*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

职位概述： 作为招商专员，您将负责协助公司进行商业项目的招商工作，包括但不限于寻找潜在合作伙伴、制定招商策略、开展招商活动、跟进项目进展等。您需要具备出色的沟通技巧、谈判技巧和团队协作能力，以达成公司的招商目标。 主要职责： 1. 负责商业项目的招商工作，包括但不限于寻找潜在合作伙伴、分析市场趋势、制定招商策略等。 2. 组织并参与各类招商活动，包括线上和线下会议、展览等，以吸引潜在合作伙伴。 3. 负责跟进项目进展，及时了解合作伙伴的需求和反馈，提供必要的支持和协助。 4. 维护与现有合作伙伴的关系，定期跟进合作协议的执行情况，并积极寻求新的合作机会。 5. 协助公司进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为公司决策提供支持。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上招商或销售工作经验，熟悉招商流程和技巧。 3. 具有良好的沟通技巧和谈判技巧，具备较强的市场敏感度和分析能力。 4. 具备强烈的责任心、团队协作精神和执行力，能够独立完成工作任务。 5. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 我们为您提供： 1. 竞争力的薪资待遇和福利。 2. 良好的职业发展和晋升机会。 3. 优秀的工作环境和团队氛围。 4. 专业的培训和指导，帮助您快速成长。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎发送简历至我们的官方邮箱：xxxxxxxxx，我们期待您的加入！

工作内容 1、负责与潜在合作伙伴建立联系，推广仁义堂中医诊所的服务 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力 3、对中医文化有一定了解，能够准确传达诊所理念及服务内容

工作内容 1、负责与潜在合作伙伴建立联系，推广北京仁义堂中医诊所的服务 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备优秀的商务洽谈及客户管理能力 2、能够独立开展工作，具有良好的自我驱动力 3、对中医文化有一定了解，能够准确传达诊所特色及服务理念

职位职责： 1、深入洞察汽车行业电商交易市场趋势、竞争关系、用户行为，负责挖掘梳理品牌、产品的传播逻辑和卖点，制定符合懂车帝及行业的招商策略； 2、迭代平台电商营销活动（大促、节气点/热点）基于消费洞察、协调内外部资源策划适配性营销活动，培养用户心智，赋能交易； 3、关注和洞察行业动态和前沿趋势，探索汽车行业电商玩法、撬动品牌预算； 4、中台组织协同，节点营销关联横向部门的协同工作，整合协同资源，完善协同流程。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上互联网市场营销、传播经验、有资深行业背景及认知；了解电商平台大促/品类活动模式； 3、对大促玩法的设计、招商、效果有一定了解，包括货架场、直播等，善于梳理SOP并迭代； 4、熟悉广告、媒体、公关相关业务，做事积极进取，极强的责任心，有一定抗压能力。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

岗位职责： 1.负责公司销售团队的组建和日常管理，带领团队完成公司业绩指标； 2.根据销售任务制定销售策略及计划，并跟踪实施； 3.带领团队对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作； 4.负责团队的销售过程、销售结果的数据总结、分析和汇报； 5.认真执行公司与部门内各项规章制度，并定期进行汇报。 任职要求： 1、具备2年以上外呼销售团队管理经验，或者3年以上销售类管理相关工作； 2、学历专业不限，只要你有能力计算机或者市场营销专业优先 3、普通话标准，诚信正直，品行端正，身体健康； 4、具有数据统计分析能力，熟悉办公软件，如word、excel等工具的使用； 5、有互联网公司销售经验者优先； 6、良好的沟通能力，善于协助上级领导组织团结团队，完成既定工作目标，具有较强的应变能力和内外部协调能力。

岗位职责： 1.负责公司销售团队的组建和日常管理，带领团队完成公司业绩指标； 2.根据销售任务制定销售策略及计划，并跟踪实施； 3.带领团队对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作； 4.负责团队的销售过程、销售结果的数据总结、分析和汇报； 5.认真执行公司与部门内各项规章制度，并定期进行汇报。 任职要求： 1、具备2年以上外呼销售团队管理经验，或者3年以上销售类管理相关工作； 2、学历专业不限，只要你有能力计算机或者市场营销专业优先 3、普通话标准，诚信正直，品行端正，身体健康； 4、具有数据统计分析能力，熟悉办公软件，如word、excel等工具的使用； 5、有互联网公司销售经验者优先； 6、良好的沟通能力，善于协助上级领导组织团结团队，完成既定工作目标，具有较强的应变能力和内外部协调能力。

岗位职责： 1.负责公司销售团队的组建和日常管理，带领团队完成公司业绩指标； 2.根据销售任务制定销售策略及计划，并跟踪实施； 3.带领团队对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作； 4.负责团队的销售过程、销售结果的数据总结、分析和汇报； 5.认真执行公司与部门内各项规章制度，并定期进行汇报。 任职要求： 1、具备2年以上外呼销售团队管理经验，或者3年以上销售类管理相关工作； 2、学历专业不限，只要你有能力计算机或者市场营销专业优先 3、普通话标准，诚信正直，品行端正，身体健康； 4、具有数据统计分析能力，熟悉办公软件，如word、excel等工具的使用； 5、有互联网公司销售经验者优先； 6、良好的沟通能力，善于协助上级领导组织团结团队，完成既定工作目标，具有较强的应变能力和内外部协调能力。

1.负责公司销售团队的组建和日常管理，带领团队完成公司业绩指标; 2.根据销售任务制定销售策略及计划，并跟踪实施; 3.带领团队对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作； 4.负责团队的销售过程、销售结果的数据总结、分析和汇报； 5.认真执行公司与部门内各项规章制度，并定期进行汇报。 任职要求： 1、具备2年以上外呼销售团队管理经验，或者3年以上销售类管理相关工作； 2、学历专业不限，只要你有能力计算机或者市场营销 专业优先 3、普通话标准，诚信正直，品行端正，身体健康； 4、具有数据统计分析能力，熟悉办公软件，如 word、excel等工具的使用； 5、有互联网公司销售经验者优先;6、良好的沟通能力，善于协助上级领导组织团结团队，完成既定工作目标，具有较强的应变能力和内外部协调能力。

1.负责公司销售团队的组建和日常管理，带领团队完成公司业绩指标; 2.根据销售任务制定销售策略及计划，并跟踪实施; 3.带领团队对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作； 4.负责团队的销售过程、销售结果的数据总结、分析和汇报； 5.认真执行公司与部门内各项规章制度，并定期进行汇报。 任职要求： 1、具备2年以上外呼销售团队管理经验，或者3年以上销售类管理相关工作； 2、学历专业不限，只要你有能力计算机或者市场营销 专业优先 3、普通话标准，诚信正直，品行端正，身体健康； 4、具有数据统计分析能力，熟悉办公软件，如 word、excel等工具的使用； 5、有互联网公司销售经验者优先;6、良好的沟通能力，善于协助上级领导组织团结团队，完成既定工作目标，具有较强的应变能力和内外部协调能力。

1.负责公司销售团队的组建和日常管理，带领团队完成公司业绩指标; 2.根据销售任务制定销售策略及计划，并跟踪实施; 3.带领团队对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作； 4.负责团队的销售过程、销售结果的数据总结、分析和汇报； 5.认真执行公司与部门内各项规章制度，并定期进行汇报。 任职要求： 1、具备2年以上外呼销售团队管理经验，或者3年以上销售类管理相关工作； 2、学历专业不限，只要你有能力计算机或者市场营销 专业优先 3、普通话标准，诚信正直，品行端正，身体健康； 4、具有数据统计分析能力，熟悉办公软件，如 word、excel等工具的使用； 5、有互联网公司销售经验者优先; 6、良好的沟通能力，善于协助上级领导组织团结团队，完成既定工作目标，具有较强的应变能力和内外部协调能力。

岗位职责： 1.负责公司销售团队的组建和日常管理，带领团队完成公司业绩指标； 2.根据销售任务制定销售策略及计划，并跟踪实施； 3.带领团队对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作； 4.负责团队的销售过程、销售结果的数据总结、分析和汇报； 5.认真执行公司与部门内各项规章制度，并定期进行汇报。 任职要求： 1、具备2年以上外呼销售团队管理经验，或者3年以上销售类管理相关工作； 2、学历专业不限，只要你有能力计算机或者市场营销专业优先 3、普通话标准，诚信正直，品行端正，身体健康； 4、具有数据统计分析能力，熟悉办公软件，如word、excel等工具的使用； 5、有互联网公司销售经验者优先； 6、良好的沟通能力，善于协助上级领导组织团结团队，完成既定工作目标，具有较强的应变能力和内外部协调能力。

岗位职责： 1.负责公司销售团队的组建和日常管理，带领团队完成公司业绩指标； 2.根据销售任务制定销售策略及计划，并跟踪实施； 3.带领团队对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作； 4.负责团队的销售过程、销售结果的数据总结、分析和汇报； 5.认真执行公司与部门内各项规章制度，并定期进行汇报。 任职要求： 1、具备2年以上外呼销售团队管理经验，或者3年以上销售类管理相关工作； 2、学历专业不限，只要你有能力计算机或者市场营销专业优先 3、普通话标准，诚信正直，品行端正，身体健康； 4、具有数据统计分析能力，熟悉办公软件，如word、excel等工具的使用； 5、有互联网公司销售经验者优先； 6、良好的沟通能力，善于协助上级领导组织团结团队，完成既定工作目标，具有较强的应变能力和内外部协调能力。