1、负责公司超大规模基础架构组件自动化运维平台的设计与开发，打造业界领先的运维基础设施平台； 2、推动存储组件的云原生化在公司内部落地，构建云原生运维生态，打造业界领先的存储云原生 PaaS 平台； 3、覆盖基础组件从研发活动到线上运维的全流程工具体系的建设，支撑业务的高速迭代与稳定性建设； 4、引导 SRE 基础运维工作朝着自动化、平台化、智能化方向演进，提升基础架构各组件体系整体运维管理效率。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，并有两年及以上相关领域工作经验； 2、熟悉 Linux 环境开发，具备扎实的编程能力，熟练掌握 Go/Python/C++/Java 中至少一门程序开发语言，熟练掌握至少一个常见 Web 框架（如 Gin/Django/Spring 等）及其设计原理； 3、深入理解Linux操作系统，精通 TCP/IP、HTTP等协议，具备扎实的网络、计算机体系结构方面的知识； 4、熟悉消息中间件以及各类常见存储，如 Redis/MySQL/OSS/Kafka/RocketMQ 等; 5、具备较强的问题分析与解决能力，能够解决复杂的系统问题；具备较好的产品和服务意识，愿意将产品效果作为工作最重要的驱动因素； 6、具备较强的学习能力和逻辑思维能力，关注前沿技术，能够持续学习。具备较强的团队沟通和协作能力，有较强的 ownership。 具备以下条件之一者优先： 1、有大型系统的运维管理平台/工具开发经验者优先； 2、有海量分布式系统构建经验者优先； 3、熟悉 K8S 等云原生相关生态者优先。

职位描述： 1、负责低代码平台，企业数据平台，权限平台等技术平台，推动企业应用基础能力的建设和技术架构升级； 2、学习前沿技术，能够在业务中应用，并产生价值； 3、带团队攻克高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关； 4、负责制定代码规范、测试规范，建立起开发质量控制方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机基础知识扎实，有7年以上编程经验，有平台类项目、开源项目参与经历者优先； 2、有负责过大型复杂技术产品的经验，如权限，低代码，有深入的 ReBAC, DSL，BPM，解析器经历的优先。熟悉企业应用业务的优先； 3、有带团队的经验，有良好的架构能力，能够拆解并指导复杂技术的落地； 4、有良好的自驱力，能够从业务结果出发主动推进项目的落地，具有良好的沟通和协调能力； 5、有持续学习的意愿，愿意主动探索技术领域的不同可能性。

岗位职责： 1.深刻理解互联网、移动互联网的商业模式，致力于各个业务线的业务分析与规划建设，稳健和持久的支撑现有业务持续创新和迅猛增长； 2.带领团队结合公司战略、行业发展趋势，分析和规划产品策略、相关政策及产品方案，制定可支撑业务持续创新发展的平台发展规划； 3.负责管理来自用户和公司内部的产品需求，带领团队完成需求分析，并完成产品策划、原型设计； 4.带领团队完成前期产品市场需求、同类产品市场资料的收集，竞争对手的分析与监测，研究市场和用户需求； 职位要求： 1.8年以上工作经验，3年以上团队管理经验，本科及以上学历； 2.熟悉互联网行业产品研发与管理流程，具有卓越的业务调研与分析研究能力，对互联网行业有深刻理解； 3.具备优秀的业务学习能力，严谨的逻辑思维能力和创新能力，对细节和关键事件关注的平衡能力，能够准确评估业务需求价值，把握产品设计方向； 4.具备良好产品管理、项目管理能力、出色的表达沟通能力，跨团队协作能力，善于团队合作，促进团队内外统一目标，结果导向。

职位描述 1、支持电商业务建设，保障电商行业运营推进落地和持续优化改进； 2、根据行业运营业务特性优化项目管理体系， 保障业务对接流程的顺畅； 3、协助制定分项目的目标、计划需求，跟进资源到位情况； 4、参与电商业务讨论，敏锐感知业务风险变化，灵活判断风险应对方向，并主动探索业务优化方案，协同相关部门及团队推进问题解决。 任职要求 1、熟悉项目管理需求规律及项目知识； 2、有互联网行业项目管理相关经验； 3、从事过电商业务的优先考虑 - 特别是电商行业运营和大促活动经验； 4、具有较强的逻辑能力、统筹规划能力； 5、诚实正直、学习能力强，具有良好的承压、执行力、沟通能力、具有较好的团队合作意识。

职位描述 1、负责选品投放平台产品，承担产品线的业务规划、功能迭代等日常工作； 2、挖掘丰富的商品/用户行为标签，联动算法/策略等协作团队，设计用户产品及对应的商品策略，推动方案落地并跟踪收益，提升商城ctr/cvr等核心场域指标； 3、发现商品的季节趋势、品类趋势、内容场趋势，结合商品供给设计商城拉新/复购等场景的智能选品和投放策略。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上电商经验，商品类目属性spu/商品管理/用户标签方向工作经验； 2、较强的用户思维及视角，对搜索、推荐机制有一定的理解； 3、对数据敏感，有较强的数据分析能力，能从数据背后发掘问题和机会点，驱动业务增长； 3、善于沟通协调，积极主动，乐于接受挑战，良好的团队协作精神。

1、负责开拓、维护聚星代理商渠道关系，根据团队制定目标推进代理商业务目标和政策宣导，完成业绩指标； 2、负责KOL代理商引入后扶持工作，引导及培养代理为客户提供聚星产品的营销策略及采买等服务； 3、能够基于所管辖代理的客户、团队等情况，清晰代理商业务发展方向，指导代理商与客户深度合作，完成平台内合作流程把控与统筹； 4、管理与监督代理商执行并落地平台业务合作规范； 5、完成并推进代理商与平台签约、回款等商务工作。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上互联网广告销售经验，有互联网媒体的渠道经验者优先； 2、具备品牌客户深度服务经验，有较好的提案能力和扎实的广告行业基础知识； 3、了解社会化营销生态，熟悉各类媒体情况，具备相对扎实的内容营销经验； 4、能够跨团队协调资源，赋能代理，帮助代理快速解决业务推进中的问题； 5、具有优秀的人际交往、沟通能力和销售技巧，能够独立和代理商及客户沟通； 6、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力。

职位描述: 1、市场拓展：结合公司战略规划，通过目标拆解与策略制定，分解服务商任务，并通过过程追踪，带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成； 2、服务商招商：负责区域内服务商的布局，按标准完成优质商的招募和引入，通过培训、扶持、激励和汰换，打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟； 3、服务商运营与赋能：协助服务商进行团队组建和日常管理，服务商团队的业务能力和组织能力，对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析，与服务商共同制定市场竞争策略； 4、服务商运营：基于业绩数据分析和定期走访，对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导，确保服务商高效执行拿结果； 5、重点客户攻坚：协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚，辅助服务商攻克重要客户； 6、协助总部策略落地：及时传递公司政策调整和变化，保持服务商投入度和意愿度，协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行，共同推进市场拓展。 任职要求: 1、3年及以上相关业务团队管理经验，具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先； 2、2年以上渠道销售或管理经验，熟悉渠道发展和管理模式经验者优先，具有短视频行业创业/从业经验者优先； 3、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，有责任心； 4、抗压能力和适应性强，自我管理，执行力强。

岗位职责： 1. 参与快手公司产品的界面设计，提供优质的用户界面设计方案； 2. 根据产品需求，进行界面设计、图标设计、动效设计等； 3. 与产品经理、开发团队紧密合作，确保设计实施的一致性和准确性； 4. 跟踪行业趋势，关注用户体验，持续优化产品界面； 5. 完成上级领导交付的其他设计相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，设计相关专业毕业； 2. 工作经验：1-3年UI设计相关工作经验； 3. 技能要求：     - 熟练掌握Sketch、Figma、ps等主流设计工具；     - 熟悉设计规范和设计趋势，具备良好的审美能力； 4. 具备以下能力者优先：     - 有移动端设计经验；     - 有团队协作经验，善于沟通和协调；     - 熟悉动效设计，具备一定的动画设计能力； 5. 个人素质：     - 具备良好的沟通和表达能力，能够准确理解需求；     - 具备较强的学习能力和创新精神，善于总结和反思；     - 对设计有热情，关注行业动态，愿意不断提升自己的专业能力。

【职位描述】  1. 参与快手影像产品的UI设计工作，提供富有创意的方案设计； 2. 遵循并协助完善设计规范，保持产品视觉风格一致性；  3. 参与用户调研、设计调研、需求分析，能积极主动参与产研团队沟通协作，推进设计优化和设计还原; 4. 可独立输出高质量设计文档，推进项目落地，把控上线效果并持续跟踪体验。  【任职要求】 1. 思维活跃具有良好的团队意识，综合素质扎实； 2. 热爱视频剪辑，具备优秀的创新能力及视觉表现能力； 3.主动性强，具备通过数据分析洞察机会点，提出解决方案并能够加以验证； 4. 熟练掌握Figma、PS、AE等设计软件； 5. 简历需有个人作品链接或作品集展示；  6. 本科以上学历，服务体验设计、工业设计、视觉传达设计、多媒体设计等美术设计专业；7. 3年及以上工作经验，有互联网工作经历。

职位要求: 1. 本科及以上学历，工业设计、交互设计、视觉设计等相关专业; 2. 1-3年UI 设计工作经验，有丰富的项目经验和成功案例; 3. 熟练掌握 UI 设计工具和技能，如 Sketch、Figma、Adobe XD 等; 4. 具备敏锐的观察力和良好的审美能力，能够从用户角度出发，理解用户需求和情感; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与产品经理、开发人员和其他设计师进行有效沟通和协作; 6. 熟悉敏捷开发流程，具备一定的产品设计经验; 7. 热爱设计工作，有强烈的学习和自我提升意愿，对设计趋势有敏锐洞察力。

职位描述： 1、负责业务线端到端的全生命周期管理，能管理和协调大型项目/项目集/项目组合，在规定时间内拿到既定业务目标，对项目结果负责；能通过定量/定性分析度量项目产出及效率； 2、深入业务和研发团队，积累业务认知，洞察和发现影响业务结果、团队效率、跨团队协作上的「真问题」并推动解决； 3、主导复杂业务场景中跨部门重大项目管理工作。明确项目目标，制定核心策略，拆解任务与计划，并保障项目成功落地； 4、结合业务和团队特点，沉淀项目管理经验及方法论，通过项目管理赋能团队来优化团队协作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上头部互联网项目管理、流程优化等相关岗位经验； 2、能够主动发现问题，主动思考、同时积极主动沟通，前置解决问题； 3、具备较强的沟通能力、业务推进和资源协调的能力，有较强的责任心，能够保障推进大型复杂项目落地； 4、具有较完善的项目管理方法论，逻辑清晰，善于总结和归纳，建立可落地的协作流程； 5、具有较强的抗压能力，皮实、干练，处理事情既讲原则，也能随机应变。

1.向客户介绍产品 2.参加公司商业活动

职位描述: 1、深入理解短视频、直播用户需求，协同推荐、产品和运营团队打磨产品细节，提升用户核心指标； 2、理解不同区域文化和用户差异，抽象区域用户核心需求，设计与区域特性相匹配的内容产品； 3、好奇心强，洞察用户需求，通过产品方案建设用户对快手同城的心智。 任职要求: 1、本科及以上学历，3年及以上产品工作经验，有短视频/直播/社交产品相关经验者优先； 2、对内容产品有深入的理解，有良好的需求敏感性与同理心，创新能力强； 3、执行力、抗压能力、适应力强，能够在早期产品的探索期保持高效的工作节奏和积极的态度； 4、有较强的数据思维，熟练使用SQL，有持续学习的意愿与能力，沟通与协作能力强。

一、营销中台产品 -【电商】 职位描述 1、负责电商营销中台相关产品规划、策略定制、项目方案实施落地； 2、为大促活动及日常电商业务赋能，提供通用的营销中台解决方案； 3、搭建通用的营销正/逆向交易链路，提升用户购物体验及优惠券核销率； 4、负责日常营销相关的线上问题处理并跟进解决。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上营销相关产品经验； 2、熟悉电商营销链路，对直播带货玩法有一定的了解； 3、具备较强的逻辑分析能力，能够深入理解业务、定义及拆解问题、提供营销解决方案； 4、主动性强、善于沟通、有较强的责任心及推动力。 二、社交功能产品经理-【社交】 职位描述 1、负责快手社交功能方向的产品工作，参与到社交业务服务用户的社交体验； 2、主动挖掘产品需求和业务改进点，帮助用户构建社交关系，提升用户社交体验； 3、通过产品设计提升用户活跃、社交关系构建、社交互动等核心指标。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上产品经验； 2、对社交产品方向有强烈的热情和深入的理解，善于发现用户痛点，判断优先级； 3、较强的逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力，善于归纳总结问题，注重过程和结果，关注细节，抗压能力强； 4、自我驱动力强，能够清楚描述问题、规划与愿景，有能力推动团队一同深入解决； 5、熟悉社交人群的社交行为、心理，各类社交 / 社区产品深度用户优先。 三、增长策略产品经理-【搜索】 职位描述 1、负责快手搜索在app内各渠道和场景的流量增长和搜索首页业务； 2、深入理解短视频业务和搜索用户需求，能有针对各场景渠道设计合理的机制策略； 3、从数据出发，发现新的产品增长机会或改进点，并提出切实可行的增长方案； 4、挖掘并梳理搜索需求，通过整合社区资源，配合运营团队做好活动和外宣，强化搜索品牌心智。 任职要求 1、3年以上增长或搜索产品经验，有搜索增长经验优先； 2、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力，归纳总结能力强； 3、有较强的沟通能力和执行力，善于内外部推动； 4、喜欢挑战新事物，有激情、抗压能力强。 四、商业策略产品经理-【商业化】 职位描述 1、负责效果广告流量端产品策略，提升变现效率与投放效果； 2、通过流量的人群分层、受众分析挖掘流量特征，驱动供给端的预算引入； 3、理解电商各链路节点的营销诉求，通过检索漏斗的效率分析，形成有效思路，驱动电商整体cpm、gmv、roi增长； 4、建立客观全面的数据分析与评估方法，推动策略的不断优化和迭代。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、数据挖掘、统计学等相关专业优先； 2、3年以上互联网商业产品经验，对互联网精准广告、竞价系统等有深入的理解，有电商经验者优先； 3、思路清晰、逻辑性强、数据敏感、结果导向，熟练掌握SQL、python、r等数据分析工具，有一定的商业产品方法论； 4、沟通能力强，需要协调多个团队共同完成产品目标。

岗位：招聘顾问-电商 职位描述 1、收集、整理业务招聘需求，熟练招聘全流程操作； 2、跟进、拓展招聘渠道，优化招聘流程； 3、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度，完成指定招聘任务； 4、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 5、收集人才市场信息，包括竞争对手信息，定向挖掘人才。 任职要求 1、本科以上学历； 2、3年及以上互联网招聘经验； 3、良好的项目执行能力和推进能力； 4、优秀的沟通能力和解决问题的能力，具备服务意识； 5、有比较强的自我驱动能力、抗压能力。