• 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位管理: 1、协助生产部长做好生产部管理工作; 2、根据业务管理部下达的生产任务单,组织落实各项生产准备工作.并监控生产运作过程,保证按质按量按期交货.; 3、组织做好生产现场管理工作; 4、协调车间各项进度,合理配置和优化生产过程,推行标准化作业,确保生产效率.; 5、定期进行生产统计分析,查找问题、分析原因、总结经验、持续改进,不断降低生产成本; 6、协助生产部长拟定本部门目标和工作计划并组织实施; 7、对每日生产现场出现的质量问题分析对策; 8、严格遵守公司各项规章制度等。 9、需要倒班,每半个月倒一次班 任职要求: 1、大专及以上学历 2、有生产现场实际管理经验,熟悉生产现场6S管理流程,熟悉电气自动工装设备运转管理
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责直播间的日常运营和维护,包括: - 制定直播间的主题和内容规划,并确保内容的质量和效果; - 策划和执行直播间的互动活动,包括抽奖、礼物赠送等; - 维护直播间的秩序,包括观众的互动和礼物管理; - 协调直播间的嘉宾和合作伙伴,确保直播间的顺利完成; - 分析直播数据,提供反馈和改进建议,以提高直播质量和用户体验。 2. 负责直播间的数据分析,包括: - 收集和整理直播数据,包括观众数量、观看时长、礼物收益等; - 分析数据趋势和用户行为,为直播间的优化提供建议; - 监控直播间的竞争状况,及时调整直播策略,提高直播竞争力; - 定期生成运营报告,向公司或合作伙伴汇报直播运营情况和效果。 3. 负责与粉丝的互动和沟通,包括: - 通过直播间的互动活动与粉丝建立联系,包括送礼物、抽奖等; - 及时回复观众的留言和评论,解决观众的问题和疑虑; - 关注粉丝的反馈和建议,及时调整和改进直播间的运营策略。 4. 负责直播间的技术支持和维护,包括: - 确保直播间的音频和视频质量符合要求; - 监控直播间的网络状况,及时处理网络故障和问题; - 定期检查直播间的设备和技术,确保直播间的稳定运行。 职位要求: 1. 本科以上学历,直播运营、市场营销等相关专业背景,具备2年以上直播运营经验; 2. 熟悉直播平台的特点和运营模式,了解直播间的运营规律和技巧; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系; 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立分析和解决问题; 5. 了解互联网行业动态和潮流,具备一定的市场敏锐度。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责: 1.负责公司小牛看房APP在各大应用市场以及其他线上推广渠道的上架投放推广,并对推广效果实施监控优化; 2.跟踪月/周/日运营指标,以用户增长量为核心目标,提高用户活跃度及黏度; 3.针对上线内容FAQ收集整理; 4.监测同行业竞品的推广活动,协助团队及时调整宣传策略。 要求: 1.大专以上学历,2年及以上相关工作经验,有APP从0一1用户增长经验者优先; 2.熟悉各应用商城的推广规则,能有效的提高APP、网站的搜索排名,有过往成功案例优先; 3.具有团队合作精神,执行力强,对结果负责;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司智慧人居五恒和智能家居系统融合的Andorid和iOS客户端的平台应用研发; 2、负责项目架构设计和功能实现; 3、负责APP的功能设计、开发,UI设计导入、性能及调优工作; 4、根据产品及运营反馈,排查和解决问题,持续优化相关产品的质量、性能和用户体验; 5、负责与云端服务器数据交互对接工作、数据库、机型适配、应用市场上架流程等; 6、负责智能家居设备选型和通讯对接,代码开发、调试、APP发布与维护等工作; 7、文档方案编写、维护,以及其他与项目相关的开发工作; 8、完成公司的研发任务及上级领导交办的各项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机通信相关专业,3年及以上Android或iOS应用开发经验; 2、熟练使用至少两种及以上计算机开发语言,例如C / C++、VB、.NET C#/ASP/SQL/PLSQL、JAVA、Python等编程工具;熟练使用各类串口调试软件、网络调试软件; 3、具备APP架构设计经验,熟练掌握apk等包体的打包和编译技术,有实际项目开发经验; 4、熟悉智能家居相关产品,熟悉KNX、Buspro、RS485等通讯总线,Zigbee和WIFI无线通讯智能家居产品;熟悉市面知名智能家居品牌产品,有智能窗帘,调光设备,影音等系统使用经验; 5、根据项目要求建立并调试智能家居各类情景模式(小情景、大情景、交互情景、时序情景等); 6、具备西门子S7以太网通讯协议知识,实现智慧五恒系统PLC与智能家居设备系统之间的数据交互,实现数据上云,APP客户端监控; 7、热爱编程,逻辑思维强,追求良好的用户体验,优秀的编程思路、扎实的代码功底; 8、工作认真、有责任心、学习能力强,具备良好的团队合作和沟通表达能力; 9、具有一定的抗压能力,当有多个项目同时进行时,能协调好任务,合理安排工作。 上班地址:常州市钟楼区五星街道新新村委工业 4号楼
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责大型网络平台社区日常违规信息审核,对违规的文字、图片、视频等样本进行分类、标注、纠正; 2、针对违法、违规及典型的信息进行监控,及时发现、记录并有效反馈; 3、发现违规信息中的特征并反馈上级。 岗位要求: 1、专业不限,具有一定的审美和网络感知;有客服、审核相关经验者优先 2、有网站内容信息审核或有论坛管理工作经验者优先; 3、基本熟悉互联网信息安全知识,了解基本法律法规。
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1、30周岁以内,有企业硬件运维经验 2、本科及以上学历,计算机或相关专业 3、服务意识强,及时为各部门解决电脑、网络故障等相关问题 岗位职责: 1、故障排除:快速维修公司故障电脑、打印机、监控、网络等设备问题 2、硬件监控:监控系统的实时维护,并能及时发现问题 3、硬件安装:公司新旧设备的安装调试,确保满足日常需要 4、公司系统支持 5、电子设备固定资产耗材管理等以及领导安排的其他相关事项
  • 文娱|内容,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责大型网络平台社区日常违规信息审核,对违规的文字、图片、视频等样本 进行分类、 标注、纠正; 2、针对违法、违规及典型的信息进行监控,及时发现、记录并有效反馈; 3、发现违规信息中的特征并反馈上级。 综合薪资4-6K 上五休二 入职缴纳五险一金
  • 医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责区域平台维护上量、市场开发、制定销售计划,开发新客户,维护现有客户; 2、负责区域的产品宣传、推广,完成销售任务和回款指标; 3、收集市场和竞争对手信息,反馈市场需求和动态,结合客户需求,完成销售合同的签订,协调处理各类市场问题; 4、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率。 任职资格: 1、生物技术和医学相关专业本科以上学位; 2、需要有较强的学习能力,良好的谈判和沟通表达能力; 3、工作思路清晰,善于学习,具有强烈的进取精神,诚实肯干,责任心强; 4、有IVD生育产品线销售经验尤佳; 5、对工作有责任心、细心,心态积极乐观,执行力强。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1.参与系统分析与设计,输出功能相关设计文档及API接口文档; 2.负责平台架构开发、改造、升级及维护等相关技术工作; 3.负责数据库安装、配置、权限管理、负载均衡的系统管理工作,参与项目数据架构设计; 4..探查系统潜在的问题和可能的性能瓶颈并进行优化,提出预防方案,日常维护数据库存储过程、作业及数据流业务; 5.负责数据库故障处理及数据恢复、灾难恢复,随时应对突发性故障,制度并优化数据库监控策略、备份策略、容灾策略等。 【任职资格】 1.3年以上软件研发经验,精通C#语言,熟悉面向对象程序设计,熟悉常用设计模式,具备一定的系统架构能力; 2.具有.net开发相关经验,熟悉掌握ASP.NET开发技术; 3.至少熟悉一种数据库语言(ORACLE/SQLSERVER/MYSQL); 4.具有良好的编码习惯和代码规范; 5.具有一定的软件技术文档编写能力,包括概要设计,详细设计等文档编写能力; 6.有制造业经验者优先,熟悉用友ERP/泛微OA者优先,熟悉java语言者优先。
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1 工作内容:为顾客提供美甲美睫服务 每月薪资:底薪2000~3500,提成10%~20% 职位福利:工作时间10:00~17:00可提供住宿,上六休一。 学历要求:没限制 工作年限:有一年或一年以上工作经验 任职要求:无 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合直播、搜索、短视频等渠道特性,整合平台与商家资源探索行业解决方案,对公司的业务目标负责,推动业务模式完善和创新; 2、掌握水果爆发节奏及产销关系,整合平台及商家营销资源放大爆发系数; 3、根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或品牌方工作经验优先; 2、逻辑清晰,结构化能力强,对数据敏感,有工作经验与方法,过往有比较成功的项目案例; 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力; 4、有水果/果切等相关行业产品运营经验、场域运营经验、重点商家的分层运营管理经验优先。
  • 15k-28k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、主要职责: 1.构建、部署和维护容器化平台 2.负责微服务的部署、更新和回滚操作,确保服务的高可用性和连续性 3.设计和实施持续集成/持续部署(CI/CD)流程,自动化测试、构建和部署过程 4.实施监控解决方案,跟踪系统性能指标,及时发现并解决性能瓶颈 5.中间件rabbitMQ、Redis和zookeeper运维与管理; 二、学历要求:本科及以上 三、专业:计算机或相关专业 四、工作经验:3年以上微服务容器管理维护工作经验五、专业知 1.熟练掌握容器技术,如Docker、Kubernetes等,熟悉灵雀云优先。 2.熟悉微服务架构原理和最佳实践。 3.具备良好的编程技能,能够编写脚本以实现自动化任务。 4.熟悉CI/CD工具链,如Jenkins、GitLab CI等。 5.具备较强的故障诊断和解决问题的能力。 6.熟悉Grafana、Loki等监控显示组件,可按需对采集指标进行图表化编程。 7.通过CKA(Kubernetes管理员)认证者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    本科及以上学历,计算机相关专业。熟悉软件开发流程。熟悉常用的数据结构和算法。有良好的沟通协调和团队合作能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责品类活动的系统复盘,从目标完成/流量转化/资源效率/活动ROI/互动玩法等角度结合数据分析输出全方位洞察; 2、分析定位各品类整体活动的运营情况,帮助品类提供活动类型的优化策略和方向; 3、熟悉品类活动各项指标及定义,建立分区活动目标监控体系,围绕垂直品类提供目标分析,辅助选题会活动定级及ROI后验核算; 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验,熟悉内容型社区产品 2、出色的数据分析能力,精通excel、sql等数据分析处理工具 3、具备较强的跨部门协作能力、细致高效的操作执行能力 4、有互联网中台、内容类产品运营相关经验者优先
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征,梳理平台招商规则,并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理,根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地,打造适配下沉市场用户需求的货盘,最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略,建立价格竞争力,实现毛利及销量的平衡,达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求,创新运营方法,探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验,有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具,能够有效识别数据所代表的业务含义,利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力,能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点,善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果,用实际效果做评判,不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目,发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务,能全面参与了解业务链条中的所有环节,深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升,定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。