• 10k-12k 经验3-5年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责制定和执行公司的安全管理制度; 2.监督各部门执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况; 3.负责组织新员工、特种作业人员等的安全教育培训; 4.负责现场安全隐患排查工作; 5.负责制定安全、消防、环保应急预案; 6.参与新建、扩建、改建及大修等工程的“三同时”安全监督工作; 7.健全安全管理档案数据,做到实用、齐全、规范化,为公司的安全管理提供数据支持‌; 8.负责对外接待与联络安全相关管理部门的检查工作和落实提出的整改要求; 9.其他安全工作。 岗位要求: 1.具有工厂安全生产管理工作经验三年以上; 2.持有国家注册安全工程师证书; 3.熟练操作各类办公软件; 4.具备较强的工作沟通能力、责任心,能吃苦耐劳;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责制定和执行公司的安全管理制度; 2.监督各部门执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况; 3.负责组织新员工、特种作业人员等的安全教育培训; 4.负责现场安全隐患排查工作; 5.负责制定安全、消防、环保应急预案; 6.参与新建、扩建、改建及大修等工程的“三同时”安全监督工作; 7.健全安全管理档案数据,做到实用、齐全、规范化,为公司的安全管理提供数据支持‌; 8.负责对外接待与联络安全相关管理部门的检查工作和落实提出的整改要求; 9.其他安全工作。 职位要求: 1.安全管理类本科学历; 2.可接受应届毕业生; 3.熟练办公软件; 4.善于沟通与团队协作; 5.工作态度积极主动,责任心强; 6.具有一定的抗压能力; 7.能适应灵活加班。
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与软件系统的前期需求沟通与设计工作。 2、负责程序编码工作。 3、保持与相关人员的沟通,确保研发工作顺利进行。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,学信网可查。(硬性要求) 2、5-8年及以上系统开发经验,有快递及物流行业项目经验者优先。 3、精通Java编程和J2EE架构,熟悉面向对象的程序设计和软件工程开发方法;掌握Springboard,springcloud,微服务等技术。 4、熟练掌握XML、Web Service、Spring、Hibernate等技术。 5、熟练掌握主流关系数据库(SQL Server/Oracle/MySQL等)开发管理工具。 6、英语沟通能力良好者优先,需具备听、说、读、写能力。 7、具有较强的业务分析能力、逻辑思维能力。 8、具备良好的沟通和表达能力。 9、有良好的团队精神,能够承受一定工作压力。 人才理念: 企业为员工的发展创造机会,员工为企业的发展提供动力。 员工福利: 1、入职购买五险一金、享受带薪假期。 2、五天八小时,周末双休,上班时间:09:00-12:00 13:30-18:30。 3、入职后有一带一的带教导师负责带教,帮助新员工尽快适应熟悉公司。 4、公司鼓励员工学习,为员工提供近300本技术、管理及业务等相关书籍。 5、员工考取相关资格证书,享有1000-3000元不等的奖金。 6、宽敞整洁的办公环境,友好融洽的团队氛围,高效畅通的扁平化管理模式。 培训与发展: 1、部门不定期组织业务/技术培训与交流。 2、公司大力支持业务相关培训及分享。 3、公司发展稳健,晋升空间广阔。 面试流程: 现场笔试通过(约30分钟)——技术现场初试通过(约半小时)——HR视频复试通过(约半小时)——HR谈薪背调录用——发出offer(2个工作日内)。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.严格遵守电梯维修流程,负责电梯系统设备的操作、监管和数据记录,安全高效完成电梯维修工作; 2.对电梯故障分梯号做号记录、存档工作; 3.配合巡检员维修检查及维修记录统计工作; 4.遇到应急救援情况,严格按照《应急救援方案》实施救援; 5.严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全; 6.坚守岗位,定期巡查电梯系统设备,并准确记录各种运行数据,填好运行表格上报; 7.严格执行岗位责任制,服从领导工作安排,按时完成领导分配和各项工作任务; 8.认真记录设备运行日报表及操作维修记录,发现异常应及时汇报和跟进处理。 任职资格: 1、中专、技校及以上学历,机电类等相关专业; 2、年龄要求18-35岁; 3、有操作经验,安全意识高、适应能力强、抗压能力强、责任心强; 4、身体健康、头脑灵活。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    1、电商带货主播,定点直播,配合运营优化话术(有主播经验优先) 2、每天工作时间4-5小时 3、希望能提神强塑品,高引导
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司产品和服务的销售和推广。 2. 积极开拓市场,发掘潜在客户,保持与现有客户的良好关系。 3. 收集市场信息,及时反馈市场动态和客户需求。 岗位要求: 1. 良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 积极主动,有良好的自我驱动力。 3. 有较强的学习能力和适应能力。 4. 有一定的团队合作经验,能够与团队成员协同工作。 5. 不限学历和专业背景。 任职资格: 1. 有销售经验者优先。 2. 对销售工作有强烈的兴趣和热情。 3. 能够承受一定的工作压力。 4. 熟练使用办公软件。 岗位描述: 1. 负责公司产品的销售和推广,完成销售任务。 2. 积极参与公司组织的各种市场活动,提升品牌知名度。 3. 保持与客户的良好关系,及时解决客户的问题和需求。 4. 协助团队成员完成其他相关工作任务。 公司文化: 1. 尊重每一位员工,鼓励员工提出建设性的意见和建议。 2. 注重团队合作,鼓励员工互相支持和帮助。 3. 积极创新,勇于尝试新的方法和思路来提高销售业绩。 我们期待你的加入,一起创造更美好的未来!
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    盘古农业招商启航 共筑田园梦想·方案共创模式 我们是一家拥有广阔农耕园地的农业公司,正以开放的心态和无限的热情,邀请拥有成熟体系与卓越方案的合作伙伴,共同书写农耕乐园的新篇章。现在,我们诚挚邀请您成为这段旅程的重要一员,共同探索农业与休闲体验融合的新境界。 关于我们: 杭州盘古生态农业开发有限公司创建于2011年,是以蔬果种植、加工、销售为主,兼有蔬果新品种、种植新技术引进与推广、土地流转等业务的农业龙头企业。如今,公司在沟渠路、大棚滴灌、生产管理房等方面的投资达2000多万元,已发展成为拥有500余亩设施大棚、500余亩露天蔬菜基地的现代农业园,年产各类蔬果2600多吨,产值2000多万元,先后荣获省级“共富工坊”、浙江省防控新冠**市场保供贡献突出企业、浙江省“放心菜园”、杭州市级模范劳动集体,杭州市级叶菜保供基地、杭州市级农业龙头企业等荣誉及称号。公司现有温室大棚3700平方米,里面有蔬菜种植、植物观赏、学生科普、现场教学等功能,同时园区接入百兆移动光纤,WIFI信号已覆盖整个园区。同时园区里现有池塘改建成5000立方米的蓄水池一个,服务周边250亩耕地,防涝防寒,也可提供垂钓服务。园区还有蔬菜种植,如玉米等、过河桥两座、若干配套附属设施等。 目前已有项目并有合作愿景: 认领一分田:公司已有“认领一分田”活动,我们邀请您提出更富有创意的活动方案,无论是科技融入的智慧农耕,还是艺术点缀的田园风光,我们都将全力配合,提供土地、基础设施及必要的农业技术支持,让您的创意在田间地头绽放光彩。 亲子研学:新天地公司已开展多次亲子研学,我们诚邀拥有亲子研学课程设计与执行经验的合作伙伴,提出您的亲子研学方案。无论是科学探索、手工艺制作,还是自然观察、农耕体验,我们都可提供一流的硬件设施与后勤支持。 公司团建:公司承接公司团建等活动,我们期待与拥有丰富团建策划经验的合作伙伴合作,提出具有创新性和实用性的团建方案。团队竞赛,文化体验、心灵疗愈,我们都将全力以赴,可提供定制化的场地布置、活动执行与后续服务 如有更多奇思妙想欢迎洽谈! 寻求合作方向: 方案主导:您提供创意方案与活动设计,我们负责落地执行与细节优化。 资源共享:我们提供土地、基础设施、农业技术等资源,您提供成熟体系与专业团队。 共赢发展:双方共同承担风险,共享收益,共同打造品牌影响力与市场占有率。 应聘要求: 年龄要求:25周岁-45周岁 工作经验:有1~3年工作经验 薪资待遇: 月薪:1万+,13薪。(因涉及合作业务,具体薪酬可面谈) 联系方式:为了更深入地探讨合作事宜,随时通过以下方式与我们取得联系: 电话:***********(张官良) 邮箱:***************** 微信:Farmer--hzfy 地址:浙江省杭州市富阳区东洲街道后江沙路518号盘古生态园 我们坚信,通过双方的紧密合作,将这片农耕园打造成为都市人心中的绿洲,亲子情感的纽带,以及团队精神的摇篮。期待与您共创美好,共享丰收的喜悦!再次感谢您对杭州盘古生态农业有限公司的关注与支持,期待您的加入!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    2.薪资待遇: 底薪5000+高额提成+绩效奖金15000+(****,能力强者薪资无上限) 2.岗位职责: 1. 负责工业自动化产品(PLC、变频器、伺服系统、HMI.行星减速机等)的销售及市场开拓; 收集行业信息进行分析,参与产品开发和销售策略的制定。 2. 挖掘潜在客户需求,建立并维护长期合作关系,完成销售目标; 3. 协同技术团队为客户提供专业解决方案,推动项目落地; 4. 收集行业动态及竞品信息,制定针对性销售策略; 5. 定期跟进客户反馈,提升客户满意度及复购率。 3.任职要求: 1. 大专及以上学历或行业经验3年以上,自动化、电气、机电、市场营销等相关专业优先; 2. 1-3年以上工控行业销售经验,熟悉PLC、变频器、伺服等产品者优先; 3. 具备优秀的沟通能力、抗压能力及 4. 目标导向,热爱销售工作,适应短期出差; 5. 有车,持有驾照并能熟练驾驶者优先。 4.我们提供: 全面保障:五险一金、带薪年假、节日福利; 贴心补贴:每日餐补、油费补贴(按实际业务需求核定)
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、深入理解业务,梳理搭建销售、运营数据监控及分析体系,完善对业务核心策略及销售重要环节的数据监控及预警能力,帮助团队感知业务表现,发现异常,精准定位问题; 2、管理业务数据需求,做好数据的支持和基础保障,建设数据报表,推进业务数据产品的建设,提升销售及运营团队的运行效率,并不断推进数据产品优化,提升数据与分析效率; 3、深入了解业务策略,持续跟踪业务动作,结合行业及销售相关的数据分析,洞察剖析业务问题和路径机会,形成高质量的业务分析报告,并输出高质量观点; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上数据分析工作经验,互联网相关优先 2、熟练掌握SQL等相关数据提取工具,熟练操作常用办公软件,熟练应用常用数据统计和分析方法; 3、具备良好的逻辑思维能力和资源协调的沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识。 具备以下者优先 有互联网销售团队相关运营经验优先。 岗位亮点 业务快速发展期,学习和实践机会多,有利于个人快速成长
  • 8k-11k 经验3-5年 / 大专
    318
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 负责协助公司管理层进行财务规划、分析、报告和决策支持,以支持公司的战略发展。 主要职责: 1. 财务规划:协助制定和实施财务策略,包括预算、预测和财务计划。 2. 财务分析:分析财务数据,提供财务报告和分析,以支持决策制定。 3. 财务报告:准备和管理财务报告,包括定期和临时的财务报告。 4. 税务咨询:提供税务咨询和建议,包括税务筹划、合规性和税务风险评估。 5. 内部控制:协助建立和维护内部控制系统,以确保财务报告的准确性和可靠性。 6. 决策支持:提供财务数据和分析,以支持公司战略决策的制定。 7. 合作伙伴关系:与相关合作伙伴和业务伙伴建立和维护关系,以实现共同目标。 基本要求: 1. 本科以上学历,会计、财务或相关专业优先。 2. 熟悉财务会计准则和相关法规。 3. 熟悉财务报表编制和财务分析技能。 4. 良好的Excel技能,包括VBA和数据透视表。 5. 良好的沟通和人际交往能力。 6. 良好的团队协作和独立工作能力。 7. 能在快节奏的环境中工作,能够在压力下有效工作。 优先条件: 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟悉税务法规和税务筹划技能者优先。 3. 具有CFA或相关证书者优先。 4. 具有SAP或类似财务软件经验者优先。 5. 具有在初创公司或快速增长公司工作经历者优先。 我们欢迎符合以上条件的候选人申请此职位,并期待您能带来独特的视角、专业知识和经验,以帮助我们的公司取得更大的成功。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    [鼓掌]平安银行招聘:理财顾问(线上)      用工性质:正式行员编制【名额有限】 【员工福利】 6险2金医保一档 可申请深圳市公租房 可协助办理深圳户口 节假日公休周末双休 五大假日过节福利 内部食堂 【工作内容】 1、使用线上渠道及工具为客户答疑解惑 2、为客户提供资产配置方案及投后陪伴 3、通过企微做好私域流量经营及转化 4、持续提升客户金融持仓及资产层级跃迁
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1、岗位主要工作为设计 + 运营; 2、设计方面,主要负责公司的官网,产品介绍,运营活动设计,平面设计,H5设计; 3、参与前期分析、交互梳理、视觉设计及技术实现的跟进等事宜; 4、运营方面,主要有抖音,小红书,知乎等平台发布产品介绍。 5、了解运营设计相关知识,有一定的文案编辑功底。 任职要求: 1、美术设计、艺术设计、视觉传达相关专业; 2、需熟练使用设计软件如A1、PS等日常设计软件,有互联网设计案例者优先; 3、善于沟通跟进,有较好的团队协作能力 4、请务必在简历上附上近期相关作品(pdf格式)或在简历中提供个人作品有效链接; 加分项: 1.插画手绘能力强者优先考虑: 2.沟通能力佳,时间概念强; 3.简历请附上作品。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据公司发展需要,建立市场营销策略与政策,全面主持市场营销、品牌建设与管理工作; 2.把握公司的市场状况,了解同业竞争策略与有效需求,建立市场数据收集及分析系统,组织开展市场统计分析和调研工作,为公司营销的市场定位提供科学的决策依据; 3.制定市场推广战略(含网络营销、新媒体营销策略、线下活动等),负责营销方案的设计与执行、市场资源的开发与统筹管理,开拓各种同业及异业的合作等; 4.制定品牌战略,负责公司品牌管理,包括品牌的整合与梳理、CIVI体系的建立与管理等; 5.负责政府机关、行业协会、广告公司、公关公司、媒介媒体的合作拓展及关系管理。 任职资格: 1.**本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2.具有5-10年以上IT行业市场营销管理工作经验,3年以上市场总监工作经验,过往营销业绩突出; 3.熟悉软件行业市场动态,擅长网络营销,具有一定商业敏感性和线上线下营销活动策划能力; 4.对市场营销工作有深刻认知,能捕捉市场变化信息并及时做出应对方案,提高公司营销管理水平; 5.具有风险管控意识,对数据敏感,能组织有效市场调研并进行分析; 6.善于人际交往,具备优秀的沟通合作技巧及外部资源整合能力;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商假货/山寨方向治理策略输出,保障各环节的风险管控效果,提升消费者体验; 2、通过指标监控和数据分析,及时有效评估业务风险程度、制定相关治理策略并设计风险主动识别框架; 3、熟悉电商经营模式,深入全链路场景,分层做差异化/精细化品牌治理策略,为策略有效性负责; 4、熟悉治理方法论,联动产品、研发、算法、审核等部门,推动治理策略落地及产品优化,有效解决问题。 职位要求: 1、本科以上学历,有3年以上风控治理、假货打击、直播运营、生态策略相关工作经验; 2、具备优秀的数据分析能力和语言组织能力,能熟练使用SQL、Excel等数据统计工具; 3、逻辑清晰,擅长系统性的解决问题,沟通和协同能力强,擅长牵引跨部门的合作达成; 4、独自承担体验项目管理和方案设计,具备创新思维,实现用户体验上的突破。
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