• 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化,构建公司安全文化提高安全意识; 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求,制定合规方案,确保符合监管要求; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 社交网络 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、海外主流社媒渠道的搭建; 2、根据公司品牌及产品规划 制定YouTube 、 Instagram 、TK、FB等海外社媒内容计划,包括视频、社交媒体帖子等形式,内容全部为宠物类; 3、结合渠道特点、产品卖点、营销热点,持续优化品牌推广内容(选题/脚本/内容QC)、及评估标准,高效提升转化; 4、配合独立站、第三方平台的活动宣发,达到引流转化的效果; 5、自主开发并联系欧美红人,寻求合作,通过发样品、红人营销跟进进度与效果。 任职要求: 1、2年以上海外社媒工作经验,对于养号比较熟悉,有宠物类海外社媒经验者优先考虑; 2、有系统策划内容的经验,了解内容剪辑制作,善于通过内容将产品特点、使用场景进行有效表达; 3、深刻理解Facebook、Instagram、YouTube等海外主流渠道的内容运营与投放,知道如何分析账号和内容的优劣势及如何提升; 4、较强的英文听说读写能力和策划能力,有成功的内容运营案例; 5、产品及内容均为宠物类,需要您热爱宠物。 远程工作或定点工作均可,工作地点无限制。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    1.1年以上的房产销售或装修公司工作经验 2.公司会分配资源,做好客户维护与开发 3.可根据公司提供的电话邀约客户进店 4.底薪4000+提成,平均月收入8000-16000 5.入职一个月后可免费停车 6.高端办公环境,免费停车,五险,公积金,不定期下午茶,旅游学习,话补
  • 12k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、完善机构整体财务全流程工作,包括运营及管理工作、内控体系、财务制度及流程的优化; 2、参与制定机构的年度工作计划,并以此制定财务部门年度财务计划,组织督导财务同学贯彻执行; 3、主导编制年度财务预算,管理执行过程,提供财务数据及财务分析; 4、审核监督机构及项目县的各项财务支出,根据业务需求提供各项财务分析,提供有效的专业意见; 5、完成财务日常工作,如各种账务处理、财务审核、月结、年结、报表编制等; 6、负责机构自有账户的理财管理,并支持和对接慈善信托的理财、费用支付等工作; 7、完成机构的年检、年审、免税资格申报、财务审计、汇算清缴等工作, 8、支持项目县财务工作,包括项目县成本模型的测算、设立民非、办理税务、账务处理等; 9、负责机构和项目县的采购、供应商、机构的行政管理工作,负责部门管理工作。 任职资格: 1、财务相关专业本科及以上学历,5-10年左右财务工作经验,中级以上会计职称,有财务BP、财务分析经验优先; 2、有用友U8实操经验优先;有公益机构或民非财务工作管理经验的优先; 3、有较强的业务敏感性和深入了解业务的能力,能够快速推动工作优化和落地; 3、自驱力强,快速学习,善于跨团队沟通和工作; 4、适应出差【一个季度1-2次】。 我们期待的伙伴: 1、认同项目的价值和理念,愿意投入0-3岁儿童早期项目; 2、工作有热情,愿意接受工作的不确定和挑战,是问题解决的推动者和实践者; 3、喜欢并擅长与人沟通,与人合作,善于与人建立联结并从中感受到乐趣; 4、心态上开放、包容、积极、正向,面对挫折和挑战有韧性,愿意与机构共同成长。 我们能提供的: 1、足额缴纳五险一金;年度提供补充商业保险; 2、经常性的团建活动和年度的outing; 3、工作满一年后享有学习基金; 4、提供年假、带薪病假、年度体检。
  • 12k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    备注: 1、机构比较小,仅有20个人,财务团队共3人;因此上升的渠道虽有,但是比较有限; 2、机构比较规范,但是因为基金会/民非行业的原因,不涉及收入、利润等方面的工作,更多偏向于业务成本分析、模型编制、细致的预决算管理等方面工作; 3、不仅需要管理,很多工作也是需要自己来承担。需要有主动沟通、主动了解业务的意识和能力; 4、该岗位需要出差,出差频率大约为每个季度1-2周左右。 岗位职责: 1、完善机构整体财务全流程工作,包括运营及管理工作、内控体系、财务制度及流程的优化; 2、参与制定机构的年度工作计划,并以此制定财务部门年度财务计划,组织督导财务同学贯彻执行; 3、主导编制年度财务预算,管理执行过程,提供财务数据及财务分析; 4、审核监督机构及项目县的各项财务支出,根据业务需求提供各项财务分析,提供有效的专业意见; 5、完成财务日常工作,如各种账务处理、财务审核、月结、年结、报表编制等; 6、负责机构自有账户的理财管理,并支持和对接慈善信托的理财、费用支付等工作; 7、完成机构的年检、年审、免税资格申报、财务审计、汇算清缴等工作, 8、支持项目县财务工作,包括项目县成本模型的测算、设立民非、办理税务、账务处理等; 9、负责机构和项目县的采购、供应商、机构的行政管理工作。 任职资格: 1、财务相关专业本科及以上学历,10年左右财务工作经验,中级以上会计职称; 2、有用友U8实操经验优先;有公益机构或民非财务工作管理经验的优先; 3、有较强的业务敏感性和深入了解业务的能力,能够快速推动工作优化和落地; 3、自驱力强,快速学习,善于跨团队沟通和工作; 4、适应出差。 期待: 认同我们的价值理念; 对0-3岁儿童发展相关的工作有所了解,并且有投入的热情; 有推动农村0-3岁儿童家庭的普惠服务的覆盖和实现而贡献的驱动力; 开放,协同,灵活,坚韧。
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、根据机构发展策略,完善和优化农村0-3岁早期儿童发展项目的一线服务和管理人员的培训体系,并制定年度培训计划,构建培训策略、路径及方式; 2、根据机构目标、培训计划,以及一线人员的学习特点,针对性地开发完善适合项目不同阶段人员能力发展的线上、线下培训课程; 3、根据项目运营发展的需要,整合、协调、拓展和管理机构内外部培训资源,有效达成一线项目人员的培养目标; 4、制定和落实培训相关的工作计划,协调团队内部进行工作,有质量地保障培训工作的实施和完善,实现高效率运作; 5、支持机构内其他工作的开展。 岗位要求: 1、认同机构和项目价值理念,对公益项目和农村地区0-3岁早期儿童发展项目有所了解,有投入的热情; 2、大学本科或以上学历,教育、心理学专业或相关从业经验优先; 3、从事培训工作5年以上;培训团队统筹协调经验3年以上;有线上课程开发经验或公益行业工作经验优先; 4、学习能力、沟通协调能力及工作主动性强; 5、能适应出差。 我们能够提供的: 1、一个始终关注弱势与公平、以帮助困境中的母亲和孩子为使命的团队,一群开放包容、互相支持的团队小伙伴; 2、提供行业内有竞争力的薪酬,五险一金,补充购买商业保险,年度体检等; 3、公益项目及相关行业资深大牛的督导和培训; 4、提供定期团建、年度outing…… 等等你来加入和发现!
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容,社交 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1.参与主站测试的各个环节,全面了解产品的功能点; 2.编写测试用例,汇总Bug; 3.持续跟踪Bug,提交产品功能优化、性能改进的建议; 4.根据产品需求和产品设计,设计测试用例; 任职资格: 1.计算机等相关专业,专科及以上学历,可接受在校实习生和应届毕业生; 2.熟悉常用软件测试工具postman,appium,jmeter等; 3.熟悉测试分析技术, 熟悉MySQL数据库,熟悉Java语言优先; 4.对日常发现的BUG有较强的分析能力和定位问题的能力; 5.学习能力强,工作态度严谨、有高度的责任心、积极主动,有良好的团队合作意识。 注:薪资按实际坐班天数及实际情况面谈。
  • 35k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、结合到餐业务特性,通过数据分析、行业调研等方式,进行业务诊断和问题洞察,明确阶段性产品重点迭代方向; 2、负责搜索广告策略设计,通过相关性与召排策略优化、创意优化、机制设计等,完成广告收入和体验目标; 3、持续探索、完善搜索方向的指标体系、评估方法,异动分析下钻框架,并推动数据基建和核心看板建设; 4、协同搜索各渠道业务产运团队、算法团队、引擎团队,建立协作机制,推动项目落地,完成业务目标。 岗位基本需求 1、至少3年搜索相关策略产品经验,有搜索广告策略经验者优先; 2、较强的业务理解能力和数据敏感度,有一定的数据分析方法论,能熟练使用SQL; 3、逻辑缜密、沟通良好、勇于挑战、善于分析和解决问题、良好的自驱力。 岗位亮点 1、深入接触O2O广告核心业务,复杂度和专业性高,有良好的成长空间; 2、搜索作为重要流量渠道,能深度参与并影响业务,价值创造空间大; 3、靠谱团队,团队氛围好。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责到店邀请餐饮商家入驻公司小程序平台,独立完成相应服务指标。 2.识别新的商业机会并与商家建立合作关系 3.定期与客户沟通,收集反馈,优化服务体验。 工作时间: 1.早9晚6,周末双休节假日休 薪资待遇: 2.底薪7k+提成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和商业意识,能够有效地与客户和商家沟通。 2.具有较强的市场分析和商业拓展能力,能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责幼儿的晨检和日常巡检工作 2、负责保健相关检查的资料 3、负责每日食谱的制作和食堂监督
  • 9k-12k 经验1年以下 / 不限
    物流平台、物流|运输、新能源汽车制造 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:货运司机 公司介绍: 我们是一家专注于物流运输的公司,致力于为客户提供高效、可靠的物流服务。我们正在寻找富有经验的货运司机加入我们的团队,共同推动公司的业务发展。 岗位职责: 1. 根据公司要求,按时完成货物的运输任务。 2. 负责货物的安全,确保货物在运输过程中不受损失。 3. 协助装卸货物的操作,确保装卸过程的顺利进行。 4. 保持车辆的清洁和安全,遵守交通规则,保证行车安全。 5. 与客户保持良好的沟通,及时反馈运输过程中的问题。 岗位要求: 1. 具备有效的驾驶证,有货运司机经验者优先。 2. 至少有一年的货运驾驶经验,熟悉当地的交通情况和路况。 3. 具备高度的责任心和安全意识,能够承担工作压力。 4. 工作认真细致,能够处理多任务和突发事件。 5. 能够适应公司的工作时间安排,包括月休四天的工作制度。 工作时间:月休四天,具体工作时间和任务量根据工作安排而定。 薪酬福利:月薪9000+,包括基本工资、绩效奖金、定期体检、车辆补贴等。 公司文化:我们致力于打造一个充满活力和协作精神的团队,鼓励员工不断学习和成长。 我们期待有经验的货运司机加入我们的团队,共同开创美好的未来。有意者请发送简历至***************。
  • 11k-12k 经验3-5年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄20到40岁,高中及以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 工作时间: 周一至周五8:30-17:30 周末双休节假日正常休息不加班不出差 公司福利: 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+礼品
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责To B社群的搭建与日常运营,包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等,制定并执行社群运营策略,实现社群的稳定增长和活跃度提升; 2、洞察B端客户需求,通过社群提供有价值的内容,如行业动态、产品知识、解决方案案例等,增强用户粘性,促进用户对公司产品和服务的认知与认可; 3、组织策划线上线下社群活动,如主题分享会、研讨会、产品试用等,提升用户参与度,挖掘潜在客户,推动业务转化; 4、管理社群用户关系,及时处理用户反馈和问题,维护良好的社群氛围,建立并完善社群用户画像,为精准运营提供数据支持; 5、协同市场、销售等部门,进行跨部门合作,共同推动公司业务目标的实现,定期分析社群运营数据,总结经验并优化运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先,具备丰富的To B社群运营或相关工作经验; 2、熟悉To B业务模式,对行业有一定了解,具备较强的内容策划与输出能力,能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效管理社群成员,处理复杂的用户关系,熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具; 4、工作积极主动,富有创新精神,有较强的责任心和执行力,对数据敏感,能够通过数据分析优化运营策略,达成业务目标。
  • 工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护,包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作,确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动,包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接,请款支付等处理相关事务。 任职要求: 1.具备良好的亲和力和工作热情,眼里有活儿,能够完成分配的任务。 2.有责任心,能够为工作投入热情,具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题: 1.上班休息时间:主页上已写明,真实; 2.社保公积金:合规操作(足额购买且入职参保); 3.是否有加薪的机会:有,前提是完成本职工作且能看到成长空间,大约1年左右时间。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责核算结账工作,带领团队按时保质完成结账,识别及总结月结流程中的问题并推动解决,确保账务合规,提升月结质量和流程自动化,进而提高效率。 2、负责月度资产负债表科目复核(BS Account Reconciliation),组织公司内部交易对账、抵消工作,核查关联交易事项,对合并报表数据进行分析,解释异常情况,规范集团会计核算体系体制; 3、结合快速多变的业务环境及复杂会计处理,设计及调整会计核算处理,不断探索优化,通过系统,流程等多种方式把控财务核算的质量和效率; 4、配合会计事务所进行期间及年度会计报告的审计工作,全面复核对外报表及合并附注; 5、根据财务需求维护多项财务相关系统,包括ERP和费用控制系统; 6、按照财务内控需求,审批相应的财务流程,包括付款申请、报销申请、合同申请等。并对公司内控流程及内控机制进行维护及更新,确保财务内控的有效性。 岗位要求 1、**本科及以上学历,审计/财务等相关专业,持有 CICPA 或 AICPA 者优先; 2、五年及以上审计及财务报告工作经验,有四大工作经验,有上市公司财务报告工作经验及 SaaS 行业经验者优先; 3、熟练掌握中国会计准则,USGAAP 及 IFRS 及应用,对监管部门相关法规有一定了解; 4、具备优秀的沟通能力及协调能力,逻辑思维敏捷,数据分析能力强,具备业务感知力; 5、为人正直,责任心和自驱力强,工作严谨认真,具备一定的抗压能力; 6、英文流利,能作为工作语言。 加分项 1、拥有系统上线及维护经验,包括 ERP 系统以及费控系统; 2、有财务内控经验优先; 3、有 FP&A 经验优先 ; 4、有流程优化经验优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。