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【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
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【工作内容】 产品销售: 1.深入了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约; 2.定期联系已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率。 客户服务: 1.协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度; 2.建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算,达到固定单量即可晋级(s0-s9),底薪提成up up!服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳; 2.餐补:月均260元; 3.房补:自如员工最高享受81折优惠!应届生享受海燕计划(房租月付、无押金),还有实习生49元/天租房福利,服务费减免,自如人当然得住得有品质~; 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃! 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 (1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力; (2)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司; (3)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能; (4)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力; (5)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题; (6)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 (1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S0-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增; (2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;
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工作职责: 1、负责金融产品不同业务线的交易、支付、财务系统的规划与设计,对系统规划、通用性、稳定性负责; 2、洞察不同场景下的交易行为,挖掘上下游系统需求,丰富交易系统能力,提供高可用的交易系统方案; 3、协同上下游部门,能独自推动跨团队合作并拿到结果,并沉淀产品能力、提效机制、产品方法论; 4、关注行业发展趋势,持续研究细分行业的机会和挑战,推动产品能力和关键指标有效提升。 具备以下条件者优先: 有金融行业支付系统 / 账务系统 / 财务系统至少一方面的成功经验 任职要求: 1、3-5年中后台系统设计经验,主导过完整交易链路或中大型系统; 2、具备较好的逻辑思维能力、表达能力,熟练掌握基础的系统设计规范,具备一定的系统架构能力; 3、优秀的抽象能力和良好数据分析能力,能将复杂问题简化为通用问题,具备一定的SQL、数据平台使用能力; 4、具备复杂项目的管理经验,认同目标导向,执行力强,能作为主PM协同多角色共同拿到结果。 岗位亮点: 1、团队核心成员来自阿里、美团、微博、快手等互联网大厂,团队学历背景清华、北大、都柏林、北邮等; 2、产品平台足够大、足够广,交易方向为公司核心阵地,希望你能为公司搭建具有行业壁垒的核心系统; 3、可以为核心指标做贡献,并能在快速发展的业务中担任主PM角色,跟随业务一起成长、拿成果。
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高级产品经理-中后台方向 (MJ001435)
[深圳·福田区] 07:13发布20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人岗位职责: 1.独立负责IM、订单售后、智能客服等产品线的相关模块设计,推进方案落地,逐步搭建高智能化高自动化的产品体系; 2.与客户体验团队紧密配合,体察客户服务环节优化点,通过改进流程和产品持续提升运营效率; 3.数据驱动,定义并监控业务指标,进行专项数据分析挖掘,输出持续运营计划并推进; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,其中不少于2年客服、订单、商品、履约等中后台产品经验; 2.思维逻辑性强,能把复杂业务问题抽象为产品设计,有快学习速和理解业务及产品逻辑的能力; 3.目标导向,积极主动,有强执行力,能通过沟通推进方案落地; 4.需具备英文读写能力,听说能力良好为佳。 -
【非游戏相关岗位】 岗位职责 1. 负责企业微信日常回复,以海底捞式管家服务标准接待父母,保证父母获得良好的服务体验; 2. 解决父母客诉、咨询、售后等平台使用问题,安抚父母负面情绪并降低投诉风险; 3. 负责与父母沟通中挖掘跟进「首次付费」、「升级付费」、「多次续费」需求线索,并追踪成单 岗位要求 1. 1年以上电销运营或销售相关岗位经验,本科及以上学历; 2. 丰富的同理心&良好的用户视角,能通过沟通敏锐捕捉父母背后的实际需求和情绪; 3. 具有良好的服务意识,能以「客户为上帝」的理念耐心服务; 4. 具有完整销售闭环能力,从0-1完成销售-付费 *加分项* 1. 具有独立思考能力,可以基于目标合理分配个人精力&工作优先级; 2. 较强的自驱力,在工作中成长学习,个人成长速度跟得上团队成长速度; 3. 具有主动发现问题的能力,能给团队业务提出合理化建议 *岗位福利* 1. 带薪培训 2. 五险一金 3. 福利补贴 4. 加班打车
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岗位职责: 1.独立负责IM、订单售后、智能客服等产品线的相关模块设计,推进方案落地,逐步搭建高智能化高自动化的产品体系; 2.与客户体验团队紧密配合,体察客户服务环节优化点,通过改进流程和产品持续提升运营效率; 3.数据驱动,定义并监控业务指标,进行专项数据分析挖掘,输出持续运营计划并推进; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,其中不少于2年客服、订单、商品、履约等中后台产品经验; 2.思维逻辑性强,能把复杂业务问题抽象为产品设计,有快学习速和理解业务及产品逻辑的能力; 3.目标导向,积极主动,有强执行力,能通过沟通推进方案落地; 4.需具备英文读写能力,听说能力良好为佳。
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岗位职责: 1、根据品类的项目规划、市场调研,按照集团的政策,推进项目合作谈判,进行资源整合并签订合同,对项目销售情况进行分析汇报; 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作; 3、项目门店销售管理,厂家资源整合,月度促销活动安排与销售跟进; 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档; 5、协助非药品各品类促销方案的销售跟进; 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量; 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作; 8、根据地区需要,落实各专柜工作; 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ; 岗位要求: 1、3年以商品、营运管理工作经验,其中1年上的基层工作经验(门店销售、商品采购岗位),熟悉市场及商品; 2、较强的谈判能力及技巧、良好的沟通协调能力、口头和书面表达能力、管理能力; 3、熟悉操作office办公软件。
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岗位描述: 1.对接业务线要求,为业务提供各类法律支持,包括但不限于负责公司中英文合同或相关文件的起草及审查工作,参与重要合同的磋商及谈判工作; 2.为业务及各项经营管理活动提供专业法律意见、解决方案和策略支持,规避各类法律风险并建立健全内部控制的管控流程和制度; 3.解答业务咨询,处理相关投诉等诉前纠纷等; 4.独立对疑难问题进行法律研究并向业务提供解决方案或建议; 5.负责跨部门法律宣传、法律培训、法律风险防控体系建设等工作; 6.参与法务系统信息化建设、应用前沿技术优化合规流程等工作; 7.应对突发性法律事件及领导交办的其他事务。 任职要求: 1.已通过国家司法考试; 2.知名大学***法学专业本科及以上学历,3-5年左右工作经验; 3.具有2年以上互联网行业或大型企业法务工作经验者,熟悉互联网业务和相关法律法规及行业资质者,优先考虑; 4.大学英语六级或以上,具备优秀的英文听说读写能力,能够以英语作为日常工作语言; 5.具有较强组织能力、自我驱动性较强者,优先考虑; 6.善于分析与研究,良好的法律逻辑思维能力和应变、解决问题的能力,良好的沟通及协调能力,有较强的责任心,诚信正直,良好的团队合作精神; 7.具备将法学理论与工作实践有效结合的能力,具有良好的文字表达能力和较强的沟通能力,可独立完成与业务线的沟通、培训及合同的起草和审核; 8.为人踏实、稳重,工作态度积极、端正,善于沟通,逻辑清晰,责任心强,具备抗压能力,善于思考和总结。
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职位描述: 1、平台的基础架构设计,包括微服务系统架构的设计等; 2、依据公司的总体战略和产品规划,参与平台建设,编写相关的代码、文档及测试用例,对产品质量负责; 3、持续优化系统架构,进行技术难点的攻关; 4、协助管理团队组织并执行项目和产品核心的相关开发任务,确保开发任务按时、按质、按量完成,保障对所设计、开发的工具平台的高可扩展性以及高可用性。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上的开发经验; 2、熟练掌握面向对象编程思想,熟悉J2EE架构;具有扎实的Java编程基础(熟悉多线程、IO、集合等基础库,熟悉队列、缓存、事件等机制),理解JVM运行原理及基本调优技能; 3、熟悉Spring Boot、SpringMVC、MyBatis、RabbitMQ、Kafka等主流开源框架; 熟悉Redis缓存,熟悉mysql数据库,并能够了解MySQL索引算法及具备SQL调优能力; 4、熟悉Linux,Git使用;熟悉Tomcat、Apache、Nginx等服务器; 5、基于Spring Boot框架具有设计后端系统架构及调优者,或有Spring Cloud或Dubbo 微服务框架实战经验, 熟悉Zookeeper, MQ,分布式事务者优先; 6、对性能压测jmeter或webUI测试工具开发有所了解; 7、较好的代码规范管理及代码开发习惯,良好的沟通与团队合作精神,有团队管理经验者优先。
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工作职责: 1、基于业务发展和风险要求,能够独立挖掘关键变量,优化贷中的额度策略; 2、基于业务逻辑,能够独立构建评分卡,辅助和优化相关风控策略; 3、独立评估策略和模型效果,出具相关分析报告; 4、能够独立部署相关监控及密切关注风险和业务各项指标,及时发现异常; 5、支持数据提取和分析需求; 6、与多部门沟通合作,提高业务整体发展效率; 7、能在规定时间内完成相关分析及策略优化。 任职要求: 1、**本科及以上学历,统计、计量、数学、计算机等相关专业; 2、具有风控相关工作经验,如风控策略、模型; 3、熟悉相关机器学习算法,包括不限于逻辑回归,决策数,gbdt、xgboost等; 4、能够熟练使用SQL、Python或R、SAS; 5、对数据敏感,有风险意识; 6、有较强的逻辑分析和沟通能力,及团队合作意识。
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岗位职责 - 负责平台新注册用户的日常咨询和维护,保证注册用户对平台的良好体验; - 通过良好的服务,解答用户疑问,灵活,针对性的进行会员服务的销售; - 持续跟进用户的需求变化,有效沟通,进一步挖掘用户的其它付费需求; - 提供符合购买红娘画像的销售线索,配合完成进一步成交; - 完成月度销售目标 注:公司统一分配客源,再也不用苦逼找客户!!! 岗位要求 - 1年以上的微信或电话销售经验,优秀的应届生亦可; - 大专及以上学历; - 有敏锐的销售意识; - 具有良好的服务意识,能以「客户为上帝」的理念耐心服务; - 热情,开朗,有同理心,喜欢婚恋行业 加分项 - 婚恋行业/情感咨询,有与人深度交流的销售经验 - 较强的自驱力,在工作中成长学习,个人成长速度跟得上团队成长速度; - 具有主动发现问题的能力,能给团队业务提出合理化建议 岗位福利 - 上市公司,大厂镀金机会; - 超过同龄人的收入水平; - 完善的丰厚的福利待遇; - 高档舒适的写字楼办公,交通便利,环境舒适 - 带薪培训,注重个人成长 - 福利补贴 - 加班打车补贴 近水楼台先得月,如果你是单身,可以免费享受成家平台资源,一边工作一边脱单,海量优秀资源任你选!
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岗位职责: 1、负责文档类产品的底层开发; 2、负责公司相关产品的调试以及维护工作; 3、参与软件产品需求分析和系统框架设计。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业,6年及以上C++项目开发经验; 2、熟练掌握C++编程技术、熟悉面向对象的编程思想,计算机基础知识扎实; 3、理解多线程编程技术、通信机制; 4、具有良好的团队合作、学习能力和沟通能力; 5、具有桌面端软件开发经验优先。
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商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1.聚焦广告及其他商业变现领域,对市场环境、竞争格局、核心玩家等展开系统化的深入研究,产出研究报告,为业务提供认知迭代和决策指引; 2.研究标杆企业的商业模式成功要素,产出研究报告,为业务发展提供参考; 3.协同业务规划未来发展方向和路径,并推动落地实现。 岗位基本需求 1.学历背景优秀,具备出色的逻辑思维能力和快速的学习能力,乐于思考; 2.扎实的研究基本功,良好的沟通协调和团队合作能力; 3.自我驱动力强,愿意接受挑战,对工作结果交付具有责任心。 具备以下者优先 具备互联网战略、券商研究所、咨询等行业相关实习经验 岗位亮点 美团外卖及到店业务未来收入增长点,聚焦新业务模式的研究和探索
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开创者地产是一家提供品质居住产品与生活服务的公司,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,总部设在北京CBD。 【开创者Team怎么样?】 我们崇尚团结一致、互利共赢、共创辉煌、简单公平,我们是一群心存热火的年轻人,如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到北京开创者! 【我来开创者做什么?】 1、通过各大房产软件网站、云电销、线下门店等多元化渠道获取房源信息 2、为业主提供资产管理的咨询和服务,介绍产品模式,洞察业主出租的核心需求 3、实勘房源,依据房源各要素指标,进行综合评估,匹配产品方案 4、与业主进行面谈,讲解产品方案,谈判签约,帮助业主提升资产价值 【工作地点在哪里?】 北京朝阳CBD 【开创者的大福利!】 1、无责底薪3000+绩效+提成不封顶!收房管家月薪范围12000-20000 2、开创者地产员工首次租公司房首年房租享85 折!应届生享受海燕计划(房租月付无押金)开创者人当然得住得有品质~ 3、额外缴纳医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在北京得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均300元; 6、缴纳社保+公积金; 7、每天下午茶; 8、带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游; 9、各类体育俱乐部、社团摄影社、跑团、足球队、篮球队等你参加; 10、每月主题激励活动斯巴达之战、寒战赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有活动光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯超欢乐! 【在开创者能学到什么?】 开创者地产开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制入职赠送师父一枚,带你迅速了解工作和岗位内容; 2、通用能力培训入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力; 4、高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力; 【我在开创者的晋升前景?】 在开创者,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 我们有90后的城市总经理、00后的业务总监,你有能力,我们就有平台!
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招聘岗位: 1、储备经理:2名,有同行经验者或应届毕业生,愿意从事销售或房产行业者(培养将才)月收入10000+ 2、房屋管家岗:5名,主要负责收房出房业务,及门店所代理房源的维护与管理。底薪:2000-4000+高提成22%-26%+员工旅游+不定期团建,月综合收入5000元-10000,上不封顶 我们的薪资构成分开来讲: 底薪(只是你的生活费)+开单提成+管房提成(不开单也会得到的提成)+不定时不定期奖金+事业部奖励+区域奖励+部门奖励 有师傅一对一帮带学习工作内容:内容 工作性质不是中介不是中介不做房屋买卖 来就分配公司已托管房源,直接拿管房提成! 不打电话 不地推不发传单工作自由可出外勤!