• 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: - 负责物联网平台的设计与开发,包括设备接入、数据处理、业务逻辑实现等。 - 参与系统架构设计,优化现有系统的性能和稳定性。 - 与产品、运营团队紧密合作,快速响应业务需求,推动项目进展。 - 进行技术预研和技术难题攻关,提升团队整体技术水平。 任职资格: - 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上Java开发经验,有物联网相关项目经验者优先。 - 精通Java编程语言,熟悉JVM原理,具备良好的编程习惯和代码规范。 - 熟悉Spring Boot/Spring Cloud等微服务框架,有实际项目应用经验。 - 熟练掌握MySQL、MongoDB等数据库技术,了解数据库设计及优化。 - 了解物联网通信协议,如MQTT、CoAP等,有实际设备接入经验者优先。 - 具备良好的网络知识,熟悉TCP/IP协议栈,能够进行网络故障排查。 - 有云计算平台(如AWS、Azure、阿里云)使用经验者优先。 - 熟悉Linux操作系统,具备基本的Shell脚本编写能力。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担一定的工作压力。
  • 制造业,贸易|进出口 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、针对客户和市场对颜色和发质的要求和需求,落实生产环节中的漂染工艺。 2、按照漂染工艺操作流程,帮助漂染工人去执行落地,提高漂染工作的专业性、严谨性和系统性。 3、参与漂染课题的研究,以客户需求为中心,不断去攻克技术壁垒。 4、主动发漂染工艺方面的创新及工作改善,并推动创新和改善工作的落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,染整或化学、化工相关专业。 2、适应工厂工作环境,吃苦耐劳。 3、有钻研精神、有责任心、有学习力。 4、有漂染相关工作经验。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、职位类型:全/兼职 2、基本要求:年龄不限 | 性别不限 | **** 3、岗位职责: (1)负责公司新领域开发工作,包括新领域项目的跟踪、申请资料的准备。 (2)负责申请资料的提交、内部沟通。 (3)负责组织新领域认证和认可文件的编制、审核等工作。 4、任职要求: (1)专业知识:理工科专业大学本科以上学历;中级以上(含中级)专业技术职称。 (2)工作经验:有在认证认可机构从事技术管理、审核管理等3年以上工作经历,熟悉认证认可规范要求。 (3)工作技能:①熟悉管理体系认证相关标准要求,具有管理体系认证注册资格;②有较强的文字编写能力、沟通能力、语言表达能力;③责任心强、有较强的学习能力,应变能力;④有较强的团队意识,以良好的心态从事机构赋予的各项工作任务 (4)其他:持有能源管理体系、信息安全管理体系、信息安全和信息技术管理体系认证审核员资格证书,或持有有机、良好农业规范认证检查员资格证书者优先。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    社交媒体,音频|视频媒体,社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    储备干部 [红包][红包][红包]购买社保五险一金 [红包][红包][红包]轻松,自由,境好,工资高,离家近,住宿环境特别好 本科学历: 7000-10000 专科学历:6500-8500 免费四人间,餐补450元 本科一年保底90000 大专一年保底80000 要求:18-35,男女都可以 大专学历,本科学历 上市公司,非流水线,自动化企业,主要生产线路板,招贤纳士,本科学历年薪保底90000以上,专科80000以上! [爱心][爱心][爱心]因厂区扩大需求储备干部,技术员,目前二厂陆续投产中,三厂,四厂正在筹建中,全部投产6000余人,厂区缺未来厂区储备干部,技术员,工程师,做满3年月薪过万不是梦,离家近,工作稳定。 [红包][红包][红包]工资: [爱心][爱心][爱心]专科5天8小时起薪3000[爱心][爱心][爱心]本科5天8小时起3650 [爱心][爱心][爱心]夜班津贴18元/夜,住宿免费(住宿环境非常),餐补450元(不满月安天算) 三个月后绩效奖500~1500元,年终奖2000~5000不等! (前期在产线作为储备干部培养,可往工程师方面发展,每年两次晋升和调薪的机会) 要求:***大专及以上学历(**或**不接收),必须已拿到***,能接受在产线部门上班,非制造部门不接收。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1.负责到医院进行远程会诊系统的操作、培训等工作; 2.协助医院开展远程医疗服务相关工作、完成系统测试工作; 3.收集用户需求,并完成测试与用户培训工作; 4.准时向公司反馈工作情况和其他相关信息; 5.完成上级领导安排的其他工作。 职位要求: 1、男女不限(可兼职) 2、服务类相关专业及计算机相关专业,大专及以上学历,1年以上相关工作经验; 3、沟通协调能力佳,学习能力强; 4、具有良好的团队协作能力、较强的服务意识、抗压能力强; 5、具有主见性,能够独立的解决处理一些问题。
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:理疗技师 工作职责: 职位描述: 负责为患者提供理疗服务,包括通过中频仪,负电子云仪器结合产品等治疗方式,以缓解疼痛和身体亚健康,疲劳乏力等。 职位要求: 1. 具有相关专业的技术学历,如康复医学、按摩学等。 2. 熟练掌握各种理疗技术,了解不同疾病的治疗方法和护理要求。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与医护人员和其他工作人员有效地沟通和协作。 4. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证医疗服务的质量和安全。 5. 具有本岗位所需的技能和知识,熟悉医疗设备和药品的使用和保管。 6. 具有适应本岗位的工作时间和工作强度,能够轮班或加班。 福利待遇: 1. 享有法定节假日及年假。 2. 享受医疗、意外伤害保险。 3. 给予员工培训和技能提升机会。 4. 提供良好的工作环境和福利待遇,包括良好的薪酬待遇、完善的员工福利制度等。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    1.负责新产品开发前的评估,主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等; 2.负责新产品的材料配方设计、评测及优化,新产品的结构设计、及工艺优化; 3.主导新产品样品开发,编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审; 4.主导新产品的小试、中试总结及送样工作; 5.负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定; 6.负责新产品BOM成本控制及优化; 基本要求 1.具有280Ah或以上大方型电芯的实际开发经验,包括正负极,电解液配方等 2.本科或以上学历,行业经验五年以上
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    1、讲方案  了解高性能 Compute(GPU 卡)产品特点  产品定位,应用场景和比较;  能宣讲上层 SDK 和应用框架, 2、 可动手  Linux 基础,GPU 驱动,MIG,vGPU 等配置和部署  NGC 使用,系统信息查看、log 抓取,常规排错和开 Case  具备 KVM/VMWare/K8S/Docker 等虚拟化/云平台部署和配置能力 3、 懂应用  有基于 GPU 的行业应用解决方案  有过深度学习或 HPC 项目经验  有过对应 workload 在 GPU 服务器上执行的经验 技术部分请准备 10 分钟左右的 PPT,不可超时,如有和上述内容匹配的项目经验,无需涉及技术 细节,点到即可;如果没有,也可以结合 BP 中目标客户/行业,阐述技术路径学习计划。
  • 22k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责开发团队目标和工作计划的制定和执行,组织协调部门内软件开发项目进度,确保产品开发各项任务在与业务部门约定好的时间和成本范围内,高质量的顺利执行; 2.持续提升团队工作效率、质量和激情; 3.负责组织舰船相关软件产品模块的分析、设计、开发实现和单元测试; 4.负责组织各类系统手册和各类开发文档的编写; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具有*****本科及以上计算机专业毕业,5年以上软件开发工作经验; 2.熟练掌握C/C++语言,熟悉面向对象编程和常用的设计模式,具有良好的编码规范; 3.熟悉TCP/IP通讯原理与Socket网络编程; 4.熟悉常用的数据结构和算法,有多线程编程经验,熟悉各种C++库,例如STL、Boost 5.熟练掌握SQL语言,熟练使用SVN版本管理工具; 6.两年8人以上开发团队管理经验,有项目管理PMP认证优先; 7.有极强的领导能力,能合理分配资源,快速解决问题,调动团队成员积极性; 8.思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力,具有极强的责任心、主动性和抗压能力。 其他信息
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    前提:主导C端项目,具备指导和管理ios、android技术栈能力。 岗位要求: 1、负责开发系统整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现; 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向,全面负责技术层面的所有管理工作; 3、负责技术攻关与团队技术指导;带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发; 4、设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责; 5、负责组建并管理技术团队,承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作; 6、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈。 任职资格: 1、有丰富的架构设计经验、熟悉JAVA、C#、python开发语言; 2、具有8年以上开发经验; 3、3个以上20人规模研发项目负责人(项目经理)经验; 4、强大的代码编写能力,具有对开发部门员工核心能力提升的培训能力,具有指导底层程序员进行项目开发和 实施的能力; 5、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; 6、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议; 7、了解大数据、大用户量的设计经验。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    1.负责公司几个平台的销售账号运营,对询盘客户进行跟进,促成交,对不能马上成交的客户引流到私域后续找机会去成交; 2.负责公司所有出货的测试及发货流程;  3.负责售后群消息的及时回复,对客户的技术问题远程解决好! 4.针对特定群体通过小号去给意向客户群体私信; 5.负责公司所有客户的税务开票! 会使用单反会拍摄优先,会剪辑视频优先!有计算机基础优先! 招聘要求: 1.高中及以上学历,销售工作经验2年以上,有网销经验优先! 2.想赚钱,有野心,对待客户用心,有安防行业经验优先,有面对C端客户销售经验优先! 心态积极向上,正能量,勤奋好学谦虚!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责干化学相关项目的研发工作; 2、负责实验用各类试剂的配制与调试; 3、完成项目相关原材料的评估工作; 4、完成干式化学试剂条各组分及试剂条的稳定性评估工作; 5、完成各项目配方确定、工艺及测定参数的研究工作; 6、配合完成各项目临床考核工作; 7、配合完成各项目注册申报相关工作; 任职要求: 1、本科以上,化学、生物工程等相关专业毕业。 2、一年以上干式化学相关的工作经验。 3、爱岗敬业,有强烈的责任心和认真细致的工作态度。 4、熟悉化学、生物学相关知识、熟悉各种缓冲溶液的配制;熟练运用电子天平、PH计等相关仪器的使用、校准及保养; 5、熟练运用Powerpoint、 Excel、Word等软件; 6、具备良好的文献检索能力;较强的动手操作能力和理解能力。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责产品平台底层的功能开发; 2、负责团队C++相关基础设施建设; 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构 ; 4、承担重点、难点的技术攻坚; 职位要求: 1、**本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、5年以上相关开发经验; 3、有扎实的C/C++编程基础,良好的数据结构和算法基础,熟悉多线程、网络通信、文件管理等技能; 4、具有嵌入式开发经验,能搭建嵌入式开发环境优先; 5、有较好的学习能力、沟通能力,热爱技术,能及时关注和学习业界最新的移动开发技术。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据产品定义的算法名称、算法应用场景、数据标注和采集方案制定算法开发方案,算法开发方案必须经过研究院/中心评审后,组织全员培训。 2、保证所负责的业务条线的算法准确率达到商用的标准,带领团队进行算法业务分析、算法场景分析,提升算法团队的业务分析能力,从性能、准确率等多个维度进行算法优化,并保证优化效果的持续增加; 3、算法部根据定义和标注方案,选择技术实现方案,选择模型, 对选择的数学模型进行评估、验证、确保技术方向和路线正确 经过训练的数学模型进行自测后,提交测试人员测试验证,达到向应用团队交付后,将模型提交算法应用开发团队进行开发 4、针对数学模型进行细化设计算法实现逻辑,包含模型的参数设定、算法输出结果的指标定义设计、发现神经网络或采用其他技术实现算法定义的功能 5、针对各类算法,要策划设计训练方案,以及训练数据的要求, 针对异常情况,进行数据的再次清理,剔除错误数据和无效数据, 6、针对算法应用部退回的算法进行再次优化和训练,经测试和部门经理评估后,再次向算法应用团队提交 7、进行年度、季度、月度目标任务分解,进而将目标落实到每一个团队成员,对团队成员的执行情况进行考核、沟通、优化,形成管理闭环; 8、组织团队按照技术算法开发、已有算法优化的工作分配方式,分配给算法开发人员进行组织开发,协助AI研究院院长对算法类的工作内容进行有效评估,包括可行性、风险、资源使用、研发周期等方面,减少不必要的投入; 9、协助AI研究院院长负责团队建设工作,组织团队进行技术路线的培训,算法实现方案和逻辑的培训, 全面提升算法的开发能力、进度和质量水平,解决开发过程中的技术难题, 特别重大的技术难题由研究院组织专项攻关,定期开展培训等工作 10、其他上级领导布置的专项或临时支撑工作。 任职资格: 1、硕士研究生及以上学历。 2、图像处理/图像识别/机器视觉/深度学习等两年以上工作经验。 3、图像深度学习算法研发; 4、电子工程、计算机、自动化等相关专业,硕士(或本科且不少于三年工作经验)及以上学历,有计算机视觉或机器学习研究背景本科以上学历; 5、具有相关领域3年以上的研发经历; 6、热爱编程,熟练掌握 C/C++和Python语言之一; 熟悉Opencv,精通Caffe/Mxnet/Pytorch/TensorFlow等计算机视觉框架的其中一种开源深度学习框架 7、有计算机视觉算法的实际产品化经验优先 8、在视觉计算、机器学习、人工智能、数值优化等领域有优秀论文发表记录优先 9、有进取心和责任心,有良好的团队合作精神;沟通协调能力强,能承受较大的工作压力;良好的学习能力和自我发展意识; 10、业内知名公司员工优先:BAT、旷视、商汤、依图、海康、格林深瞳(双目、深度视觉算法工程师)华为等。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责安防设备运维,熟悉大华硬件和平台操作。 2.领导交待的其他工作。 任职要求: 1.网络技术、楼宇智能化、计算机相关专业,大专及以上学历。 2.熟悉TCP/IP网络原理知识,能够搭建中小型网络环境和解决简单的网络故障问题。 3.良好的沟通及协调能力。 4.踏实认真,勤于思考,责任心强,对待工作积极主动。 5.具备良好的学习能力和文档撰写能力。 6.具有大华安防设备运维经验优先。 7.需外派西藏驻场一年,提供住宿。 8.招聘人数:4人