• 4k-8k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责一手房,二手房的代理销售工作; 2、负责收集、发布房屋出售信息; 3、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务; 4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易; 5、负责对已认购客户催缴购房余款,并收集所需资料, 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,专业不限,可接受毕业生; 2、年龄20岁至35岁之间; 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理,底薪6000(不是借薪) 2、福利:五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队; 3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道,公司快速发展中,优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监; 5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等;
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位要求: 1、本科及以上学历,热爱金融,愿意长期在金融行业学习、发展; 2、反应灵敏,较强的执行力,熟悉证券知识者可优先; 3、熟悉键盘操作,熟练运用办公自动化软件; 4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生。 二、岗位职责: 1、负责日常业务数据处理、上市公司信息披露处理、配合合规工作; 2、协助对自有资金进行管理,对存量资产进行研究、盘活、收益增厚。 三、薪资福利 1、薪资结构=底薪+分红+奖金。 2、上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休,法定节假日按国家规定带薪休假。 3、弹性工作,上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。 有意者请在我们上班时间携带纸质版简历到本公司面试或者线上面试。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    广告营销,游戏,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.通过在线工具解答和处理玩家反馈的游戏问题; 2.及时反馈和协助处理游戏异常状况,并与玩家做好沟通; 3.对工作或产品问题进行反馈并提出改进建议; 4.了解用户需求,能够给予玩家及时、有效、合理的帮助; 5.能够通过有效服务,提升公司服务形象; 6.完成上级指派的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限;如在校生可全职接受实习,实习可转正; 2.热爱游戏,打字速度良好,汉字60字/分钟以上; 3.具备良好的服务意识,善于沟通,有亲和力和优秀的团队合作精神; 4.有较强的逻辑思维能力和问题分析能力,具备良好的学习能力,并能承担一定工作压力; 5.熟悉网络游戏客户服务模式,有客户服务方面的工作经验优先; 6.居住地离公司较近者优先,能够接受翻班班务工作。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    区块链,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    全球贸易电子商务平台招聘海外社交媒体运营实习生。 实习方式及收获: 在线实习,远程协作,试用期两周,通过后开始实习(实习期 6-12 月,每天 4-6 小时,自由安排时间),公司可发实习证书。 如果你热爱社交媒体,善于创作,并渴望在全球范围内建立品牌,欢迎加入我们! 职位名称:海外社交媒体运营实习生 一、职位要求 语言能力:具备中英文阅读和写作能力,能够撰写优质文案。 技能:熟练运用AI工具进行文案创作、图像制作和视频制作。 平台熟悉:熟悉海外社交媒体平台(如Facebook、Instagram、TikTok、小红书、YouTube,twitter / X, Telegram 等),能够独立建立和管理账户。 内容策划:能够制定并执行内容发布计划,有效推广公司品牌。 学习能力:熟悉粉丝经济,具备快速掌握最新客户吸引方式的能力。 二、主要职责 制定并执行海外社交媒体内容策略,包括文案、图片和视频内容的创作。 管理海外社交平台账号,定期发布内容,与粉丝互动,提升品牌知名度。 分析社交媒体数据,优化内容推广效果,提高用户参与度。 跟踪社交媒体趋势,及时调整运营策略,确保公司在社交平台上的竞争力。 三、学历与经验 市场营销、广告、外语、传播等相关专业优先。 具备1-2年数字营销或社交媒体运营相关经验优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 四、能力与素质 具备良好的沟通和协作能力,能够与团队共同完成目标。 对数字媒体和网络推广趋势有高度敏感性。 具备数据分析能力,能够从推广数据中提取洞察并优化策略。 五、社媒运营推广工作方向 1. 注册多个 XOOBAY Gmail 邮箱; 2. 根据 XOOBAY 和 XOOCITY 官网社媒题材自取推广内容; 3. 推广手段包括: 搜索引擎优化(SEO):优化网站内容,提高自然排名。 社交媒体推广:制作互动性强的内容,精准投放广告。 内容营销:撰写有价值的内容,建立品牌信任感。 KOL/网红营销:与意见领袖合作推广。 搜索引擎广告(SEM):通过关键词广告实现精准曝光。 电子邮件营销:促进复购和推荐。 线上活动或竞赛:举办互动活动,吸引用户参与。 如果你具备以上要求,热衷于社交媒体运营工作,欢迎投递简历,共同探索海外市场的无限可能!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    《中国文化产业评价网》重庆地区负责人  要求:我们与几十家协会联合做团标、认证、国标及等级测评,只做B2市场机构 岗位职责: 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略,商业盈利模式策划,制定年度经营计划及运营方案,经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合,候选人根据自身经验优势,0-1阶段模式策划,制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红; 3、根据分公司项目推进进展全流程管理:课程产品创新升级迭代,所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理,建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系(B/C),迅速变现,模式创新,推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略,定期组织用户研究,建立用户分层、用户画像体系,分析用户深度需求,设计价值体系,推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长,搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略,结合业务运营数据多维度分析,实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建,及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。   任职条件: 1、本科及以上学历,同岗经验5年以上;体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先; 2、具有前瞻性,10年以上培训行业从业经验;具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑,能准确分析行业环境变化有很强的应变能力,对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力; 3、具备整合资源的能力,从0到1的搭建能力,善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验,行业内资源丰富,可是实现变现,执行力强,逻辑思维能力良好; 4、对公司经营管理模式熟悉,能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标,工作风格三板斧,结果制; 5、具备极强的抗压能力,高效的执行力,良好的组织策划、协调、人际关系处理能力,出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力,并具备良好的职业道德; 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    合作模式多样可供灵活选择,营运手续齐全,合法合规跑网约车; 我司订单以高德地图为基础,覆盖整个重庆主城九区,每日订单量30万单。 公司负责提供平台车型无需买车、租车。 岗前培训,接单率以及数据方面技巧知识,由司管统一管理服务。 职位要求: 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章,无犯罪记录,无吸毒记录,无酒后驾驶记录; 3、年龄22-60周岁男女不限; 薪资福利: 购买五险。 工作时间:每天工作时间自己可以自由安排,轻松赚钱,合法运营
  • 11k-13k 经验不限 / 本科
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    合作模式多样可供灵活选择,营运手续齐全,合法合规跑网约车; 我司订单以高德地图为基础,覆盖整个重庆主城九区,每日订单量30万单。 公司负责提供平台车型无需买车、租车。 岗前培训,接单率以及数据方面技巧知识,由司管统一管理服务。 职位要求: 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章,无犯罪记录,无吸毒记录,无酒后驾驶记录; 3、年龄22-60周岁男女不限; 薪资福利: 购买五险。 工作时间:每天工作时间自己可以自由安排,轻松赚钱,合法运营
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    滴滴官方招聘网约车司机! 【强调:滴滴官方直招,直接和滴滴线上签合同,行业合规,合法,合理,大公司,有保障】 待遇: 工资7天一结算,提现到自己银行卡 接单提成,多劳多得,上不封顶 不定期活动激励,奖励多多 岗位要求: 1:c1及以上驾照满3年 2:3年内每个周期没有扣分超过12分 3:公安系统没有不良记录 没车也能跑滴滴 公司提供车辆。不接受自己带车。 优先派单 免费培训 当天上岗 时间自由 想跑就跑 想停就停 退伍军人,熟悉本地路况,有网约车资格证(没有公司无偿协助办理)者优先
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 150-500人
    【工作职责】 1、协助完成公司现有渠道的运维与管理。通过持续不断挖掘各个新媒体渠道的潜在资源来提升项目收益; 2、协助进行公司相关产品的市场推广文案的撰写、排版及发布,协助在多个新媒体平台进行内容输出&维护; 3、协助完成雅思的各类产品的产出和推广活动; 4、项目其他运营:协助完成其他主管布置的其他项目相关工作。 【工作时间】 每周3-4天,其中周一到周五中至少三天到岗,工作时间分为早班9:30-18:00(坐班),晚班18:00-22:00(可远程) 【工作待遇】 白班200元/班(含50元绩效);晚班100元/班 【人员要求】 1、 了解或考过雅思者优先 2、对项目管理/市场运营有经验/有兴趣者优先 3、认真负责、靠谱、细节控优先 4、抗压能力强,能有较强的multi-task能力,有较强的自我驱动力 5、积极主动,会思考,拒绝混实习!!
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司IT系统的规划、设计、实施和维护工作,确保系统稳定、安全、高效运行。 2. 参与公司信息化项目的建设,提供技术支持,确保项目按时完成并满足业务需求。 3. 负责服务器、存储、网络设备的配置、管理和优化,提高系统资源利用率。 4. 负责系统监控、故障排查及性能优化,确保系统运行在最佳状态。 5. 制定和执行系统安全策略,保障公司数据安全和系统稳定。 6. 负责撰写技术文档,为其他团队成员提供技术支持。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    拼多多运营主管 只要有能力待遇不是问题 岗位职责: 1、店铺运营:负责公司拼多多店铺的管理和运营,制定整体运营策略和目标,掌握平台底层运营逻辑,监控店铺日常运营数据,及时发现并解决问题,确保店铺安全和稳定运营; 2、竞对研究: 负责定期、不定期的市场动态、竞品及行业运营策略调研,形成客观对比,找出关键差异,提出改进方案并实施,形成竞争优势; 3、团队管理:负责团队管理与培训,提升团队工作效率及专业能力,指导运营人员的工作,为团队培养高潜人 任职要求: 1、大专学历,具备3-5年主流电商运营团队管理经验其中至少2年以上(拼多多)经验; 2、思维条理清晰、善于梳理业务SOP,具备良好的沟通协调能力、执行能力、问题解决能力; 3、具备良好的数据分析和解读能力,善于将数据可视化处理; 4、结果导向思维,能通过制定和实施切实可行的营销策略达成销售目标。 5、底薪+提成 6、代运营非诚勿扰、代运营非诚勿扰、代运营非诚勿扰!!!!
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司从事电商行业10余年,有丰富的电商运营经验和标准化工作流程,有成熟的供应链体系和电商资源;我们高度重视员工个人能力培养和提升,定期游学和培训让你心中有方法,手上有行动,未来有结果,是你创业、实现梦想的理想平台。 薪资福利: 无责底薪3k+提成,综合工资4k-8k+,上不封顶。(后期根据业绩涨薪,优秀实习生可转正) 下午茶、不定期团建活动、免费技能培训、超长春节假期等等 任职要求: 1、全国**(不含3+2/专→本)**及以上学历,电子商务专业,无经验要求; 2、具备较强的理解能力和表达能力,对数据敏感,善于数据分析; 3、具备用户思维,善于捕捉用户需求;随机应变和灵活变通的能力; 工作时间:9:00-17:30,前3个月单休,3个月后单双休(大小休),法定节假日休息; 岗位职责 1、负责运营公司在淘系/拼多多电商平台店铺的优化、推广、营运等日常管理及维护工作; 2、负责店铺选品、推广,平台活动报名及跟进对接,制定店铺周期性营销方案并实施,对推广效果进行分析评估; 3、进行市场调研,竞品分析,随时监控店铺的营销、交易、产品浏览量、用户喜好等数据并分析,及时调整店铺营销策略; 4、负责根进店铺的每日发货情况; 关于晋升:运营助理——运营——运营组长——运营主管——运营总监——公司合伙人 面试、工作地址:重庆南坪区西南经协大厦48-3
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    [岗位职责] 基于高德本地生活战略,负责本地美食休闲娱乐、丽人婚纱亲摄、医美旺铺的商家入驻,通过各类渠道与商户沟通高德商户通的产品优势,促成合作。 [工作内容] 1、负责公司阿里/高德旺铺+广告业务的商务拓展工作,开拓新市场,发展本地生活客户; 2、负责公司企业服务产品,即企业咨询服务产品的客户需求挖掘; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;独立完成销售指标,并能主动独立解决工作中遇到的疑难; 4、通过电话联系客户拜访面销、转介绍、公司分配、渠道合作等模式,执行公司销售政策,签约客户; 5、与店铺/广告运营团队对接,共同维护商家客情,帮助客户提升经营效果,完成续签; 6、商户开拓:独立开发本地吃喝玩乐以及周边生活服务品质商家合作; 7、合作流程与细节沟通,促成合作,签约上线;执行并完成公司销售目标; [任职要求] 1、有销售经验者优先考虑; 2、较强的执行力、抗压能力; 3、认同公司的价值理念,有较强的责任感,踏实。 4、普通话标准,语言表述流畅。 5、大专以上学历,经验不限,可接受应届毕业生。 6、有抖音,美团,口碑,****,天鹅到家等互联网行业等经验者优先。 [福利待遇] 薪资组成:无责底薪3.7K-8K(根据工作经验和能力定薪资~) +绩效+销售提成+续费提成=综合薪资(10K--15K,多劳多得) 上班时间:9:00-18:30,双休!法定节假日正常休 福利:年终奖、带薪年假、带薪产假陪护假、丰富多彩的团建活动。 欢迎各位感兴趣的朋友们踊跃投递简历哟~
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    批发|零售,新零售 / 上市公司 / 50-150人
    作为商场管理方,负责本区域经营管理/新零售营销工作: 1、按照商场每月营销活动计划,洽谈经销商活动落地,带动销售员团队线上线下,依靠新零售直播、营销及传统渠道完成蓄客执行,以达成本区域销售任务。 2、监督店面日常规范、收取商户费用;协调商户处理顾客售后,为消费者创造良好的购物环境。 3、定期完成市场调研,了解家具建材行业,为招商运营经理提供资源储备。 4、做好社群运营管理,融合线上资源做好线下引流; 5、结合商场活动进行小区接洽,与楼盘洽谈合作。 【实习薪酬】实习期工资135元/天,毕业后5K+ 注:实习周期至少4个月,每周不少于5天
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,工具 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 负责团购业务的运营,包括市场推广、活动策划、数据分析、客户关系管理等,以提升团购平台的销售额和用户活跃度。 主要职责: 1. 负责团购平台的日常运营,包括商品管理、库存管理、订单处理等。 2. 制定并执行各类营销活动,包括优惠券、折扣、秒杀等,以吸引新用户并提升老用户的复购率。 3. 分析平台数据,包括销售额、用户行为、竞品分析等,为业务决策提供数据支持。 4. 与市场营销团队紧密合作,制定营销策略,提升品牌知名度和用户粘性。 5. 维护客户关系,处理用户反馈,提升用户满意度。 6. 定期总结和分享运营经验,推动团队整体水平的提高。 职位要求: 1. 市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 至少1-2年电商运营或团购运营经验,熟悉团购业务模式和运营流程。 3. 具备良好的市场敏感度,能够根据市场变化及时调整运营策略。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门高效协作。 5. 具备较强的数据分析能力和报告撰写能力,熟练使用办公软件。 6. 具备强烈的责任心和进取心,能够承受一定的工作压力。 加分项: 1. 有成功运营团购平台的经验。 2. 熟悉社交媒体营销,具备丰富的社交媒体推广经验。 3. 有创新思维,能够提出有创意的运营方案