• 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    可进入官网了解:www.qsclick.com 【福利待遇】 1、基本保障:入职购买五险一金,商业险 2、奖金激励:年度调薪机会、年终奖、绩效奖 3、团队关怀:节假日福利、下午茶、加班餐补等 4、环境氛围:积极活力热爱广告的年轻人、老大nice 5、发展空间:学习培训机会、晋升成长通道 6、更多详情等你来挖掘~~ 【岗位职责】 1、根据客户营销目标,协助制定精准媒介、目标人群、广告创意的投放执行策略,并独立执行广告上线投放工作; 2、日常负责各推广工具的优化操作以及数据跟踪分析报告,提升广告点击率、转化率,协助完成客户营销推广目标; 3、与设计团队沟通广告投放素材、跟进设计、产出广告语文案; 4、负责营销推广项目的投中阶段数据分析,投后复盘结案输出,提出优化建议,提高广告投放效果; 5、辅助参与行业数据情报收集(包括行业分析,竞品分析等),根据分析结果提供推广优化建议; 6、与客户保持职业的、良好的日常沟通,配合项目总监和客户经理,做好广告投放的效果总结,在专业性上赢得客户长期信赖。 【任职要求】 1、本科学历,市场营销、数学、统计学等专业优先; 2、1年头条抖音广告投放经验; 3、熟悉掌握Excel表格、有一定的PPT汇报能力; 4、热爱广告营销行业,具备良好的服务客户意识和高度责任心,注重细节,结果导向,追求卓越,秉持行业应有的职业操守; 5、能适应互联网工作节奏,具有较强的抗压能力; 6、自我驱动,快速成长,具备较强的学习欲望和学习能力。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / B轮 / 15-50人
    工作内容: 1、对接海外项目负责人或商务与互联网媒体/新媒体平台; 2、项目投前策略、投中执行及投后总结等各环节流程执行及把控; 3、分析广告投放数据,总结投放问题,提供优化策略,实现广告效果最优化,提升客户满意度; 4、整体负责项目效果,提交项目结案报告; 5、与项目经理、产品运营、技术团队协同优化; 6、带领团队完成年度运营目标。 教育背景: ◆广告学传播学专业背景,本科及以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、公共关系、广告传播、产品知识等方面的培训。 经 验: ◆3-5年广告优化或相关行业从业经验。 技能技巧: ◆英文可书面及口语交流 ◆熟悉互联网广告业务操作流程,媒体平台运营技能(微信、微博、百度、头条等) ◆熟练操作办公软件,能使用Photoshop、Premiere进行基础图像处理 态 度: ◆工作细致、认真负责; ◆具有较强的表达与理解能力、公关能力、团队管理能力; ◆积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    广告营销 / B轮 / 15-50人
    1、对接项目负责人或商务与互联网媒体/新媒体平台; 2、项目投前策略、投中执行及投后总结等各环节流程执行及把控; 3、监控投放效果,分析投放数据,并提供优化策略,实现广告效果最优化,提升客户满意度; 4、独立处理客户和内部需求; 5、协助完成年度运营目标
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    (要求应聘者位于上海、深圳、广州、厦门等经济发达地区) 岗位职责: 1、负责高净值个人及企业客户的开拓及维护,完成公司下达的私募产品募集任务; 2、负责进行公司、策略、产品的介绍、路演、沟通; 3、负责投前营销、投中跟进、投后维护工作。 任职要求: 1、金融、经济等相关专业,券商、银行、信托、财富管理、期货等相关工作经验; 2、拥有优秀的客户资源,有明确的阶段性考核要求和年度销售任务; 产品优势: 1、策略涵盖保守型到激进型,各种收益风险预期要求的客户都能找到较合适的产品; 2、无论熊市、牛市还是震荡市,产品都有不错的表现; 3、业绩优秀,与业内代表性私募相比也不逊色。 薪资架构: 底薪+奖金提成(目标年薪:30-50万元)
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 、财务分析、资本运作项目评估 工作职责: 1、依据有关金融、财税相关政策和法律法规以及公司相关规章制度,对业务进行合法、合规性监督和审查。 2、投前、投中、投后全过程的风险评估、风险掌握; 3、协助进行拟投项目的风险评估,参与财务尽职调查; 4、协助审核拟投项目的交易结构、风险收益、风控措施等,把控和预防投资风险: 5、在投后管理中,淮时提示潜在风险,提出风险掌握预案; 6、协助项目退出方案的制定与实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、法律、投资等相关专业; 2、三年以上PE、VC、银行、投行等相关行业合规 风控工作经验; 3、具有基金从业资格并熟识有关基金、金融、财税相关政策及法律法规:  4、较强的文字表达能力.独立撰写风控类、投后管理类等报告: 5、良好的执行力、沟通协调能力、团队协作精神和职业操守
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.进行公司风险管理体系建设,确保公司风险有效防控 (1)制定公司风险、合规管理制度,健全投资风险合规管理的全周期管控流程; (2)对公司整体风险进行评估,设计建立公司风险合规预警机制及控制体系; (3)组织召开公司风控合规联席会议,进行风控合规管理培训。 2.进行公司风险管理体系建设,确保公司风险有效防控 (1)投前决策监控,出具《风控意见书》,确保覆盖率100%; (2)投中交底监控:投融资项目交底,出具《合同执行概要表》,确保覆盖率100%; (3)投后风险处置:对投后风险事项提供风控解决方案。 3. 进行公司合同管理体系建设,确保合同管理制度完善 (1)拟定公司合同管理制度和流程; (2)拟定出具公司各类合同范本; (3)对公司签订的各类合同进行审核,草拟法律意见; (4)对公司及下属公司签署重大合同履约情况进行检查,提示风险。 4. 负责公司风险控制投后管理,包括跟踪、预警、决策、偏差处理。 (1)负责巡查跟踪项目及新增项目合同履约进展; (2)负责跟踪股权投资、代管基金、财务型基金治理及财务报告信息; (3)负责派出董事上报重大意见拟定; (4)负责对投后风险事项进行风险评估并制定风控解决方案。 5.进行公司日常风控合规管理工作,确保部门各项职责的落实 (1)联系公司内外部的风控管理工作事务,确保节点工作成果; (2)进行公司常年法律顾问和律师的聘用和管理。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / B轮 / 15-50人
    1、对接项目负责人或商务与互联网媒体/新媒体平台; 2、项目投前策略、投中执行及投后总结等各环节流程执行及把控; 3、监控投放效果,分析投放数据,并提供优化策略,实现广告效果最优化,提升客户满意度; 4、独立处理客户和内部需求; 5、协助完成年度运营目标 Job Description: Responsibilities: ◆Assist team to work with the overseas branding project leader and business director, execution for key performance marketing channels including, but not limited to Bytedance Ads/ Tencent Ads, display ads and affiliate programs ◆Execute all ads and tactics are implemented as planned ◆Manage customers’ advertising campaigns and internal demands ◆Coordinate cross-functional teams’ input (sales, product, IT departments.) ◆ Help the company and China team to achieve the annual target Skills and Qualifications: ◆Fast learner and self-motivated ◆Familiar with China marketing channels including, but not limited to Weibo,Wechat,Baidu,Toutiao ◆Good in both written and spoken English ◆Proficiency with Office Nice to haves: ◆Bachelor’s degree above in Marketing, Communication or related majors ◆Good copywriting and editing skills in Chinese (bi-lingual English and Chinese preferred) ◆Media business basic know-how ( Weibo,Wechat,Baidu,Toutiao etc.) ◆Media editing software experience
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责管理数理逻辑类大模型数据数据标注和质检工作,跟进论文方法涉及数据构建策略; 2、有用户视角,对结果质量和用户满足度敏感; 3、擅长高中及以上数学/理科解题,并且具备逻辑性,能用教学口吻输出解题思路; 4、参与日常尺度拉齐、业务提升等,对团队准确率和产量负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学/理科及与计算机专业有结合的相关专业优先; 2、有过理科教学相关经历优先,考取教师资格证、参加过数学竞赛且获奖者优先; 3、精通初高中数学知识和相关运算,同时在物理,化学,生物相关学科成绩优异,具备计算机专业基础能力; 4、热爱AI行业并愿意深入探索,具备逻辑思维和条理性,能够清晰、准确地传达信息和想法; 5、学习和接受新事物能力较好,细致认真,具备团队协调管理能力,并能够适应不断变化的工作环境和任务要求。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝营销平台(招商项目方向)的玩法、功能组件的维护、迭代; 2、负责营销活动的主会场设计、MR标准输出、以及业务方培训、执行落地; 3、负责营销运营位的维护、日常监控; 4、负责大型活动的玩法执行落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品运营相关经验,有ToB平台运营经验; 2、有内部业务平台运营经验优先,具备敏捷项目管理经验者优先; 3、较强的学习能力,具备出色的内外部沟通协作能力和资源整合能力,能有效参与和推动重大平台的应用落地。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化,参与重点模块的开发调试,支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线,并参与分析和解决线上重点问题; 2、负责SOC芯片BSP/驱动设计开发,负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证,硅后芯片调出和产品化; 3、洞察行业最新趋势,分析业界最新发布的产品,结合公司的业务需求和自研芯片架构,为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉ARM/RISC-V SOC体系架构,有SOC芯片底层软件研发经验,熟悉芯片研发流程; 3、有丰富的BSP开发经验,有比较强的系统方案架构设计能力,熟悉SOC启动流程,熟悉Linux内核驱动开发,有丰富的问题分析定位经验; 4、熟悉ARM/RISCV CPU体系架构,熟悉GIC, SMMU,ARM CoreSight等硬件模块和Linux内核驱动。 加分项: 1、有GPU计算方向研发经验,熟悉GPGPU/NPU硬件架构,熟悉大模型推理和训练流程,驱动/Runtime/通信库和AI框架,熟悉CUDA/ROCm软件栈; 2、熟悉视频编解码规范(H264/HEVC/H266等),有硬件编解码Firmware/驱动开发经验,熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接; 3、擅长跨团队沟通交流协作,有项目或团队管理经验。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化,参与重点模块的开发调试,支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线,并参与分析和解决线上重点问题; 2、负责SOC芯片BSP/驱动设计开发,负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证,硅后芯片调出和产品化; 3、洞察行业最新趋势,分析业界最新发布的产品,结合公司的业务需求和自研芯片架构,为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉ARM/RISC-V SOC体系架构,有SOC芯片底层软件研发经验,熟悉芯片研发流程; 3、有丰富的BSP开发经验,有比较强的系统方案架构设计能力,熟悉SOC启动流程,熟悉Linux内核驱动开发,有丰富的问题分析定位经验; 4、熟悉ARM/RISCV CPU体系架构,熟悉GIC, SMMU,ARM CoreSight等硬件模块和Linux内核驱动。 加分项: 1、有GPU计算方向研发经验,熟悉GPGPU/NPU硬件架构,熟悉大模型推理和训练流程,驱动/Runtime/通信库和AI框架,熟悉CUDA/ROCm软件栈; 2、熟悉视频编解码规范(H264/HEVC/H266等),有硬件编解码Firmware/驱动开发经验,熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接; 3、擅长跨团队沟通交流协作,有项目或团队管理经验。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化,参与重点模块的开发调试,支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线,并参与分析和解决线上重点问题; 2、负责SOC芯片NPU驱动设计开发和适配,负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证,硅后芯片调出和产品化; 3、洞察行业最新趋势,分析业界最新发布的产品,结合公司的业务需求和自研芯片架构,为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉ARM/RISC-V SOC体系架构,有SOC芯片底层软件研发经验,熟悉芯片研发流程; 3、熟悉NPU硬件架构,有Runtime/驱动/FW软件栈设计开发经验。 加分项: 1、有GPU计算方向研发经验,熟悉GPGPU/NPU硬件架构,熟悉大模型推理和训练流程,驱动/Runtime/通信库和AI框架,熟悉CUDA/ROCm软件栈; 2、理解LLM网络模型结构,熟悉模型部署、分析和优化; 3、擅长跨团队沟通交流协作,有项目或团队管理经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化,参与重点模块的开发调试,支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线,并参与分析和解决线上重点问题; 2、负责SoC芯片BSP/驱动设计开发,负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证,硅后芯片调出和产品化; 3、洞察行业最新趋势,分析业界最新发布的产品,结合字节的业务需求和自研芯片架构,为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉ARM/RISC-V SoC体系架构,有SoC芯片底层软件研发经验,熟悉芯片研发流程; 3、有丰富的高速接口驱动开发、系统验证和底层问题分析经验,熟悉接口协议规范,包括PCIe/CXL/UCIe/高速以太网等高速接口; 4、熟悉片上总线协议(AXI/CHI等),熟悉常用的片上互联IP(NOC、CMN),熟悉片上互联的监控和调试功能。 加分项: 1、有GPU计算方向研发经验,熟悉GPGPU/NPU硬件架构,熟悉大模型推理和训练流程,驱动/Runtime/通信库和AI框架,熟悉CUDA/ROCm软件栈; 2、熟悉视频编解码规范(H264/HEVC/H266等),有硬件编解码Firmware/驱动开发经验,熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接; 3、擅长跨团队沟通交流协作,有项目或团队管理经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化,参与重点模块的开发调试,支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线,并参与分析和解决线上重点问题; 2、负责SoC芯片BSP/驱动设计开发,负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证,硅后芯片调出和产品化; 3、洞察行业最新趋势,分析业界最新发布的产品,结合字节的业务需求和自研芯片架构,为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉ARM/RISC-V SoC体系架构,有SoC芯片底层软件研发经验,熟悉芯片研发流程; 3、有丰富的高速接口驱动开发、系统验证和底层问题分析经验,熟悉接口协议规范,包括PCIe/CXL/UCIe/高速以太网等高速接口; 4、熟悉片上总线协议(AXI/CHI等),熟悉常用的片上互联IP(NOC、CMN),熟悉片上互联的监控和调试功能。 加分项: 1、有GPU计算方向研发经验,熟悉GPGPU/NPU硬件架构,熟悉大模型推理和训练流程,驱动/Runtime/通信库和AI框架,熟悉CUDA/ROCm软件栈; 2、熟悉视频编解码规范(H264/HEVC/H266等),有硬件编解码Firmware/驱动开发经验,熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接; 3、擅长跨团队沟通交流协作,有项目或团队管理经验。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书中国区官方客服团队服务品牌、服务质量和服务效率提升; 2、对自建团队和外包团队服务产出负责,能精准洞察问题和机会点,并快速落地拿到结果; 3、对客户的服务体验负责,能持续优化客户服务产品交互及服务体感,让用户体验处于行业领先; 4、具备全局视角,能联动对接外部门,进行跨部门沟通、反馈、协调,从客户声音出发影响飞书产品和流程的迭代; 5、负责团队成员人才梯队的搭建,从招聘、辅导、考核、培养等纬度不断提升整体服务水平,保证业务顺利开展; 6、负责组织团队文化建设,创造积极、高效的团队氛围。 职位要求: 1、具备丰富的客户服务行业工作经验,以及充足的客服或服务体验管理经验; 2、具备优秀的流程设计和问题解决能力,同时具备产品思维,亲自动手能力强; 3、积极自驱,谦逊务实,重视发展下属,擅长打造团队氛围。