银行主贷经理薪资详情薪资范围:无责5000元/月3%-5%，任职要求；具备电话销售经验房地产销售经验互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售经验工作内容负责开发客户，拓展大客户。

同样是工作我们公司薪酬又高福利又好又nice发展前景又棒能一样吗?岗位描述: 1、帮助企业客户线上查询征信，是否满足贷款条件; 2、通过电话开拓新市场，挖掘新客户,增加产品销售范围; 3、及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 5、按时完成上级领导安排的各项工作。任职资格: 1、年龄18-40周岁、男女不限; 2、口齿清晰，普通话流利,语言富有感染力; 3、具有较强的学习能力和沟通能力; 4、喜欢挑战，对高收入有强烈的欲望; 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力

岗位名称：贷超商务 所属部门：贷超业务部 汇报对象：贷超业务部经理 岗位职责： 1. 负责拓展贷款业务渠道，与各类金融机构、贷款公司、互联网金融平台等建立合作关系，推广我司贷款产品； 2. 负责收集、整理、分析市场信息，了解同行业竞争对手的业务动态和发展趋势，为部门决策提供参考依据； 3. 负责贷超业务的商务谈判，合同签订及后期维护工作，确保合作关系的顺利进行； 4. 负责贷超业务的风险控制，评估合作机构的信用及风险水平，确保合作项目的合规性和安全性； 5. 负责协调公司内部资源，为合作机构提供专业、高效、优质的服务，提升客户满意度； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 2 年以上贷款业务或相关金融行业商务拓展工作经验，有丰富的人脉资源和行业背景； 3. 熟悉贷款业务流程及金融法规，具备一定的金融知识和风险识别能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力和团队协作精神； 5. 具有较强的市场敏感度和业务创新能力，能承受工作压力，适应出差。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金，年终奖； 2. 提供各类培训机会，助力员工职业发展； 3. 享受国家法定节假日、年假、带薪病假等； 4. 提供丰富的团队活动，关注员工生活和工作平衡。

工作内容： 1. 开发有意向客户； 2. 为客户定制融资方案，跟进融资进度； 3. 定期回访客户，建立良好长期合作关系； 职位要求：  1. 年龄25～40岁； 2. 愿意挑战高薪，有明确的目标； 3. 较强的表达能力，擅长与人沟通； 4. 良好的服务意识、责任感强； 5. 有过房产销售经验，优先考虑；

公司主营：互联网+财、法、税一站式风险管理检测平台 岗位职责: 1、有无经验均可; 2、良好的沟通能力,较强的学习能力、应变能力、承压能力，性格开朗,踏实; 3.从事过金融贷款、负债规划方向者优先 4.对综合企业服务产品有一定了解、认知，负责企业服务产品的更新及维护，提出新建议； 5.负责开拓市场，发展客户，运营推广综合企业服务产品，落地实施； 6.工作内容涉及全类型业务、全方位； 工作时间: 早9:00-17:30 双休 无责10000加提成3-5%，综合12000-16000 职位福利:年终分红、五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金

公司主营：互联网+财、法、税一站式风险管理检测平台 岗位职责: 1、有无经验均可; 2、良好的沟通能力,较强的学习能力、应变能力、承压能力，性格开朗,踏实; 3.从事过金融贷款、负债规划方向者优先 4.对综合企业服务产品有一定了解、认知，负责企业服务产品的更新及维护，提出新建议； 5.负责开拓市场，发展客户，运营推广综合企业服务产品，落地实施； 6.工作内容涉及全类型业务、全方位； 工作时间: 早9:00-17:30 双休 职位福利:年终分红、五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金

会基本办公软件，踏实，开始工作有人带，欢迎应届生!

工作内容： 电话邀约客户到场谈判签单，解决客户资金需求并且规划客户资金用途。   工作时间：9：00-18：00 （弹性工作时间 多劳多得） 工作薪资：无责底薪6-8K  提成：10万业绩=1.55万 20万业绩= 4.55万   30万业绩=8.55万   （10万业绩奖励1万奖金20万业绩奖励2万奖金30万业绩奖励3万奖金） 工作福利：五险一金  定期团建  带薪年假   下午茶   五重现金奖励     任职要求：                          1. 应届生优先                        2. 形象气质得体                       3. 善于沟通表达                        4. 正能量 能抗压

岗位职责： 1、针对不同线上获客渠道，制定通用及差异化的贷前风险准入策略； 2、深挖内外部数据，建立客户画像分析体系，制定以及不断优化客群的准入策略； 3、进行风险策略部署，并对策略实施及效果进行监控； 4、熟悉盈利性测算，能够基于贷后表现，及时调整策略； 5、基于贷前策略框架，进行贷前风险模型设计。 岗位要求： 1、2年以上风险策略制定经验，具备自营APP风险策略经验； 2、熟悉三方数据源等征信数据，尤其二代央行征信报告，能够充分挖掘其价值； 3、代码能力优秀，独立开展分析及策略部署工作； 4、对模型算法具有一定了解，能够独立开发模型者优先； 5、能够承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力。

工作内容：1：客户主动提交资料要求办理，你这边负责系统后台初步审核资料后，联系客户线下办理。 2：无需主动开发客户，全是主动在公司投放的广告（朋友圈，百度，今日头条，360）下提交资料申请办理的精确实时客户 3：全程办公室办公环境，轻松愉快的工作氛围和工作环境。 工作时间：1.早8:30-21:00（周五六点下班，周六休息，周日早九晚六） 2.无责底薪6000 最低月薪在30000左右上不封顶 3.公司介绍：我公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台，1-3天快速上手专业人员培训月薪轻松过万不是梦

1、借用各个平台和通过公司提供的客户资源，开发有财税服务需求的客户。 2、维护客户关系，增加转化率和续费率。

职位职责： 1、负责对应产品服务体验相关链路，包括创作，用户体验，商业化行为等服务各环节的体验提升及改善，对互联网产品的服务及体验等领域具有深层次的理解和判断； 2、具备用户体验全链路服务设计能力，能够保障所对接产品服务目标达成，理解业务服务需求，持续优化服务流程、服务流程规范及相关工具； 3、关注用户服务数据，通过对数据的挖掘和研究制定相关方案，协调各团队项目落地，不断创新服务模式，拿到业务结果； 4、基于数据、特殊案例和业务输入等信息，洞察用户痛点和需求，发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾，提出系统性的解决方案，提升核心客户体验； 5、资源协调和对接，协助各方资源支持业务问题，快速解决业务运行卡点和痛点问题，与各方业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制； 6、负责服务团队建设与管理，负责团队成员招募、辅导、考核、培养，不断提升服务水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，有客户体验运营或服务运营管理相关经验优先； 2、熟练掌握策略性思维，有良好的书面表达能力，擅长数据分析、目标拆解与落地； 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付，具备良好的沟通协同意识，能有效推进跨团队合作； 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心，用户意识佳。

岗位职责： 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位，规划产品方向，并做产品设计； 2、负责依据市场情况，对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策，做市场分析，熟悉且可输出高质量规划及产品功能；负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向； 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作，最终实现产品投入市场使用； 4、负责市场售前交流、技术方案编写，对接项目客户需求，主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作； 5、依据相关项目需求输出需求分析文档，对接技术开发并对开发结果进行需求验证，协助项目验收； 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训； 任职资格： 1、本科及以上学历，采矿工程等矿山行业相关专业，或者计算机相关专业优先； 2、3年独立项目负责人和实操经验，了解和熟悉矿山相关业务应用背景，智能矿山业务应用领域优先； 3、熟练操作office办公软件，具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具； 4、具有完整的产品经历（0-1产品设计落地），熟悉产品完整生命周管理各个环节，熟悉产品市场策略、业务流程等；有良好的逻辑、结构思维，具备产品思维； 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力，具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心，执行力强，抗压能力强； 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先； 8、熟悉三维场景下的交互，熟悉地理webGIS、cesium等技术路线，熟悉Unity3D等三维引擎的特点，在图形处理、渲染、动画（包含工艺流程动画）、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。

职位描述： 1、熟悉PC桌面端产品设计，掌握设计系统的搭建，主导某个业务模块从概念到设计落地全流程； 2、深入理解业务，和产品经理、交互设计合作，制定视觉设计策略，完成产品UI设计； 3、参与AIGC模型训练，主要负责生产活动所需图片，确保生成效果的质量，可迭代效率； 4、和研发工程师合作，把控线上产品体验品质，保障设计落地效果； 5、具备业务视角，主动探索概念，并推动体验创新。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，美术、设计或相关专业； 2、至少1年以上的UI设计工作经验； 3、熟悉PC端的设计规范、交互准测，掌握规范技巧，对整体布局有较好的设计规划能力； 4、擅长使用在线协同工具，如figma、mastergo等，并有Stable Diffusion和Midjourney等AI工具使用经验； 5、良好的沟通能力、领悟能力，具有团队协作精神和敬业精神，能够高效的完成设计任务。

职位描述： 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，建立全年活动策略，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹线下大型活动，包括不限于内容策划，创意输出及运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通，了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力； 职位要求： 1.**本科及以上学历（优先），5年以上市场活动相关经验； 2.熟悉互联网行业，了解互联网产品和行业动态，有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先； 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力，可独立负责市场活动策划，执行，具备应急问题处理能力； 4.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力，主动进行内外部沟通，思维活跃，领悟能力强； 5.极强的团队合作精神，责任感强，可以快速融入团队接手工作； 6.极强的职业道德和敬业精神；