岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，出具各类分析报告，通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维，充分了解各省考情，分析竞品特点，打磨课程设置与内容，创新课程优化升级，促进销量增长，提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题，给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑，在此基础上形成规范运营流程，提高运营效率 任职要求： 1.**本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维，以及优秀的文案功底，对业务有深入思考和想法，热爱互联网教育，能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力，定期复盘课程产品相关数据，推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。

岗位职责 1.负责给学员提供报考指导、考情速递、干货及课程优惠类活动服务。 2.按期完成销售岗位业绩考核及课程转化率。 3.及时了解学员备考进度，推荐学习计划及相关课程。 4.配合完成领导安排的其他日常工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.有一年以上销售工作经验 3.具备良好的沟通能力及服务意识、责任心、抗压能力强 4.有相关备考经验

职位职责： 1、学习课程产品设计与开发：结合汽车行业和客户需求，进行学习课程产品课程体系的规划与设计，负责各类课程的内容编写、制作与审核，包括但不限于教材、课件、案例、考题等； 2、培训交付设计：探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式，提升教学质量和学员参与度；设计并制定课程的教学策略和教学活动，参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等，提供教学指导和建议； 3、团队协作与沟通：与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作，共同完成课程开发项目，确保课程的质量和进度符合要求；收集各方反馈意见，对课程进行持续改进和优化，不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上课程开发工作经验，有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先； 2、熟悉课程开发流程和方法，具备独立承担课程开发项目的能力； 3、熟练掌握课程设计工具和软件，具有良好的文字表达能力和课件制作能力； 4、具备创新思维和团队合作精神，能够积极主动地推动课程开发工作的开展； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

工作内容：1、线上线下进行市场拓展、市场招生; 2、用户基数维护，班级课堂管理 每月薪资：4000-8000元 职位福利：五险，入职培训，节假日福利， 学历要求:本科 工作年限：无要求 工作地址：贵州省遵义市红花岗区飞天步行街62号 任职要求：1、年龄22到30岁，本科及以上学历; 2、普通话标准，有亲和力、不社恐，沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力强，具备一定抗压能力，富有责任心; 4、有公考备考经验者优先。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位介绍： 【高途是什么样的公司】 高途（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年6月由陈向东带领创建，总部位于中国北京海淀区中关村科技园。 高途秉承“让学习更美好”的使命，通过大数据、人工智能与在线教育相结合， 以面向未来的全新学习方式和学习理念，致力于打造“人人乐用的终身学习服务平台”。 目前，高途业务覆盖了大学生与**成长学习、中小学生成长学习、素质教育、出国留学和智能产品等领域。 【岗位职责】 1.课程转化：通过电话、微信等形式积极和体验课用户沟通，挖掘用户需求并提供专业性建议，促进每周体验课转化目标达成； 2.教学服务：主动总结学员学习情况，给予针对性的反馈辅导、为学员进行学习诊断规划，提升学员粘性与满意度； 3.完课服务：每日关注学员体验课完课情况，进行课后答疑、试题打卡，培养学员良好学习习惯； 4.社群运营：进行微信社群运营，通过及时回复问题、组织运营活动等手段提升用户活跃度。 【薪资待遇/福利】 1.薪资构成：无责底薪4500 + 高额提成；无责底薪4.5k-6k(根据学历和面试情况进行综合评估），碾压同行业的底薪水平，重点是无责、无责、无责！！！团队伙伴平均业绩提成4k+/月，寒暑假平均业绩提成6k+/月（业务旺季为6-8月，11-1月），业绩前30%的伙伴业绩提成20k+，且我们试用期薪资和转正后薪资一样是一样的哟~ 2.入职购买五险一金，转正六险一金，新人大礼包，周年纪念礼物，节日福利，不定期团建 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元。 4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长。 5.入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等 健身折扣，配眼镜折扣，茶水间免费茶饮，零食柜~ 【任职资格】 ***本科及以上，专业不限，有教资优先 ； 具备良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力； 积极主动、乐观开朗，有冲劲，敢于挑战； 吃苦耐劳，能够接受我们的工作时间，喜欢挑战高薪；有教育行业课程销售经验或者社群运营经验者优先。 【你期待的培训与晋升】 1.入职体系化带薪培训，一对一帮带服务，让伙伴快速熟悉工作 2.一年2次晋升调薪机会，晋升通道透明公开，激励伙伴升职加薪 面试流程：简历筛选（电话沟通）---初面---复试--offer（线上线下均可）

岗位职责: 1、在抖音平台、视频号直播间销售公司开发的软件技术培训课程。 2、直播内容主要是企业管理软件操作，偏软件技术类，公司提供培训，有标准SOP，难度不大。 3、吸引粉丝关注，并转化知识付费课程。 4、配合公司引流的相关工作。 任职要求： 1、本职位须全职，直播可露脸、亦可不露脸；若自认是颜值担当，能露脸直播是加分项。 2、大专以上学历，性别不限，23-35岁优先，普通话流利，声音有亲和力。 3、擅长与人交流互动，声音有亲和力，善于调动气氛，感染力强。 4、直播在公司办公室进行，能够保证每天4小时以上的直播强度（中间会休息，单场一般1.5小时左右）。 5、能灵活应对直播中的各种突发状况，临场应变能力和问题解决能力较强。 6、对新的软件产品和技术有较强的学习能力，并能够快速掌握且运用到直播中。 7、具备出色的销售技巧和沟通能力，善于挖掘客户需求，促成转化成交。 8、有直播从业经验或企业管理软件从业经验优先。 薪资福利： 1、底薪4000 2、按照直播成交数量提成，多劳多得 3、综合月收入两三万很轻松 4、五险一金，带薪年假，午餐补贴，年节福利，生日会，茶点，团建，年度旅游等。 更多福利等你来解锁。。。

职位描述： 1.负责6-18岁孩子编程赛事平台规划，课程研发，教师培训等内容； 2.完善赛事活动及教学平台各类资料，包括教学大纲、教材、教学案例、教案、讲稿、多媒体课件的制作和整理； 3.对赛事项目需求进行分析和系统设计，并形成文档，具备资料整理能力； 3.对赛事运营期间可能产生的各种故障和问题能够及时解决； 4.学习能力强，能够不断掌握新技能和行业知识，热爱少儿编程教育行业，愿意长期从事少儿编程教育行业； 任职要求： 1.本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业; 2.扎实的编程基础，熟悉各类编程思想，需要掌握Python、C++及基本算法； 3.对创业、改善行业有极大的热情和信心； 4.喜欢新鲜事物、思维活跃或者善于钻研、克服难点； 5.优秀的沟通协作和学习能力，主动性强，能独立分析和推动解决问题； 6.加分项：熟悉各类图片编辑软件、视频编辑软件；

岗位职责： 1、负责接待学生的到访，给学生提供全方位的课程咨询，包括电话咨询，当面咨询等工作； 2、协助推广公司的品牌，完成院校以及网站资源量的转化，达成招生目标；3、负责客户的回访，长期跟踪4、负责协助完成院校招生活动。 岗位要求： 1、**本科以上学历，22-30岁之间，2年以上销售工作经验，具备良好的沟通能力以及销售技巧； 2、有业绩TOP的经历， 具备良好的抗压能力，具有极强的上进心； 3、有教育行业课程顾问优先。

IP账号（抖音，视频号）：岚迪英语 【岗位职责】 1、此岗位是社群销售转化性质，整体重社群和强销售的岗位; 2、根据公司提供的精准付费流量、通过社群服务和配合主讲老师上课做转化并达成签单; 3、服务好客户，通过社群或者电话耐心向其介绍课程优势、准确向客户推荐课程套餐; 4、与主讲老师一起配合，完后续正价课的转化续费; 5、维护好用户关系，做好用户意见收集和其他工作。 【任职要求】 1、 专科及以上学历，优先考虑有学科类教育经验者，立志在教育行业长期发展； 2、具备丰富的电话销售经验，熟悉电销流程与技巧，有社群转化经验者更佳，过往销售业绩突出。 3、 有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战； 4、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活； 5、抗压能力强，拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前； 6、怀揣梦想，有自己的梦想和心愿，我们愿和你一同去实现。

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我们是谁？ 易逊跨境，跨境电商培训领域先锋。作为亚马逊西区SPN+APN 双认证第三方合作服务商，专业实力过硬。我们拥有全网 50w 跨境客户群体，累计培养学员超 1W+。 公司课程体系完善，实战派导师团队经验丰富，提供专业指导。现因业务扩张，诚招销售尖兵。加入我们，共享跨境电商发展红利，收获广阔职业发展空间！ 你将获得：  （1）系统化的《跨境电商+新媒体销售》双技能培训 （2）直播话术培训+流量高峰时段优先排班 （3）专属自媒体账号矩阵支持（账号冷启动运营技能辅导+拍摄设备支持）   （4）每日精准客户资源推送+公域流量池自主开发权     （5）明确的晋升通道：销售顾问→团队主管→合伙人（享受分红） 岗位核心职责：  1、 通过短视频创作（口播/情景剧/干货切片），每日直播1小时或发布短视频1条，转化率需≥5%，打造个人IP实现精准获客；   2、运用自创逼单SOP促成线上转化，完成相应的销售目标，月度基础目标6单，客单价≥5000元（老带新资源倾斜）；   我们需要这样的你：  有1年以上销售经验，要求性格外向，放得开，有强烈的赚钱欲望； 擅长朋友圈营销+社群裂变，有单月流水超15W案例者优先（需提供过往销冠证明（流水/推荐信））； 熟悉抖音/视频号运营逻辑，能对着镜头自然表达（有出镜经验加分）；   目标感强，执行力强，具备自驱力、责任心、耐心、抗压能力和团队合作精神。 能接受3分钟模拟逼单的压力测试（随机抽取抗拒点） 我们将提供： 1、 1月新手保护期：新人前30天未开单照样拿底薪   2、流量扶持：每周100元DOU+投放基金+10个以上资源倾斜   3、 装备升级：入职即配智能手机（工作专用）   4、全国游学：年度TOP3销售可参加亚马逊等知名跨境企业考察