目经验2年以上，具备跨终端的前端开发能力 3、具有NPM、gulp、webpack等前端自动化构建工具，前端性能优化实际经验； 4、具有使用js进行对象编程能力； 5、具有手机端HTML5页面开发经验，针对浏览器调试并可快速定位问题；

工作职责: 1、负责中台决策引擎的搭建，形成体验良好的统一决策引擎产品； 2、负责完成决策引擎系统的设计、架构和开发工作； 3、负责前沿技术研究，如流计算、大数据等以提升风控引擎的性能及稳定性； 4、深度参与业务规划，讨论并提出有建设性的意见； 5、负责引擎开发团队，对团队的管理和规划和关键数据指标负责。 任职要求: 1、5年及以上互联网系统设计和风控研发经验； 2、Java基础功底扎实，深刻理解内存模型、网络通信、多线程等理论知识，对JVM原理有深入的了解； 3、有金融风控、决策引擎、规则引擎、特征平台等项目经验； 4、具备很强的自驱力，抗压力强；有大型互联网风控研发管理相关工作经历、安全攻防经验者优先； 5、加分项: 熟悉Python、产品思维、团队管理经验。

岗位职责: 负责公司体系相关工作，主要包括： 1、负责公司质量管理、信息技术 服务管理等体系建设、完善质量管理、信息技术 服务管理等体系流程和规范，推动流程规范落地； 2、协助公司信息安全管理等体系及相关企业内部控制工作； 3、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1、计算机、数学、统计学或相关专业，本科及以上学历，3年以上质量管理、研发管理或配置管理经验； 2、熟悉软件工程基础理论和项目管理过程，了解敏捷、CMMI等相关知识； 3、熟练使用各类计算机办公软件和办公设备，熟悉word、excel、ppt、visio优先； 4、有较强的公文写作能力；思维清晰、有条理性、擅长思考； 5、性格活泼、外向，有较强的语言表达能力，擅长交际； 6、工作认真负责，具有高度的责任感，有较强的抗压能力。

工作职责： 1. 结合业务战略指导方向，负责对接部门的月度、季度、年度预算端到端闭环管理，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与洞见意见，分析财务事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析 2. 协助对部门建立可量化的KPI，跟踪结果，并根据执行情况优化KPI，提高财务ROI；可以针对业务不同模式，深度对接及进行财务相关协助；根据业务的需求，改进报告体系，提高财务报告系统的整体有效性，划小核算单元，为业务的管理提高数字可视度，为决策提供有力支持和分析；同时推动信息化建设 3. 根据业务发展的需求，了解业务并建立财务模型，为部门及公司决策提供有力支持； 4. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险及相关费用； 5. 对在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务信息 6. 参与部门财务流程优化，同时协助公司级部门监督涉及的横向费用管理，如人员成本，人效分析等；协同对接部门建立或优化公司级管理政策，全面赋能各部门 任职资格： 1、**本科及以上学历，财务、金融、投资等相关专业毕业； 2、1年以上工作经验，加分项：互联网公司经验、产研/营销BP经验、事务所经验，旅游行业经验； 3、优秀的对内、外沟通能力，具有较强的责任心、自我驱动力以及解决问题的能力； 4、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

1、独立牵头开展建设银行内部流程管理类中型项目（软件开发合同金额2000万左右）的全流程实施管理工作，完成制定项目计划、跟进项目进度、确定项目范围、并有效开展沟通工作、有效进行项目质量控制； 使用有效的计划、进度、范围等项目实施管理工具，提高管理效率； 能有效识别并推动解决重要风险。 2、统筹所辖项目质量管控，把控关键节点，协同测试、质量管理等岗位人员进行过程管控，监控质量管理问题，预判潜在的质量问题并及时处理，预防同类问题再次发生，对项目结果交付质量负责。 3、确保项目运行方向和范围可控；准确预判项目范围可能的风险点和范围变更问题，及时识别目标、范围变化所带来的工作、风险变化，及时采取措施进行控制处理，促进变更向更有利的方向发展。 4、能够设定有激励性的绩效目标，激发士气，让团队保持团结，能自我驱动成长；沟通能力好，能够与用户中高层或事业群决策层汇报项目进展，准确传达信息，进行有效沟通。 5、熟练掌握Java语言，熟悉常用后端开发技术栈，包括不限于网络协议，数据库，存储，缓存，消息队列等，有大型高并发项目开发经验，能够带领项目组解决技术难题，保障生产系统安全。