职位职责： 1、负责海外游戏发行业务的供应商管理工作，从预算、需求规划、排期进度、人力管理、验收交付供应商全链路的管理； 2、参与海外发行业务内部的预算、需求规划和外包计划的制定，跟进执行推动项目进展，并定期复盘； 3、负责对海外发行各国家地区的资源把控，实现内外部的协作管理； 4、负责与供应商达成良好的战略合作关系，保证外部供应商的生态良性发展； 5、负责对接海外发行的供应商资源库管理及拓展；制定判定准则，根据交付成果定期对供应商绩效进行评估、筛选。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上游戏发行相关岗位工作经验； 2、创意设计方向：熟悉市场营销创意设计需求模块，包括但不限于网络媒体、平面、视频等模块内容，了解游戏营销素材流程，具备相关知识背景； 3、内容渠道方向：熟悉市场营销需求模块，包括但不限于新媒体、内容制作、媒介、渠道等模块内容，有达人营销、KOL、MCN等资源管理经验优先； 4、熟练掌握项目管理方法，具备项目管理专业知识，优秀的分析及解决问题能力； 5、较强的学习能力和良好的沟通能力、团队合作与组织协调能力，具备商务沟通技巧更佳； 6、至少精通英语、日语、韩语等一门及以上外语，并可以作为工作语言；有采购相关的专业知识优先。

岗位职责： 1. 负责TME内容发行团队海外短视频矩阵账号的持续建设、运营、对接、管理，以构建矩阵支持集团音乐内容在海外重点短视频平台的曝光与营销； 2. 负责TME重点合作项目/内容在海外短视频平台的曝光和行业影响力提升，制定音乐内容的海外宣发、推广及营销策略，负责营销方案的执行和数据复盘； 3. 持续挖掘新渠道/平台的音乐宣传推广机会，扩大TME内容海外影响力； 4. 具备较强的数据分析能力，通过已有的内容与短视频宣传推广效果进行内容挖掘，提升内容在各主流海外流媒体平台的变现效率； 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上短视频平台项目合作、平台运营、短视频音乐娱乐自媒体运营或音乐内容营销经验，对音乐发行业务有一定认知/英文可书面交流/有海外音视频平台运营经验者优先； 2. 熟悉短视频等社交平台的规则及玩法，对短视频优质内容和营销案例有洞察，有成功的音乐内容短视频营销案例； 3. 具备良好的合作意识、沟通协调能力与执行力，深度理解各合作方的底层逻辑，能进行清晰沟通及高效呈现； 4. 具有较强的学习能力，责任心和团队合作精神，对现有的机会或问题积极处理，并以较高的责任心推动项目向前发展； 5. 优秀的数据洞察力，具备数据分析能力及结果导向思维。

职位职责： 1、负责产品海外全平台（PC+移动）发行工作（亚洲区为主），制定产品海内外发行策略，对产品的经营结果负责； 2、统筹协同内外部团队，高效落地发行策略，包括但不限于营销推广、UA获客、产品调优、商业化设计、社群运营、KOL合作、PR传播等工作； 3、敏锐洞察区域市场诉求，协助研发产品调优，帮助项目区域获客及拓盘。 职位要求： 1、5年以上海外发行经验，熟悉亚洲市场，有完整的成功新品全链路海外营销推广经验能力者优先； 2、热爱游戏，对MMO类、RPG/ARPG类用户有深度理解与洞察； 3、对海外区域文化有敏锐的触觉和理解，熟悉海外社群及内容平台，有较好的传播创意能力，熟练掌握主流平台的流量规则； 4、英语或日语优秀，可作为工作语言，有其他小语种能力加分； 5、较好的逻辑思维能力与学习能力，对数据足够敏感，有经营意识和创业精神。

岗位职责： 1.根据运营目标或发行目标，对所负责曲库内容的对外运营节奏（运营的整体质量、进度及效果）负责，可以制定运营方案，并阶段性的优化运营方案，对运营效果负责； 2.稳抓合作方用户的特点，完成音乐类内容的运营策划及执行（包括但不限于互联网热点的追踪，歌单/专栏的创作，活动的策划及执行，内容的包装及宣发），使创作/策划的内容精准匹配合作厂商； 3.高效对接内外部的合作方，与涉及运营的相关部门及时高效的完成沟通，清晰理解对方需求，并能及时准确的给出运营方案及问题解决方案，对输出的内容负责； 4.完成运营数据的分析，并根据数据反馈分析问题所在，对每次运营策划做精准的数据分析和总结，快速响应互联网的节奏，完成运营优化； 5.积极有效的完成上级安排的其他运营类工作内容。 岗位要求： 1.本科及以上学历，音乐类内容发行及运营、互联网运营相关工作经验至少1年，有音乐APP运营经验的同学优先； 2.有工作责任心及耐心，拥有优秀的沟通协调能力和高效的执行能力，有强大的团队协作能力和精神； 3.能够适应TOB的工作方式，出色的完成与合作厂商/伙伴的工作沟通； 4.流行音乐的大拿，文案能力优秀，且对至少某一类音乐风格有深入了解，对歌曲的应用能力强； 5.具备优秀的运营能力和策划能力，具备创新意识，有较强的内容理解能力； 6.有较强的数据处理和分析能力。

工作职责： 1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程； 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况，做好存货与固定资产盘点工作； 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用，及时在财务系统进行账务处理，及时出具财务月度报表； 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析，并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，同时提出改进方案； 6、根据公司经营计划，组织编制餐厅月度、季度、年度预算，并制定预算控制标准； 7、负责监控和预测餐厅现金流情况，保证餐厅现金流状况健康。 能力要求： 1、学历：本科及以上财务相关专业； 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验； 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识； 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规，熟悉国内与国际会计准则； 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制，具有较强的各项财务报表的分析能力； 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件； 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

工作职责 1、负责健康险业务客户管理工作，包括客户提取、盘点、上载、下发、回收、复用等，通过运营分析，对客户进行分类，并制定相应的运营策略和使用规则。 2、搭建有效数据报表体系，多维度、周期性、分类别监测客户转化效率，提出专业建议。 3、外部供应商的对接，能够提出并总结有效目标客户行为画像，推进数据测试，分析并产出结论。 4、和业务团队沟通协作，能够对转化团队有一定赋能，帮助业务团队提升转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历，三年及以上行业内客户管理相关经验，具备保险AI场景客户运营管理经验优先。 2、有较强的数据分析和总结能力，熟练使用各类数据工具，能够产出对业务有价值的建议，独立输出解决方案并推动彻底解决。 3、能够主动快速融入团队，具备良好的人际理解力，较强的沟通协作能力，能够随着业务变化快速调整。

1、参与业务战略到执行全流程，输出经营规划和资源配置，通过经营分析和滚动预测等手段，支持业务高效决策，取得商业成功； 2、深度分析信贷用户行为数据，以信息流及现金流数据为抓手，协同线上及线下业务迭代运营策略，持续探索用户市场空间； 3、参与落地全面预算管理制度，通过预实偏差分析识别并发现风险，促进业务经营改进和落地集团费用管控需求； 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设，前置评估业务全流程对财务结果的影响。 任职要求： 1、5-8年财务相关工作经验，2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验； 2、具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识，能够独立handle复杂业务、模块； 3、学习能力强、沟通能力强、执行能力出众，有业务敏感性； 4、自我驱动意识出众，具备一定的适应性及抗压能力。

工作地址： 浦东新区晶耀前滩(6/8/11号线东方体育中心站) 职位描述： -独立拜访行业大客户，结合痛点出具方案，完**事代理派遣、灵活用工、全风险外包51HRO及相关人力资源产品的销售工作； -主动跟进大客户需求，多线跟进客情； -及时反馈客户需求和建议，协调服务执行部门，提高客户满意度。 任职要求： -大专以上学历； -人力资源同行销售经验，有全风险HRO、ITO、代理DL、深包、业务外包、灵活用工友商； -擅长大客户BD，有较好的大客户获客、维护客情，二次拉升销售经验； -销售目标清晰，学习能力突出，快速掌握该业务及产品知识，能独立完成服务方案设计及撰写； -强烈的责任心及上进心，良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力； -能熟练操作办公软件。 关于公司福利及其他： 1、薪资及工作时间 薪资：无责任底薪10-17K(视面试情况评估定薪)+补贴+优厚提成+季度奖金 工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休12:00-13:00，周末双休。 2、福利 五险一金+商业保险：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和公积金，公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。 3、休假 法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年带薪年假及全薪病假。 4、员工关怀 员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。 5、培训与发展 培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训； 晋升空间：助理顾问-业务顾问-高级顾问-业务经理/客户经理-助理区域经理-区域经理 面试流程:初试+复试，均需要实地面试

工作内容： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格： 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块，如文化、薪酬等经验者优先； 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。

岗位优势：厂家自己的品牌高端院线门店，拥有强大的后备力量支持，机制完善，薪资透明，同时想成为企业第一批创客、特许加盟商、区域经理及以上管理层的优秀美容师们，请把握机会哟~~ 岗位职责： 1、热情接待顾客，针对顾客面部的实际情况，推荐合适的护理、治疗方法及产品； 2、运用美容技巧，进行清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等相关工序； 3、做好环境卫生维护工作； 4、协助顾客办理相关手续，并做好日常登记工作； 5、向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题。 任职资格： 1、学历高中及以上，身高158CM，形象气质佳，皮肤健康优先； 2、续有2年以上美业相关经验，会基础的面部手法； 3、性格开朗、积极、热情、细心。 薪资待遇+其他福利 无责底薪3K-4K+手工费20元以上/人+销售提成+年度奖金 社保、租房补贴、带薪年假、节假日福利等

（本岗位可项目合作制、可坐班制，****） 注：面试时请您分享一个（您认为可以在中国本土做商业院线电影的）故事，最好是文字呈现。 工作内容： 1、参与本公司电影项目的剧本开发工作； 2、负责参与项目讨论会，提出剧本创意，进行故事素材的收集； 3、负责完成故事的大纲、小传、梗概等文字撰写工作； 4、完成剧本开发中的其他文字工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，剧作、戏文等相关专业优先考虑； 2、具备较强的创造性思维和丰富的想象力，扎实的文学素养及深厚的文字功底，热爱文学、热爱电影； 3、有极大的阅读量和阅片量； 4、有过院线电影商业片项目开发经验者优先考虑。

工作职责: 1、甄选市面上具备商业潜质的院线电影选题，并给出开发方案； 2、全程参与沟通剧本创作或修改的思路、方向、要求等，统筹推进编剧剧本创作、修改等工作； 3、开拓渠道为公司寻找推荐契合项目的优秀编剧、导演、作家及其他相关创作资源，建立并维系良好的合作关系； 4、跟进完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、熟悉国内的院线电影市场，有敏锐的市场洞察能力及商业眼光； 3、极丰富的阅读量及阅片量，了解剧本创作流程； 4、有强大的编剧资源； 5、性格活泼外向，良好的团队协作能力和沟通能力，极强的内驱力和责任心。

制片需要熟读剧本，接到任务后，根据对剧本理解和导演的要求，寻找和洽谈合适的拍摄场地 演员 拍摄道具 服化道 车管 摄制组 剧组工作人员的生活保障选择除了上面说的要求外，还需要根据预算和距离决定，场地的距离决定了每天出工和收工的路程时间，进而决定了每天可拍摄的时长。 除此之外，制片需要告知剧组场地使用时的禁忌和注意事项。 比如场地选在山区，要告知剧组工作人员上山的（路况，禁止烟火，不要破坏植物）等。

1. 负责公司主旋律影片的发行工作，制定发行策略和计划，确保影片在全国范围内的有效推广和发行； 2. 与各大院线、影院保持沟通，确保影片的排片量和票房收益； 3. 策划并执行线上线下活动，提高影片的知名度和口碑； 4. 与政府相关部门、行业协会等建立良好沟通，确保影片发行符合相关政策和法规； 5. 负责发行数据的统计和分析，为后续项目提供参考依据； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄 20-40 周岁，形象好、气质佳，身体健康； 2. ***大专以上学历，市场营销、影视传媒等相关专业优先； 3. 熟悉主旋律影片的发行规律和市场趋势，具有 2 年以上相关工作经验； 4. 具备良好的沟通和协调能力，能与各类客户建立良好的合作关系； 5. 具备较强的执行力和抗压能力，能在高强度的工作环境下保持高效工作； 6. 人品好，责任心强，具备团队合作精神。 薪资待遇：面议 福利待遇：员工培训、晋升机会等。 工作地点：根据公司项目需求，全国范围内派遣。 应聘方式：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件标题格式为“应聘 - 主旋律影片发行经理 - 姓名”。公司会在收到简历后进行筛选，并通知符合要求的候选人参加面试。

"1、负责公司游戏产品的发行相关视频创意设计工作，为团队产出用户乐于接受和理解的优秀视频素材； 2、对接项目组制作人&主美，负责游戏发行视频类相关PV的设计、素材制作和验收，管理制片流程、产出符合用户需求的优质游戏视频素材； 3、调研、跟进市场及其他同类产品的视频投放策略，跟进数据情况，为环节工作提供风格方向、创意、制作、生产管线的优化建议。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，专业院校影视或动画编导专业毕业者，有影视、游戏制作、游戏发行相关经验者优先； 2、精通视听语言，有较好的剧本创意设计能力，理解各种镜头语言与配乐语言的审美标准，具有广泛的阅片量； 3、对于导演、摄影、美术、剪辑、游戏等环节的知识和实操有相关经验或具备较专业理解，具备前期设计、剪辑后期的能力； 4、对不同题材方向有较全面的理解，且有一两个方向是深入研究且有案例； 5、有一定的美术功底，有创作热情、有团队合作精神，善于沟通，具备良好的表述沟通能力和协调组织能力； 6、了解次世代3D游戏工程和商业引擎流程，能够对接研发团队资产问题和简单编辑游戏资产，有引擎相关案例&经验优先； 7、对接项目组制作人&主美，能够深入理解项目的世界观剧情和核心玩法，并以此做出更为贴合项目诉求的市场视频方案；"