、负责生产所需的人员、机器、物料的短、中期规划； 2、负责产能分析及改进之方案设计，不断提高产能； 3、负责规划生产线，进行物流和Layout的设计； 4、进行作业分析，努力提高工作效率，不断降低人工成本。 任职资格： 1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业； 2、2年以上cad制图软件（机械、电气、电子、建筑等）plc编程软件（了解熟练一、两种），西门子，施奈德，omron等 3、有坚定的工作原则和较强的沟通表达能力。 工作时间：冬季8:00-18:00大概中午休息一个小时夏季7:30~19:00中午大概休息一个半小时

岗位职责： 1、按照SIP及IQC/QC检查流程对其原材料进行检验； 2、按照AQL抽样标准及半成品或成品检验标准收货检验，样品检验、记录与结果反馈； 3、根据实际检查不良结果，如实填写到异常报告中，将其不良样品和不良报告一起反馈给到QE并跟踪处理结果； 4、接到客户产线异常投诉，第一时间对库存品及IQC待检区物料进行确认并复验； 5、接到仓库库存品的重验单时，及时安排库存品重验； 6、临时安排的质量相关的工作。 任职要求： 1、中专及上以学历，，有充电桩行业经验优先； 2、3年以IQC来料检验经验，熟悉抽样检验流程、熟悉抽样检验水准； 3、熟悉五金（塑胶、线材、包材、电子）等物料的特性、常见缺陷和检验方法； 4、良好的品质意识，工作细心，耐心，有责任，执行力强，团队协作意识好； 5、熟练操作办公软件（Word\Excel）。 办公地点：广州南沙，公司有宿舍。

一、 工作职责 1. 根据公司的战略规划及产品实施路线图进行业务分析，设计产品需求文档和产品原型； 2. 指导项目实施，管理产品发布前后的各部门协调工作，在产品的整个生命周期内对产品的性能、质量以及竞争力进行管理； 3. 完成支付产品、场景化应用产品的需求分析、产品设计、实施等工作, 并对产品进行持续优化和改进，完善功能，不断提升产品用户体验； 4. 为前端业务部门提供基于基础产品组合的解决方案支持和相关培训； 5. 定期评估现有产品、流程及业务措施的缺陷并提出改进建议。 二、 任职要求 1. 良好的PRD或MRD的产品文档撰写能力； 2. 熟练使用Axure、VMockups或其他原型设计软件； 3. 熟练使用Visio等流程图软件； 4. 具备业务分析，产品设计、产品运营等专业知识及技能； 5. 具有3-5年互联网行业产品经验； 6. 具有银行、金融机构、支付公司、清算机构或外包公司产品经验，了解支付产品整体实现过程优先； 7. 电商等相关行业工作经验者优先，熟悉微信，支付宝以及云闪付等支付营销产品业务流程者优先； 8. 具备良好的跨部门沟通能力、团队合作精神，计划性和执行能力较强，自我学习能力强，良好的书面表达能力。

【岗位职责】 （一）绩效管理60%： 1、协助落实优化公司绩效管理等人才评价与发展方案、项目。 2、组织实施从绩效、能力、潜力等多维度的员工评价与发展工作，制定和完善公司绩效管理制度和体系； 3、负责公司绩效考核、奖励、晋升等相关工作的推进执行及监控，并对结果进行分析改善； 4、负责公司考核平台、奖励流程等电子化系统的搭建、运行、优化及维护； 5、 负责日常绩效、奖励、晋升相关工作的沟通和咨询。 （二）干部管理40%： 1、干部管理体系的建立与完善：根据公司人力资源规划，建立、健全公司干部管理体系，制定干部管理制度，管控干部相关流程以保证干部管理各流程有效运行。 2、干部的动态管理：完善干部的动态管理，建立科学的干部长效管理机制，开展干部日常沟通，合理调配干部。 3、干部的考察与评议：定期组织参与干部综合考察与评议，统筹区域对下辖公司干部的组织考察工作，常态化干部晋升考察监督机制。负责公司干部评价体系的建立与实施。 4、其他工作：负责公司人才盘点、职级体系、后备干部人才池、领导力建设等管理专项的建设和全面实施; 【任职要求】 1、大学本科及以上，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、有三年或以上中大型企业工作经验，且有绩效管理和干部管理经验；有参与公司组织架构搭建或改革优先； 3、熟练掌握各种组织管理工具，对组织诊断、组织管理、组织沟通有丰富的知识沉淀和实际经验； 4、具备较强的逻辑思维和数据分析能力，擅长公文写作及文字处理； 5、自我驱动，有独立解决问题的能力，能平衡多角色、多任务并行，善于整合资源推动目标达成。 【加入德科你获得的待遇】 1、法定节假日（很正规）； 2、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 3、员工关怀：员工生日礼品（多样选择），节日礼品，日常慰问（关怀员工&员工家人）； 4、团队建设：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，没有做不到）； 5、员工培训：包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养； 6、优秀员工、优秀团队、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 7、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 8、提供内部晋升及**培训的机会。 【工作地点】深圳市南山区中国地质大学产学研基地B701

岗位职责： 1.建立、保持、发展与客户间的生意与合作关系； 2.发掘潜在市场，有能力在公司各部门的协助下，完成对潜力客户的Design-in至Design-win； 3.与AE紧密配合，专业热忱做好产品推广工作； 4.积极高效，诚恳地解决客户的问题； 5.与所在团队紧密配合，完成公司指派与任务。 任职要求： 1.本科及学历，计算机、通信、电子或者相关专业； 2.三年以上IT/电子行业销售经验，对物联网有所了解； 3.有良好的沟通与谈判技巧，善于开拓市场； 4.强烈的责任感与高度的敬业精神； 5.能够积极进取，勤奋自律，努力拼搏与不断自我挑战； 6.有相关家电、物联网行业经验优先考虑； 7.为人诚信、人品端正，不弄虚作假

岗位职责： 负责充电桩产品的软件开发 岗位经验： 1、3年以上工作经验,大学本科以上学历，电子、自动化等相关专业； 2、熟练使用常用嵌入式软件开发、调试工具，如IAR、KEIL； 3、有Linux应用或者RTOS软件系统下开发经验； 4、有电路基础，能看懂原理图，有一定的电路分析能力； 5、可以使用示波器，逻辑分析仪等调试工具； 6、有充电桩行业经验,熟悉OCPP协议，websocket等优先； 7、具备团队合作能力。

岗位职责： 1、负责产品设计、生产过程质量管理，监控产品设计、生产过程质量，定期评估控制方案，需求变更、工艺、工程变更的评审； 2、负责供应商质量管理，管理供应商物料质量及物料封样管理； 3、负责产品量产产品质量目标的监控及生产质量“三率”建设，对产品生产良率及售后良率负责； 4、负责管理代工厂产品质量，主导处理代工厂制程异常，管理检验员，编写SIP，参与评审，客户审核； 5、负责产品上线售后问题的跟进及有效闭环管理确认； 6、配合技术部门进行新产品转换、试制及质量控制。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子电工，机械设计及自动化等理工科类专业； 2、3年以上电子产品质量管理工作经验，有充电桩行业工作经验优先； 3、熟悉ISO 9001、ISO 14001、QC080000、SPC、GB/T 2828、FMEA、IPC相关标准（如IPC-A-610）等相关标准要求，有质量体系内/外审员证优先； 4、熟悉SMT产品生产流程及各工序质控要求，熟悉IQC、PQC、QE流程，熟悉电子料的质量管理及异常分析处理； 5、 熟悉电脑软硬件；熟练操作使用办公软件； 6、 强烈的责任心和质量意识；，良好的沟通、协调、统筹、分析能力； 7、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、售后不良问题的原因分析； 2、售后数据整理及异常跟踪； 3、售后不良品维修； 4、完成领导临时安排的其它工作。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、岗位经验：有电子电路技术厂PCBA板维修及测试经验，一年以上相关工作经验； 3、能力要求：吃苦耐劳、责任心强；善于沟通，有良好的团队合作精神；能独立分析不良品原因并进行维修； 4、知识要求：熟悉交流桩控制板的焊接、维修、调试、主板的程序烧录、测试等工作；能看懂电子电路图；掌握各种测试仪器，比如数字示波器，万用表，热风枪等； 5、行业经验：有家电、充电桩服务从业经验优先； 6、其它要求：能配合安排加班。

岗位职责： 1、负责根据测试策略及计划执行产品的测试及相关测试环境的搭建； 2、负责及时将测试结果反馈给设计部门，并跟进测试问题的解决进度，按项目计划进行回归测试； 3.负责整理测试数据，编写测试报告及测试结论； 4、负责测试使用工具、测试样品及测试耗材需求的管理。 任职要求： 1、本科以上学历，机械、电子类、通讯、自动化、机电等相关专业，专业基础扎实，智能硬件行业1年以上测试工作经验； 2、 对测试逻辑有较深理解，具有一定的测试用例设计能力及见解，有实验室管理及测试能力建设经验优先； 3、自我管理及自我驱动良好，学习能力强，细心严谨， 有较强沟通能力和责任心及良好团队合作精神； 4、能热练操作办公软件及测试设备。

岗位职责： 1、负责根据测试策略及计划执行产品的测试及相关测试环境的搭建。 2、负责及时将测试结果反馈给设计部门，并跟进测试问题的解决进度，按项目计划进行回归测试。 3.负责整理测试数据，编写测试报告及测试结论。 4、负责测试使用工具、测试样品及测试耗材需求的管理。 任职要求： 1、本科以上学历，机械、电子类、通讯、自动化、机电等相关专业，专业基础扎实，智能硬件行业1年以上测试工作经验。 2、 对测试逻辑有较深理解，具有一定的测试用例设计能力及见解，有实验室管理及测试能力建设经验优先； 3、自我管理及自我驱动良好，学习能力强，细心严谨， 有较强沟通能力和责任心及良好团队合作精神; 4、能热练操作办公软件及测试设备

新进员工福利每个小时奖励3元 每个月高780元，共奖励2210元 招聘岗位：组装工，包装工、检测、质检、贴标签、库管，普工，操作工等等 招聘工种：正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工：24元/小时。（计时薪资） 正式工：底薪2680-3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍，为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍，为45.6-57.07元/小时 工资待遇：7500—8500（包吃包住） 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普通工衣，不需要穿防尘服。 招聘年龄：16岁—45岁 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，看外观，检测， 工作轻松简单

【岗位职责】 1.及时跟进和收集整理国内外相关政策、行业案例，形成动态更新的咨询知识库； 2.独立开展售前交流，与客户及合作伙伴沟通，挖掘并引导客户潜在需求，研究提炼“区块链+”行业解决方案； 3.负责方案宣讲及行业用户培训； 4.分析市场同类竞品，对公司产品进行横向对比，提出改进意见和完善方法； 5.负责招投标分析及相关文件编写； 6.完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，并取得相应学位，计算机相关专业； 2.具有3年及以上售前和解决方案工作经验，具备较强的沟通能力、文档输出能力和方案整合能力； 3.对数据行业有兴趣，学习意愿及学习能力强； 4.能吃苦耐劳，做事有责任感，能承受较大的工作压力； 5.具备军工和大数据等领域相关项目经验优先。

相关专业讲师或技术支持人员，短周期的培训或技术支持，可周末. 北上广深，成都，武汉，西安，苏州等 主要城市. 内容有培训讲课，或技术支持，或项目外包. 如您想挣点外块，积累资源，充实生活，请联系我. 要求：有实际项目经历，三年以上项目经历，表达能力较好. 微信 *********** ，邮件 *****************

1. 岗位职责： 1) 负责区域开拓和走访维护工作； 2) 负责区域各项营销指标的达成； 3) 负责营销策略在当地的贯彻执行,并推动产品及创新业务落地； 4) 负责区域的业务运营分析，协助部门制定具有针对性的商务政策； 5) 洞察区域的市场动态，了解区域内客户需求，及时传递信息，配合部门为客户提供有效解决方案； 2. 任职条件： 1) 2024 届高校应届毕业生，对汽车、保险、互联网金融、车后市场感兴趣；金融、保险、汽车工程、机械等专业或市场营销、工商管理、国际经济与贸易等专业，有过相关实习经历优先考虑。 2) 有独立思考能力，突出的学习能力； 3) 具备一定数据分析能力； 4) 性格外向，有冲劲，具备较强的沟通能力和持续学习能力； 5) 接受长期出差。可实习优先录用

新进员工福利每个小时奖励3元 每个月高780元，共奖励2210元 招聘岗位：组装工，包装工、检测、质检、贴标签、库管，普工，操作工等等 招聘工种：正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工：24元/小时。（计时薪资） 正式工：底薪2680-3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍，为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍，为45.6-57.07元/小时 工资待遇：7500—8500（包吃包住） 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普通工衣，不需要穿防尘服。 招聘年龄：16岁—45岁 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，看外观，检测， 工作轻松简单