岗位名称：研学总监 岗位描述： 1. 配合课程开发老师完成课程开发，领导团队拓展渠道，完成公司任务。 2. 制定研学活动的预算和财务计划，确保项目的财务健康。 3. 维护与政府、学校、家长、合作伙伴的关系，推动项目的合作和推广。 岗位要求： 1. 本科以上学历，旅游管理，营销等相关专业优先。 2. 至少五年以上研学或相关领域工作经验，有成功案例和业绩记录。 3. 熟悉研学市场和行业动态，具备丰富的项目开发和管理经验。 4. 具备良好的团队领导力和人际关系技巧，能够有效地沟通和协调内外资源。 5. 具备优秀的创新思维和问题解决能力，能够在压力下工作并做出明智的决策。 6. 对教育有强烈的热情和执着，愿意投身教育事业，推动学生的综合素质发展。 7. 具有优秀的组织和协调能力，能够跨部门合作，推动项目的顺利实施。 岗位职责： 1. 负责制定研学项目计划，组织开发符合公司定位和目标的研学项目。 2. 组织和指导团队成员实施研学项目，确保项目质量达到预期标准。 3. 管理和监控项目的预算和财务状况，确保项目的财务健康和可持续发展。 4. 建立和维护与政府、学校、家长、合作伙伴的关系，推动项目的合作和推广。 5. 收集和分析市场信息，为公司的研学战略提供建议和决策支持。 6. 组织团队成员的培训和发展，提高团队的专业技能和工作效率。 7. 定期向上级汇报工作进展和成果，提出改进建议和计划。 总之，研学总监需要具备丰富的研学项目开发和管理经验，优秀的团队领导力和人际关系技巧，能够有效地沟通和协调内外资源，推动项目的顺利实施。同时，对教育有强烈的热情和执着，愿意投身教育事业，推动学生的综合素质发展。

  【岗位名称】：高级策划师 【工作地点】：珠江新城&广东轻工 【薪资范围】：面议 【岗位职责】： 1. 根据公司战略目标，负责公司品牌及产品的市场策划工作 2. 深入了解行业动态、竞品分析和市场趋势，为公司的品牌建设、产品策划、市场推广等提供策略支持； 3. 负责公司线上线下活动的策划与组织实施，包括但不限于各类市场活动、展览、论坛、发布会等； 4. 负责公司内部团队协作与沟通，与外部合作伙伴保持良好关系，确保策划方案的落地执行； 5. 跟踪评估活动效果，分析数据，为优化策划方案提供依据； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先； 2. 3年以上策划工作经验，文案功底好，完成领导安排的工作； 3. 具备较强的市场敏锐度、创新思维和逻辑分析能力，能独立完成策划方案； 4. 具备优秀的沟通协作能力，能承受工作压力，适应快节奏工作环境； 5. 熟练使用PPT、Excel等办公软件，具备一定的设计、摄影、视频剪辑等技能者优先。 【公司福利】： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的五险一金和带薪年假制度； 3. 提供各类培训、团建活动，提升员工职业技能和团队凝聚力； 4. 提供丰富的员工关怀，如生日礼物、节日福利等； 5. 舒适的办公环境，人性化的管理理念。

岗位关键词：策划文案，平面设计，美术指导，VI设计，品牌设计，视觉设计，平面美工，方案设计，项目管理 一、岗位职责： 1. 负责公司线上线下平面设计工作，包括但不限于VI系列设计、文化宣传、广告设计、产品包装等； 2. 参与品牌及产品的视觉规划与创意，独立完成设计方案，确保设计质量与效率； 3. 协助策划团队进行活动策划及执行，负责活动相关视觉设计，包括活动主视觉、宣传海报、邀请函等； 4. 负责公司内部及客户项目的策划文案撰写，包括但不限于品牌故事、宣传文案、活动方案等； 5. 配合团队完成设计方案的提案，向客户进行设计方案的讲解与沟通； 6. 跟进项目进度，确保设计作品按时按质完成，并对设计成果进行验收； 7. 定期收集行业资讯，了解设计趋势，提升自身设计水平。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，平面设计、视觉传达、广告等相关专业优先； 2. 2年以上平面设计工作经验，有独立完成项目的能力，有成功案例者优先； 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，具备良好的设计审美； 4. 具备良好的策划文案撰写能力，有较强的创意思维和逻辑思维； 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； 6. 对品牌设计、VI设计、活动策划等领域有浓厚兴趣，关注设计趋势，具备较强的学习能力和自我驱动力。 三、薪资福利： 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利； 3. 提供良好的职业发展空间，定期组织内部培训和团队建设活动； 4. 舒适的办公环境，扁平化管理，团队氛围融洽。

岗位名称：研学拓展经理 岗位职责： 1. 有团队管理能力，负责研学活动方案实施、跟进和反馈； 2. 负责与社区、学校、教育机构、企业等合作方沟通，建立和维护合作关系； 3. 负责研学活动的宣传推广，提高活动知名度和参与度； 4. 协助团队完成其他相关任务。 岗位亮点： 1. 接触各类学校、教育机构和企业，拓展人脉资源； 2. 与社区垂直社群互动交流，提升个人教育理念和组织能力； 3. 获得丰富的行业经验和专业知识，提升职业竞争力； 4. 有机会成为公司核心成员，发展成合伙人。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育、旅游、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上研学拓展或相关领域工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够处理多任务； 4. 具备较强的活动策划、组织、执行能力，善于创新； 5. 有较强的文字功底，能够撰写活动方案和宣传文案。

公司直招白夜班坐岗保安 项目直招中介勿扰没有任何费用 直接来我们项目面试 招聘老头岗工资3000到3500 白夜班坐岗4000到5000 形象岗5000到6000 以上岗位轻松不累

职位描述: 作为销售代表，你将负责以下职责: 1. 完成公司销售目标：根据公司销售目标，制定个人销售计划并努力实现。 2. 发展客户关系：与客户建立长期稳定的关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务，保持客户满意度。 3. 开拓新市场：积极寻找潜在客户，了解市场趋势，开发新客户并扩大市场份额。 4. 参与销售会议和谈判：参与销售会议和谈判，了解公司销售政策和方案，为客户提供最佳的解决方案。 5. 维护客户关系：及时回复客户咨询和反馈，解决客户问题，维护客户关系，提高客户忠诚度。 职位要求: 1. 不限，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 1-3年销售工作经验，有工业品、房地产、金融等行业销售经验优先考虑。 3. 具备良好的销售技巧和沟通能力，善于与客户沟通，有客户资源者优先考虑。 4. 具备良好的市场敏锐度和判断力，能够独立完成销售任务。 5. 具备良好的团队协作精神和学习能力，善于自我激励。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求，并愿意加入我们的团队，欢迎投递简历，我们期待您的加入。

作为网络安全工程师,你将负责保护公司的网络和信息系统免受 cyber-attacks 和数据泄露的威胁。你将制定和执行公司的网络安全策略,管理风险并协调内部和外部安全措施。你需要具备广泛的技术知识和实践经验,能够快速识别和解决各种安全问题。 职位要求: 热爱计算机工作接受能力强，0基础小白可以培养。 如果有经验可直接上手 - 熟悉网络和信息系统的安全最佳实践 - 具备网络安全领域的专业知识和技能 - 能够评估和分析潜在的安全威胁 - 具备编写网络安全文档和报告的技能 - 具备在团队中协作和沟通的能力 - 熟悉常见的安全工具和技术 职位福利: - 全面的医疗保险和退休计划 - flexible working arrangements - 培训和认证机会 - 良好的公司文化和工作环境 请注意,此职位描述仅供参考,具体的职位要求会根据公司的业务和需求进行调整。

1、负责撰写集团项目宣传品、硬广告文案的文稿及创意; 2、负责项目方案中(品牌推广策划、重大活动策划)的文案撰写; 3、负责完成公司交代的其他工作。 每月薪资：5k-8k 职位福利：五险一金、周末双休、年终奖 学历要求：本科以上 工作年限：3年及以上 工作地址：南京建邺区扬子江大道208号涵碧楼金融中心504 任职要求: 1、中文、新闻、法学等相关专业优先，本科及以上学历; 2、思维缜密、逻辑严谨，对文字有较强的。提炼能力; 3、对不同媒体的受众群有较为清晰的认识，能针对不同人群撰写不同风格的文字; 4、有良好的沟通技巧和语言表达能力，对文案工作具备高度认同感; 5、具有良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神。

工作内容： 1、负责集团资金收款、付款和集团内部运营系统的复核确认，开具发票; 2、负责现金和银行存款日记账的登记工作，完成银行余额调节表和日常的账务处理，并装订成册妥善保管; 3、负责银行账户管理，银行相关业务的沟通与协调; 4、协助完成团队其他工作。 5、工商财务类申报年检。 6、领导交办的其它工作。 每月薪资：5k-8k 职位福利：五险，周末双休，年终奖 学历要求：大专 工作年限：3年及以上 工作地址：南京建邺区扬子江大道208号涵碧楼金融中心504 任职要求：1、大专及以上学历 2、财务管理，会计等相关专业，具有3年以上出纳相关工作经验，持有会计初级证书者优先。 3、人品正直，性格稳重，责任心强，具有良好的运作沟通能力和职业操守。 4、熟悉工商，税务，银行业务，能够熟练运用办公自动化软件和财务软件。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人：管女士

每月薪资：5k-8k 职位福利：五险，周末双休、年终奖 学历要求：大专 工作年限：1-3年 工作地址：南京建邺区扬子江大道208号涵碧楼金融中心504 （地铁2号线集庆门大街站6号出口有班车接送，工作日上午8:35班车接，下午6:15班车送） 任职要求：有主动服务意识，普通话标准，160以上，熟练使用办公转件。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、 通过电话、网络寻找潜在客户，与客户进行沟通； 2、 维护、发展、建立长期、良好、稳固的客户体系； 3、有效引导客户，控制和推进销售进程； 4、 完成领导安排的其他任务； 5、 负责客户定期电话回访工作； 6、 整理相关数据资料； 7、 解决客户相关问题并做好反馈。 任职要求： 1、大专以上，年龄25-38岁，1年以上销售岗位工作经验，有电话销售经验者条件可适当放宽。 2、有很强的逻辑思维能力，书面及口头表达能力，人际沟通能力。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、具有高度的责任心，不怕吃苦，热爱钻研销售模式。 福利及薪资待遇： 1、基本薪资4000-8000元-不封顶，底薪＋提成  2、其他福利：法定节假日正常休、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、加班补助、定期体检、丰富多彩的旅游团建活动、五险一金、公司氛围好、人性化管理 由于简历量大，如有意向请直接拨打电话预约面试~ 联系人：高女士 工作地点 北京 - 大兴 - 黄村 - 康隆园13栋01

岗位职责： 1、负责开拓市场、发展客户，完成销售目标； 2、负责项目投标、合同签订等事宜； 3、负责新老客户的管理和维护工作； 职位要求： 1、有销售工作经验优先； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具有良好的服务意识； 4、可以适应出差，能开车者优先。 工作时间：早8:30—晚5:30，双休，法定节假日正常休息

CAP团队负责审核工厂/供应商提供的审核报告中的纠正行动计划，以确保工厂根据当地法律要求和客户要求纠正其不合规行为。 一旦工厂制定出可接受的CAP, CAP专家将通知客户CAP的状态并向工厂提出建议。 Essential Duties基本职责 • Talk about setting up SOPs, tracking CAPS, developing CAP tools to enable better CAPS and better tracking, etc.; 讨论建立sop，跟踪CAPS，开发CAP工具以实现更好的CAPS和更好的跟踪等; • Work with other departments such as Assessment to handle coordination on pre-assessment calls and the post-Assessment CAP support. 与其他部门(如评估)合作，协调评估前电话和评估后CAP支持。 • Work with other improvement services departments such as Systems for Steton / Risepoint / Aruvio integration as well as eLearning team to enrol more factoires into applicable eLearning lessons 与其他改进服务部门(如Steton / Risepoint / Aruvio集成系统)以及电子学习团队合作，让更多工厂加入适用的电子学习课程 • Able to track key performance metrics such as CAP Completion, Evidence, Closure rates, Issue Management, eLearning Completion, Impact on future audit scores, etc. 能够跟踪关键绩效指标，如CAP完成率、证据、结案率、问题管理、在线学习完成率、对未来审计分数的影响等。 • Other office work assignments as needed. 其他需要的办公室工作任务。 Qualifications任职要求 • Knowledge of the fundamentals of HR practice and policy and how to use it to drive performance. 了解人力资源实践和政策的基本知识，以及如何使用这些知识来推动绩效。 • Knowledge of local labor laws, labor contract law and relevant industry requirements 熟悉当地劳动法律、劳动合同法及相关行业要求 • Ability to build trusted partnerships with excellent relationship skills 有能力建立可信赖的合作伙伴关系，具备良好的人际关系技巧 • Effective problem solving and negotiation skills 有效的问题解决和谈判技巧 • Ability to communicate effectively in both English and Chinese in writing and in presentations 能够有效地用中英文进行写作和演示 • Good communication with team members. 良好的团队沟通能力。 • Extremely attentive to detail and highly organized; 非常注意细节和高度组织性; • Proven ability to handle multiple responsibilities, competing priorities in an effective manner; 被证明有能力处理多重责任，以有效的方式竞争优先事项; • Excellent communication skills; 优秀的沟通技巧; • Global experience and/or a desire to have exposure to global operations. 全球经验和/或有接触全球业务的愿望。 • High level of integrity and honesty; 高度的正直和诚实; • Creative and entrepreneurial minded; 有创意和创业精神; • Ability to work independently; 能够独立工作;

At ELEVATE, we offer a unique and impactful career journey designed to empower our teams to influence change. Join our team for a truly international experience. With 24+ offices globally (and still growing), you will have exposure to real issues that span the globe. Fasten your seatbelt for an energetic and dynamic experience where you will have exposure to and support our global best-in-class team across 100 countries from Finance to HR to IT. In line with ELEVATE’s mission to use business and innovation to be a drive transformational change, this is your opportunity to lead the operations of an organization that is a driver of meaningful and lasting impact that effectively improves people’s lives and preserves our planet. Our Corporate and IT departments are an essential part of our operations and play a strategic role in delivering our business goals. 在ELEVATE，我们提供独特而有影响力的职业生涯旅程，旨在让我们的团队能够影响变革。加入我们的团队，获得真正的国际体验。在全球拥有24个以上的办事处(还在不断增加)，您将接触到全球范围内的实际问题。系紧您的安全带，享受充满活力和活力的体验，在这里您将接触并支持我们遍布100个国家的全球一流团队，从财务到人力资源再到IT。根据ELEVATE的使命，利用商业和创新来推动变革，这是您领导一个组织的运营的机会，这个组织是一个有意义的和持久的影响，有效地改善人们的生活，保护我们的地球。我们的公司和IT部门是我们运营的重要组成部分，在实现业务目标方面扮演着战略角色。 助理培训主管将与团队主管密切合作 1)通过提供有效和高效的培训来支持全球评估团队的能力建设，包括入职培训和持续培训，以及培训课程的开发;2)监控APSCA项目的实施，包括注册、分离、考试请求和支持全球认证准备培训。 岗位职责Responsibilities Execute training tasks completion and focus on the goal achieving, 执行培训任务并专注于目标的达成; Oversee and contribute all assessors and reviewers'professional development, capacity building and quality improvement through onboarding and ongoing trainings via face to face, online webinar or internal learning platform, 通过入职培训和面对面、在线网络研讨会或内部学习平台的持续培训，监督并促进所有审核员和审核员的专业发展、能力建设和质量改进; Develop and maintain all training materials, recordings and test questions in internal learning platform, 开发和维护内部学习平台的所有培训材料、录音和测试问题; Follow up with APSCA exam requests, reference check and support certification exam process in terms of training material and skillset development, revision time to time and training delivery, 跟进APSCA考试要求，在培训材料和技能开发方面进行背景调查，支持认证考试过程，随时修订和培训交付; Collaborate with operation and CS teams to proceed clients onboarding training and ongoing refresher /calibration / update trainings upon needs. 与运营和CS团队合作，根据需要对客户进行入职培训和持续的更新/校准/更新培训; Assist immediate manager to proceed trainings and setup guidance document as needed 协助直接经理进行培训并根据需要建立指导文件 岗位要求Qualifications Bachelor’s degree / 4 years university degree or above, 本科或本科以上学历， At least 5+ years working experiences in social compliance auditing industry, 5年以上社会合规审计行业工作经验， Working knowledge of labor and working conditions including EHS within the industry, knowledge of management systems such as, SA8000, ISO14000 or ISO45001 or certifications such as IETP, FLA, RBA or BSCI etc. 熟悉劳动和工作条件，包括行业内的EHS，管理体系，如SA8000, ISO14000或ISO45001或认证，如IETP, FLA, RBA或BSCI等。 High level integrity and credibility 高度的诚信和信誉 Good interpersonal communication skills, presentation skills, 良好的人际沟通能力，表达能力， Work independently and self-motivated with good time management, 能独立工作，有良好的时间管理能力。 Critical thinking, analytic and result driven 批判性思维，分析性和结果导向 Good teamwork and collaboration, 良好的团队合作精神， Good English in written and oral, 良好的英语听说读写能力， Good command of office software, especially PowerPoint. 熟练使用办公软件，尤其是PowerPoint。

At ELEVATE, we offer a unique and impactful career journey designed to empower our teams to influence change. Join our team for a truly international experience. With 24+ offices globally (and still growing), you will have exposure to real issues that span the globe. Fasten your seatbelt for an energetic and dynamic experience where you will have exposure to and support our global best-in-class team across 100 countries from Finance to HR to IT. In line with ELEVATE’s mission to use business and innovation to be a drive transformational change, this is your opportunity to lead the operations of an organization that is a driver of meaningful and lasting impact that effectively improves people’s lives and preserves our planet. Our Corporate and IT departments are an essential part of our operations and play a strategic role in delivering our business goals. 在ELEVATE，我们提供独特而有影响力的职业生涯旅程，旨在让我们的团队能够影响变革。加入我们的团队，获得真正的国际体验。在全球拥有24个以上的办事处(还在不断增加)，您将接触到全球范围内的实际问题。系紧您的安全带，享受充满活力和活力的体验，在这里您将接触并支持我们遍布100个国家的全球一流团队，从财务到人力资源再到IT。根据ELEVATE的使命，利用商业和创新来推动变革，这是您领导一个组织的运营的机会，这个组织是一个有意义的和持久的影响，有效地改善人们的生活，保护我们的地球。我们的公司和IT部门是我们运营的重要组成部分，在实现业务目标方面扮演着战略角色。 助理培训主管将与团队主管密切合作 1)通过提供有效和高效的培训来支持全球评估团队的能力建设，包括入职培训和持续培训，以及培训课程的开发;2)监控APSCA项目的实施，包括注册、分离、考试请求和支持全球认证准备培训。 岗位职责Responsibilities Execute training tasks completion and focus on the goal achieving, 执行培训任务并专注于目标的达成; Oversee and contribute all assessors and reviewers'professional development, capacity building and quality improvement through onboarding and ongoing trainings via face to face, online webinar or internal learning platform, 通过入职培训和面对面、在线网络研讨会或内部学习平台的持续培训，监督并促进所有审核员和审核员的专业发展、能力建设和质量改进; Develop and maintain all training materials, recordings and test questions in internal learning platform, 开发和维护内部学习平台的所有培训材料、录音和测试问题; Follow up with APSCA exam requests, reference check and support certification exam process in terms of training material and skillset development, revision time to time and training delivery, 跟进APSCA考试要求，在培训材料和技能开发方面进行背景调查，支持认证考试过程，随时修订和培训交付; Collaborate with operation and CS teams to proceed clients onboarding training and ongoing refresher /calibration / update trainings upon needs. 与运营和CS团队合作，根据需要对客户进行入职培训和持续的更新/校准/更新培训; Assist immediate manager to proceed trainings and setup guidance document as needed 协助直接经理进行培训并根据需要建立指导文件 岗位要求Qualifications Bachelor’s degree / 4 years university degree or above, 本科或本科以上学历， At least 5+ years working experiences in social compliance auditing industry, 5年以上社会合规审计行业工作经验， Working knowledge of labor and working conditions including EHS within the industry, knowledge of management systems such as, SA8000, ISO14000 or ISO45001 or certifications such as IETP, FLA, RBA or BSCI etc. 熟悉劳动和工作条件，包括行业内的EHS，管理体系，如SA8000, ISO14000或ISO45001或认证，如IETP, FLA, RBA或BSCI等。 High level integrity and credibility 高度的诚信和信誉 Good interpersonal communication skills, presentation skills, 良好的人际沟通能力，表达能力， Work independently and self-motivated with good time management, 能独立工作，有良好的时间管理能力。 Critical thinking, analytic and result driven 批判性思维，分析性和结果导向 Good teamwork and collaboration, 良好的团队合作精神， Good English in written and oral, 良好的英语听说读写能力， Good command of office software, especially PowerPoint. 熟练使用办公软件，尤其是PowerPoint。