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职位概述: 负责管理逾期应收账款,通过电话、邮件和面对面交流等方式与债务人进行沟通,达成还款协议并收回欠款。 岗位职责: 1. 对逾期应收账款进行催收,确保按时收回款项。 2. 与债务人进行有效沟通,了解其还款困难并制定相应的解决方案。 3. 保持与债务人的良好关系,建立和维护催收档案。 4. 及时将催收进展情况汇报给上级,确保信息的准确传递。 任职要求: 1. 大专及以上学历,商务、市场营销或相关专业优先。 2. 具有良好的沟通技巧和谈判能力,能够有效地与不同的人建立联系。 3. 具有良好的抗压能力,能够面对催收过程中的各种挑战。 4. 具备一定的财务基础知识,了解基本的金融产品和市场规则。 5. 有催收、客户服务或相关领域工作经验者优先。 关键素质: 1. 自我驱动,能够独立完成工作并承担压力。 2. 良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 高度的工作责任心和职业道德,能够保守公司和客户的机密。 岗位职责要求: 1. 负责催收工作的日常管理,确保工作流程的顺利进行。 2. 定期分析催收数据和结果,提出改进建议并实施。 3. 保持与财务、法务等相关部门的良好沟通,确保工作的顺利推进。 4. 遵守公司政策和相关法律法规,确保催收工作的合规性。 5. 保持积极的工作态度和专业的职业素养。 培训和发展: 提供催收技巧和沟通技巧的培训,鼓励员工参加相关领域的专业认证和培训。 工作环境: 催收员需要在一个积极、开放和尊重的环境中工作,同时需要遵守公司的保密政策和相关法律法规。 薪资待遇和福利: 提供具有竞争力的薪资,包括基本工资、绩效奖金和福利补贴。具体薪资水平和福利待遇根据公司的政策和职位的具体要求而定。 以上就是催收员的岗位说明,如果你对某个职位感兴趣,可以进一步了解我们的公司文化、工作环境和薪资待遇等情况。我们期待你的加入,共同推动公司的催收工作取得更好的成绩!
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【工作亮点】 工作容内无技术性要求,活泼开朗会聊天即可。 同事间相处和睦,工作上班期间,无需外出 纯办公室作业。 轻月松入8千,努力月做入上万。 工作信息、任职要求: 基要本求:18-35周岁 1. 学不历限,经不验限 要上有进心。 2. 熟悉基本脑电操作,可以熟打练字。 3. 谈清吐晰,思维活跃,善沟于通表达。 4. 执力行强,务敬实业,期高望收入。 【公司福利】 不定期团建 团队整体为90后为主,工作围氛极其活跃! 【工作时间】 早9晚6,中午休息2小时
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1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料、安排应聘人员的面试 2.基础培训协助 3.员工关系协助 4.业务流程梳理协助 5.领导安排的其他工作 底薪3000+高额招聘提成 有销售工作经验优先 敢想敢干月入过万 月休四天 早九晚五09:00-12:00,14:00-17:00 不加班不加班不加班
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1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料、安排应聘人员的面试 2.基础培训协助 3.员工关系协助 4.业务流程梳理协助 5.领导安排的其他工作 底薪3000+高额招聘提成 有销售工作经验优先 敢想敢干月入过万 月休四天 早九晚五09:00-12:00,14:00-17:00 不加班不加班不加班
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岗位名称:天猫客服 公司名称:河南沐籽集智能科技有限公司 工作地点:河南省信阳市固始县 招聘人数:3人 岗位职责: 1. 负责天猫平台的客户咨询、投诉受理及售后服务,为消费者提供专业、热情、周到的服务; 2. 熟悉天猫平台交易流程及规则,能够准确、快速地解答客户问题,并引导消费者进行交易; 3. 负责收集客户反馈信息,及时回应客户需求,与其他部门保持良好沟通,确保客户问题得到及时解决; 4. 负责处理客户退换货、退款等事务,并协助客户解决售后问题,提高客户满意度; 5. 负责定期汇总、分析客户服务数据,提出改进意见和建议,优化客户服务流程; 6. 参与客户服务团队建设,分享客户服务经验,提升团队整体服务水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有客服工作经验者优先; 2. 熟悉天猫平台规则和交易流程,具备良好的电商行业知识; 3. 具备良好的沟通、协调能力,能够迅速建立与客户的信任关系; 4. 具备较强的应变能力,能够处理突发事件,独立解决客户问题; 5. 具备良好的服务意识,能够站在客户角度思考问题,耐心、细致地为客户提供解决方案; 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 7. 能适应轮班制度,有较强的抗压能力。 薪资福利: 1. 薪资根据个人能力及工作经验确定; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 提供丰富的团队活动,如生日会、年会、员工旅游等; 4. 提供良好的工作环境,舒适的办公设施。
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岗位名称:平台达人博主对接专员 岗位职责: 1. 负责对接各大平台(包括但不限于微博、抖音、小红书、B 站等)的达人博主,与他们建立长期稳定的合作关系。 2. 深入了解各大平台的内容生态和用户需求,为达人博主提供有针对性的合作建议和内容策划方案。 3. 负责公司产品的推广和销售工作,通过与达人博主的合作,提升产品的知名度和市场占有率。 4. 跟踪合作项目的执行情况,确保项目按计划顺利进行,并对合作效果进行评估和总结。 5. 定期与达人博主进行沟通和回访,维护良好的合作关系,挖掘更多的合作机会。 6. 收集和整理竞品信息,了解市场动态,为公司的决策提供参考。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 2. 具备 1年以上销售经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉各大社交平台(如微博、抖音、小红书、B 站等) 4. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,善于与不同类型的人打交道。 5. 具有较强的团队协作能力,能够与公司内部其他部门协同工作。 6. 具备较强的学习能力,能够迅速了解行业动态和市场趋势。 7. 工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力。
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1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料、安排应聘人员的面试 2.基础培训协助 3.员工关系协助 4.业务流程梳理协助 5.领导安排的其他工作 底薪3000+高额招聘提成 有销售工作经验优先 敢想敢干月入过万 月休四天 早九晚五09:00-12:00,14:00-17:00 不加班不加班不加班
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美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1、统筹品牌客户团队日常管理工作,根据业务需求完善团队建设、制定流程标准,赋能团队成员,打造高绩效的业务团队。 2、围绕行业、品牌、地域等属性,制定客户差异化打法及策略,帮助品牌客户健康、稳定的业绩增长,同时制定销售策略及打法,带领团队达成双赢的目标。 3、整合内外部资源为品牌客户提供优质的经营服务、提出针对性的解决方案、不断优化迭代创新合作,持续提升客户品牌价值及满意度。 4、对品牌客户深度合作负责,能够与客户建立全方位战略性的合作关系,能够协同品牌到各地门店复杂case的解决,帮助品牌客户实现高效协同。 岗位基本需求 1、具备优秀的商业广告产品(互联网方向)规划能力及数据分析能力,能够识别客户问题并提出针对性解决方案。 2、5年以上大客户销售管理经验,具备大客户开拓、维护管理和精细化运营能力,有良好的销售团队管理结果呈现。 3、强大的学习力及扛压力,能够快速适应并胜任高强度的业务工作,拿到业务结果。 4、出色的沟通能力及协调能力,能够联动各兄弟部门并整合相应资源。 5、熟悉医美/医疗行业、有创业经验或甲方工作经验者优先。 岗位亮点 成长空间:成为在医美行业中的解决方案专家; 未来发展前景:专业线晋升、管理线储备。
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职位职责: 1、面向自主品牌汽车厂商的大客户销售,并与其介绍公司业务模式和产品; 2、关注市场信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备广告代理公司销售经验或客户资源者优先; 2、熟悉汽车广告业务流程,有一定的提案能力,了解客户对设计、投放的整体需求,准确、及时传达客户要求,与团队保持良好沟通,深度发掘其他合作需求; 3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,促成销售业绩; 4、强烈的客户开拓能力和结果导向能力,主动思考意识。
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岗位描述: 1、架构设计和开发:设计和开发高质量服务和系统架构,确保其稳定性、性能和可扩展性。 2、代码质量控制:确保编写的代码符合最佳实践,具有良好的可读性、可维护性和安全性。 3、团队领导:领导开发团队,提供技术指导和培训。积极服从公司的各项安排,促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 4、协作和沟通:与团队成员和其他相关部门保持良好的沟通,分享项目进展和技术见解。 5、时间管理:有效管理工作时间,确保任务按时完成,以满足项目需求。 岗位要求: 1、8年以上PHP/GOLANG/JAVA开发经验,3-5年技术管理经验,有大数据、高并发场景的实际项目经验,具备大型互联网产品开发经验优先。 2、精通SQL优化、索引优化,有复杂业务数据SQL优化以及设计经验, 3、熟练掌握nginx、redis、mysql、kafka等系统配置和调优。 4、掌握常用的互联网技术,包括但不限于MySQL、NoSQL、RPC、消息队列、缓存技术、微服务架构等。 5、良好的编码和文档习惯,能持续关注和优化自己所做项目。 6、良好的沟通技能,团队合作能力。
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工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作; 2、独立完成常规项目系统级架构设计、评审,以及核心代码的开发、自测、文档等工作; 3、负责项目研发进度、控制研发质量和安全,牵头系统级常态化代码review工作; 4、分析、查找关联复杂问题的根本原因,制定解决方案; 5、识别软件开发风险,并做好风险应对预案; 6、外部协同,与关联岗位做好沟通,协同保证软件整体交付; 7、主动发现问题,优化软件架构或业务流程; 8、指导初、中级岗位人员完成开发任务; 9、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、**大学本科学历及以上,计算机相关专业; 2、至少5年以上的Java开发经验,其中2年以上的项目管理经验,具备2年及以上金融行业经验; 3、熟练掌握SQL开发、优化,掌握MPP数据库原理及开发技术; 4、熟悉java开发,熟悉J2EE技术体系,熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架,以及微服务周边中间件; 5、能够熟练使用、配置、部署Weblogic、Tomcat等主流应用服务器; 6、了解Web2.0标准,具备一定的前端UI框架使用经验; 7、了解分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制和实现,具备大规模高并发访问或海量数据处理的开发经验优先,有I17新会计准则项目经验者优先。
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岗位职责: 1.对客户提出的功能需求进行分析,输出原型设计和PRD文档; 2.与研发、测试团队紧密配合,做好需求转化工作; 3.配合团队完成需求整体排期和版本规划,跟进需求完成情况; 4.对无线网络产品迭代有敏锐感知,配合完成产品功能的宣传和推广工作。 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上需求分析、产品设计经验; 2.对运营商(4G/5G)的无线、DPI、资源等数据熟悉; 3.具有良好的沟通能力和协调能力,有owner精神,具有良好的文档编写能力; 4.具备良好的需求分析、需求管理的能力,关注实际用户的操作体验; 5.掌握产品研发基础知识和敏捷开发的管理方式。
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1.负责公司产品的UI及视觉设计工作,对交互设计有一定的认识,可独立完成项目; 2.和产品经理一起研究用户、分析需求、构思创意,提供高质量的产品设计方案(构思并设计产品的交互、ui视觉效果); 3.充分理解业务需求,与研发团队配合保证设计方案的落地质量及用户体验; 4.参与团队的专业化建设,分享经验,优化工作流程。 任职资格: 1.设计/艺术相关专业本科及以上学历,3年以上互联网产品UI设计经验; 2.优秀的审美和视觉表达能力,能够完成不同风格的设计作品;具有交互设计的理解与分析能力; 3.良好的沟通理解能力和团队合作精神,能准确把握产品需求,并清晰表达自己的观点和设计思路; 4.独立负责过完整的产品设计工作,追求设计品质,关注细节、更关注整体; 5.积极主动,认真负责,有较强的owner意识; 6.关注设计&交互设计趋势,对先进的设计理念和技术有良好的洞察和理解; 7.熟练掌握Figma、Sketch、PS、AE等设计工具; 8.面试者需提供个人作品集或有效链接。
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职位描述 1、负责去哪儿网度假事业部搜索和推荐的流量分发机制设计,提升搜索交易过程的用户体验,提升交易转化,提升arpu值; 2、对旅游行业有自己的理解和思考,能结合去哪儿的用户、商家和平台特性制定搜索产品策略 3、结合公司业务经营方向,站在用户角度,持续提升不同用户不同需求场景的搜索流量分发能力;深入了解用户需求,根据市场变化与推广需求,不断改进和优化产品,以提升用户满意度及产品竞争力; 4、理解和传承公司及团队文化,带领团队高效推动搜索、推荐流量分发效率和用户体验,为结果负责; 5、负责产品团队管理工作,基于公司长期战略目标不断提升团队能力并打造有生命力持续进化、创新型产品团队。 任职资格: 1、 至少8年以上产品经验,5年以上团队管理经验,本科以上学历,有旅游、度假或者其他OTA行业经验者优先;,能够领导推动完整项目; 2、 有大型互联网平台搜索推荐工作经验优先,对旅游度假业务及收益增长模式有自己的理解及判断,且具备成熟的、可复制的增长方法论; 3、具备产品宏观视角,能够独立负责产品设计和落地,良好的数据分析和挖掘能力; 4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够激励团队达成目标;
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中级-数据开发 需要会java的 专业理工科,保险经验优先;
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