• 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    要求:1、本科及以上学历;具有手机相机效果工作经验,从事手机图象效果开发2年以上实际项目工作经验。 2、有以下模块之一均可:AE、AF、AWB、ISP、防抖(OIS+EIS)、显示效果(TP)相关模块调试经验; 4、熟悉光学原理,熟悉高通或和MTK 效果调试开发工具; 3.、熟练C、C++开发技能技巧、能够熟练阅读英文文献; 5、熟悉行业评测工具:imatest、DXO、IE等 5、严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队精神和沟通能力; 职责:1、camera影像效果调试; 2、按时保质完成项目调试任务 3、项目维护及版本升级
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    要求: 1、具有手机相机效果工作经验,从事手机图象效果开发2年以上实际项目工作经验。 2、对手机AWB、AE、ISP等效果模块较为熟悉具有调试优化开发经验。3、熟悉高通或MTK平台效果调试开发工具 4、熟悉行业评测工具:imatest、DXO、IE等 5、熟悉C或C++语言、能够熟练阅读英文文献。 6、严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队精神和沟通能力; 职责:1、camera影像效果调试; 2、按时保质完成项目调试任务 3、项目维护及版本升级
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / C轮 / 50-150人
    1. 负责AIoT项目前期现场调研,了解客户需求,制订数据采集方案,制作相应的图纸及方案等; 2. 负责AIoT项目实施阶段的设备数据采集及调试工作; 3. 负责对实施人员、用户等进行方案解说和培训服务; 4. 负责项目后期的运维支持。 任职要求: 1. 电气及自动化控制、机电一体化等相关专业专科以上学历毕业,1-3年工作经验; 2. 熟悉西门子等主流厂家的PLC编程、通讯和组态工作,熟悉Wincc等国内外主流厂家的组态软件实施; 3. 熟悉熟悉OPC、Modbus、Profibus等通讯协议; 4. 能够独立进行现场设备调研、网络架构设计、硬件选型、编写数据采集方案、CAD设计原理图及施工图纸等; 5 有楼宇自动化、工业控制、工业物联网等系统实施经验者优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、执行现场定置定位工作; 2、执行首件检验,末件检验,交互检验工作; 3、执行交接班记录,生产记录,质量记录工作; 4、积极完成上级领导分配的其他工作; 5、积极协助设备、自动化维保维护工作。 任职要求: 1、数控技术、数控专业、机械专业中专以上学历; 2、机械行业工作经验3年以上; 3、会机加工设备调试,换模及编程。
  • 4k-6k·13薪 经验1年以下 / 本科
    其他,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、按要求对研发过程中的设备进行检测、安装调试和试验; 2、记录测试情况,签定、审核需求文档、接口文档,并及时将测试结果反馈给有关人员; 3、协调硬件生产项目各阶段工作,处理产品交付过程中的技术问题并整理分析; 4、负责公司设备销售项目的售后服务和调试工作,客户出现问题时需及时前往进行维修调试; 5、公司领导和主管领导安排的其他工作。 【任职资格】 1、电气工程、电力电子、自动控制等相关专业; 2、能熟练使用常用测试仪器仪表,如万用表、示波器等,有高压电气柜调试经验者优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1、本科或双一流学校专科毕业生电气相关专业毕业生,应届生也可2、有电子电工产品行业、光通信行业、光学产品组装工作经验 ,有电工证优先。对客户需求提供技术支持。 3、按照要求完成产品的组装、调试、产品安装、对外加工。 4、出差完成客户现场的设备安装、调试、维修。****。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    (一)任职要求 1.本科及以上学历,3年以上B端和C端产品经验 2.熟悉系统软件分析流程,熟练操作需求分析工具,如:Axure、Visio、XMIND、RP、PPT,产出高质量PRD需求文档和原型设计。 3.行业背景:需要对【智慧楼宇】行业有一定的理解和洞察力,具备相关行业背景或经验。 4.产品经验:需要具备相关的产品经验,能够独立0-1完成产品的规划、设计、开发、测试和推广等工作。 5.沟通能力:需要具备优秀的英语和中文沟通能力,能够与不同部门、团队和利益相关者进行有效的沟通和协调,具有较强的团队合作精神。 6.表达能力:具备优秀的表达能力,能够快速把握需求核心要点,能够对需求进行深入挖掘,具备较强的业务流程以及需求转化能力 7.创新能力:具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够不断发现新的用户需求和市场机会,推动产品的创新和升级。 8.技术能力:具备一定的技术能力,能够与开发、设计、数据等团队紧密合作,推动产品的技术实现和优化。 9.成功参与过智慧公寓、智慧楼宇相关SaaS平台的需求分析工作,了解AIoT技术,有软件开发经验者优先; (二)岗位职责 1.协助项目经理进行项目、产品的需求分析与设计工作; 2.收集及整理市场情报,分析国内外市场竞品,提高产品竞争力。与用户沟通,了解用户对项目的业务需求,并进行分析、讨论、整理汇总; 3.能够制作原型、编写软件需求规格说明书、业务流程说明书,按照正确需求进行原型图和需求文档输出、跟进项目研发进度、验收上线等。 4.能够识别需求分析阶段的项目风险,根据用户需求和公司现有的产品,引导客户,控制并缩减需求范围,进行项目的整体把控,通过产品功能优化,推进App产品增长工作 5.协助产品推广,负责不同业务市场需求的产品推介,产品介绍、产品图册及市场导入工作。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    技术工,设备维护保养/调试,质检,测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位,不限学历,不限经验,招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范,包括设备的使用维护和调试,质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部,产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才,目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限,经验不限,需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后,个人+团队+出勤等综合因素组成)
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    技术工,设备维护保养/调试,质检,测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位,不限学历,不限经验,招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范,包括设备的使用维护和调试,质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部,产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才,目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限,经验不限,需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后,个人+团队+出勤等综合因素组成)
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    年龄18-35岁  身体健康 负责机器人的编程、调试,编程示教等工作 吃苦耐劳,有责任心的,有3c行业设备经验优先 有机械、电气等基础 具备沟通与协调能力 可接收受相关机电专业应往届毕业生 完善的晋升机制及涨薪制度 福利待遇好,五险一金
  • 5k-8k·15薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、严格遵守公司保密制度和各项管理制度。 2、严格遵守公司质量管理体系和标准化管理制度。 3、掌握新产品的技术资料,对新产品的技术状态、测试环境的要求、控制难点及要点进行规划。 4、完成产品中试过程中整机、模块的装配、测试验证,完成数据分析及故障维修。 5、负责样机试制和小批量生产工作。 6、协助研发人员进行新器件的试验、选型。 7、协助研发人员进行产品的电装、调试、装配与环境试验以及联调阶段的保障工作。 8、对生产中心提供技术支持。 9、设计制作调试工装、研发用和生产用测试工装并维护。 10、协助技术支持中心维修返厂的故障产品及相关售后保障工作。 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具备微波通信、应用电子技术的基本知识,熟悉电子检验类操作,掌握电路原理图分析和电路检验、维修技术。 2、本科以上学历优先考虑。 3、有电子通信产品调试、测试工作经验者优先考虑。 4、具有较强的沟通能力与分析能力。
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 天使轮 / 50-150人
    技能要求: 1.大专以上学历 2.有一年以上自动化组装调试设备经验; 3.能看懂Solidworks设计的设备3D图纸,能看懂CAD图纸公差分析; 4.会铣床磨床等设备修配工件; 岗位职责: 1. 负责研制和生产阶段产品的调试、试验、交付等任务; 2. 根据设计工程师给出的设备组装图,进行机器的独立组装,并调试运行;(包括功基本能调试、稳定性验证),并输出相关数据; 3. 参与产品技术问题处理,完成工作过程中各种记录及报告的编写; 4. 设备问题梳理总结以及汇报和改善,组织解决设备调试过程中发现的问题点;
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    一、电气调试工程师(1名)职位要求:1、要求3年以上的发电厂或变电站单体调试或系统调试工作经验;2、具备发电厂或变电站调试主调工程师的能力,能够独立编写调试措施、试运方案、报告,并独立开展专业范围内的各项调试试验工作(如:发变组升压站、快切、励磁、同期等试验),熟悉启规、验标、二十五项反措等文件。职业待遇:综合待遇12万-20万每年(根据个人技术能力),定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、高温补贴、包住、缴纳五险一金,年度休假等二、电气调试实习生(6名)职位要求:1、大专以上且电气相关专业(专业课程里有继电保护、高压等内容),年龄在30岁以下。2、有高压证书或其他证书择优录取;3、电建单位择优录取职位待遇:4.8-5.5万每年;定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、高温补贴、包住、缴纳五险一金,年度休假等具体职位要求和待遇问题欢迎电话咨询!有意者欢迎投简历到邮箱!
  • 12k-17k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 一、T0阶段需排除硬件相关风险问题,一般会在T0阶段进行锁板,确认结构布局 二、EVT阶段进行初版参数调试,保证音频效果,严重问题解决关闭率不低于90%,阻塞问题解决关闭率为100% 三、DVT阶段对音频进行主观打分、音质效果评测,对于项目中未达到质量目标场景进行优化,并且对于用户常用场景进行压测,保证低概率问题不流入市场,确认音频参数 四、PVT阶段重点关注三方、低概率等遗留问题的跟踪解决 五、MP阶段已进入锁版本,将软件版本刷为市场版本在进行一次音频测试用例,确保音频质量
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1.负责射频功放的调试工作 2.模块调试 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金