• 8k-13k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助总经理完成日常工作事项的安排,在总经理委托权限内签署相关协议、合同等; 2.传达总经理决议,贯彻执行公司各项规章制度,向各部门下达工作指标; 3.负责整理总经理办公会议以及其他相关会议记录,负责会议决议相关文件的起草与发布; 4.负责拓展客户渠道、维护客户关系,对客户进行评估; 5.制定公司业务管理制度,拟定相关工作标准并进行监督考核; 6.起草公司工作计划总结,各类业务方案书、合同书等; 7.拟定项目sop流程的规范和标准,和各个部门的SOP作业标准的审查汇总。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备良好的英语读写能力; 2.形象好气质佳,善于沟通,有亲和力,具备商务礼仪常识; 3.思维敏捷,具有较强的洞察力和应变能力,及较强的分析、解决问题能力; 4.能吃苦耐劳,具有较强的执行力和协调能力; 5.5年及以上总助岗位经验; 6.有驾驶证,会开车优先。 员工福利 生日礼品卡、零食下午茶、节日福利、团建聚餐、工龄奖、满勤奖、带薪年假、五险一金等
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责所属区域海外平台达人资源的全面开拓与维护,包括但不限于与潜力达人的初步接触、洽谈建联、合作谈判及后续跟进,确保与达人建立稳固的合作关系; 2.负责新老客户的开发和维护,善于挖掘客户需求,根据客户需求制定相应的商务策略和计划; 3.定期对项目进行复盘,整理相关数据,从不同维度分析红人及商务活动的效果和配合度,为优化策略提供数据支持; 4.及时跟进项目执行过程中出现的问题,并有效反馈、处理,确保项目顺利进行; 5.团队管理:协助团队成员完成项目交付,为团队成员提供指导和支持,推动团队业务发展和个人成长。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备优秀的英文听说读写能力; 2.具备国内外广告营销或推广经验,有良好的人脉和客户资源以及良好的客户开拓、客户服务能力; 3.3年及以上管理经验,有成熟的团队管理方法和带教能力,对成员有系统化的培训能力; 4.具备较强的市场分析与判断能力,能够根据市场变化调整策略; 5.有海外合作达人资源和客户渠道者优先。 6.具备良好的沟通表达能力、活动执行能力,能够积极应对各种挑战,同时具有强烈的团队合作精神。 员工福利: 生日礼品卡、零食下午茶、节日福利、团建聚餐、工龄奖、满勤奖、带薪年假、五险一金等
  • 13k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 一、财务核算 制定财务管理报表(包括财务指标报表、损益、收入成本表、应收账龄、固定资产、库龄等) 二、成本费用管理 成本费用控制模式的基本模式为“以销售收入为起点,以目标利润为核心,通过倒挤成本的方式,将采购成本、制造成本、期间费用分解落实到有关部门”。 1、采购成本控制:包括采购计划、询价、核价、合同签订、物资入库、货款结算等活动的全过程;财务结合自己专业优势,同采购部门一起拆解物料的成本架构,推动技术部门/品质部一起分析可降本的方向; 2、制造成本控制:包括成本计划(标准BOM)、领料(工单管控)、入库(入库良率管控)、考核(材料是否超耗、人工效能、产能是否达成率)等活动的全过程管控(区分固定费用/变动费用,重点管控可控费用); 3、费用管理:总额控制+单次审批(追踪费用预期达成效果,特别是销售费用); 4、成本费用分析:提出改善方向; 三、资金管理 1、年度资金计划+每月资金计划+每周资金计划+资金日报表; 2、现金动态收入预测表; 3、每周更新已到账期的应收账款,发送业务部门,及时跟进回款情况; 4、年度融资计划(根据公司产品结构,制定融资品种+各银行额度)-按月执行落地; 四、税务管理 1、负责主导高新企业申请认定; 2、涉及进出口业务,申请进出口退税; 3、税金计划表及审批表(包含增值税、所得税、附加税、印花税、土地使用税等); 五、预算管理 1、根据公司经营目标,财务组织预算各部门制定预算,并汇总各部门预算,测算预算目标; 2、预算智能化管理(OA模块); 3、每月分析预算执行情况并作为各部门考核指标; 六、内部控制 1、审核各类合同; 2、审核付款申请单、费用报销单; 3、优化各个业务流程; 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务及相关专业者优先; 2、有5年及以上的财务经验及总账实操经验,有电商行业经验优先; 3、具备清晰的逻辑思维,良好的表达能力及人际沟通能力; 4、具备一定的组织协调能力、判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划及执行能力。 员工福利: 生日礼品卡、零食下午茶、节日福利、团建聚餐、工龄奖、满勤奖、带薪年假、五险一金等
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    公司介绍:公司本身是亚马逊大卖,专门给TIKTOK美国库存货值1000万以上,健康个护头部卖家,拥有多个ACCU店铺,诚邀你加盟! 岗位职责: 1.负责产品信息的准备和上架工作,以及店铺整体运营工作落地执行; 2.通过联系海外红人进行产品带货、简单的ADS投流跟踪、短视频混剪等; 3.领导交代的其他事项。 任职要求: 1.大专以上学历,英语4级及以上,1年及以上同岗经验; 2.熟悉TIKTOK平台,有TIKTOK账号运营和广告投放经验的优先; 3.喜欢玩海外社交网,有TIKTOK或国内抖音相关社交新媒体的运营经验,熟悉直播和短视频运营策略,擅长创意内容生产、拍摄、以及对后期剪辑优化的优先; 4.有英文口语基础,能跟海外主播和粉丝互动,懂得粉丝维护及互动的策略,善于洞察客户想法,熟悉海外主流短视频平台推荐机制及运营方法;英语能作为工作语言; 5.适应独立工作,有较强的市场数据分析能力,善于总结和提出改进建议; 6.工作主动性高、团队意识强、服从管理,能按时按质按量完成领导分配的工作。 员工福利: 带薪年假、五险一金、团建聚餐、生日福利、节日福利、零食下午茶、年终奖等
  • 5k-9k·13薪 经验1年以下 / 不限
    电商,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责海外红人市场的开拓和业务拓展,制定市场开发策略并执行; 2、海外红人合作:负责筛选海外媒体红人,与红人沟通,产出内容,投放内容,建立长期良好的合作关系; 3、跟踪推广效果,分析数据并反馈总结,提高网络推广能力; 4、拓展社群网站或粉丝团间的资源互换等合作; 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求 1、英语听说读写流利者优先考虑,具备较好的口头和书面表达能力; 2、熟悉各类主流社交媒体,如Facebook、Youtube、Instagram的基本玩法,了解全球社媒的基本发展趋势; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、能够承受一定的工作压力,具备较强的时间管理和组织能力。 员工福利 生日礼品卡、零食下午茶、节日福利、团建聚餐、工龄奖、满勤奖、带薪年假、五险一金等
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    作为速卖通运营专员,你将负责以下任务: 1. 负责速卖通店铺的日常运营和维护,包括产品上架、商品推广、订单管理、客户服务等; 2. 制定并执行店铺销售策略,提高店铺曝光率和转化率,达成销售目标; 3. 负责店铺的整体运营和推广,包括制定营销计划、活动策划、社群运营等; 4. 定期分析店铺和产品的运营数据,发现问题并提出改进措施,提高店铺的运营效果; 5. 与其他部门合作,协助完成店铺的营销目标,提高整体销售业绩。 职位要求: 1. 2-3年速卖通运营经验,熟悉速卖通的运营规则和流程,了解电商平台的基本运营模式; 2. 熟悉产品上架、商品推广、订单管理、客户服务等工作流程,具备一定的运营技能; 3. 具备良好的数据分析和处理能力,善于使用各种数据分析工具; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作; 5. 英语听说读写流利,具备一定的英语阅读和写作能力。 请注意,此职位为运营专员岗位,需要具备一定的运营经验和技能,同时需要具备较强的责任心和自我驱动能力。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    amazon 北美站店铺运营 一个店铺为手工艺品销售 另外一个店铺为品牌定制女装
  • 7k-13k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1. 产品前端架构体系的规划、设计和建设工作,前端产品的功能开发; 2. 根据项目需求,设计文档,进行子系统/模块的软件编码工作; 3.负责PC端项目代码开发、以及前端用户交互体验开发设计工作; 4、负责前端技术难点攻关,审核代码质量,并协助解决疑难问题; 5、参与需求分析,需求评审,技术调研,满足文档交付质量要求。 6、与后台工程师一起研讨技术实现方案,进行应用级系统整合。 任职要求 1. 有前端开发经验,有web和手机app、微信小程序开发经验; 2. 熟悉HTML/HTML5/CSS3,能够编写符合W3C标准、兼容主流浏览器的标准化代码; 3. 熟悉JavaScript开发,能够熟练使用JavaScript进行面向对象编程; 4. 熟练使用React、VUE(优先)、Angular等框架进行开发,能独立与后端工作人员进行交互; 5. 能够结合api接或需求设计文档完成前端设计开发; 6. 熟练掌握一种或多种前端UI框架,如JqueryUI/Bootetrap/UIkit/EasyUI等。 7. 优秀的团队合作意识和自主学习能力,能承受工作压力,踏实肯干
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、管理维护公司网络账号,每天按时按量发布广告信息。 2、有责任心、有耐心、工作积极热情。 3、具备一定的英文基础能力。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    服务业 / 未融资 / 50-150人
    1.通过网络、电话、上门等方式进行产品海外招商业务,但不管通过什么方式,结果最重要。 2.对接海外地推团队,会将海外的优势能结合客户的需求流畅的表达 职位要求: 1.具有中国制造工厂联络资源 2.三年及以上工厂招商经验 3.有阿里巴巴国际站,京东国际站市场招商经验 4.需具有创业心态,纯打工者勿扰,优秀者可配股份 ------------------- 高提成,由于系统设置最高薪资不能大于最低薪资2倍,实际比这高许多
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    Cosplay类兽装福瑞圈海外推广运营 熟练掌握英文或其他一种外语 负责网站平台运营推广,圈层推广运营
  • 8k-13k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责大型电子网站功能开发、编写与维护以及文档的整理; 2、负责公司现有项目功能的维护、新功能的研发; 3、负责数据库的应用开发与管理维护,协调数据库设计,保证符合数据库设计规范和性能需求; 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上PHP开发上工作经验,有良好文档编写能力和编程风格; 2、精通PHP+MySQL开发,熟悉JavaScript、jQuery、CSS、Html/Html5; 3、熟悉MVC开发模式,OOP编程思想,掌握一种以上MVC框架; 4、熟悉 Linux 操作系统,熟练使用常用的Linux命令;; 5、熟悉电商网站业务流程,有大型电商网站开发经验优先; 6、有较强的学习能力、沟通协调能力、团队合作精神; 7、英语读写流利者优先。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    二次元Cosplay兽圈角色设计 福瑞控角色设计 销售提成-学习提升大 薪资提升空间大
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定市场推广策略和计划,并组织实施,确保推广目标的达成; 2. 负责公司品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的企业形象; 3. 负责线上线下活动的策划与执行,包括但不限于展会、讲座、沙龙等活动,提升公司影响力; 4. 负责市场调研与竞品分析,了解行业动态和市场需求,为公司决策提供数据支持; 5. 负责媒体关系维护与拓展,与各类媒体建立良好的合作关系,确保公司新闻及时、准确地传播; 6. 负责公司官网、社交媒体等平台的运营与管理,提升用户粘性,增加粉丝数量; 7. 负责公司内部团队建设与培训,提升团队市场推广能力; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业优先; 2.有成功案例者优先; 3. 熟悉市场推广渠道和手段,具备较强的策划与执行能力; 4. 具备较强的团队协作和沟通能力,能承受工作压力; 5. 具备较强的数据分析能力,能根据数据反馈调整推广策略; 6. 具备较强的学习能力,能迅速掌握行业动态和新技术; 7. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 16k-22k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.结合产品特点、用户人群,策划各种活动运营方案; 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案,制定长期的营销计划,配合保险产品和服务功能一同上线运营计划; 3.对产品用户增长和运营策略负责,通过数据挖掘手段获取并分析数据,推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高; 4.从用户生命周期角度运营用户,维护用户活跃、召回用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 5.深挖流量渠道,最大限度提升渠道流量价值; 6.关注竞品动态与行业情况,集合行业信息并及时发现用户需求,不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验,对金融产品运营、保险产品运营经验者优先; 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域,创造性的尝试新的营销玩法; 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力; 4.具备高度的责任感,思维敏捷、缜密,分析、总结能力较强,有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。