• 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    职位详情: 【职位介绍﹣主播】单播 福利待遇:入职保底工资6000到20000成熟艺人1万+上不封顶;0基础一对一免费培训,免费住宿,免费化妆造型师;每月生日福利/节日福利/团建聚餐/旅游奖/年假/聚餐等等;【职位要求】 1,有无经验均可,有无才艺均可,新人小白均可 2,活泼开朗,大胆自信,五官端正。 3,年龄18-35岁,需具有一定的良好表达能力。4,无学历限制。 【免费提供】 化妆造型、单人公寓住宿、舞蹈培训、声乐培训、直播场地、直播设备、包装、推 广、扶持、运营;公司直聘,无押金,不会以任何形式收取费用。 【郑重声明】 成都七彩星启文化传媒有限公司旗下主播不涉及任何低俗内容,有能力敢挑战,收入就高,只要肯努力不断学习 在我们指导下月入1万~10万上不封顶;
  • 5k-10k·20薪 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    职位详情: 【职位介绍﹣主播】单播 福利待遇:入职保底工资5000到20000成熟艺人1万+上不封顶;0基础一对一免费培训,免费住宿,免费化妆造型师;每月生日福利/节日福利/团建聚餐/旅游奖/年假/聚餐等等;【职位要求】 1,有无经验均可,有无才艺均可,新人小白均可 2,活泼开朗,大胆自信,五官端正。 3,年龄18-35岁,需具有一定的良好表达能力。4,无学历限制。 【免费提供】 4,每天累计播6小时,一个月播26天,具体的直播时间段到时候看情况定, 化妆造型、单人公寓住宿、舞蹈培训、声乐培训、直播场地、直播设备、包装、推 广、扶持、运营;公司直聘,无押金,不会以任何形式收取费用。 【郑重声明】 成都七彩星启文化传媒有限公司旗下主播不涉及任何低俗内容,有能力敢挑战,收入就高,只要肯努力不断学习 在我们指导下月入1万~10万上不封顶;
  • 文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    职位详情: 【职位介绍﹣主播】单播 福利待遇:入职保底工资8000到20000成熟艺人1万+上不封顶;0基础一对一免费培训,免费住宿,免费化妆造型师;每月生日福利/节日福利/团建聚餐/旅游奖/年假/聚餐等等;【职位要求】 1,有无经验均可,有无才艺均可,新人小白均可 2,活泼开朗,大胆自信,五官端正。 3,年龄18-35岁,需具有一定的良好表达能力。4,无学历限制。 【免费提供】 化妆造型、单人公寓住宿、舞蹈培训、声乐培训、直播场地、直播设备、包装、推 广、扶持、运营;公司直聘,无押金,不会以任何形式收取费用。 【郑重声明】 成都七彩星启文化传媒有限公司旗下主播不涉及任何低俗内容,有能力敢挑战,收入就高,只要肯努力不断学习 在我们指导下月入1万~10万上不封顶;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度参与火山方舟大模型平台产品,协同产品和研发团队高质量交付产品; 2、通过测试技术,提升测试效率及测试覆盖度; 3、负责开发测试工具,推进系统的稳定性建设; 4、根据系统特性,探索测试手段,参与专项的质量建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、统计学等相关专业,3年以上工作经验; 2、熟悉一款商业或开源测试工具原理,有设计、开发服务端或客户端测试工具的经验; 3、熟练使用C++/Java/Go/Python任一编程语言; 4、了解大模型,有过模型训练、推理知识的加分; 5、具备良好的团队沟通和协作能力、自我驱动和创新能力; 6、了解机器学习平台、有大模型平台算法开发和测试经验者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 硕士
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、设计、实施和管理薪酬和绩效管理方案,以支持金融科技公司的业务和战略目标 2、开发和维护绩效评估体系,确保评估标准能够客观、准确地评估员工的绩效 3、制定激励机制和奖励方案,以激发员工的工作动力和业绩表现 4、分析绩效数据和趋势,提供洞察和建议,帮助改进绩效管理和激励机制 5、确保薪酬和绩效管理的合规性,了解相关法律法规和行业实践 6、熟悉人力资源管理员工关系、招聘等模块内容 任职资格: 1、硕士学历,人力资源管理、财务或相关专业优先考虑 2、具备至少5年以上薪酬和绩效管理经验,有金融科技类公司绩效设计和激励机制制定经验者优先 3、熟悉不同的绩效评估方法和指标体系,了解行业内的实践经验 4、具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够从数据中提取关键洞察 5、熟练使用人力资源信息系统(SAP)和办公软件 6、出色的沟通和协调能力,能够与不同层级的员工建立良好的合作关系 7、具备项目管理和团队管理经验,能够有效地组织和推动绩效管理项目 8、了解劳动法律法规和薪酬管理的法律要求,保持对行业发展的关注
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 通过电话与注册客户沟通,挖掘意向客户,促成客户转化; 2. 配合专项活动的开展,对用户进行回访跟进; 3. 熟悉公司业务,为客户提供专业服务。 岗位要求: 1. 本科及其以上学历,有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先; 2. 粤语标准,声音亲和、自信、甜美,具备良好的沟通、表达和记录能力; 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实,有良好的应变能力和自控能力; 4. 乐于从事服务类岗位,有高度的工作责任心和强烈的服务意识; 5. 热爱销售工作,自驱力强,对业绩有极高追求和渴望,愿意挑战高薪。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责泛电商场景下的保险业务合作,对保费规模和盈亏情况负责。 2、有过保险产品(责任险、意外险、货运险等)设计经验,结合渠道需求可以设计保险解决方案。 3、具备一定业务敏感度,善于发现保险与业务的结合机会。 4、负责业务的拓展和维护,与合作方保持友好的沟通,向合作方提出具有竞争力的保险解决方案,获取业务机会。 5、负责撰写商业产品需求文档,制定产品上线计划,跨部门协调公司资源,推动产品研发进度。 6、维护所辖业务,提出迭代和优化计划。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上责任险方向核保类/保险产品经理类/理赔类工作经验。 2、熟练使用原型设计工具Axrue等办公软件。 3、较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求,规划产品。 4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与场景方、开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.应用系统运维,通过完备的应用监控部署,发现异常事件并快速恢复,确保业务正常 2.主动预防,分析应用的运行趋势找出潜在问题并防止其发生 3.系统优化,从运维角度评估应用架构可用性、变更风险、性能和容量瓶颈,确保系统运行稳定 4.运维工具开发,通过前后端开发框架或运维脚本,提升运维工作效率 5.应用系统运营,负责应用产品问题收集、分析定位、问题优化推进和闭环跟踪 6.应用系统版本支持,参与业务需求讨论、版本部署管理和底层资源维护 岗位要求: 1.计算机相关专业,***本科及以上学历,3年以上系统运维(SRE)经验 2.责任心强,工作积极主动、自我驱动,有较好的沟通协调、事件推动和闭环能力 3.基础开发能力扎实,具备shell/java一种以上开发技术和项目经验 4.熟悉ITIL体系,能结合实际使用制定和优化日常流程规范和标准 5.对应用系统管理有一定经验,能快速上手并解决线上问题 6.熟悉运用主流的运维或监控工具提升运维效率,对当前系统架构和流程进行持续优化 7.熟悉MySQL、PostgreSQL、Redis等主流数据库架构和日常运维,熟悉SQL操作 8.运维技术熟悉以下两种或以上: 1)linux/Unix的操作和维护,K8S容器应用运维 2)J2EE平台架构或springboot微服务架构的开发技术及流程 3)keepalived、nginx、kafka和zookeeper等应用中间件的配置和维护 4)网络四层及七层协议在应用系统的应用和优化
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 学历要求: 大学本科 经验要求: 3年 岗位职责: 1. 负责团购业务迭代,保障项目研发质量、交付周期、产品稳定性、产品可用性; 2. 负责团购核心链路性能优化,保障用户体验; 3. 持续改善现有技术框架,提升工程效率,适应业务发展; 4. 负责团购业务模块的质量、性能、体验的优化治理。 岗位基本要求: 1. 具备3年及以上Android/iOS/前端领域研发工作经验,具有扎实的计算机科学与技术功底,扎实的编程基础和数据结构算法基础,较强的编程能力和问题解决能力; 2. Android/iOS/前端框架(React、Vue任一即可)基本功扎实,设计和架构能力强,至少主导过一个完整的应用技术框架搭建、关键技术选型工作; 3. 对前端、后端相关知识有一定掌握和熟悉,具备对技术整体思考和推动的能力; 4. 能够编写高效、易于维护的代码,并具备优秀的调试能力; 5. 具有高度的学习热情和适应能力,对新技术和新事物敏感,能够快速掌握并运用到工作中去; 6. 良好的团队沟通和协作能力。 具备以下优先: - 岗位亮点: 1. 承接美团APP团购搜索、推荐等场景,流量大,业务复杂,挑战多,发展空间大; 2. 具有丰富的跨端技术栈业务,团队技术氛围浓厚; 3. 充分发挥技术的杠杆作用,满足复杂多样的技术需求,支撑并驱动业务快速发展; 4. 加入美团 App 研发团队,为亿万用户提供功能丰富、体验卓越的 App,帮助他们 Eat Better,Live Better。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 设计和实现复杂的Java应用程序,确保代码的稳定性和扩展性。 2. 进行代码评审,提高代码质量,确保开发规范的遵守。 3. 与团队合作,分析需求,设计技术方案并进行系统架构优化。 4. 解决开发过程中的技术难题,并对系统性能进行调优。 5. 编写技术文档,支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求: 1. *****本科及以上学历; 2. 拥有3年以上Java开发经验,熟悉对象导向设计和开发模式。 3. 精通Spring Framework、Hibernate/JPA等企业级开发框架。 4. 熟练使用MySQL等关系型数据库,具备良好的SQL编程能力。 5. 了解JVM原理,具有解决Java应用性能问题的能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责抖音、京东、天猫直播间的统筹管理,包括直播运营团队搭建,团队规划和团队管理工作,打造执行力强的直播运营团队; 2.负责对直播数据进行分析研究,并根据数据分析调整运营策略; 3.了解平台机制,关注短视频及直播行业动向,监测并分析竞品动态,总结制定相应运营策略。 任职要求: 1.大专及以上学历,2年以上直播运营管理经验; 熟悉直播/短视频行业多平台玩法规则,拥有较强的活动策划执行与落地能力。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责电商、互联网等业务应收及收入核算,包括往来款核对、结算单审核及编制会计凭证,准确核算各项收入、期间费用等信息。 2.进行应收账款核对追踪,确保收款、退款、以及资金准时到账。完成相关交易的入账。 3.对数据和业务敏感,能够发现所负责的业务数据的异常情况。 4.负责销售收入模块的财务核算和风险流程管控,可以结合公司已有的流程或工具协助其他团队,梳理现有业务财务流程,制定和改善现有流程规范。 5.负责对AR模块下财务账务进行复核,确保财务数据及时准确。 6.可以利用自身知识制定新业务的核算方案及流程。 任职要求: 1.3年以上的财务工作经验,有四大審計經驗,互联网行业优先,英文水平4级及以上,可使用英文口语沟通 2.具有一定的财务专业知识和账务处理能力,熟悉Oracle 3.对ERP 流程有一定的了解或较为熟悉 4.能熟悉操作excel,如會VBA、MySQL等可優先 5.工作积极主动,具有良好的沟通能力,责任心强 6.有团队管理经验加分
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 资深架构师/技术负责人(国际业务方向) 职位描述 1.全面负责国际业务技术基础设施和核心业务的研发工作,规划国际化技术栈发展方向,解决业务架构难题,支撑业务系统快速发展。 2.设计、建设和维护高可用、高性能、稳定且安全的国际业务架构,识别潜在的瓶颈与风险,带领团队攻克具体技术难关,确保业务系统稳定可靠。 3.推进技术创新,推广工匠文化,平衡技术先进性与业务价值,打造有自驱力、归属感和荣誉感的研发团队与研发氛围。 职位要求: 1.5年以上中大型系统或中间件平台的架构设计经验,硕士及以上学历 2.对技术成就有强烈的热情与追求 3.目标驱动,结果导向,坦诚直接,善于换位思考,有良好的横向沟通及向上管理能力 4.有国际支付相关架构经验者优先
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、提前熟悉直播产品,挖掘卖点,输出专业直播话术,优化直播节奏; 2、直播过程中,配合烘焙老师主播,结合直播中的烘焙制作,输出营销话术,对品牌进行宣传,刺激点击引流; 3、与粉丝互动,解答粉丝问题,增加粉丝的粘度以及数量; 4、配合团队运营策略,优化直播环节,按时完成直播复盘,优化直播效果 5、熟悉直播平台规则及玩法,能够安全顺畅直播。 任职要求 1、有较为抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系,调动气氛及临场应变能力强; 2、有一年以上抖音平台直播工作经验,能专业配合主播进行直播,对直播间节奏把控得当; 3、熟悉直播间玩法,热爱直播行业,对热点数据有一定的敏锐度; 4、性格活泼开朗,长相端庄,形象气质佳,镜头感强; 5、能够长期坚持,有较好的抗压能力;愿意接受工作相对枯燥重复,能够从销售工作中获得成就感; 6、专科及以上学历,有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、根据公司的发展规划和用人部门需求,明确招聘计划,实施招聘,完成招聘目标; 2、负责总部各职能部门基础岗、管理岗、高级管理岗以及全国区域酒店总经理的招聘; 3、搜寻、考察、评估、维护各类招聘渠道(招聘网站、猎头、现场招聘会、中介、学校等),并发布职位信息; 4、跟进整个招聘流程,如简历筛选、电话邀约、面试、背景调查、报批、薪资谈判、确认offer、办理入职等; 5、与用人部门做好沟通及面试协调等工作; 6、协助做好招聘系统及测评系统的维护; 7、酒店招聘支持工作; 8、主管交办的其他工作。 [任职资格]: 1 *****本科及以上学历,人力资源相关专业优先,985/211院校毕业者优先; 2 1年以上招聘经验,有猎头工作经验或校园招聘经验者优先; 3 积极主动、有责任心,有良好的自学能力和执行力; 4 思维敏捷,有条理,善沟通; 5 良好的团队合作精神,出色的服务意识; 6 认可企业的核心价值观。