• 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、懂基本的电路知识;会电子路线分析和软件板维修; 2、熟练使用烙铁,万用表、示波器等,熟悉产品工艺结构,工艺流程、产品老化测试等。 3、良好的沟通能力,能及时就项目中的问题与客户方沟通。 4、具有较强的团队精神协作精神及个人魄力、踏实肯干、诚实可信,能承受一定的工作压力。 5、中专以上学历、电子类、计算机类、机械制造类专业; 6、具有锂电池行业经验者优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 7k-8k 经验5-10年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求:有**维修经验5年以上,会瓦工、油工(刮石膏、腻子)等 工作内容:主要负责厂区的零星维修 工作地址:江苏省无锡市新吴区 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 生活服务 / 未融资 / 15-50人
    负责重庆各区域各品牌家用电器安装与维修服务, 冰箱,洗衣机,热水器,烟机灶具,烤箱,蒸箱,洗碗机等家用电器售后服务! 招收学员与师傅,单价面议! 学员免学费与收费套路!
  • 4k-7k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责 负责综合汽服网点所有维修保养等综合服务类项目,闲时要配合洗车作业。 1.维修服务。按标准化流程完成网点日常保养、维修、洗美等服务。 2.客户服务。负责进店客户的跟进工作,做好拓客、留客、锁客。 3.设备维护。负责网点维修设备的维护等工作任务,确保设备的正常运行。 4.日常管理。负责网点卫生保洁,整理生产所需的工具及原辅料;维护网点形象,确保网点形象良好;各项资料、记录、表格的整理及填写。 任职要求  1.学历与年龄:中专及以上学历,汽车专业相关院校毕业,取得汽车维修技师资格证的可优先录取。年龄不超过40岁。特别优秀的可以放宽学历、年龄要求。 2.工作经历:3年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验。 3.专业知识:熟练掌握维修岗位标准操作流程,擅长多种车型与设备,有销售推广能力。 4.能力素质:较强的市场营销能力与沟通协调能力,擅长拓客与客户维系;责任心强,吃苦耐劳,服务公司安排
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:每天跟着舒服出去,拎拎工具包,传递工具。 本公司招聘中央空调维修学徒工 要求:最好有电路维修基础,喜欢空调维修工作,本着学习技术的心态,能吃苦耐劳,有上进心,服从工作分配,公司提供食宿,工作****。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    品质QC检测,产品调试组装,入职有师傅培训,有电子厂经验优先!
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、设备管理数据的在线收集及分析,对异常情况进行画像考核; 2、现场设备故障分析及维修支持,落实故障防再发措施; 3、据公司生产计划,制定设备大中修计划、维护保养计划并监督执行; 4、组织编制、优化设备点检制度、保养制度,并督导实施; 5、对生产现场的设备问题调查及解决,保证生产的顺利进行,对设备使用、保养、维修等情况进行调查、分析并进行改善; 6、推进工厂设备的预防性维护工作; 7、设备备件的需求分析、统计及申报,通报设备管理异常; 8、设备资产管理,包括设备台账建立维护、二手设备的管理、设备分级的评定等。 任职资格 1、 机械设计及其自动化,机电一体化相关专业 2、 2-3年以上机械设计,非标自动化设计,精通机械设计原理;熟练掌握丝杆线规选型及运用;熟练掌握电机、气动控制、传感器的选型、设计、安装、调试、诊断 3、 熟练使用PRO/E\UG\CAD机械设计软件 4、 熟练掌握三菱、松下PLC编程、调试 5、 能独立设计自动化设备,转板机、上料机、接驳台;有切筋模具、热固性注塑塑胶模设计经验优先
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责统筹解决维修员反馈的设备运行过程中的机械电气等技术问题; 2、负责培训维修员,逐步提升其维修技能,指导维修完成设备保全工作; 3、负责协助编制设备年度大修计划并跟进进度; 4、负责承接年度投资项目管控推进工作,项目方案设计、技术方案评价输出、厂家沟通、招投标,最终验收,回票付款工作; 5、协助参与设备开发及自动化导入阶段的设备技术协议编制; 6、负责工厂TPM推进,完善设备五表一书,组织评审各分厂设备、三级保养、点检、预防保全、日常保养工作执行情况; 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历;机械类、机电一体化相关专业 2、专业要求:精通机械结构、液压原理、气动原理,传动结构。 3、技能要求:会使用CAD设计简单零件、能熟练解决机械传动类、气动类、液压类设备问题,三菱;西门子PLC、伺服、触摸屏 4、熟悉设备管理方法和管理工具,精通设备故障的过程管理,具备进解决问题的能力。 5、优秀的组织协调能力、良好的表达能力、项目控制能力,具备良好的团队合作精神 6、工作要求认真负责,不推诿,不懈怠,工作积极,按照规定能够有效的完成工作;
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责统筹解决维修员反馈的设备运行过程中的机械电气等技术问题; 2、负责培训维修员,逐步提升其维修技能,指导维修完成设备保全工作; 3、负责协助编制设备年度大修计划并跟进进度; 4、负责承接年度投资项目管控推进工作,项目方案设计、技术方案评价输出、厂家沟通、招投标,最终验收,回票付款工作; 5、协助参与设备开发及自动化导入阶段的设备技术协议编制; 6、负责工厂TPM推进,完善设备五表一书,组织评审各分厂设备、三级保养、点检、预防保全、日常保养工作执行情况; 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历;机械类、机电一体化相关专业 2、专业要求:精通机械结构、液压原理、气动原理,传动结构。 3、技能要求:会使用CAD设计简单零件、能熟练解决机械传动类、气动类、液压类设备问题,三菱;西门子PLC、伺服、触摸屏 4、熟悉设备管理方法和管理工具,精通设备故障的过程管理,具备进解决问题的能力。 5、优秀的组织协调能力、良好的表达能力、项目控制能力,具备良好的团队合作精神 6、工作要求认真负责,不推诿,不懈怠,工作积极,按照规定能够有效的完成工作;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位内容: 1、服务设备为 叶轮机械 的综合服务; 2、设备装配与试验,售后的安装,维修,保养,售后服务; 3、会加工中心或车床设备有综合维修经验者均可联系。 任职资格: 1、具设备维护经验优先; 2、了解设备管理的各项专业工具,并能熟练应用; 3、精通生产设备管理、维护相关知识; 4、良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力; 5、责任心强,能成承受较大工作压力。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 负责设备的安装、调试、维护及故障排除; 2. 定期检查设备,确保其安全、稳定运行; 3. 服从上级安排; 4. 记录维修过程,提交维修报告; 5. 遵守安全操作规程,确保工作环境安全。 每月薪资:(5000-8000元) 职位福利:社保、工作餐,加班费 学历要求:高中,**** 工作年限:3-5年,45周岁以下 工作地址:福州市闽侯县荆溪镇徐家村 报名方式:请直接投递简历报名
  • 7k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:接到客户报修,及时感到现场进行维修 本公司招聘商用空调维修师傅,要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作,具备一定的沟通管理能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用,******。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    京东服务+招聘启事,因公司发展需要,诚招冰箱,彩电,洗衣机,燃气灶,燃气热水器。空调等维修工程师30人,有厂家售后服务经验优先。1,对公司忠诚度高,2,服从安排,3,服务用户的服务意识强。自购交通工具。维修工具。配件自购。 工资每周结算。月工资8000至15,000左右。工资周结。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:综合维修师傅** **岗位职责:** 1. 负责公司或客户家中家电、水电设施的安装、维修及保养工作。 2. 对家电设备进行故障诊断,提供专业的维修方案,并确保维修质量。 3. 对水电系统进行定期检查,发现问题及时解决,确保水电设施的正常运行。 4. 遵循安全操作规程,确保维修过程中的安全性和可靠性。 5. 提供优质的客户服务,解答客户疑问,确保客户满意度。 **岗位要求:** 1. **学历要求:**初中及以上学历。 2. **专业要求:**具有家电维修、水电维修相关工作经验,持有相关证书者优先。 3. **技能要求:**     - 熟悉各种家电(如空调、冰箱、洗衣机、电视等)的维修技巧和方法。     - 掌握水电安装、维修的基本技能,了解水电工程的相关规范。     - 具备良好的动手能力,能够独立完成维修任务。 4. **个人素质:**     - 具备良好的服务意识,善于沟通,具备团队合作精神。     - 具有较强的责任心,对工作认真负责,注重细节。     - 具备一定的学习能力,能够快速掌握新技术和新知识。 **薪资待遇:** 1. 基本工资+绩效奖金+提成,待遇从优。 2. 享有五险一金、年终奖等福利。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 **工作时间:** 1. 按照公司规定的工作时间执行,具体根据实际情况调整。 2. 需要不定时加班,确保客户需求得到及时响应。 **工作地点:**根据公司需求分配。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为客户的家居生活提供优质的综合维修服务!