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岗位职责: 1、负责业务合规培训宣导; 2、监督/检查合规制度的落地实施; 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查,还原事实真相,风险信息收集与统计; 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点; 3、信贷行业两年以上的调查经验; 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神; 5、事业心强,个性自信、积极; 6、能适应短期出差;
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职位职责: 1、商务谈判:主要负责高星集团酒店(包括但不限于万豪、洲际、凯悦等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,方案拟定、预算采购,服务商撮合、达人撮合等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责名下酒店的全年营销策划及落地实施,挖掘增长机会点;配合公司营销节点和热点,结合商家情况,做系列活动和项目输出,确保商家在平台长效稳定经营; 4、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造showcase,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备高星品牌酒店资源(包括但不限于万豪、洲际、凯悦等),能带动区域内新玩法,有KA客户经验/项目营销经验优先; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
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职位职责: 1、负责汽车区域客户的维护与拓展,强沟通能力和分析能力; 2、能够运用数据策略,引导客户个性化的营销策略,实现营销业务目标; 3、掌握市场动态,挖掘市场潜力,具备敏锐的市场洞察能力,并能及时反哺团队提升产品力。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上互联网广告或汽车从业经验; 3、具备一定的汽车大区或经销商客户资源; 4、良好的沟通表达能力、抗压能力和客户开拓能力。
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Java开发经理-【郑州】
[长沙·咸嘉湖] 07:04发布20k-25k 经验5-10年 / 本科工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人岗位职责 1、理解并提炼需求,能够独立完成或主导相关的产品/系统技术选型、技术路线规划及系统部署设计,推动所设计架构的有效落实。 2、承担业务模块及核心代码框架的搭建及实现。 3、负责重点项目的设计方案评审、技术难点攻关。 4、把握大型系统的性能分析及改进优化,保证系统性能和稳定性。 5、能够结合系统/产品特性,分析系统/产品优缺点,对系统/产品存在的风险进行评估分析并提出规避方案,系统调优方案,并推动方案落地,保障系统可用率。 6、负责团队的搭建、团队研发效能的提升、团队成员的成长培养与绩效考核、牵头与业务团队的协同。 岗位要求 1、熟练掌握 Java语言的开发;熟悉常用开源框架Spring、Mybatis、Redis等,熟练掌握框架实现原理和核心思想,并能够在实际工作中灵活运用。 2、精通分布式开发,精通常用中间件,精通主流1-2个分布式开发框架,掌握高并发处理知识,能根据实际情况设计并发处理方案。 3、熟悉常用数据结构和算法原理,熟悉主流数据库、中间件、网络、容器、云原生架构和产品。 4、具备良好的团队合作精神,良好的表达沟通能力,能够快速理解问题,并能够准确流畅地阐述自己的观点。 5、自我学习能力强,擅于提炼、抽象,乐于钻研技术,深入分析问题并了解背后的本质。 6、有20人以上团队搭建与管理的经验,能够带领团队技术攻坚,在团队建设上具备突出的能力。 -
岗位职责 1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责; 2.通过实地观察和数据分析,了解区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略; 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略; 4.配合治理者对城市运营问题进行管理; 5.协助运营经理管理运营团队,提升团队工作效率和结果。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,1年以上团队管理经验,善于用开拓性思维解决问题; 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先; 3.善于数据分析,并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。
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有经验优先,无经验择优录用~英文四级本科优先~ 人性化福利 多重奖励机制 1、五险一金,补充医疗保险; 2、福利补贴:餐费补贴,交通补贴,通讯补贴; 3、高温补贴; 4、团建,结婚礼物,生育礼物,过节礼(费); 5、入职周年礼:蕊心奖,蕊恩奖,蕊真奖; 6、研究中心业务拓展奖金,项目管理奖金,带教奖金,PK项目补助,肿瘤项目SAE报告奖金等; 7、带薪年假(含应届生,转正即享有),超长春节假期; 8、伯乐奖。 岗位职责: 1、派遣到知名三甲医院(院区就近分配)从事跨国药厂的国际多中心临床研究,根据GCP和临床方案要求,协助项目负责医生完成临床试验各项非科学判断工作; 2、协助研究者进行受试者筛选、入组及随访工作; 3、协助完成研究资料的收集、归档和管理工作; 4、完成临床试验数据录入等 岗位要求: 1、临床医学、药学、制药或者护理相关专业,大专及以上学历; 2、良好的英文读写及听说能力,英文四级优先; 3、较强的独立工作能力及团队合作精神; 4、具备一定的抗压能力,并会自我心理调节; 5、工作积极主动,良好的沟通及应变能力,具备良好自我学习能力
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招聘岗位:郑州安检员(实习生 就业 短期工) 岗位职责:负责人员进出安全检查疏导接待等工作 工作地点:郑州1-17号线 已开通线路 招聘要求:年龄17-34周岁 无纹身 学历不限 上班时间:上二休一 八小时轮班制 薪资待遇:试用期三个月 试用期一天180 月综合3000-4500 转正后一天245月综合3500-5500 福利待遇:包吃住 入职免费培训 免费发放服装 长期做有五险 面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州5号线陇海西路站B口
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招聘岗位:郑州安检员(实习生 就业 短期工) 岗位职责:负责人员进出安全检查疏导接待等工作 工作地点:郑州1-17号线 已开通线路 招聘要求:年龄17-34周岁 无纹身 学历不限 上班时间:上二休一 八小时轮班制 薪资待遇:试用期三个月 试用期一天180 月综合3000-4500 转正后一天245月综合3500-5500 福利待遇:包吃住 入职免费培训 免费发放服装 长期做有五险 面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州5号线陇海西路站B口
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岗位职责:负责人员进出的接待引导等工作! 工作地点:郑州市区各线路分配 招聘要求:年龄18-30周岁、无纹身、学历不 限! 班次:上午班7:30-14:30下午班14:30-21:30轮 班制、月休十天左右 薪资待遇:试用期一天180 月综合平均 3000-4500 转正后一天245 月综合平均3500-5500 福利待遇:包吃住 入职免费发放服装、长期做后 期有五险 面试地址:郑州市中原区建设路华山路珍岗大厦2楼0231室乘车路线郑州一号线秦岭路站D2出口
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郑州分公司人事行政经理 (工作地点为郑州) 岗位职责: 1、在总部人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并执行郑州分公司人力资源工作; 2、协助郑州分公司负责人组建郑州团队; 3、全面负责郑州分公司的招聘、培训、绩效管理等工作; 4、落实企业文化,策划、组织各类活动,提升员工归属感、责任感,提升团队执行力与凝聚力; 5、负责郑州分公司行政制度的制定优化及行政事务的处理,确保制度化、流程化、规范化办理。 任职要求: 1、年龄28岁-35岁,**本科及以上学历; 2、5年及以上团队人力资源管理经验,管理过300人以上的团队规模; 3、擅长培训和组织发展,有较丰富的成功经验,有一线城市工作经验优先考虑; 4、具备很强的计划性和实施执行的能力,有良好的职业操守,强烈的责任心和事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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郑州安检员全线路就近安排 (1)工作内容!工作分个岗位(站岗 坐岗 轮流) 坐岗:负责值机,看安检仪器,排查违禁物品! 站岗:口罩提示,线路解说,提供帮助,维护秩序! (2)薪资待遇:包吃包住,免费提供制服。 实习一个班次 90,日薪 180 转正每个班 130,日薪 245 保底 20 天基础之上可以加班,多劳多得,少劳少得! 每月有站里值班,晚上地铁不运行,再站里值班休息! 一个班次7个小时,休息时间,早高峰 晚高峰不休息,其余时间可以轮休 (3)日工作时间:上二休一,月休十天,每天两班,早上 7:30-2:30,下午 2:30-9:30 (4)享受过节福利,转正法定节假日三薪。 (5)地铁工作环境好,晋升空间大,工作稳定 报名地址:郑州市地铁1号线秦岭路站B2出口向西200米,路北珍岗大厦2楼0234室 报名电话:***********
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郑州地铁安检员 地点:1.2.3.4.5号线均可安排 1、测量体温,查验健康码 2、在站内通过仪器对进站乘客进行安全检查 3、维持站内秩序,辅助站长的日常工作 任职资格: 16~33周岁,男生:身高165以上,女生身高155以上 2、无明显纹身及烟疤,无违法犯罪记录,身体健康,有责任心 工作时间:基础班上二休一 薪资待遇:实习期综合3600~4500,转正后综合5200~7000 缴纳正规社会保险享受假日福利公司免费提供食宿 免费宿舍(空调,暖气,卫生间,洗浴等配套设施齐全)
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职位描述 郑州地铁安检员 地点:郑州1.2.3.4.5号线均可安置 1、测量体温,查验健康码 2、在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查 3、维持站内秩序,辅助站长的日常工作。 任职资格: 16-35周岁,身高160cm以上 16-35周岁,身高155cm以上 2.无明显纹身及烟病,无违法犯罪记录,身体健康,有责任心。 工作时间:基础班上二休一 薪资待遇:实习期综合4000-5000元:转正综合5000-7000元月;缴纳正规社会保险享受节假日福利公司免费提供食宿 1、免费宿舍(空调暖气卫生间洗浴等配套设施齐全)
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一、【招聘岗位】 岗位:①服务员(不限经验),②(先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展),③学徒(比如切配、小吃厨师、果盘师等),(岗位都是不限经验的,前期会有师傅带着做) 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 郑州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明; 3. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 4. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
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男20岁至48岁 其他要求 身体健康,吃苦耐劳,无传染病,有相关工作经验。 高工资 岗位标签 不体检/健康证 面试时间 周一到周五面试,下午17:30之前到,晚上6点试岗,提前报名单。 面试资料 身份证原件,个人银行卡 特殊要求 面试不能穿拖鞋凉鞋短裤,必须带身份证原件,厂区抽烟只能在抽烟区。