• 4k-5k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:备餐、煮粥炸小吃蒸包、打包出餐、不懂的都会教 每月薪资:4000~5000 职位福利:包吃、夜班补助、房补 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:四川省成都市武侯区万茂大厦聚龙路1251号1栋1层117 任职要求:1.认真细心态度积极;2.不迟到不早退;3.长期稳定 报名方式:来电咨询报名。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责辖区内的餐饮安全管理,包括:食品安全制度建设、巡检和纠偏、培训和带教、重大活动餐饮保障; 2、负责餐饮食安安全体系的建设和维护; 3、负责重大食品安全投诉或事故的调查,提供专业化调查结论; 4、负责食品安全数据梳理分析、风险识别; 5、支持供应商准入踏勘、食安评估等工作; 6、支持团队相关工作。 职位要求: 1、食品安全相关专业,本科及以上; 2、至少3年以上食品安全工作经验,优选具有国际化的连锁社餐、酒店餐饮、食品制造业或三方审核机构工作经验者; 3、熟悉食品安全体系(ISO22000、HACCP、BRC等)和中国、欧盟、澳洲、新加坡等国家食品法规; 4、具有较强的责任心和原则性,求真务实、追求极致; 5、能中英双语交流,英语作为工作语言。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到店餐饮行业城市连锁客户开发,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、定制大客户整合经营方案,洞察大客户商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客户整合经营方案,推动定制需求解决; 3、对到店餐饮行业及细分品类开展深度洞察,明确行业特性,输出抖音经营策略、资源支持策略; 4、负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地; 5、跑通优势商家、商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 6、基于外部信息和内部数据,发起针对餐饮行业创新经营玩法,并能在实践中验证。 职位要求: 1、本科及以上学历,两年及以上本地生活BD工作经验,有一定的餐饮连锁客户资源积累优先; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验优先; 3、熟悉本地生活行业,对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验; 4、对O2O模式认知度高,对目前市场上O2O产品有较深的理解; 5、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,抗压能力强; 6、有较强的独立客情建设能力,重视团队协作,能适应快速变化并拥抱变化。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责线下餐饮门店内部档口的日常管理工作,包括开业筹备、日常运营等,对门店的清洁、食安、质量负责。 2.承接店铺的线上运营,职责包括外卖货品陈列、商品销售、顾客服务等,提升店铺的销售业绩和客户满意度。跟进店铺的零售商品上下架、盘点、销售等。 3.分拣门店的餐品订单,确保各商家出餐的稳定性与及时性,协助骑手共同完成配送链路。 4.协助上级完成店铺的人员招聘、培训和管理工作,确保店铺的人员配备和培训水平,带领和激励下属人员,执行公司的政策。 5.巡检维护店铺的卫生和安全,确保店铺的环境整洁和安全,提供良好的现场环境。 6.负责商户入场、退场对接、日常管理等工作。 岗位基本需求 1.大学专科以上学历,具备相关专业背景和知识。 2.至少3年以上的餐饮及零售相关岗位工作经验,熟悉线下餐饮店铺及前置仓、分拣、配送等相关工作内容。 3.熟悉餐饮及零售行业的食安及消防合规的基本知识,能够按照国家标准及要求对门店进行管理。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够良好的与合作方建立好的沟通方式,推动业务顺利进行。 5.具备一定的风险意识和抗压能力,能够在复杂的市场环境下保持良好的工作状态。 6.具备较强的执行及抗压能力,能够按时按质的完成公司所安排的各项工作内容。 具备以下者优先 外卖业务团队经验、共享厨房管理经验 岗位亮点 1.外卖创新业务,能够接触项目0-1的发展历程,发展空间大,机会多。 2.接触餐饮、零售、食安合规、分拣、配送等多个模块的工作内容,能够完整的闭环学习及了解外卖全链路的信息与知识,丰富自我,快速成长。
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    食堂/团餐、全素食、接受无中餐厨师经验,招学徒 1、明档口冷菜加工,负责制作和处理各类凉菜 2、有健康证 3、工作麻利爱干净,能吃苦耐劳,为人和善,顾全大局 包吃包住,月休4天
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    成都市各区域,招聘外卖骑手和超市配送骑手,年龄18至48无犯罪记录即可入职!入职提供吃住!想在哪个区域上班都可以!入职0费用,没有中介费用。当天即可入职上班!收入6000至90000——全职兼职都可以!(入职以后报销过来车马费) 有意的朋友直接电话与我联系! (一个电话,打开一条路,欢迎你的咨询)
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    欢迎您加入我们,让梦想变得更美味!   需求岗位:洗菜工、烫菜工、煮菜工、打包工、前厅、服务员、服务生、领位、传菜员、后厨、帮工、厨工、煮粥、拌菜、保洁员、洗碗工、厨工出品师,烤肉助理,出品师助理    岗位职责:   1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等; 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;   3、负责灶台的卫生清理、正常使用。    任职资格:  1、年龄16-55岁,性别不限,身体健康;   2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;   3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。  公司福利:   1、北京就近分配;   2、包吃包住、综合薪资5000  3、13薪-14薪
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    服务顾客 男生172 女生162 我们这里帅哥美女特别多
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责系统点单、收银、物料盘点; 2.负责制作饮品,物料准备,饮品打包出餐; 3.负责制作餐食、小吃,物料准备,餐食打包出餐; 4.维护工作区域的清洁卫生,确保食品安全与卫生标准; 5.对待顾客热情主动,引导推荐产品及解答顾客咨询,提供优质的购餐体验。 职位要求 性别不限,学历不限,经验不限,有餐饮服务经验的择优聘用。 待遇:试用期10天,店员转正后4500-6000+,底薪+全勤奖+职位补贴+房补+营业额提成+包吃,月休4天,节假日三倍工资。 成长方向:初级店员,高级店员,店长
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    识字 吃苦耐劳 服务顾客热情 其余面谈!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    愿意去实现梦想,"梦想启航,共绘餐饮新篇——诚邀精英储备干部,携手开启味蕾盛宴新篇章!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 - 负责酒店餐厅的厨师工作,包括食材准备、烹饪和装盘等 - 提供高质量的餐饮服务,确保客人满意度 - 保持工作区域的清洁和卫生,确保食品安全 任职要求 - 具备良好的厨艺技能和对食材的熟悉度 - 具备良好的服务意识,能够提供优质的餐饮服务 - 具备团队合作精神,能够与其他员工协作完成工作任务
  • 其他 / 不需要融资 / 15-50人
    兼职薪资月结,时薪22/小时 每月5号发薪 面试通过后上有健康证办理凭证即可安排上岗 周末兼职(10~22点) 工作内容 按照店长的安排做好餐厅卫生和铺台准备。 接待顾客,提供优质服务,介绍和推销餐厅饮品和特色菜。 配合店长工作,服从领班指挥,团结同事。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 学习并掌握餐饮后厨各项切配工作。 2. 按照标准操作流程执行切配任务,确保产品质量。 3. 维护后厨工作区域的卫生和整洁。 4. 积极学习并掌握新的切配技巧和方法。 职位要求: 1. 年龄18-45岁之间,性别不限。 2. 吃苦耐劳,有上进心,愿意努力学习。 3. 有餐饮行业学徒经验者优先。 4. 对切配工作有浓厚兴趣,愿意长期从事餐饮行业。 任职资格: 1. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2. 具备基本的卫生和安全意识。 3. 能适应餐饮行业的工作时间和环境。 工作时间:****,可能包括早班、晚班或轮班。 岗位亮点: 1. 获得丰富的后厨切配经验。 2. 有机会晋升为厨师或管理人员。 3. 在一个积极向上的工作环境中工作。 4. 有竞争力的薪酬和福利。 岗位描述: 这个岗位是餐饮公司不可或缺的一部分,负责切配各种食材,为顾客提供优质的餐饮体验。在我们的团队中,你将有机会接受全面的培训,并得到有经验的导师的指导。我们希望你能在这里获得技能和知识,同时也享受工作带来的乐趣和挑战。 如果你是这样一个人,那么我们非常欢迎你加入我们的团队:热爱学习,愿意接受新挑战;勤奋努力,不怕辛苦;有良好的团队合作精神和沟通能力。我们期待你的加入,一起为顾客提供最好的服务!
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