• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对游戏特定区域的UGC生态负责,制定激励计划及效果标准,积极调动市面上优秀创作者生产更多高品质游戏地图和玩法;同时,持续对玩家群体进行培养扶持,为游戏输送更多KOC或UGC创作者; 2、结合产品特色、各版本玩法、市场状况及用户洞察,提炼各版本游戏卖点及独特沟通策略;策划线上下内容栏目,打造传播潜力的内容,并整合扩展各类行业优秀资源; 3、与内部内容生产部门、外部内容伙伴紧密合作,生产高品质内容,促进社交传播;量化内容的传播效果,不断优化后续内容传播策略; 4、密切关注内容生态情况,拟定激励计划与标杆内容需求,协同内容部门、外部合作方等,实现内容制作、上线及数据回收。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告传媒、英文等相关专业优先; 2、具有3年以上在东南亚地区的营销工作经验,有互联网游戏或相关行业经验者优先; 3、资深RPG类、竞技类游戏玩家,对东南亚新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解; 4、拥有丰富的游戏行业内容营销经验,对东南亚游戏市场有深入了解; 5、具备出色的策划能力和创新思维,能够制定有效的激励计划和沟通策略; 6、善于与不同团队合作,有良好的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的数据分析能力,能够根据数据优化内容传播策略。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对游戏特定区域的UGC生态负责,制定激励计划及效果标准,积极调动市面上优秀创作者生产更多高品质游戏地图和玩法;同时,持续对玩家群体进行培养扶持,为游戏输送更多KOC或UGC创作者; 2、结合产品特色、各版本玩法、市场状况及用户洞察,提炼各版本游戏卖点及独特沟通策略;策划线上下内容栏目,打造传播潜力的内容,并整合扩展各类行业优秀资源; 3、与内部内容生产部门、外部内容伙伴紧密合作,生产高品质内容,促进社交传播;量化内容的传播效果,不断优化后续内容传播策略; 4、密切关注内容生态情况,拟定激励计划与标杆内容需求,协同内容部门、外部合作方等,实现内容制作、上线及数据回收。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告传媒、英文等相关专业优先; 2、具有3年以上在东南亚地区的营销工作经验,有互联网游戏或相关行业经验者优先; 3、资深RPG类、竞技类游戏玩家,对东南亚新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解; 4、拥有丰富的游戏行业内容营销经验,对东南亚游戏市场有深入了解; 5、具备出色的策划能力和创新思维,能够制定有效的激励计划和沟通策略; 6、善于与不同团队合作,有良好的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的数据分析能力,能够根据数据优化内容传播策略。
  • 45k-70k·18薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1 、英语可以作为工作语言,负责各研发小组的管理,制定研发项目管理制度、流程和体系的建设 2 、根据研发计划,把控项目管理工作,按期完成产品设计、样品和试产量产转化工作 3 、管理研发团队的运作,领导技术攻关,指导和帮助工程师攻克技术难点 4、 对生产部门和市场部门提供技术支持工作 5 、根据企业战略,进行中长期性技术储备工作 任职要求: 1 、本科以上学历,机械或模具等相关专业优先; 2 、有电子烟经验优先,或5年以上3C/家电/手机等产品结构设计开发经验,3年以上团队管理经验,有产品成功上市案例 3 、熟悉产品结构设计、加工工艺,懂模拟和数字电路,具备产品问题分析能力,能迅速解决异常问题 4 、熟练使用Creo,Solidworks,Pads,CAD等设计软件,能独立完成产品3D建模和2D图纸制作 5 、有较强的团队管理能力,熟悉研发流程体系建设,对产品研发设计有自己独到的见解。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    物联网,信息安全 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品的方案设计、原理图设计、结构指导、调试测试、BUG解决等; 2、主导整体硬件技术研究及产品开发,负责产品更新迭代、产品性能的优化改良,持续提升公司核心技术水平及产品综合竞争力,有能力发现产品问题,定位产品问题,改善产品; 3、团队管理,负责生产部门和测试部门的统筹管理,包括团队建设、人才培养、绩效激励等。 4、负责项目管理,评估项目需求,制定项目计划,跟踪项目进度,控制项目成本,保证项目质量,满足客户对产品的需求,负责解决研发与测试过程中出现的问题; 5、工作流程优化,负责硬件生产部门和测试部门工作的标准化建设,推进管理流程及体系的不断完善; 6、统筹并解决硬件生产部门或测试部门在工作过程中出现的重点和难点问题; 7、完成公司交办的其他任务; 任职要求: 1、通信/电子相关专业,本科及以上学历,有独立设计经验,有过完整产品开发经验,实际至少5年以上硬件研发经验,至少3年以上射频经验,至少4年以上团队管理经验; 2、扎实的硬件基础知识,深入理解高速设计,信号完整性等知识,熟悉射频电路及设备,有无线电接收机、基站、手持设备、服务器等方面工作经验者优先; 3、熟悉产品、项目管理流程; 4、有整机(户外产品)开发经验,能够解决产品研发、组装生产、测试等生产过程中出现的硬件相关问题; 5、较强的组织协调能力,综合管理能力; 6、有过英伟达AGX、NX,ADI9364相关产品开发经验者优先;
  • 5k-9k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品的测试、验证、及各项工作; 2、负责工厂体系,如ISO9000,ISO14000; 3、为研发部门产品开发提供标准建议; 4、为生产部门的操作规范提供指导意见; 5、负责测试实验室管理与维护,以及部分产品的测试。 任职资格: 1、大科学历,电子、机电相关专业; 2、有相关食品、纸袋包装行业相关的安全、测试、检验或类似经验为佳; 3、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1. 负责对客户订单进行全程跟踪,确保订单的生产进度与质量符合客户要求。 2. 协调生产部门与供应商之间的沟通,处理生产过程中的问题,确保订单按时交付。 3. 跟踪物流信息,确保产品及时、准确送达客户手中。 4. 收集、整理、分析订单数据,为业务部门提供决策支持。 5. 维护客户关系,处理订单执行过程中的问题和投诉。 职位要求: 1. 大专及以上学历,商务、贸易、物流等相关专业优先。 2. 至少1-2年跟单或相关领域工作经验,有制造业跟单经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够处理多任务并保持高效工作。 4. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等。 5. 具备较强的责任心和执行力,能够承担工作压力,具有服务意识和客户导向思维。 岗位关键业绩指标: 1. 订单完成率:衡量订单执行进度和质量是否符合客户要求。 2. 准时交货率:衡量是否按时交付订单。 3. 客户满意度:衡量客户关系维护的效果。 4. 数据分析和决策支持:通过收集、整理和分析数据,为业务部门提供决策支持。 岗位发展潜力: 1. 在订单跟踪、生产协调、物流管理等方面积累经验,提升专业技能。 2. 与团队成员和供应商建立良好的合作关系,提高团队整体绩效。 3. 有机会参与公司战略规划和项目,提升个人在组织中的地位和影响力。 薪资待遇和福利: 薪资根据工作经验、能力和公司薪酬标准评定。公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等福利。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 不限
    其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责厂区设备设施的安装、调试、维修、保养及日常巡检工作,确保设备设施的正常运行; 2. 参与设备设施的改造升级,提高设备设施的性能和生产效率; 3. 负责设备设施的备品备件管理,及时补充备品备件,降低设备故障率; 4. 参与设备设施的安全管理,定期进行安全检查,消除安全隐患; 5. 协助生产部门解决生产过程中遇到的设备技术问题,提高生产效率; 6. 参与设备设施的技术档案管理,及时更新设备档案,保证档案的准确性; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责生产设备的日常维护、调试和保养,确保设备正常运行; 2. 协助生产部门解决设备故障问题,降低设备故障率; 3. 参与设备的改进和优化,提高生产效率和设备性能; 4. 参与设备的选型、安装、调试等工作; 5. 定期进行设备检查,确保设备安全、环保、节能; 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 专科及以上学历,电气自动化、机械制造等相关专业; 2. 2年以上设备维修、管理工作经验,有光伏行业工作经验者优先; 3. 熟悉电气设备、机械设备的构造、性能和操作方法; 4. 持有电工证,具备较强的电气故障排查和维修能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6. 工作认真负责,严谨细致,有良好的品质意识。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,****; 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利; 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会; 4. 提供员工食堂、宿舍等生活设施; 5. 定期举办员工活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),或携带个人简历、身份证、学历证书、电工证等相关材料至公司人事部面试。 公司简介: (请填写公司简介)
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:物料员 工作职责: 1. 负责每天对生产所需的物料进行磅数统计,确保物料数量、质量符合生产要求。 2. 负责物料的入库、出库工作,确保物料在生产过程中的流转顺畅。 3. 协助仓库管理人员对物料的库存进行管理,定期进行盘点并提交盘点报告。 4. 负责相关物料的申购、报损、报废等异常情况的记录和报告。 5. 协助部门负责人进行相关物料管理制度的制定和执行。 任职资格: 1. 中专及以上学历,物流、仓储等相关专业优先。 2. 具备一定的物料管理、仓储管理等相关工作经验优先。 3. 熟悉物料的入库、出库流程及相关操作规范,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 熟练使用办公软件,具备一定的数据处理和分析能力。 5. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力。 工作时间:具体根据公司规定。 工作地点:公司指定的办公地点,具体位置根据公司安排。 岗位亮点: 1. 直接与生产部门沟通,了解生产需求,能够更好地服务生产。 2. 有机会接触各类物料,学习相关知识和技能,提高自己的综合素质。 3. 与仓库管理人员协作,可以提升自己的团队协作能力。 4. 有机会获得公司提供的培训和发展机会。 我们欢迎符合以上要求的人才加入我们的团队!
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、负责亚马逊平台账号的整体运营、维护和管理,熟悉Amazon的各项政策,确保账号安全和业绩增长; 2、负责把控产品风险,拟定合理的产品开发、上下架计划,规避各类安全问题; 3、负责安排上架新品,维护和优化listing页面,调整listing状态; 4、能够预测销售趋势,优化FBA补货计划,定期跟踪库存,分配发货渠道及数量,保证店铺库存健康周转; 5、熟悉Amazon整套流程相关政策,熟悉平台数据分析,精通平台营销方法等,有站内站外渠道广告投放策略和思路; 6、严格做好品控工作,及时与生产部门进行沟通调整; 7、负责处理客户问题,提供优质售后服务,监控产品和账户绩效,保持账号好评率和良好的信用度。 二、任职要求 1、具备两年以上Amazon运营经验,熟悉FBA精品模式,从事女装类目者优先; 2、英语4级及以上,书面表达清晰流畅; 3、有清晰的亚马逊店铺运营思路,能针对不同阶段制定有效的运营策略; 4、具有较强的沟通表达能力,且有强烈的客户服务意识,对中差评能技巧性地处理; 5、有丰富的销售数据分析能力,且能够持续进行优化,运营数据高敏感者优先; 6、具备高度的工作热情,及团队合作精神,应变能力、抗压能力强。 三、企业优势 1.平台优势:九城十一家公司,晋升岗位充裕; 2.环境优势:地铁便利;配备MacBook办公;午间MUSIC点播; 3.时间优势:9:00至11:30任意时间上班,8小时工作制(含午休1.5小时),周末双休,其他法定假期; 4.福利优势:入职即缴纳五险一金; 5.氛围优势:定期组织活动;90后伙伴,0代沟; 6.培训优势:定制化入职培训、月度业务知识培训、定期项目训练营、其他能力提升培训等; 7.晋升优势:结果导向,晋升不受工龄限制。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    一、新品研发 1. 市场调研:深入了解市场趋势、消费者需求以及竞争对手的产品特点,为新品研发提供方向。 2. 产品设计:根据市场调研结果,结合公司的发展战略和生产能力,设计预包装汤类、菜品类、各种酱类、烘焙类等食品的配方和工艺。 3. 实验测试:进行大量的实验和测试,优化产品的口感、风味、质地、色泽等品质指标,确保产品符合市场需求和食品安全标准。 4. 确定独特的风味方向,如五香、麻辣、香辣、酱香等,通过合理搭配香料,使卤制食品具有浓郁、醇厚且令人回味的味道。考虑不同地区消费者的口味偏好,进行针对性的调整,以满足更广泛的市场需求。 二、产品改进 1. 收集反馈:定期收集市场、销售和消费者对现有产品的反馈信息,分析产品存在的问题和不足之处。 2. 改进优化:针对产品的问题和不足,提出改进方案并进行实验验证,不断优化产品的品质和性能。 3. 成本控制:在产品改进过程中,要考虑到成本因素,通过优化配方和工艺,降低生产成本,提高产品的市场竞争力。 三、工艺优化 1. 生产流程优化:与生产部门密切合作,对预包装汤类、菜品类、各种酱类、烘焙类等食品的生产流程进行优化,提高生产效率和产品质量稳定性。 2. 设备选型与改进:根据产品工艺要求,参与设备的选型和改进工作,确保设备能够满足生产需求,并提高设备的利用率和生产效率。 3. 质量控制:建立和完善产品的质量控制体系,制定严格的质量标准和检验方法,确保产品的质量安全。 四、技术创新 1. 关注行业动态:密切关注食品行业的技术发展动态和前沿技术,积极引进和应用新技术、新工艺、新原料,为公司的产品研发提供技术支持。 2. 创新研发:开展创新性的研究工作,开发具有自主知识产权的新产品和新技术,提高公司的核心竞争力。 任职资格: 一、教育背景 1. 食品科学与工程、营养学、生物工程等相关专业专科及以上学历。 二、工作经验 1. 具有2年以上的食品研发工作经验,熟悉预包装食品的研发流程和工艺。有相关品类研发经验者优先。 2. 了解食品行业的市场动态和发展趋势,能够根据市场需求进行产品研发。 3. 熟悉食品生产设备和工艺,能够与生产部门进行有效的沟通和协作,确保产品的顺利生产。 4. 具有良好的创新能力和问题解决能力,能够在研发过程中不断提出新的思路和方法。 5. 了解食品相关法律法规和标准,确保产品研发符合法律法规要求。 ******。
  • 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责订单接收、分类和登记,确保订单信息的完整性和准确性。 2. 负责与销售团队保持紧密沟通,了解客户需求,为客户提供专业的订单咨询服务。 3. 跟踪订单生产过程,确保生产进度符合客户要求,并及时反馈生产过程中的问题和困难。 4. 负责与供应商沟通协调,确保原材料、零部件和成品的供应和运输,并及时处理供应链中的问题和挑战。 5. 负责产品检验和质量控制,确保产品质量符合客户要求和标准。 6. 负责订单交付和发票处理,确保客户及时收到货物和发票,并及时处理客户反馈和投诉。 7. 协助销售团队进行客户维护和业务拓展,提供专业的业务跟单支持。 8. 定期向上级汇报工作进展和问题,提出改进建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,商务、贸易、物流等相关专业优先。 2. 至少1-3年的业务跟单或相关领域工作经验,有制造业跟单经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够处理多任务和高压力工作环境。 4. 具备较强的数据分析和问题解决能力,能够通过数据分析发现潜在问题和改进机会。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等。 6. 具备良好的英语听说读写能力,能够用英语处理业务跟单相关文件和邮件。 岗位描述:潮汕人优先,上6休一,早9点-中12点,下午2点-6点,包吃住,提成可咨询 业务跟单岗位负责监督和协调订单生产、供应链管理和产品交付的全过程,以确保客户的需求得到满足并维护良好的客户关系。该岗位需要具备出色的沟通技巧、团队合作精神和高度的责任心,能够处理多任务和高压力工作环境。 这个岗位在我们的公司中起着至关重要的作用,它连接了客户、销售团队、供应商和生产部门,确保订单的顺利执行和质量保证。我们相信这个岗位将为我们的团队带来更高的效率和客户满意度。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:汽车结构设计工程师 部门:XXX公司技术部 JD: 一、岗位职责: 1. 负责汽车零部件的结构设计,进行方案评估、结构优化和改进; 2. 熟练使用3D软件进行汽车零部件的三维建模和渲染; 3. 负责产品结构的验证、修改和优化,确保产品符合设计要求和质量标准; 4. 与研发团队、供应商和生产部门密切合作,确保产品研发和生产过程的顺利进行; 5. 参与产品测试和验证,提供技术支持和解决方案。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业; 2. 3-5年汽车结构设计工作经验,有底盘、车身等相关零部件设计经验者优先; 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等3D软件,熟悉汽车零部件设计标准和规范; 4. 具有较强的结构分析能力和问题解决能力,能够独立完成结构设计任务; 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与研发团队、供应商和生产部门有效协作; 6. 对汽车行业有浓厚兴趣,具备较强的学习能力和创新意识。
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责产品生产过程的质量控制和监督,确保产品质量符合相关标准。 2. 参与产品质量问题的分析和解决,提出改进措施并跟踪落实情况。 3. 收集和分析行业质量信息,为质量控制提供参考和指导。 4. 参与供应商质量评估和认证,确保供应商提供的原材料和零部件符合要求。 5. 协助部门领导完成其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工科背景,具有相关领域工作经验者优先。 2. 熟悉质量管理体系,包括ISO9001等,具有内审经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够应对多任务处理的工作环境。 4. 具备严谨的思维方式和细致的工作态度,能够发现和解决潜在的质量问题。 5. 熟练使用办公软件和质量管理软件。 加分项: 1. 具备质量检验资格证书。 2. 曾在团队项目中表现出色,具有团队合作和领导能力。 3. 有良好的英语听说读写能力,能够与外籍同事有效沟通。 岗位亮点: 1. 参与公司核心环节的质量控制,具有较高的职业发展潜力。 2. 与生产部门密切合作,了解产品生产过程,有利于个人成长。 3. 团队氛围积极向上,能够快速提升个人能力。 薪资待遇和福利: 1. 薪资:根据个人能力和工作经验确定薪资范围,提供具有竞争力的薪酬水平。 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3. 工作时间:按照公司规定的工作时间安排,可能涉及加班和调休。 我们期待你的加入,共同打造高品质的产品和服务!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据设计师提供的设计方案,进行橱柜和衣柜的拆单工作,将设计图纸分解为生产数据。 2. 负责订单图纸的工艺审核,确保图纸的准确性和合理性,对图纸进行优化分解。 3. 对接制造中心,与销售、售后技术支持部门保持良好的沟通,确保生产顺利进行。 4. 负责团队工作任务的分配和计划分配,确保工作进度和效率。 5. 熟练操作CAD等绘图软件,完成图纸的绘制和修改工作。 6. 协助设计师完成橱柜衣柜的设计方案,提供材料、配件等的选样和推荐。 任职资格: 1. 大专及以上学历,室内设计、家具设计、机械制造等相关专业优先。 2. 熟练使用CAD等绘图软件,具备一定的机械制图基础。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与设计师、生产部门、销售部门等进行良好的沟通。 4. 工作认真负责,具有较强的团队合作精神和责任心。 5. 对橱柜、衣柜等家具产品有一定的了解,熟悉家具制图、家具结构、材料和生产工艺流程。 工作时间:周一至周五,8:30-17:30 岗位亮点: 1. 学习机会:有机会参与公司内部培训和进修,提升自己的专业素养和综合能力。 2. 发展空间:随着经验的积累,有机会晋升为设计师或技术管理等其他岗位。 3. 团队氛围:与一群年轻、有活力的团队一起工作,共同成长。 薪资待遇: 薪资:月薪xxx元以上(根据工作经验和能力确定) 福利:五险一金、带薪年假、员工体检、定期团建活动等 该岗位是一个具有挑战性的技术岗位,需要具备一定的