**岗位名称：新媒体运营总监** **岗位职责：** 1. 负责公司新媒体平台的整体运营管理和战略规划，提升品牌知名度和影响力。 2. 制定并执行新媒体运营策略，确保内容、活动、推广等各方面工作的顺利推进。 3. 带领团队开展新媒体运营工作，包括但不限于内容策划、文案撰写、活动策划、数据分析等。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年及以上新媒体运营管理经验，有成功运营知名品牌或大型项目案例者优先。 3. 熟悉各类新媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等）的运营规则和推广策略。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员、其他部门以及外部合作伙伴高效协作。 5. 具备以下能力： - **运营管理：**能够制定并执行运营计划，对运营数据进行监控和分析，持续优化运营效果。 - **人才队伍建设：**具备团队管理能力，能够搭建和培养高效的新媒体运营团队。 - **沟通能力：**善于与团队成员、上级领导、合作伙伴沟通，确保工作顺利进行。 - **抗压能力：**能适应高强度工作，具备良好的心理素质和抗压能力。 6. 对市场动态敏感，具备较强的市场洞察力和创新思维。 7. 具备良好的文案撰写和编辑能力，能够独立完成内容策划和推广文案。 **岗位职责：** 1. 制定新媒体运营目标和计划，监控运营数据，分析并优化运营效果。 2. 负责内容策划和创意撰写，提升内容质量和用户互动度。 3. 策划并执行线上线下活动，提升用户活跃度和品牌曝光度。 4. 负责团队管理和培训，提升团队整体运营能力。 5. 与其他部门协作，共同推进公司业务发展。 6. 定期向上级领导汇报工作进展和运营成果。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **简历投递：**[公司邮箱或招聘网站链接] 我们期待您的加入，共同打造卓越的新媒体运营团队！

岗位名称：软件开发工程师 工作职责： 1.负责公司软件的开发与维护，确保系统稳定性和性能要求。 2.负责软件测试与部署，确保软件的质量和稳定性。 3.负责文档编写与产品培训，为内部员工和客户提供技术支持。 任职要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的编程基础和良好的编程习惯。 2.熟练掌握至少一种主流编程语言（如Python、JavaScript/TypeScript、C、Rust等），熟悉常用数据结构和算法。 3.熟悉常用的数据库系统（如MySQL、SQLite等），有数据库设计和优化经验。 4.具备较强的团队协作精神，良好的沟通能力和解决问题的能力。 5.有系统开发或桌面开发经验者优先。 6.有软件测试经验者优先。 岗位亮点： 1.公司提供良好的晋升空间和发展机会，员工可以随着技能的提升和管理经验的积累，逐渐向更高的职位晋升。 2.公司为员工提供具有竞争力的薪酬和福利，包括五险一金、带薪年假、定期体检、餐补、交通补贴等。 3.公司注重员工个人成长，提供一系列培训和学习机会，帮助员工不断提升自己的专业技能和管理能力。 备注：本岗位需要具备一定的抗压能力，因为软件开发和维护过程中可能会遇到各种不确定因素和风险，需要员工具备较强的应对能力和心理承受能力。

岗位职责： 1、负责项目Web前端部分功能模块的详细实现； 2、参与需求调研、前端技术可行性分析和需求分析； 3、负责前端VUE框架搭建，组件，页面开发，根据产品或项目需求，实现产品界面和交互功能，提高用户体验度； 4、负责前端功能组件的开发和业务功能开发，与后端开发工程师协作完成产品或项目需求的实现。 任职要求： 1、***大专及以上学历，2年以上Web前端开发经验; 2、精通各种Web前端技术，包括HTML5、CSS+DIV、JavaScript、Ajax等相关内容，熟悉nodejs、Vue.js、uni-app、 el-element等开发框架; 3、对VUE有深入了解，能基于VUE相关技术栈独立进行项目研发；对浏览器兼容性、代码可维护性、前端性能优化等有深入研究; 3、理解能力、逻辑能力强，能够迅速的理解需求和业务规则。 5、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入了解。 6、有开发大型网站前端和移动web开发经验; 7、具有较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力;

岗位职责 1、参与市场调研和用户需求分析，负责对客户进行产品培训和线上指导工作； 2、参与产品的测试体验，熟练操作各项功能，编写用户操作手册和培训资料； 3、负责客户现场培训和远程指导，促进用户更好的使用产品； 4、负责市场运营相关工作，编写软文、制作短视频和设计市场营销材料，维护微信公众、抖音、小红书等平台的内容； 5、完成上级交给的其他任务及配合其他合作部门完成工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备文案编辑能力，文字功底扎实，对文字敏感； 2、了解AI和互联网，对互联网营销有一定的认知，有相关工作经验优先； 3、熟悉办公软件和远程协作工具，有较强时间管理意识，能接受短中期出差； 4、具备良好的沟通协调和表达能力，能够与内部业务侧和外部客户侧顺利合作； 5、有责任心，做事细心、耐心、积极主动，执行力强，具备团队协作精神。

【岗位职责】 1、负责公司产品(APP、WEB、H5、小程序)的测试工作，制定测试标准，对测试进度和测试质量负责； 2、参与业务需求、设计方案的讨论，负责编写测试方案、测试计划、测试用例，并依此对系统进行测试，确认缺陷和协调修复缺陷，并进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、软件产品说明书编写，协助产品经理跟进软件产品计划任务； 4、协调开发与运维进度，推动项目上线，内部及外部的技术培训、产品讲解、调试等。 5、跟进线上问题并积极推动各方解决，定期复盘工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机相关专业，两年及以上测试经验，有软考中高级证书优先； 2、熟悉软件测试理论知识、流程规范、测试文档标准等，能独立负责项目测试工作； 3、有Java/Python、自动化开发等经验者优先； 4、有自动化测试工具，能独立编写自动化测试脚本等经验者优先； 5、有较强的逻辑思维能力，能适应重复性工作、工作细心、责任心强、抗压能力强。

3年以上实际开发经验！3年以上实际开发经验！3年以上实际开发经验 包装简历者请勿扰！！！ 岗位职责： 1、负责公司应用软件的模块设计、开发和交付，编写技术设计文档； 2、核心功能的架构与编码模板编写，编写相关技术文档。 3、深入理解业务功能，能够快速排查和解决系统故障、及时追踪线上问题，提升各种性能和业务指标； 4、按照相关流程规范输出软件过程中的文档。 岗位要求： 1.计算机相关专业本科以上学历，3年以上实际开发经验，精通面向对象分析与设计，能够独立承担具体模块的设计工作，并完成核心实现； 2.熟练常用的设计分析方法，熟练并恰当的运用设计模式和设计原则； 3.熟悉Spring、Spring Boot和Spring Cloud体系或dubbo，有中大型微服务架构实战经验者优先，熟悉金融相关系统业务优先； 4.熟悉Mysql、Git Redis, MQ等工具或中间件； 5.有高并发在线系统设计、分布式事务处理实战经验者优先； 6.具备良好的代码规范、文档编写、学习及领悟能力，具有良好的团队精神，高度的责任感，较强的沟通表达能力。 3年以上实际开发经验！3年以上实际开发经验！3年以上实际开发经验 包装简历者请勿扰！！！

职位职责： 1、参与字节跳动字节云业务架构平台的整体规划与设计，致力于提升研发及运营效率； 2、跟进产品关键数据指标，用户反馈，制定产品的迭代计划； 3、引入和结合AI技术，探索并应用智能化解决方案，优化产品功能和用户体验； 4、负责AI相关产品功能的创新及落地，推动AI与字节云平台的深度融合；与研发团队保持紧密合作，协调组织设计、开发、测试资源，推动产品发布和项目落地，提升整体研发效率和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能或相关专业，3年以上产品经理工作经验； 2、掌握DevOps、软件工程、效能度量等理论知识，熟悉配置管理、CICD、持续交付等实践知识； 3、有良好的交互设计和文案表达能力，具有较强的沟通、协调能力； 4、有AI产品设计和实施经验，能够制定AI解决方案，并指导研发团队实现。 加分项： 1、熟悉虚拟化、网络、存储、DevOps、监控、日志、微服务等云计算相关技术； 2、有Docker使用经验，熟悉Kubernetes、Mesos架构； 3、对AI技术有深入理解和应用经验，熟悉常见的AI技术框架和工具； 4、具有数据处理和分析能力，能够利用数据驱动产品改进和优化。

1、带领集团税务团队，确保集团和各个国家地区的税务合规，防范税务风险，优化集团综合税务效率。 2、深入理解国内业务，进一步夯实国内业务的税务风险防范体系；结合各类属地情况，优化业务综合税率。 3、结合海外各国家地区的业务情况，建立集团/当地税务管理体系，建立良好的属地税务监管连接。 4、统筹建立集团跨境、跨业务的集团管理角色，完善集团统筹的跨境转移定价机制。 5、在日常业务经营中给业务提供各类专业建议，提高业务效率，赋能业务成功。 6、其它领导安排的任务。 岗位要求 1、优秀学校财务相关专业毕业，硕士学历加分，重要财务证书加分。 2、税务工作经验10年以上，担任过中小平台的税务一号位负责人或者大平台的税务团队资深骨干。 3、在四大或者其他专业税务咨询乙方工作经验加分。 4、有集团总部或者地区总部的甲方税务管理经验。 5、有发展中国家完整的一个国家或地区的税务经验。 6、流利的英文书面沟通和口语沟通能力。

岗位职责： 1、负责国际各区域（如北美、欧洲、亚太等）的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。 2、通过多种渠道（如招聘网站、本地渠道、社交媒体等）寻找并吸引优秀候选人，进行简历筛选评估和面试安排，推动招聘流程顺利进行。 3、处理跨文化招聘中的挑战，确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。 4、跟踪招聘数据并分析招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率和质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上招聘工作经验，有国际化招聘经验者优先。 2、中文和英文均可作为工作语言，具备优秀的书面和口头表达能力，如果会小语种（如法语、德语、西班牙语等）会是加分项。 3、熟悉招聘流程和工具，具备多渠道招聘的能力。 4、结果导向，自驱力强，能够在高压目标和自由环境下高效工作。 5、出色的沟通能力和跨文化协作能力，较强的学习能力和适应能力，能够快速融入多元文化团队。 我们提供： 当地具有竞争力的薪资待遇。 国际化的工作环境，与全球top团队合作的机会。 丰富的职业发展机会和行业知识积累。 灵活的办公方式（支持远程办公）。

任职要求： 1.本科及以上学历，具有6年以上产品设计工作经验，计算机、自动化、数学、物理等相关专业； 2.有较强的需求分析和系统设计能力，能够独立完成需求分析和方案设计； 3.熟对产品负责，协调项目各协作方，结合用户反馈，持续不断优化产品； 4.具备良好的沟通能力和文档编写能力，能够与技术和非技术人员有效沟通; 5.具备良好的逻辑思维能力和文档编写能力，能够快速理解和解决问题； 6.具有团队合作精神，具有较强的抗压能力，能够在压力下完成任务； 7.有熟练掌握产品原型和设计工具，熟练掌握excel，ppt等工具，有财务、采购系统建设经验及数据分析经验优先考虑。

岗位职责： 1、数据库规划、设计、升级、监控、维护等。 2、数据库选型配置、数据库性能调优。 3、数据库故障响应及处理，后期优化跟进。 4、数据库自动化运维平台建设及相关工具输出。 5、制定研发培训计划,为研发人员提供相关数据库支持及培训。 任职要求： 1、8年以上MySQL/Oracle或者系统DBA从业经验。 2、熟悉MySQL/PgSQL数据库运行机制、体系结构，熟悉SQL优化，系统优化，服务器优化，并能使用相关监控工具分析优化。 3、熟悉MySQL存储引擎InnoDB，事务和锁，能进行锁分析和分析优化。 4、熟悉mysql开源管理工具。 5、至少熟悉一种nosql数据库，例如mongodb、clickhouse，有实际使用经验和优化经验，有湖仓或数仓经验更佳。 6、熟悉Mysql复制原理及熟练使用相关日常备份恢复工具(mysqldump,xtrbackup,mydumper等)。 7、至少熟悉shell,python,go其中一种脚本语言。 8、至少熟悉一种开源数据库中间件。 9、熟悉一种分布式数据库例如TiDb、Polar，并根据业务需求配合开发人员作出选型决策

岗位职责： •员工关系： 1.负责员工入职全生命周期（入/离/调/转）的事务处理，确保流程高效合规与员工服务体验 2.负责劳动合同/社保异动/人事档案等基础信息的建设与事务管理，确保人事信息的准确性与完整性 3.负责员工居住证/落户等相关事宜的支持与办理 •企业文化 1.负责企业内部文化活动的组织策划与执行落地，推动文化渗透与组织凝聚力建设 2.负责员工福利关怀方案的策划与执行落地，持续健全员工关怀体系 3.建立有效多元的沟通渠道，通过员工面谈/满意度调查等了解员工动态与需求，确保员工敬业 4.建立与用人部门的有效连接，收集组织管理意见与反馈，确保人力资源制度/政策在内部的推动与落地 •人才招聘： 1.充分了解企业战略与业务需求，协助人才画像的精准构建与迭代 2.协助招聘全流程工作，包括但不限于职位发布/简历筛选/面试安排/offer入职等 3.协助企业在招聘渠道的品牌建设，提升品牌影响力 4.拓展拓宽人才招聘渠道多元化 •其他： 领导交代的其他工作事项 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，熟悉劳动法律法规 2.3年左右人力资源领域工作经验，其中不少于1年企业文化/员工关系或HRBP相关经验 3.优秀的组织协调与沟通能力，敏锐的洞察力与同理心 4.亲和力佳，较强的应变能力与抗压能力 5.正直、内驱、勤奋

岗位职责： 1、根据项目具体要求，接受团队协作完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作； 2、负责公司AI教育模型的训练数据的挖掘和清洗以及模型的微调训练； 3、能负责小型项目的规划，设计等； 4、熟悉公司内部研发框架，在原有框架下进行性能优化和重构。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具有独立设计开发、解决问题的能力； 2、3年以上的Python开发经验，有数据挖掘、数据清洗等各类数据操作经验的优先考虑； 3、熟练使用pandas、numpy、scipy、sklearn、tensorflow、keras、pytorch等数据分析、机器学习、深度学习库优先考虑； 4、对提示词工程、大模型、LLM等有了解的优先考虑； 5、对主流新技术有强烈的求知欲，能主动进行技术创新，系统优化工作。

【工作职责】 1、负责金融业务测试工作，主要包含Web、Client、Server以及全流程测试 2、参与评审需求文档，对需求合理性进行评估，并提出建议和意见 3、根据产品需求，运用专业的用例设计思路完成高质量的测试用例设计，保证对产品需求的合理精确覆盖 4、运用测试工具、辅助脚本和自动化方法来高效完成项目的测试，保证项目质量 5、参与自动化体系建设 【任职要求】 1、熟练掌握业界常用的用例设计方法，能写出精准有效的测试用例 2、熟悉业界自动化测试解决方案，并能移植至项目中落地，提高产品质量和测试效率 3、熟悉计算机基础，比如网络协议、数据结构，数据库等 4、有基本的代码能力，python、go或php优先 5、责任心强、逻辑清晰、思维活跃，具备良好的快速学习、沟通表达和团队协作能力 6、本科及以上学历，2年及以上工作经验，业内知名公司从业经验者优先 【职位诱惑】 1、腾讯背书的金融平台，分享海外投资趋势和公司快速成长的红利； 2、公司内部定期课程，提升个人投资认知，助力财富管理能力成长； 3、六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。

岗位职责 1、负责项目需求的研发和交付。 2、参与项目需求讨论，评审产品设计。 3、参与项目实施及维护。 4、与项目团队紧密合作，及时反馈并解决发现的问题 5、参与公司新项目实施，跟随项目团队出差完成项目交付。 任职要求 1.***大学本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上JAVA开发工作经验； 2、Java基础扎实，深刻理解面向对象编程设计与开发； 3、熟练掌握Mysql、SqlServer、Oracle等主流关系型数据库之一,熟悉sql编写和优化； 4、有较强的学习能力和团队合作意识； 5、具备良好的沟通能力和解决问题能力，有责任心和执行力。