实习生 岗位职责： 1、负责奢侈品潮流相关栏目的信息搜集和整理； 2、负责线上平台的直播；  3、协助完成线上平台的宣传推广；  4、协助平台日常运营，包括软文撰写、后台图文编辑、消息推送及后台数据统计与反馈；  5、及时将项目进展与项目经理做沟通与汇报。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备良好的新闻敏感度，对新媒体运营有自己的理解； 3.有关注和阅读大量订阅号的习惯； 4.爱好时尚，熟悉国内外潮流文化、奢侈品文化；

[公司介绍]         杭州黑泥始于杭州的专注环保净水+共享服务的信息化科技公司，服务了逾千家中大型企业，并与多家上市企业建立了长期战略合作关系。集生产，平台，研发，生产，运维为一体。生产产品针对用户场景提供丰富办公便利加油站式自助服务。让“水”不再止于“水”。        今年2022年将在杭州开设多个办事地点，站点与发展场所的品牌营销市场铺展动作，明年开始将会针对使用产品进行区域及城市的铺展，目前所需留存短期可以培育成长的线下运营与区域销售运营人才 底薪4k 试用5天 早十晚六，双休 工作提成还是正常可以走销售的提成模式 ，所以不会就4k状态 我需要你明白销售端的营运和工作方式，你摸鱼也好，混子也好，这个必须要明白客情处理，销售模式还有销售的各种杂乱问题 1.要求你有良好的学习能力和电脑端文档处理能力，处理人际交往还有客情关系上OK，有一定抗压能力。 2.晋升空间有保障，是销售裂变性质公司，中低层管理上稀缺，杭州这边后会在明年六七月份左右开启城市拓展，可以给大量机遇。 3.带教流程OK，无经验人员也有合适的培训方式来针对培养。 4.双休节假日正常放假，不需要来公司打卡，正常办公培训就居所那边区域开展即可。 5.天使轮创业公司，资金非常的充沛，厂子是自己的，产品研发是自己的，产品是做品牌化，我们不是代理。 6.工作地点，就近原则，前面带教是以住所周边开展，别担心为了工作搬家，你动都不需要动，实习生也不需要特地出门租房。 7.这是最后一点，每个公司都有自己的营销方式，我们这边对接客户群体均以百人以上企业，前端销售方式都是面销方式，不会采用电销或者什么盲跑扫楼营销方式。但是面销摸索你能否接纳呢? [职位描述] : 1.管培生项目是公司培养中坚管理人员的人才选拔和培养计划。 2.成功录用的管培生，公司希望短期内可以参与到前线的站点与办事处，市场铺展中，能够快速成长为公司的骨干人员或是管理人员。 3.机遇一般都面临着挑战，我们希望你是一个敢于创新、勇于奋斗小伙伴，我们也会极力打造一个平台。 4.前期具体根据所处区域的运作营收状态进行提成提点的调整，生活有困难可以及时和公司进行反馈，我们不会丢下任何一位愿意与公司发展的小伙伴 5.突破传统的轮岗培育方式与市场铺展手法，我们的储备管培无需每日集合至于公司报道打卡，可以在自己生活区域与意向区域与BDM和运营参与到搭建中。我们公司的产品有着足够的市场优势也并不复杂，前期的市场培训与搭建培训，内容培训可以直接上手。

注意：工作地点多个分散杭州各地，可以面试办公就近安排  最多只再添设四名管培生  底薪4k 试用五天 早十晚六双休 工作排除底薪还有正常销售提成可以拿 工作上需要理出问题也即是前端销售端问题，需要每个管培生都先正常可以承接销售的行程安排。  培养是销售端主管，不是什么很清闲的工作，不用浪费彼此时间，不能接受陌拜和面销等营销方式的，不用浪费彼此时间  一，职位阐述  1）主体为商用环保直饮水机租赁业务，主要面向写字楼、工厂、商户等企业用户-人多地方都会需要一种用水方式。  2）工作方式更贴切生活，我们提倡源自生活的销售，杭州地区根据住处，可就近开展工作。无需每日来公司打卡。工作形式更多以面销形式开展  3）负责所在区域渠道的建设和推广管理工作，搭建一个合适的渠道体系，建立良好的区域联系，搜集新客户的资源并进行沟通  4）解决客户在使用直饮产品过程中遇到的问题，提升客户的使用感官，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。  二，个人要求  1）需要你具备良好的沟通能力，学习能力。 电脑会用，可以处理简单文本框编辑。 2）有销售经验好，没有经验亦可，因为我司现阶段需要大批储备人才，我司会投入培养，包括培训资源，优质客户资源倾斜以及老员工带教，但是需要有吃苦耐劳的精神 。 3）如果是管培生方式，我们需要有销售经验的管理层，会要求你在1-3个月先成为一名合格的销售，这样才可以带好人，带好队伍！做好区域的运营和销售管理工作！  三，职位以及产品优势  1）产品为刚需产品，目前以杭州为增量市场进行城市拓展，销售难度不大  2）提供入职培训，专业的老人培训岗位技能，以及渠道拓展和各项客户资源的倾斜  3）时间灵活，奖励提点高。每日饭补车补，客户数量奖励，出单奖励应有尽有。  4）新手有保障，老人有提升。  5）更低的生活压力，除开纸质的工作时间要求，我司是在意指标性，只要可以达成每日指标，可以申请提早休息。

职位描述:  作为销售代表，你将负责以下职责:  1. 完成公司销售目标：根据公司销售目标，制定个人销售计划并努力实现。  2. 发展客户关系：与客户建立长期稳定的关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务，保持客户满意度。  3. 开拓新市场：积极寻找潜在客户，了解市场趋势，开发新客户并扩大市场份额。  4. 参与销售会议和谈判：参与销售会议和谈判，了解公司销售政策和方案，为客户提供最佳的解决方案。  5. 维护客户关系：及时回复客户咨询和反馈，解决客户问题，维护客户关系，提高客户忠诚度。  职位要求:  1. 不限，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。  2. 不限销售工作经验，有工业品、房地产、金融等行业销售经验优先考虑。  3. 具备良好的销售技巧和沟通能力，善于与客户沟通，有客户资源者优先考虑。  4. 具备良好的市场敏锐度和判断力，能够独立完成销售任务。  5. 具备良好的团队协作精神和学习能力，善于自我激励。  福利待遇:  1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。  2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。  3. 提供各类带薪假期、生日福利等。  4. 提供良好的工作氛围和发展平台。  如果符合以上职位要求，并愿意加入我们的团队，欢迎投递简历，我们期待您的加入。

1.工作方式是面销，但是工作可以到处走走看看，比较自由 2.更适合年轻人的工作时间和娱乐时间，双休以及9.30-17.30 3.公司天使轮，创业期间可以提供不错的发展机会和留杭机遇。 注意：工作地点多个分散杭州各地，可以面试办公就近安排 一，职位阐述 1）主体为商用环保直饮水机租赁业务，主要面向写字楼、工厂、商户等企业用户-人多地方都会需要一种用水方式。 2）工作方式更贴切生活，我们提倡源自生活的销售，杭州地区根据住处，可就近开展工作。无需每日来公司打卡。工作形式更多以面销形式开展 3）负责所在区域渠道的建设和推广管理工作，搭建一个合适的渠道体系，建立良好的区域联系，搜集新客户的资源并进行沟通 4）解决客户在使用直饮产品过程中遇到的问题，提升客户的使用感官，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。 二，个人要求 1）需要你具备良好的沟通能力，学习能力。并且能够适应面销的工作方式 三，职位以及产品优势 1）产品为刚需产品，目前以杭州为增量市场进行城市拓展，销售难度不大 2）提供入职培训，专业的老人培训岗位技能，以及渠道拓展和各项客户资源的倾斜 3）更低的生活压力，除开纸质的工作时间要求，我司是在意指标性，只要可以达成每日指标，可以申请提早休

岗位职责： 负责加油站/便利店运营管理工作： 1、需要对现场管理负责，主要负责安全规避、管理加油员团队、执行营销活动、规范财务事项四大板块； 2、需要对销量负责，主要负责竞争油站调查、周边商圈业务开发、大客户管理； 3、持续关注服务优化，有效处理顾客建议和投诉 4、人员管理：排班、训练、激励、营造正面积极的工作氛围 5、负责油站健康、安全、质量、环保、设备维护管理，确保油站安全、优质运行； 任职要求： 1、本科及以上学历，经验不限，欢迎应届生投递。 2、较强的学习能力，能够迅速学习新的技能，善于总结； 3、能自我激励，承受较大工作压力，有成就事业的动力； 4、能上路开车，能适应油站驻点工作和调休节奏； 5、油站区域有：广州、粤东（潮汕三市）、粤西（云浮）、粤北（清远）。

本岗位接受新人，有无经验均可，公司福利待遇好，晋升空间大，工作轻松简单容易上手。 岗位职责： 1、熟悉公司的产品，掌握销售技巧，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、协助开展品牌商品的推广工作； 任职要示： 1、中专或者以上学历； 2、无工作经验要求，渴望成长，愿意学习，心态积极； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-45岁，身体健康。 福利待遇： 1、无责底薪+丰厚提成； 2、包住买社保； 3、丰富多彩的公司活动。 欢迎报名，岗位先到先得！

ETC发行方，ETC招兼职 我们的优势:免费给客户安装ETC，全国通行95折，免费培训，没有年费、月租，微信代扣，佣金日结。按单结算，市场巨大。

岗位职责： 1、配合设计师高效完成插画师相关工作任务； 2、绘画内容范围包括：卡通形象插画、背景插画、广告插画、人物插画。 风格：国潮、涂鸦、矢量扁平、欧美夏日（色彩饱和度高） 3、拥有卓越的手绘能力、视觉天赋及设计天赋、卓越想象力、审美判断能力、创意和执行能力，美学修养佳，能独立完成 插画设计任务，有相关插画设计案例； 4、娴熟运用Adobe旗下平面设计软件，熟练使用数位板/手绘板；热爱插画及设计行业及工作； 5、团队工作意识强烈，拥有优秀的管理能力，有责任心与团队协作精神。 6、 有品牌插画和动画制作经验优先。 任职要求： 1、学历大专以上对口专业，美术、设计、艺术学、等相关专业优先； 2、工作经验不限，具有设计相关经验优先，熟练平面商业插画设计优先； 3、善于分析需求，了解用户群审美，热爱设计，原创设计； 4、能力较全面，具体表现在色彩搭配、质感表现等方面； 5、具备良好合作态度及团队精神，乐于分享设计经验，能承受一定工作压力； 6、精通Photoshop/Dreamweaver/Adobe Illustrator/手绘板等设计工具。（硬性） 应聘插画师和美工类者，麻烦先发作品到司邮箱：hr@hotmarzz。com 进行初步筛选，谢谢配合！（可按作品付费）

招聘说明：不坐班，外勤。根据住处，就近分配区域。余杭未来科技城、临平、滨江、萧山、西湖区、拱墅区、九堡、下沙、良渚、仁和等区域均需销售人员。 岗位职责： 1.在制定区域范围内的写字楼，工业园区，拜访企业客户，建立联系。 2.了解客户需求。匹配客户需求，促成订单。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力。 2.勤奋 3.有耐力。 岗位特点： 1.刚需产品，直饮水机。替代桶装水。给企业降本，小金额成交，易于沟通。 2成熟的销售模式，易于上手。小白2周内可上手。有销售经验者，1周即可上手。 3.首月收入一般不低于6千，次月可达8千到1万5，上不封顶。 4鼓励奋进拓展，表现优异者除基本工资与绩效外，不定期有特别奖。阶段成绩优异者再发额外奖金。 4.同时欢迎有企业客户资源或者正在做企业客户拓展的在职有志之士，洽谈异业合作，一份工作，两份收入。提供无忧的递进式合作步骤，无需投入精力，对原工作无干扰。

1.有人带，协助市场经理完成公司品牌推广 2.篮球爱好者和退伍军人优先 3.工作愉悦轻松

招聘说明：不坐班，外勤。根据住处，就近分配区域。余杭未来科技城、临平、滨江、萧山、西湖区、拱墅区、九堡、下沙、良渚、仁和等区域均需销售人员。 岗位职责： 1.在制定区域范围内的写字楼，工业园区，拜访企业客户，建立联系。 2.了解客户需求。匹配客户需求，促成订单。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力。 2.勤奋 3.有耐力。 岗位特点： 1.刚需产品，直饮水机。替代桶装水。给企业降本，小金额成交，易于沟通。 2成熟的销售模式，易于上手。小白2周内可上手。有销售经验者，1周即可上手。 3.首月收入一般不低于6千，次月可达8千到1万5，上不封顶。 4鼓励奋进拓展，表现优异者除基本工资与绩效外，不定期有特别奖。阶段成绩优异者再发额外奖金。 4.同时欢迎有企业客户资源或者正在做企业客户拓展的在职有志之士，洽谈异业合作，一份工作，两份收入。提供无忧的递进式合作步骤，无需投入精力，对原工作无干扰。

招聘说明：不坐班，外勤。根据住处，就近分配区域。余杭未来科技城、临平、滨江、萧山、西湖区、拱墅区、九堡、下沙、良渚、仁和等区域均需销售人员。 岗位职责： 1.在制定区域范围内的写字楼，工业园区，拜访企业客户，建立联系。 2.了解客户需求。匹配客户需求，促成订单。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力。 2.勤奋 3.有耐力。 岗位特点： 1.刚需产品，直饮水机。替代桶装水。给企业降本，小金额成交，易于沟通。 2成熟的销售模式，易于上手。小白2周内可上手。有销售经验者，1周即可上手。 3.首月收入一般不低于6千，次月可达8千到1万5，上不封顶。 4鼓励奋进拓展，表现优异者除基本工资与绩效外，不定期有特别奖。阶段成绩优异者再发额外奖金。 4.同时欢迎有企业客户资源或者正在做企业客户拓展的在职有志之士，洽谈异业合作，一份工作，两份收入。提供无忧的递进式合作步骤，无需投入精力，对原工作无干扰。

招聘说明：不坐班，外勤。根据住处，就近分配区域。余杭未来科技城、临平、滨江、萧山、西湖区、拱墅区、九堡、下沙、良渚、仁和等区域均需销售人员。 岗位职责： 1.在制定区域范围内的写字楼，工业园区，拜访企业客户，建立联系。 2.了解客户需求。匹配客户需求，促成订单。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力。 2.勤奋 3.有耐力。 岗位特点： 1.刚需产品，直饮水机。替代桶装水。给企业降本，小金额成交，易于沟通。 2成熟的销售模式，易于上手。小白2周内可上手。有销售经验者，1周即可上手。 3.首月收入一般不低于6千，次月可达8千到1万5，上不封顶。 4鼓励奋进拓展，表现优异者除基本工资与绩效外，不定期有特别奖。阶段成绩优异者再发额外奖金。 4.同时欢迎有企业客户资源或者正在做企业客户拓展的在职有志之士，洽谈异业合作，一份工作，两份收入。提供无忧的递进式合作步骤，无需投入精力，对原工作无干扰。

上海总部地址：上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间：9:00-18:00、9:30-18:30，周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察； 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具，领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标； 3 、跟进品牌推广活动的总体方案（广告创意、宣传策略、媒介策略）的策划、组织、实施及监督，管理品牌终端形象； 4、配合内容及运营团队，根据节点主题、热点话题、创意整合资源，输出符合品牌定位、平台要求的内容规划，达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势，创意性强，脑洞大，能快速响应，产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系，发展合作关系。与合作方进行商务洽谈，负责公司相关部门及外部资源的联系协调，跟进并促成项目落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，学历优秀； 2、具有战略性思考和提出活动的能力； 3、年轻化C端，知名快消/运动品牌经验优先 4、5年以上目标受众和设计有效活动的经验；有丰富的社媒推广经验，能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历； 5、有丰富的达人合作经验、MCN资源；擅长项目管理和统筹经验，有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先； 6、市场敏锐，有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力； 7、有创造力以及产生创新和原创想法的能力； 8、友善沟通和团队协作，富有责任感，把控项目进度能力强 面试方式： 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果