• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动各业务直播数据的汇聚与接入; 2、负责直播数据平台数据链路建设和数据开发规范建设; 3、建设数据质量体系,形成完整的数据监控和数据校验机制; 4、负责直播相关数据需求的开发,能独立设计方案、把控需求、拆解细化并实施。 职位要求: 1、熟练运用Python、Java、Scala、Go等至少一门语言,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解; 2、熟悉MySQL/postgresql/MariaDB等至少一类数据库,熟悉常见的NoSQL存储; 3、熟悉Hive数据仓库设计,了解数据仓库模型及思想、维度建模思想; 4、丰富的大数据技术经验,熟练掌控至少2种大数据技术,包括不限于Hadoop、HBase、Spark、Kafka、Storm、Flink等; 5、具有良好服务意识与数据sence,团队意识和协作精神; 6、较强的内外沟通能力,有数仓开发经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化直播业务资源管理平台的产品建设,包括但不限于资源预算/使用/复盘闭环流程建设,触达/内广/流量/内容/直播工具等分类资源产品建设,支持直播业务的生态增长和营收增长; 2、负责资源策略平台建设,挖掘资源策略在直播业务的应用场景,沉淀面向特定业务场景的资源策略包,提高资源效果; 3、围绕业务的发展诉求,深入各运营业务工作场景及海外各市场直播业务,对各角色的需求做出分析判断,从全局视角挖掘服务于业务增长相关工作痛点并提出解决方案,规划产品能力迭代,设计最佳实践; 4、协同研发、算法、运营、设计等团队,独立管理项目闭环,推动运营平台产品能力落地,进行全球培训并负责推广使用; 5、制定合理的数据衡量指标,持续关注并挖掘各功能模块的效率及逻辑优化,能不断进行产品模式创新与业务迭代,高效快速协同项目团队促进功能目标达成,降低运营决策成本,提升运营效率和效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网平台产品经验,有内容型产品、B端平台经验、流量产品,广告产品,策略或分析背景优先; 2、较强的产品规划、交互设计的能力,关注用户体验,可以高效独立完成项目推进落地; 3、有较好的逻辑思维和业务抽象和拆解能力,能够根据业务需求独立完成产品规划,并统筹协调资源高效落地; 4、具备全局视野,有良好的业务理解,不局限于承接业务需求,对业务模式、趋势有一定思考和判断,能够主动挖掘产品提升点,与业务深度合作; 5、有较强的责任心及自我驱动力,沟通能力强,注重细节,具备解决复杂问题的能力; 6、良好的英文沟通及读写能力,有海外学习或工作经历的优先。
  • 11k-17k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、负责抖音、小红书等平台的直播策划,深度挖掘产品亮点、促成主播与产品的优势结合,把控直播环节和气氛,根据实时数据及时调整直播节奏和计划; 2、通过直播的数据反馈和复盘总结,持续优化视频创作和直播策略方向,以保证达到理想的转化效果; 3、及时获取平台新玩法,关注平台直播发展方向,了解目标用户喜好,整理分析同类型账号优势,精准优化调整; 4、负责平台付费广告投放工作,及时分析投放数据,更新优化投放计划,对转化率和ROI负责。 二、任职要求 1、统-招本科及以上学历,有教培行业工作经验者优先; 2、2年以上抖音/小红书直播运营工作经验,熟悉平台算法规则及直播模式,有操盘经验或从0到1成功案例者优先; 3、网感强、熟悉年轻用户行为喜好,熟悉抖音/小红书平台运营规则及玩法; 5、具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力,善于调动内外部资源,对待工作认真负责。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音内容安全场景风险标准产品建设,参与产品规划、需求管理、方案落地全流程,保障产品方案完整高质量交付; 2、深入理解平**险及治理逻辑,深入各治理场景,挖掘用户需求痛点,并协同运营、数据、算法等团队,搭建通用化平台产品能力; 3、跟踪平台产品上线后的运行及效果反馈情况,对产品进行持续的迭代优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品工作经验,有内容治理、风控产品管理规划工作经验者优先; 2、具备良好的平台产品设计及分析能力,能基于复杂的业务场景,独立推进产品落地; 3、有扎实的数据分析能力,能通过数据分析发掘产品建设方向和未来路径; 4、学习能力强,具备良好的抗压能力,结果导向。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播场景处置产品设计及方案落地,包括规则引擎、处置手段、数据中心等; 2、深入理解平**险、治理逻辑及处置策略,协同运营、数据、算法等团队,提升风控治理的权威性、合理性和准确性,保障主播体验及业务健康发展; 3、跟踪平台产品上线后的运行及效果反馈情况,对产品进行持续的迭代优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品工作经验,有内容治理、风控产品管理规划工作经验者优先; 2、具备良好的平台产品设计及分析能力,能基于复杂的业务场景,独立推进产品落地; 3、有扎实的数据分析能力,能通过数据分析发掘产品建设方向和未来路径。 4、有较强的跨多团队沟通协调能力和执行力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播电商运营的策略制定,促进直播电商业务的创作者规模增长和经营效率提升; 2、负责直播电商创作者整体业务目标拆解,通过促进创作者活跃与质量提升、货品策略&佣金策略、政策管理、流量效率优化等,与业务团队合作,提高直播电商业务的经营收益; 3、整合市场分析和行业趋势,能有效通过数据分析、行业研究等方式定位业务机会和挑战,并制定战略计划,推动业务落地; 4、主导商家扶持计划,促进商家规模&效率的提升,进而拉动生态建设和GMV增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,电商策略运营相关经验,电商运营经验加分,内容运营经验加分,懂产品/算法 ,懂本地市场加分; 2、有项目管理经验,独立负责关键业务指标; 3、有清晰的战略思考和逻辑思维,具有有效的规划、分析和解决问题的能力; 4、全局视野、结构化、有条理,有不同规模项目的全链路管理经验(包括规划、机会与问题识别、风险管理和流程优化); 5、沟通与跨部门协同能力强,适应性强、学习速度快、积极性高,能迅速适应快节奏的工作环境。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    工作概述: 作为直播平台才艺表演人员,你将负责为公司联营的直播平台进行才艺表演。你需要在直播平台上表演各种才艺,包括唱歌、跳舞、讲故事、演小品等,以吸引和留住观众。你将有机会与公司联营的直播平台团队一起工作,为公司创造价值。 职位要求: 1. 形象气质佳,活泼,开朗,具有良好的人际关系和沟通技巧。 2. 热爱媒体事业,对直播平台和社交媒体有浓厚的兴趣。 3. 具备才艺表演技能,包括唱歌、跳舞、讲故事、演小品等。 4. 具备良好的工作态度,对自己的工作有高度的责任心。 5. 具有团队合作精神,能够与公司联营的直播平台团队良好的合作。 6. 具有敏锐的审美眼光,能够根据观众需求变化自己的表演风格。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和表现给予相应的薪资。 2. 提供完善的福利待遇,包括五险、带薪年假、节日福利等。 3. 提供良好的职业晋升机会,根据个人能力和表现不断提升自己的职业地位。 4. 提供专业的培训和指导,帮助不断提升自己的才艺表演技能。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位编号:LIVE-EQUIP-001 所属部门:直播运营部 汇报对象:直播运营经理 岗位职责: 1. 负责抖音平台直播设备的采购、调配、维护和管理,确保直播设备的正常运行; 2. 负责直播设备的库存管理,定期进行盘点、保养和报废处理,保证库存数据的准确性; 3. 负责对接主播团队,了解直播需求,提供设备技术支持,协助解决直播过程中遇到的技术问题; 4. 负责直播设备的申请、归还流程,以及设备使用情况的记录和统计; 5. 定期对直播设备进行性能测试,评估设备性能,提出设备升级、更换和采购建议; 6. 负责设备使用培训,指导主播正确使用直播设备,提高设备使用效率和寿命; 7. 定期收集设备使用反馈,优化设备管理流程,提高团队工作效率; 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业; 2. 熟悉直播设备硬件和软件,有直播设备维护和管理经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力; 4. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术和新设备; 5. 具备一定的英语听说读写能力,能阅读英文技术文档; 6. 熟练使用Office办公软件,具备基本的网络知识。 薪资福利: 1. 薪资范围:面议,根据个人经验和能力; 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    本职位为重要职位,要求有相关工作经验, 网红+广告主资源整合能力强。 职位描述职责:1、观察分析艺人特质,激发艺人潜质,指导规划艺人发展;2、指导、管理和监督本地的艺人的平台发展;3、审核本地工作室招募的新艺人;4、艺人的日常直播以及其他相关工作的管理;5、公司艺人基础资料的管理、公司艺人的经纪合约管理及规范6、网红公会的运营管理 7、有一定量的客户资源及人脉  要求:对流行时尚事物敏锐,熟悉娱乐直播行业; 对游戏、娱乐有高度兴趣,对各直播平台有独到见解,了解主播行业流程能熟练使用各类聊天工具,确保及时联系主播及对接工作需求; 具备团队精神,有领导团队经验,直播平台经验或有现成的主播资源者优先。 旺灵龙网红广告一站式服务平台www.one-long.com,专注于为企业提供网红营销预约平台及网红培训;通过建立主播广告交易平台,获取主播群体,从而为主播进行电商等价值服务;提供网红推广、网红培训、网红活动方案、网红俱乐部等服务。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    初创公司,硬性要求:必须有直播平台公司运营管理及独当一面的相关工作经验,待遇从优。 1、直播平台运营经验,了解直播流程,熟悉直播运营规则。 2、有丰富的艺人资源及主播资源。 3、有0-1的成功运营经验或者案例。 4、具备独立策划、实施新媒体活动的案例。
  • 10k-20k·24薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: - 负责公司网络平台和直播带货业务的日常运营和维护,确保业务稳定快速发展; - 根据公司战略制定直播带货和网络平台业务的发展规划,并负责实施和落地; - 负责直播带货和网络平台的节目策划、执行、监管和优化,提高用户体验和销售转化率; - 负责直播带货和网络平台的货品供应链管理和货品销售,保证货品质量和销售效果; - 负责直播带货和网络平台的营销活动策划和执行,提高品牌知名度和用户粘性; - 负责直播带货和网络平台的用户管理和用户服务,提高用户满意度和用户留存率; - 负责直播带货和网络平台的数据分析和管理,提供决策支持和业务优化建议。 职位要求: - 2年以上直播带货或网络平台运营经验,有成功案例者优先考虑; - 熟悉直播带货和网络平台业务,具有相关业务规划和实施经验; - 具备良好的架构能力和沟通能力,能够高效协调和管理团队; - 具有敏感的商业嗅觉和较强的风险意识,能够及时发现和应对业务风险; - 良好的数据分析和决策能力,能够根据数据变化进行业务优化和调整。 请注意,该职位为运营经理岗位,需要具备一定的管理和执行能力,不能只具备基础的运营知识。同时,需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和自我驱动。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、深度理解直播互动玩法,并能够判断、筛选出符合业务阶段性诉求的优质产品,关注行业以及玩法产品的变化趋势,具备行业发展的前瞻性,为业务的后链路发展赋能; 2、具备主动且多元的线索寻找以及渠道建立的能力,定位玩法产品,对接开发者、并且能够驱动开发者优先为平台提供优质的玩法产品; 3、对开发者的引入、入驻、经营等全链路环节进行负责,推进开发者自助化系统持续完善,为开发者的入驻、经营提效赋能; 4、为玩法的选品、接入、上线等全链路环节的进度负责,缩短过程链路,加速玩法入驻上线。
  • 公司名称:武汉佳丽欣 公司简介: 武汉佳丽欣是一家专注于电商直播、娱乐直播和公司运营的公司。公司致力于为客户提供高品质、全方位的直播服务,旨在通过直播平台,帮助企业实现线上销售,提高品牌知名度和影响力。 作为公司的电商直播主播/娱乐主播/公司运营/电商平台运营,你将有机会与公司团队一起,负责直播间的日常维护和粉丝互动,提高用户粘性和活跃度;负责公司产品的推广和销售,完成销售任务;参与公司运营策略的制定和执行,提高公司品牌知名度和影响力;完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 学历不限,经验不限,接受小白,公司提供带薪培训; 2. 具有良好的沟通能力和表达能力,善于与人互动; 3. 具有较强的团队合作精神和责任心,能够承受工作压力; 4. 对电商、直播行业感兴趣,愿意在此领域长期发展; 5. 具备一定的自我驱动力和学习能力,能够快速掌握行业知识和技能。 福利待遇: 1. 底薪+提成+奖金,待遇优厚,上不封顶; 2. 提供免费带薪培训,助你快速成长; 3. 享受国家法定节假日,工作时间弹性; 4. 提供广阔的职业发展空间,优秀员工可享受公司股权激励; 5. 团队氛围融洽,公司活动丰富,定期举办团建活动。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至公司邮箱:(请填写公司邮箱地址),邮件标题请注明“应聘电商直播主播/娱乐主播/公司运营/电商平台运营”。公司会在收到简历后尽快安排面试,欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.对平台项目规则进行审查,评估项目逻辑、控制费用风险; 2.发现并打击费用不合规及低效问题,并建立流程防范未然; 3.分析、发现社区平台的黑灰产并打击治理,如刷奖、洗钱、异常用户、违规引流等; 4.迭代资源投放管理体系,根据运营业务发展建立标准,确保资源投放效率。 职位要求 1.具较高保密意识和主观能动性,立场坚定,有原则,有想法; 2.具备业务敏感度,有较强的数据分析和逆向思维能力; 3.具高度的责任心、勇于承担责任,能承受较强的工作压力; 4.熟练使用EXCEL,python、sql等优先; 5.了解社区、平台相关业务优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责第三方概率玩法的产品对接工作,持续玩法接入质量与接入效率,为玩法上线品质与效果负责; 2、负责第三方玩法全生命周期,包括玩法准入、玩法与数值调优、上线优化等产品管理工作; 3、负责第三方玩法所需的平台能力建设,规范开发者边界,赋能开发者生产力与创意空间,提升玩法上限。