美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1. 客户/行业洞察：知晓行业内客户分布、行业标杆客户及应对策略等，寻找商机。 2. 建立连接：与关键决策人建立客户关系并保持沟通，制定相应谈判计划，可以一定程度影响关键决策人的决定；客户关系的程度中没有排他反对。 3. 方案制定：识别客户需求并主动提出优化/新方案。 4. 项目实施：推动项目实施过程中的问题解决并寻找资源优化相关流程；收集项目实施过程中客户的问题并给予反馈建议。 5. 经营分析：针对行业数据进行分析，基于客户需求撰写定制化的分析报告，并有一定的策略输出。 6. 客户关系维护及拜访：月度拜访、季度组织高层管理人员（总监级别以上）沟通会。 7. 能够进行案例萃取总结，沉淀出可复制的经验，优化作业模式和流程，并在团队内做输出，分享最佳实践。 8. 工作通常涉及BU内多部门协同；或涉及客户的多职能、多层级关系处理；或涉及客户多组织的需求满足，如市场部门、销售部门、技术部门等。 岗位基本需求 1. 行业认知：了解行业标杆客户的解决方案以及所属行业或区域策略。 2. 产品/业务知识：熟悉相关业务同类产品/服务知识以及运营SOP等，同时了解公司的其他产品/服务知识。 3. 客户管理：掌握客户关系管理知识，巩固关系，能够分析研究客户需求并提出解决方案。 4. 销售谈判：具备较成熟的谈判思维，掌握并运用多种找筹码的方法和技巧，找准筹码，能够把握谈判的进程，运用销售技巧等，促成合作。 5. 项目管理：掌握项目管理的基本方法论，推进项目顺利落地实施。 6. 数据分析：掌握数据分析的方法，能够选择合适的工具，对行业的数据进行分析，并通过数据了解行业，制定应对策略。 7. 客户运营：掌握供给运营、市场运营、活动运营等的基本逻辑，产出营销方案并能够撬动客户投入资源以驱动增长；同时能够推进销售解决方案的履约。 具备以下者优先 拥有类似行业、零售行业大客户销售的经验，优先考虑。 岗位亮点 能够服务国际、国内一线餐饮企业，通过自己的专业帮助品牌经营的更好。 团队年轻，有活力。 发展空间大，向上可晋升。

只要会骑电动车，会看导航，就可以开始自己的挣钱旅程了，公司不仅提供装备还送新人奖

工作职责： 1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程； 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况，做好存货与固定资产盘点工作； 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用，及时在财务系统进行账务处理，及时出具财务月度报表； 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析，并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，同时提出改进方案； 6、根据公司经营计划，组织编制餐厅月度、季度、年度预算，并制定预算控制标准； 7、负责监控和预测餐厅现金流情况，保证餐厅现金流状况健康。 能力要求： 1、学历：本科及以上财务相关专业； 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验； 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识； 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规，熟悉国内与国际会计准则； 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制，具有较强的各项财务报表的分析能力； 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件； 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

岗位职责： 1.深入理解餐饮行业的特征及到餐业务逻辑，能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计运营机制，帮助商户做好营销，实现平台和商户的共赢，为商户营销能力的提升负责； 2.按照商户特征进行分层分类，持续优化当前体系对不同类型商户的适用性，短期降低商户线上营销门槛、提升营销效果，中期提升商户自运营能力，长期建立有行业影响力的成长体系，为商户成长体系的影响力负责； 3.协同其他团队共同推进平台新营销能力的落地，建立新能力接入的准入和准出规则，确保成长体系的内容对商户有用，为商户对体系的认可度负责； 4.通过一线走访、行业调研、数据分析等方法，不断加深对行业和商户的理解；能拆解复杂的模糊命题，并确定方向的中长期规划，确保体系长期健康运转。 岗位基本要求： 胜任条件： ①具备快速理解行业及客户的能力。 ②有耐心，能接受复杂命题和探索性命题的挑战。 ③系统化思维、逻辑性强，能从业务体系出发设计运营流程。 经验要求： ①有平台企业商家运营经验。 ②在过往经历中有拆解模糊命题并拿到结果的经验。

高薪急聘外卖送餐员 熟练驾驶电动车 有骑手相关经验 首月住宿免费，公司提供装备;月综合工资 6000-9000左右。多劳多得，上不封顶。惠州市每个镇区，多个站点可就近可以安排!任职要求: 1、年龄16-55周岁、身体健康，能办理餐饮健康证，吃苦耐劳、无犯罪记录; 2、有良好的服务意识、综合素质、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的上进心; 3、身体健康,无无不良嗜好,入职之后需办理健康证; 4、会使用智能手机，微信，地图，会骑电动车，具备快速学习的能力;任职资格: 1、有无经验均可有师傅带: 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出，够狠你就来); 3、有良好的服务意识、综合素质;薪资待遇: 任务底薪+工龄奖励+全勤奖+优秀员工奖+距离补贴+加班补贴+夏季高温补贴+暖冬补贴。 每个月有休假，站点提供住宿，提供吃，提供电动 车 晋升路径:优秀骑手一队长一站长一区经理一负责人一合伙人

美团现高薪招聘骑手（送餐员）要求如下：1 、年龄 18——45周岁，男女不限。2:、有一定的沟通能力，会使用智能手机，身体健康，能吃苦耐劳。3、工作时间9:00——21:00，下午可休息，如有特殊事情可向领导调休或请假，月休2-4天。4、薪资待遇：工资按提成，多劳多得，每单5~6元起.（月工资6000元左右，上不封顶）每月15日按时发放工资，不拖欠工资。5、福利补贴：全勤奖+暖冬补贴+优秀员工奖励+节日礼品+商业保险（双份）。春节期间在岗员工值班补贴。6、晋升体制：送餐员——管培员——副站——站长——城市总站——城市负责人

工作内容：送餐员负责接商家下派的订单，接单后按照订单信息上门取餐及送餐。 工作要求：1.会使用智能手机，会看导航                    2.会骑电动车（公司有配，自己有可自带）                    3.16-50周岁                    4.送餐范围以商家为点三公里范围内 工作时间：分班次，早班，白班，夜班，宵夜班 最低出勤8小时，满足最低后自行选择加班 薪资福利：1.正常干5000-7000                    2.努力干8000-10000（上不封顶） 基础提成+日出勤奖+高温补贴+工龄奖+宵夜补贴+距离补贴+难度补贴=综合补贴每个月500-800 东莞32镇区就近安排，当天面试成功入职即可安排宿舍！     

待遇全美团最好！不收取任何押金！！！来了就挣钱，月薪8000元以上！ 人员要求】 18-50周岁，会用智能手机，会骑电动车，身体健康，急需用钱者看这里 【工作简介】 福利待遇如下： 底单+距离补助+夜班补助+冬补+保险+满勤奖励+工龄奖+年终奖，月薪较高达12000元，每月发放工资条，工资透明！！！ 每月提供4天正常休息，全天半天随意； 无需交任何押金！！！本公司承诺决不收任何押金！！！！！ 跑单保险即生效，管人、管车、管第三方； 你放心工作，我为你保驾护航！ 没有经验者，我们培训，包教包会，同时欢迎离职人员回家！ 如您有求职需求，望您优先选择拨打电话，我们会认真接待每一通来电及每一份简历！ 月薪：7000-12000元/月（优秀员工日均单量在100单左右） 专业系统的培训，晋升空间大，主要是站好事少老板人更好！！！ 月平均收入10000元，多劳多得， 同时也欢迎每位离职骑手回家！！！ 　　　感谢您点进我司招送餐员职位！因站点事物繁忙，请尽可能拨打电话，稍后我们会认真浏览您的简历内容，如您与该岗位要求较为相符，我们会尽快联系您！！！

职位职责： 1、负责餐饮服务行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验（互联网广告为必备经验），或门户网站及媒体销售经验者优先； 3、熟悉餐饮服务赛道的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。

1、通过招聘平台进行简历筛选； 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件，能与同事顺畅沟通，有责任心，性别不限。 岗位要求 年龄：25岁--50岁； 有一定人事经验，有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障（意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险）、养老保险、团建旅游。 薪资：底薪+绩效 晋升空间：人事助理---人事主任---人事总监 工作时间：周一到周五，早8:30——晚17:30 面试通过后，享受高底薪，高绩效奖励待遇

一、任职要求： 1.18-50周岁以内，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科； 2.会用导航，工作经验不限，学历不限，能吃苦耐劳。 二、岗位职责： 按时将客户的餐送至地点，工作内容简单，适应1天即可上手！ 三、薪资待遇： 单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助 综合单价6-8元，月均收入7000-12000，上不封顶，多劳多得！！ 公司系统派单！不用抢单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单！ 四、工作时间： 工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00，晚高峰 17:00-21:00，有效工作时间8个小时。非高峰时段可自由选择休息或者跑单。 欢迎您的加入—这是一个发展广阔的平台

新人入职优惠政策1新人入职当月发放餐补750元2入职连续两个月发放现金奖励最高2000元3入职满四个月奖励5G手机一部4免责非态度类差评5免费发放冬季防护用品（手套，护膝，挡风玻璃）6跑够300单可预知工资7冬补，恶略天气补助8公司补贴：距离补贴、重量补贴、夜间补贴、生日补贴

一、岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务。 二、任职要求： 1.学历不限； 2.年龄在18-56岁之间； 3.会骑电动自行车，会使用智能手机； 4.身体健康，吃苦耐劳，性格沉稳。 全职、兼职均可

工作内容： 1、完成投资策略的手动交易指令（期货/期权/股票/债券），监控自动交易系统的执行情况，及时反馈和处理异常情况； 2、参与对可用资金的现金管理，执行资金划拨指令、处理相应的交易报表； 3、整理和优化现有交易系统和操作流程，提升交易系统效率和策略表现； 4、做少量的python自动化开发； 5、公司新交易业务的开展，形成新业务的操作流程 任职资格： 1、理工+金融复合背景优先； 2、具有衍生品（期货/期权）交易执行、自动化系统设计经验优先； 3、诚实，反应灵敏，认真细致，执行力强；具有沟通和协调能力、团队协作精神； 4、熟悉一门语言（c/python/matlab）、并在工作过程中有精益求精的geek精神者优先； 5、具有较强的自驱力、具有在压力下快速操作的能力优先；

岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；