职位描述 工作职责： 1、负责新领域认证活动的开发、制定认证要求的工作（如认证规则备案、认证能力分析评价系统、ERP功能开发需求统计等） 2、负责认证项目合同评审前期策划与认证决定结果的复核确认工作； 3、负责认证活动所涉及的法律法规和认证认可、国家质监总局等相关网站信息及有关的法律、法规信息的识别、收集、传递的工作； 4、参与公司年度内审和管评工作； 5、参与公司内、外部稽查问题处理工作； 6、领导临时安排的其他工作。 职位要求： 1、 本科以上理工科专业学历，工作经验10年以上，具有科研单位或制造型企业并且跨专业跨行业经验丰富者优先考虑。 2、 具有清晰的逻辑分析能力和自我学习能力。 3、 具有管理经验优先；具有外审员证书、内审员证书者优先； 4、 具备较强的沟通能力，具有责任心和团队合作精神，有亲和力； 5、 愿意承担工作压力。

、效率高、执行力强、有个人价值、团队意识强 专业范围：常规、康复、拉伸、普拉提、搏击、功能性、筋膜刀、少儿体适能、瑜伽 欢迎优秀的你加入

儿推高端品牌，有相关行业管理及销售经验优先，有资深技术及辩症能力更佳 1、负责日常0～14岁小儿推拿、艾灸等服务； 2、教家长对孩子日常生活上的饮食保养； 3、协助馆内的活动组织和开展； 4、领导交代的其他协助事宜 职位要求： 1、3年以上小儿推拿工作经验，年龄：25-50； 2、中医推拿中专及以上学历，有推拿工作经验优先； 3、具有良好的小儿推拿手法和基本辩症能力，能独立操作小儿推拿、艾灸等理疗工作； 4、热爱小儿推拿事业，工作责任心强，善于同客户沟通，对小儿有亲和力； 5、良好的个人素质和职业道德，具有团队合作意识。有明确且坚定的中医职业发展目标。

泰康集团—全国候鸟式高端医养社区（大健康，大医疗板块） 高端社区以及高端论坛（北京国际饭店/北京饭店举办） 【招聘岗位：大客户经理、渠道精英，健康财富规划师】 【薪金待遇】：有责底薪6000/10000/16000/40000 佣金提成：20%～50%+季度奖+年终奖+公积金+社保补贴。 【工作地点】：兆泰国际中心 【岗位要求】： 1、有医学、金融、法律方面的经验或专业优先录取 2、有过房地产经验或相关从业者优先 3、学历要求本科以上学历，工作经验丰富学历可以放宽 4、人品正，有大爱，可以挑战高薪 欢迎加入泰康大健康事业合伙人。

岗位职责:1.负责店内验光 2.完成店内业绩 3.定期参加学习培训，角膜塑形镜培训 工作要求:1.熟习验光设备，能独立完成接待患者 2.眼视光专业毕业

45岁以下； 2.上岗需持有北京健康证； 3.接种过2针新冠疫苗； 4.可接受无同业工作经历，需参加7天无偿培训 5.有同业工作经历优先录用，3天内考核能独立完成工作可直接上岗； 2.包吃包住：住宿4人间 未完成15间则提供早餐/中餐

具备良好的沟通能力 表达能力，责任心善于表达自己，表现自己 

一、特别声明（一般员工年收平均30万+，优秀员工50万+，卓越员工100万+）： 1、没有无责底薪，多劳多得，没有业绩就没有收入，特别在意无责底薪者勿投简历！ 2、没有五险一金，可以自己挂靠！ 3、没有自律性者，混日子者，勿投递简历！ 4、学历不够，没有销售经验者，可投但慎重。 二、工作内容： 1、业务端：邀约目标客户，实地考察养老社区，对比分析，促成交易！ 2、团队管理：拓展团队，培育新人！ 三、薪资福利： 1、有责底薪：4万/月（要求：完成相应业绩，1单养老社区即可）； 2、高额提成：业绩*20%（1单养老社区起步4万提成）； 3、实时加佣：平均为业绩*20%（1单养老社区单2万加佣）； 4、季度奖和年终奖：1单养老社区单为1万出头； 5、持续奖：1单养老社区单1.7万； 综上，成交1单养老社区综合收入为12-13万； 6、奖励：国内外旅游1次/年；团建活动1次/月；清华北大进修（卓越者）；实物奖励（新款华为/苹果手机等）；绩优进阶培训； 四、工作环境： 5A级写字楼。 五、工作时间： 1、周：周一到周五； 2、日：早9：00-晚6：00； 注：难能可贵的双休，工作生活不耽误，国假正常休假，有事随时请假处理！ ------------------------------------- 如果你想有高收入的冲动，加入我们，收入没有天花板； 如果你想创业，加入我们，有平台支持，人人都在轻创业； 如果你有很多想法没处施展，加入我们，天高任鸟飞；

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

岗位职责： 1、负责游戏（IAA&IAP）在不同信息流渠道（腾讯&巨量等）的投放工作与效果跟进，对游戏推广导量回收效果负责； 2、密切关注市场优质投放素材方向，深度剖析广告素材，与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案，持续优化素材投放效果； 3、推广渠道数据监控和统筹，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略； 4、掌握数据回传和埋点能力，具有较强的逻辑思维及数据分析能力，善于在数据中挖掘有价值的信息。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有3年以上手机游戏产品广告投放相关工作经验； 3、逻辑性强，善于与他人沟通，具有高度责任心，具备一定的抗压能力；

岗位职责： 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作； 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先；有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

工作职责： 1. 负责后端系统的技术选型、架构设计、开发与维护 2. 参与产品需求分析与技术方案制定，解决疑难技术问题 3. 负责后端性能优化，保证系统的高可用性和可扩展性 4. 与产品、运维等团队紧密配合，推进项目落地 5. 编写技术文档，参与代码评审 工作职责： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础知识 2. 精通Go语言特性及原理，具备良好的编程习惯和代码规范意识 3. 熟练使用主流Go开发框架（如Gin、Echo、Gorm等）及相关工具链 4. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，以及Redis、MongoDB等NoSQL数据库，掌握数据库设计、优化及运维 5. 具备技术架构设计能力，能独立完成复杂系统设计 6. 精通微服务架构设计，熟悉gRPC、Protobuf等RPC框架, 熟悉系统监控、链路追踪等可观测性技术 7. 熟练使用消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存等中间件 8. 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术，具备CI/CD实践经验 9. 熟悉分布式系统设计原理，具备系统高可用、高并发经验，具备性能优化经验，熟悉常见性能问题定位和解决方案 10. 深入理解常用设计模式，具备良好的系统设计能力 11. 了解云原生技术栈，有云平台开发经验优先 12. 具有良好的编码习惯、学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题 13. 加分项，有开源项目经验，有大模型应用经验

工作职责 1.负责专案管理流程的设计、优化和运营管理 2.负责专病服务运营规则的制定和并对服务质量进行追踪管理 3.有一定医学核保案件复审能力，完成案件质检工作； 4.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学专业且有工作经验者优先； 2.有专案管理、医疗产品开发或运营、核保理赔等工作经验者优先； 3.学习能力强，善于沟通和跨团队协作，有客户思维，抗压能力强 4.工作态度踏实严谨、责任心强 5.有一定数据分析能力，熟练运用office办公软件。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 组织定位：承接战略目标，制定前线可动作的供给策略及目标，并提供资源支持。 岗位职责 1.经营分析：增长方向：围绕GMV目标达成及经营情况，进行每月增长洞察，和复盘诊断，识别增长机会点，并对经营异常点进行归因 2.商品运营：围绕增长建设区域KA商品供给策略能力，通过神抢手、PHF等多渠道营销工具透传，核心为交易增长负责。 3.品类运营：正餐/快餐/奶咖及其他品类，进行“品类”维度的供给策略制定，及“人货”匹配场景打通，为品类增长负责。负责PHF整体项目的策略及目标制定，探索PHF在流量型品牌新的增长机会点 4.负责销售运营团队的日常管理和协调工作，确保团队高效运转并实现销售目标。 岗位基本需求 1.3年以上销售运营或管理经验，有团队管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够根据数据进行销售策略的调整和优化。 4.具备较强的客户服务意识和抗压能力，能够处理复杂的销售情况和客户关系。 岗位亮点 1.能够在一个具有挑战性和发展潜力的团队中工作，与优秀的前线人才共同成长。 2.有机会参与制定销售运营策略和计划，并有系统推动落地的机会。

（一）岗位职责 1、与产品需求方、产品研发团队内部，以及关联产品团队紧密合作，负责开发和维护高质量的代码； 2、充分理解产品的业务需求和设计需求，编制项目过程文档，独立承担复杂的工作； 3、为产品运营、运维工作提供必要的技术支持。 （二）岗位要求 1、计算机相关专业，本科生及以上学历，至少2年以上 Java 开发经验； 2、扎实的 Java 基础，具备良好的面向对象设计思想，熟练掌握 Mybatis 、 Spring MVC 、 Spring Boot 、 Spring Cloud； 3、熟悉 mybatis 、 Zookeeper 、 Redis，RabbitMQ 、 Kafka 等常用中间件； 4、熟悉 MySQL 或 高斯数据库，了解索引、锁等基本原理，对 SQL 语句有性能调优的能力； 5、熟悉项目开发流程，熟练使用 IDEA / eclipse , maven , svn 、 git 等项目管理工具； 6、具备良好的沟通协作、思维逻辑能力，认真负责，执行力强，热爱学习，关注技术发展趋势； 7、具备中大型项目开发经验者优先。