工作内容：任职要求： 1，身体健康，吃苦耐劳，积极向上，有责任心(能 吃苦耐劳者)。 2，C1驾照即可，驾龄一年以上。 3，无犯罪记录，无不良驾照记录，具有较强安全 意识。 4，年龄20-55岁之间。 5,主要开小面或者中面包车，小厢货配送小件货 没车的司机公司提供车 8.工作时间：每天8-9小时，一天500-800块， 月收入：1.3万以上

职责：负责货物搬运，运输，清点，跟客户对接清楚 要求：C照及以上驾照，能吃苦耐劳，熟练使用导航系统，无一次性扣12分记录，文明驾驶

负责：工作报告，会议纪要的起草，信息报送工作 商务接待，部门间的协调，员工考勤管理 要求：有良好的沟通表达能力，懂基本的商务礼仪，有责任心，工作严谨，基本办公软件操作。

负责公司招聘信息的沟通，可以接受接打电话,信息聊天，有基础的电脑办公软件操作

1、18周岁~50周岁以下 2、不限学历，不限性别，有无汽车行业服务经验均可应聘 3、能吃苦耐劳，有较强的学习能力和服务意识 4、要求会骑电动车，会使用手机导航和手机平台接单 5、应聘成功后公司免费安排专业洗车技能培训，合格后安排上岗接单，对客户进行上门洗车服务 6、上线后配合公司进行简单的市场推广及宣传 7、薪资:4000~7000，具体依据应聘人员有无相关洗车经验及培训成果确定

1.线路名称：无人售货机补货 2.仓库地址：深圳板田 4.货物类型：（20kg左右） 5.需求驾龄：C1 6.需求人数：10 7.到仓时间：8.00-12.00  下午2.00-6.00 8.工作时间：8:00–18:00 9.配送点位：20到30个点 10.是否装卸：自装自卸 11.是否返仓：否 12.操作要求：有责任心，服从安排，善于沟通 13.计价方式：18块一个点 14.预计月入：12000-15000多劳多得 15.工资待遇：每个月5号

招4.2货车司机。惠阳安博仓五名，东莞塘厦仓15名，惠东大岭仓8名，坪山碧岭仓5名[抱拳] ​纯司机！纯司机！纯司机！重要的事情说三遍，月薪7000-8000，每台车装卸工一名6000-7000！

四米二看过来 比亚迪汽车配件配送，120～150公里 1～2个点，700元/趟，仓库有手叉车卡板装卸 搭配快递回货，500元/趟 现结，现结，现结 除去油费路费月纯收入15000+

职位概述： 我们正在寻找一位充满热情的前端工程师，他/她将加入我们充满活力的团队，负责开发和维护 Web 应用、小程序和移动应用。如果您对技术充满热情，愿意不断学习和探索前沿技术，并且能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神，那么这个职位非常适合您。 岗位职责： 1、根据项目需求，独立完成 Web（PC）、小程序、Android 和 iOS 应用的开发和调试工作。 2、设计师协作实现页面及交互，与后端工程师紧密合作，确保前后端的无缝对接和整合。 3、关注和应用最新的前端技术，不断优化产品的性能和用户体验。 4、积极参与团队的技术研讨，分享经验和最佳实践。 岗位要求： 1、学历大专及以上，计算机相关专业，从事前端工作至少两年以上。 2、熟练掌握 HTML5、CSS3，以及 grid、flex 布局。能够使用 Sass 预处理器。 3、熟练掌握 JavaScript ES5 和 ES6。 4、熟悉 Vue3 框架，并有实际项目开发经验；包括有使用 Element Plus 等前端 UI 框架的经验。 5、熟练使用uniapp，有多端开发者优先考虑。 6、具备良好的逻辑思维能力，解决问题的能力和创新能力；具备优秀的自学能力和上进心，对新技术充满热情；良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应快速变化的工作环境。 关于我们： 我们是一家充满活力的互联网创业公司，专注于利用科技创新为社会带来便利。 我们坚信，通过探索科技在社会中的应用价值与潜能，可以有效改善人们的生活方式。 我们追求原创思维，不断寻求突破传统的解决方案，勇于尝试新的思路和方法。 我们对客户及团队成员负责，致力于实现科技与人文的和谐共存，并希望科技的进步能够惠及每一个人。 我们坚持开放的沟通和透明的操作，建立诚信合作，从而实现与团队成员及合作伙伴的共同成长。 我们将持续提高产品的服务和质量，力求超越客户的期望，提供卓越的用户体验。 我们的团队由一群充满激情和经验丰富的工程师、设计师和市场营销专家组成。每位成员都对我们共同的愿景充满热情，并致力于通过技术服务社会，创造价值。 我们计划在未来五年内继续扩大研发投入，推出更多创新产品，并拓展至新兴市场。我们相信，通过不断的技术创新和优质的客户服务，将成为行业的领导者。 我们诚邀有志之士投出简历，与我们一起创建价值，成为一个对自己、对家庭、对社会、对国家都有用的人。 如果您渴望在一个充满活力和创新的环境中工作，那么加入我们团队将是您的理想选择。

接送乘客  驾龄一年以上  无酒驾  毒驾  重大交通事故

纯上班司机招募、不租不买 司机待遇：底薪4000提成%80-%100，日冲单奖励103，每月提供电卡600，每月社保补贴800 司机招募条件： 1、户籍及居住时长符合当地政策 2、25-55周岁之间，身体健康，3年以上驾龄； 3、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无暴力犯罪记录； 4、无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内无记满12分记录。 报名请带上原件照片：身份证、驾驶证。

职位职责： 团队介绍：飞书作为先进企业协作与管理平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、带领团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎； 2、跟进前沿趋势，能清晰规划LLM应用方向的技术路线和团队布局； 3、统筹算法团队的研发迭代工作，并能带领团队拿到结果； 4、参与解决方案的制定，推动产品落地和PMF。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具有扎实的算法基础； 2、精通深度学习的实践方法，有把深度学习模型应用到大型产品和服务中去的丰富经验、熟悉Bert、GPT3等预训练模型，对相关任务技术有深入理解（如模型训练、prompt设计、 instruct微调、模型工程化等）； 3、熟悉LLM增强技术(SFT/向量召回/RLHF/Prompts等)，有实践经验者优先； 4、具备算法团队的管理能力，能够紧跟当前的技术趋势，设计整个团队的技术架构，规划中长期发展路线。

一、岗位描述： 1. 负责公司前端产品的开发、维护和优化； 2. 参与产品需求分析、系统设计，提供合理的前端实现方案； 3. 持续关注前端新技术及趋势，优化前端开发效率及用户体验。 二、任职要求： 1. 学历：计算机或相关专业，接收优秀硕士及以上研究生； 2. 经验：3年以上前端开发经验，有大型项目开发经验者优先； 3. 技能： (1) 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端技术，熟悉W3C规范； (2) 熟悉主流前端框架，有良好的编码习惯； (3) 对前端性能优化、跨浏览器兼容性有深入了解和实践经验。 4. 能力：良好的团队合作精神，良好的沟通表达能力，善于解决问题； 5. 素养：对前端技术充满热情，有强烈的学习和自我提升意愿。 三、加分项： 1. 有Node.js、React、Vue等开发经验者优先； 2. 有大数据、人工智能等领域的前端开发经验者优先； 3. 发表过相关技术文章或参与过开源项目者优先。 岗位职责： 1. 负责公司Web端、移动端等前端产品的设计和开发； 2. 配合后端工程师实现接口对接，完成数据交互； 3. 持续优化前端页面性能，提高用户体验和页面响应速度。 岗位要求： 1. 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3、Ajax等前端技术； 2. 熟悉主流前端框架，如React、Vue等，有实际项目开发经验； 3. 对前端工程化、模块化、组件化有深入了解和实践经验； 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，善于解决问题； 5. 对前端技术有浓厚兴趣，有较强的学习能力和创新意识。 四、薪酬福利： 福利：五险一金、带薪年假、定期团建活动、年度体检等。

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司人力预算管控，制定公司年度人力编制计划，并实行过程监控，持续完善指标分析及预警机制，推动公司人员管控及效能提升工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先； 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

工作职责 1．负责产品的需求收集、分析和管理，形成产品业务需求并推动技术实施； 2．全程把控项目进度，参与产品生命周期的各个环节，从初期的概念设计，到 上线后的数据分析和用户反馈收集整理，提出产品改进方案； 3．协调产品研发团队，保证产品实施阶段的硬件进度与质量，以及软件开发， 测试，版本管理，评审发布及产品上线的相关工作，推进产品稳步迭代； 4．协助完成产品推广、市场宣传、使用辅导等工作； 5．移动端包括APP、小程序产品规划和设计。 任职要求 1．本科以上学历，3年以上 App 产品工作经验，有已上线的移动端 APP产品经验者优先，有医疗类产品经验者优先； 2．熟悉产品管理的生命周期，在市场调研，可行性分析，需求分析，产品立项， 产品开发和产品上线和培训有坚实的基础； 3．逻辑能力强，擅长数据分析与需求调研，自我驱动、抗压能力强，有出色的 分析问题和解决问题的能力； 4．熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程，有较强的文字表达能力； 5．具有敏锐的市场意识，良好的运营思维，强烈产品兴趣和创新意识。