岗位要求: 语言要求：简体中文，英语四级以上 教育背景要求：本科及以上学历 专业知识技能要求： 1、基本了解垂直行业数字化战略；2、熟悉华为云相关产品与解决方案； 业务技能要求： 1、拥有一定的市场洞察能力；2、拥有一定的营销资料开发能力；3、拥有一定的解决方案拓展能力；4、有产品上市营销运作工作经验者优先；5、有一线解决方案营销工作经验者优先 岗位职责: 标准职责: 1、负责对腰部各行业成熟场景化解决方案以及产品专项进行专项拓展，梳理目标行业集群客户，对接与培育生态伙伴，发展开发者生态创新能力，包括项目管道管理，技术方案输出、商务报价、客户交流、POC测试、生态赋能等相对确定的工作，达成3-N的复制规模与数量要求。 2、作为销售项目解决方案的支撑者，负责成熟场景解决方案答标及POC支持、demo演示、培训赋能等相对确定活动，对销售项目落单结果负责。 3、根据解决方案拓展或服务伙伴管理规则，开展服务解决方案或服务伙伴的拓展与运营工作，做为服务解决方案和服务生态发展建设的使能者和支撑者，通过合作流程平台建设及优化、解决方案与生态资产管理及运营、合作营销活动等，支撑部门业务目标达成。 自定义职责: 1、洞察非互垂直行业（金融、制造、零售、汽车等等）数字化转型趋势、云服务市场机会、客户战略与痛点并给出系统性应对策略； 2、主导面向非互垂直行业的营销规划与策略制定，输出Campaign设计与打法，策划与执行相应行业营销活动，培育孵化销售线索。

服务员或者服务员领班 1.服务员9小时工资每月14120元需要轮班， 服务员10小时工资每月15740元需要轮班   ，服务员领班每月17120元工作10小时需要轮班 2.工作要求：1.会粤语 2.服务员一年工作经验，学历不限。服务员领班两年工作经验，学历初中毕业。 工作地点：荃湾、旺角、铜锣湾

服务员主要搞卫生送茶水铺位，薪资４０００，一天9小时，包吃住，工作时间中午12-晚上21，晚上20-凌晨5，18-27岁，月休3天 要求满18周岁，无染发和纹身，头发太长不能接受剪的不要，能接受夜班， 门店多，具体门店可以就近安排，

一、招聘岗位及条件： 咨询客人饮茶，事后加水情况，日常接待。 要求：16到33周岁，可新人，身高较低150 (形象气质符 合.身高可以降）有无经验均可，提供免费岗前培训 一、待遇 1，保底6000起十提成＋ 包吃佳，月综合收入在8千1万以上。工作时间：4-6小时 2，签正规芳动合同，工资待遇会写进劳动合同，保障员工 利益，经济困难者工作满10天可以提前预支。 3，月休4-6天，可以连休，直接安排宿舍，住宿2人一间，配备wifi空调洗衣机热水器。

【工作薪资】 兼职21元/小时起，每月工时上限100小时。每周至少有2天固定可出勤的时间，出勤上满4小时提供员工餐，面条类免费，其他餐品4折 全职底薪4100元起，缴纳五险一金，工作满三个月享受工龄奖，提供店内晋升机会。提供员工餐，面条类免费，其他餐品4折 【工作内容】 1.学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本操作。 2.配合店长完成门店营运工作,如出餐、收银、清洁; 【上班时间】 兼职员工，根据个人时间按小时计算工时，每周至少有2天固定可出勤的时间。 全职员工每周根据门店排班休息，工资按照工时计算。 【其他福利】 兼职出勤上满4小时提供员工餐，面条类免费，其他餐品4折。 全职按照门店排班工作，缴纳五险一金，提供员工餐，面条类免费，其他餐品4折。满三个月享受工龄奖，工作满一年享受带薪年假。 【工作地】 市北区辽阳西路366号丽达茂

一、薪酬福利： 薪资： 1、有经验者根据过往经验情况定级，职级越高对应的提成比例越高，具体见面详聊～本科首年保障月薪8000； 2、提成20%-70%提，根据A0-A10的职级阶段提佣； 3、A0-A3新人经纪人享受相对应的绩效奖励； 福利： 1、长期发展类： 佣金折扣（员工租房/购房佣金折扣福利） 自如服务费折扣（链家员工租房服务费折扣） 2、健康保障类： 年度体检（2年以上老员工年度体检） 员工商业保险（入职即投保） 格林互助（自己，父母，兄弟姐妹子女等直系亲属大病/意外医疗） 3、关怀支持类： 福利假期（20天事假，探亲假，女神假，亲自假，宝妈假，带薪年假） 亲情福利补贴（员工父母享有老员工津贴，（N-1）*100 CG文化圈：（每周组织文化活动，吃喝玩乐学习，生日会，新人会等） 月度团建（聚餐，旅游，节日礼盒等） 未来前路漫漫，我们在上海链家等你们哦 二、岗位名称&职责： 房产经纪人/置业顾问 1、客户开发，房源维护，线上VR看房，线下实地看房，斡旋开单，客户贷款，审税，过户等事宜； 2、商圈社区专家（了解所负责的责任盘），房产法律顾问（协助客户办理整个房屋交易流程），资产管理顾问（帮助客户完成资产合理配置），社区公益者（承担社会责任，参与更多社区服务）。 三、岗位要求： 1、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 2、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 四、链家十大优势 规模优势：其本质是报盘、社区链接。近千间直营门店约2万名经纪人，带来海量房源。 线上流量：房源结合链家网（贝壳网），创造稳定、精准的客户来源，拉开和同行差距 品牌优势：品质投入，服务承诺执行、提供安全有保障的交易服务，优质的品牌带来高费率。 优质管理者：130多位管理经验丰富的运营总经理，1000位商圈2.5年的商圈经理。 7000老兵：其本质是报盘、社区链接。近千间直营门店约2万名经纪人，带来海量房源。 72%本科占比率：19年招聘**本科生，坚持改变人的品质方面，整体素质过硬。 合作文化：21年时间沉淀"合作共赢”的价值观，提出了ACN模型，促成了合作文化 后台支持：专业、靠谱的孔有力的后台职能团队，逐渐精英化、项目化、市场化

我们正在寻找一位热爱云计算和服务的工程师，为我们的客户提供最佳的云服务体验。您将负责设计、开发和维护我们的云服务平台，确保服务的高可用性、可扩展性和安全性。您将与团队合作，了解客户需求，并提供最佳的解决方案。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业； 2. 3年以上云计算或服务相关工作经验； 3. 熟悉云计算平台，如AWS、Azure等； 4. 熟悉Linux系统管理和Shell编程； 5. 熟悉容器化技术，如Docker、Kubernetes等； 6. 熟悉网络和安全基础知识； 7. 良好的团队合作能力和沟通能力； 8. 具备较强的自我学习和解决问题的能力。

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解台球等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先， 5、能适应轮班制度 工作时间：

工作内容：舞台团队演出 1.待遇：包吃住服装化妆而且有良好的配套设施， 干净舒服的住宿·环境 2.宿舍有空调洗衣机热水器， 月休4-6天可以调休， 年假半个月自己安排可以连休 3.有无经验面试通过都可带薪上岗， 全程不收取任何费用！！！ 免费培训！！！ 4.工作·时间6小时， 一天4-6场，一场6-10分钟， 其他时间安排培训和休息 5.身高155以上接受微胖， 6.年龄要求18-30，形象气质佳者可放宽条件

岗位职责： 1.按照要求做好用餐桌椅.取餐台卫生，确保正常准时营业使用。 2.接待顾客应主动.热情.礼貌.耐心.3.运用礼貌语言，为客人提供服务， 4.配合主管工作，参与月底餐厅物资盘点，团结及善于帮助同事工作； 5.负责餐厅卫生工作 6.接受实习生。 任职资格：1.年龄20-35岁，男女不限， 薪资待遇： 底薪3000-4000+提成＋全勤，月休四天、八小时工作制、包吃、包吃包住、带薪年假、五险、包住、全勤奖

三亚贝壳-德佑加盟店招聘 经纪人 ：数名 职位要求： 1:男女不限 2:有上进心，勤奋，热爱销售  有强烈的挣钱欲望 3:语言表达清晰，善于学习  4:踏实肯干，有团队精神，有房产行业经验优先，有驾驶证优先。 底薪+提成+奖金（提成50-60%） 工作地点: 金鸡岭 尚品国际店 ​电话：***********

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岗位职责： 1. 负责客户售后服务的接待与沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和建议； 2. 负责客户车辆的故障诊断，制定合理的维修方案，并向客户解释维修内容； 3. 负责跟进客户维修进度，确保维修质量和时间，提高客户满意度； 4. 负责客户关系维护，与客户建立良好的沟通和信任关系，提升客户忠诚度； 5. 负责售后服务数据的统计和分析，为售后服务改进提供数据支持； 6. 负责客户保养到期邀约，保养进店接待等； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械工程等相关专业优先； 2. 具备2年以上汽车售后服务工作经验，有4S店工作经验者优先； 3. 熟悉汽车维修业务流程和操作规范，具备一定的故障诊断和维修能力； 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受工作压力； 5. 具备团队管理能力和培训经验，具备一定的英语沟通能力者优先； 6. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶者优先。 福利待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成，****； 2. 享有五险一金，员工午餐等； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

.招收数控机床售后服务学员，试用期3个月。月薪3500-4000元，转正后交社保，公司提供大学生标准宿舍。学成后年薪20万+，要求刻苦专研，服从工作安排，能够接受省内出差，并对数控智能科技有着浓厚兴趣者优先录取。

岗位主责： 1、通过对物流平台引流上来的潜客数据进行管理，每日有针对性地设置电话外呼计划，按计划严格执行，协助平台用户增长，促成小B端企业在线交易； 2、根据电话营销开展情况，动态调整话术，优化电销流程，提升整体拓客效率，对结果负责； 3、协助线上拓客营销流程制定，人才培养，营销活动策划和执行。 岗位要求： 1、大专以上学历，有2年以上线上平台产品电销工作及成功经验； 2、熟悉2B企业电销流程和话术，执行力强，重结果； 3、热忱销售工作，善于总结优化； 4、有管理经验者或物流相关行业背景更佳。