• 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队,优化销售流程,确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告,分析团队销售数据和业绩情况,并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况,确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户,对目标客户进行二次开发; 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作,协调资源,共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息,了解旅游市场的动态,推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验,3年以上旅游行业经验; 2、对工作有责任心,虑事周全,待人谦和,品行端正,具有团队合作精神; 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作,有良好的语言表达及沟通能力,能承受一定的工作压力。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 理解和分析用户需求,为用户打造个性化的定制游体验。 与研发团队配合,进行产品需求的定义和设计。 负责产品全生命周期的管理,包括立项、设计、开发、测试及上线等。 追踪产品运营数据,持续优化产品,提高用户体验。 关注旅游市场动态,快速响应市场变化。 任职要求: 3年以上互联网产品经理经验,有旅游行业经验者优先。 熟悉互联网产品设计,研发流程,具有良好的需求把控能力和项目推动能力。 良好的数据分析能力,能够根据数据驱动产品方向。 具备良好的团队协作能力,沟通能力和解决问题的能力。 热爱旅游,对于新的旅游潮流和趋势有敏锐的洞察。 我们会为您提供充满挑战和机会的工作环境,期待您的加入!
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    旅游,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    工作地点:北京/佛山 【岗位职责】 1、负责公司项目整体招商及周边创收工作开展; 2、有良好的招商资源,搜集品牌信息并制定品牌合作计划; 3、负责客户开拓、管理和维护,与客户进行沟通,及时掌握客户需求,了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源,维护良好的客户关系; 4、独立开拓新品牌客户及维护现有的品牌资源; 5、完成公司安排的临时工作。 【任职要求】 1、3年及以上相关经验,熟悉音乐行业各类商务变现流程,有良好的招商资源和经验者优先考虑; 2、了解音乐演出行业及文娱产业,掌握市场动态; 3、服从公司安排的工作。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 不限
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、亲子活动/旅游相关供给资源连接及维护,包含不限于供应商挖掘、合作洽谈、产品收集、商务关系维护、商家服务等供给端的细化工作,以及供给相关的法务财务流程梳理及实施。对供应商关系负责; 2、收集市场需求,匹配供给资源,及时补充应时应季的亲子研学产品; 3、根据产品数据和客户反馈,进行渠道竞争分析,制定商务拓展规划; 4、定期监控供应商维度的产品数据、营销数据、交易数据等; 5、对接销售侧的定制需求,与供应商洽谈定制合作政策,促进定制销售成单; 6、对接供应商的达人内测需求,与用户运营协同,跟进达人体验的交付与反馈; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,3年及以上旅游相关商务工作经验,有亲子平台相关工作经验者优先考虑; 2、具备产品分析的能力及市场洞察,熟悉亲子活动市场状况的优先; 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力,逻辑清晰,思维缜密; 4、良好的商务谈判及文案输出能力,具备一定的文字功底; 5、有创业心态,积极开拓进取,为人诚恳,性格开朗,语言表达能力强。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、亲子活动/旅游相关供给资源连接及维护,包含不限于供应商挖掘、合作洽谈、产品收集、商务关系维护、商家服务等供给端的细化工作,以及供给相关的法务财务流程梳理及实施。对供应商关系负责; 2、收集市场需求,匹配供给资源,及时补充应时应季的亲子研学产品; 3、根据产品数据和客户反馈,进行渠道竞争分析,制定商务拓展规划; 4、定期监控供应商维度的产品数据、营销数据、交易数据等; 5、对接销售侧的定制需求,与供应商洽谈定制合作政策,促进定制销售成单; 6、对接供应商的达人内测需求,与用户运营协同,跟进达人体验的交付与反馈; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,3年及以上旅游相关商务工作经验,有亲子平台相关工作经验者优先考虑; 2、具备产品分析的能力及市场洞察,熟悉亲子活动市场状况的优先; 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力,逻辑清晰,思维缜密; 4、良好的商务谈判及文案输出能力,具备一定的文字功底; 5、有创业心态,积极开拓进取,为人诚恳,性格开朗,语言表达能力强。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    大文旅事业部——旅游营销——商务部——BD商务经理 岗位职责: 1.对互联网及传统旅游发展有深度了解,拥有丰富的合作伙伴资源。 
 2.根据公司业务和战略发展要求,开拓合作伙伴,建立长期稳定的合作伙伴关系,为公司带来新流量和品牌曝光; 3.负责市场合作具体项目的策划,执行和监督工作。 4.负责提升流量和品牌价值相关的跨界和异业合作。  
 
  5.负责制定大客户部销售战略、组织与管理销售团队,完成公司销售目标;控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。  
  6.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。  职位要求:   1.本科以上学历, 对生活有要求有品味,熟悉新人的喜好,有旅游行业,旅游电商及互联网公司的从业经验优先考虑;    2.在媒体和互联网方面有良好的人脉 ,具有优秀的开拓新业务的能力,具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧;    3.有项目管理及运营的经验,能独立从事项目策划执行等工作及领导团队达成项目指标, 能够独立且快速有效地拓展工作;   4.结果导向,良好执行力,优秀的团队合作精神和协作能力 ;  5.对市场/行业变化敏感,具有较强的行业趋势分析和规划能力  6.诚实守信,有极强的工作责任感 
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    职位亮点:全球百城,员工免费体验! 你愿意加入我们一起去旅行吗? 岗位职责: 1.负责与供应商的商务谈判及对接工作,能够独立完成项目的合作提案; 2.负责商务合同的签订,包括不限于供应商置换服务条款的拟定并落实执行; 3.负责公司渠道合作商的拓展对接工作; 4.活动策划和落实执行,能够独立负责业务推介会、宣讲会、大型客户会议召开的统筹工作。 任职要求: 1.具有旅游或传媒行业市场商务运营工作经验优先; 2.出色的沟通能力及跨部门协作能力;有责任心、自驱力强。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    工具,物联网,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    合伙人必须团队协作意识,需要有营销经验擅长品牌营销、创业思维,有B端领域和旅游爱好资源,懂投融资更佳
  • 50k-80k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销,旅游,汽车|出行,金融 / 未融资 / 50-150人
    新人不会做,前期有boss带 工作内容 1京津冀及周边旅游咨询,美食,音乐,地标建筑文化等领域介绍 2通过短视频及直播平台在线给客户解答文旅问题和相关文化领域产品介绍 3线下跟进客户情况,如果客户感兴趣,再产生成交,工作简单轻松,不累,弹性工作制,平均每天工作六小时 (具体工作时间可根据个人时间调整安排) 岗位要求: 1具备学习学习能力的能力 2开朗阳光热情一些优先沟通工作比较多 3需要热爱旅游,因为经常会到各个旅游景点去 4在学校参加过社团活动,或在社会上参加活动 5该岗位硬性需要出差,出差生活补助800/天(前半年京津冀,后期国内外都会有,会根据个人能力进行安排) 薪资待遇:保底保底五万起/月+文旅产品提成+短视频平台收益提成+年假20天+周末福利节假日福利+团建及旅行➕免费旅游(所有福利均签在合同里,真实有效) 前期有需要可以安排食宿,没有经验有人带,肯学习就可以,好逸恶劳得不要,不是诚心找工作的不要来,聊半天耽误彼此的时间(可以应届实习,可转正) 工作地址:北京市朝阳光华路和乔大厦/河北廊坊市天利得益大厦/海南:海口三亚
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 未融资 / 50-150人
    1、主要负责旅游产品的策划、组织和安排。 2、确定旅游目的地、制定旅游线路、安排交通和住宿、协调各项服务等。 3、对旅游行业有深入的了解,熟悉各个目的地的特点和旅游资源。 4、能够根据客户需求和预算制定合理的旅游方案。 5、与各个供应商进行沟通和协商,确保旅游行程的顺利进行。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:招聘商务司机 公司名称:北京创联汽车租赁有限公司 工作地点:北京市市 职位描述: 招聘商务司机,负责公司的日常出行和商务用车服务。 职位要求: 1. 性别:不限 2. 年龄:20—55 岁 3. 高中及以上学历 4. 具有3年以上汽车租赁或商务车司机经验,熟悉商务车租赁流程,具备一定的商务礼仪知识 5. 熟悉车辆的维护和保养知识,具备一定的修车技能 6. 具有C1以上驾驶证,熟练掌握手动挡汽车驾驶 7. 具备良好的驾驶习惯和安全意识,熟悉交通规则和法规 8. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够胜任加班工作 福利待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶 2. 保险福利:为员工缴纳社会保险和商业保险,为员工提供完善的社会保障 3. 培训晋升:为员工提供必要的培训和晋升机会,帮助员工提升技能和职业发展 4. 福利待遇:提供带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇 注意事项: 1. 具有犯罪记录者不得申请该职位 2. 如有意向,请将个人简历发送至邮箱:*******************,并注明“招聘商务司机”字样 3. 公司将根据个人情况和岗位要求进行筛选和面试,最终挑选出最适合的人才。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、结合公司赋能的配套资源负责公司旅游产品的推广、活动策划和执行,完成销售任务 2、制定产品营销方案,跟踪、分析产品售卖情况,整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告、促进公司产品的优化 3、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况,不断跟进客户的需求变化和方案反馈,最终达成业务成交与合作 4、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识,熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能受理客户团队旅游的询单 5、针对用户群体,制定不同户用户运营策略,提升用户活跃度。 6、策划各类营销活动,提升获客能力,统筹复杂项目落地 7、市场信息的收集及竞对分析 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游管理、市场营销相关专业,年龄35周岁以内;; 2、3年以上互联网线上营销或运营经验,有旅游销售(直客经验)/客户资源者优先 3、具有旅行社、酒店、票务、活动策划等行业工作经验,为客户提供服务型产品的销售,顾问式整体解决方案的工作经验者优先 4、 性格外向,反应敏捷,表达能力强,有良好的团队合作意识 5、 爱好参加各类社交活动,对新媒体、社群、自组织建设有极大兴趣
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责客户的日常咨询,并根据顾客需求为顾客提供专业的销售服务并成功安排顾客出行; 2、维护现有客户,开发潜在客户; 3、按照公司制定的营销计划推广公司品牌及公司产品; 任职要求: 1、为人诚信,有责任心,热爱工作,主动性强,学习能力强,热爱旅游; 2、具有良好的语言表达能力和沟通能力,待人热情; 3、良好的团队协作精神和客户服务意识; 4、能熟练运用各类办公软件; 5、有旅行社工作经验的优先录用
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    内容社区 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 中老年旅游行业,有固定用户池,主要负责带领团队转化已有社群用户。 2. 负责制定公司国内及出境旅游产品销售计划,并组织实施; 3. 管理团队成员的工作任务分配和工作进度跟踪,确保工作质量与效率达到预期目标; 4. 跟进订单执行情况及时处理售后服务问题。 5.协助公司制定薪酬以及激励体系 任职要求: 1. 专科及以上学历,有相关行业从业经验者优先; 2. 精通国内外旅游业发展趋势及相关政策法规知识; 3. 3年以上旅行社门店店长或旅游销售负责人优先; 4.有较强的沟通协调能力以及良好的商业意识; 5.可接受出差优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    内容社区 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、详细了解客人出行需求,编制行程线路,准确核算报价,预定地接资源、跟进客人出行等具体工作。 2、准确、及时、认真、热情地回复客人咨询,提出合理及专业化建议。与客人建立良好的信任关系,为客人安排合适的行程线路。 3、严格按照公司规定流程在系统中完成订单操作,实时跟踪订单状态。 4、协调配合公司相关部门,及时解决突发问题,确保客人顺利出发及返程。 5、负责订单的收尾工作,记录客人反馈信息,优化流程,提升服务质量。 任职要求 1、大专以上学历,有较强意愿成为一名出色的旅行顾问 2、有强烈的责任心和团队合作精神,做事细心,有条理、能承受压力,适应快节奏的工作 3、爱岗敬业,具有较强的客户服务意识及吃苦耐劳的精神 4、具有良好的的沟通能力、逻辑思维能力 5、能承受一定的工作压力,可以适应旅游旺季自然加班。