1、中午做一顿饭，买菜+煮饭+厨房卫生 ，4-15人左右，一般7-9人左右，10人以上比较少； 2、办公场地垃圾清扫、垃圾清理等 ； 3、半天（5小时） ，做好就能走了，时间自己支配； 职位要求： 1、做菜好吃，干净卫生 2、爱干净，勤劳务实 3、55岁以下，身体健康

工作职责: 1. 负责煮饭,确保饭菜美味可口; 2. 负责打扫卫生,确保房间干净整洁; 3. 负责洗碗,确保餐具干净卫生; 4. 负责菜谱准备,确保菜品符合客人的口味; 5. 负责厨房卫生,确保厨房干净整洁。 职位要求: 1. 具有相关工作经验,熟悉煮饭、打扫卫生、洗碗等家务工作; 2. 具有良好的人际关系,能够与客人保持良好的沟通; 3. 具有较高的烹饪技能,能够制作各种口味的菜品; 4. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作工作。 如果符合以上要求,可以联系公司申请该职位。

招聘：厨房煮饭阿姨1名，女性30-50岁，身体健康，手脚麻利，服从安排，负责项目食堂中餐菜品，调料的购买和制作，中餐14人左右，工资2800元/月。

我是上海姨好多家政的荣老师，我们公司现在招月嫂，高级育婴师，早教师，养老护理师，钟点工，白班，等等。我们工资6500～18000，不怕苦，不怕累的来吧。

岗位名称：煮饭阿姨 岗位编号：CookingAuntie-001 所属部门：餐饮部 汇报对象：餐饮部经理 工作地点：公司员工餐厅 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责园长家里的日常烹饪工作，提供美味可口的饭菜； 2. 按照要求和餐饮部制定的菜谱，准备食材并烹饪，确保食品质量和安全； 3. 负责餐具、厨具的清洗、消毒和保管工作，确保餐厅卫生环境； 4. 定期检查库存，合理采购食材，控制成本，降低浪费； 5. 保持厨房整洁有序，遵守消防安全规定，确保厨房安全； 6. 完成园长交代的其他相关工作。 任职资格： 1. 学历不限，有相关烹饪经验者优先； 2. 熟悉家常菜烹饪技巧，具备一定的创新能力； 3. 身体健康，持有健康证，无传染性疾病； 4. 能吃苦耐劳。 单休

职位名称:煮饭阿姨/清洁工 工作职责: 1. 负责公司的煮饭和清洁工作,确保工作区域干净整洁。 2. 按照食谱制作美味营养的餐点,确保员工饮食健康。 3. 维护并保持厨房和浴室等设施的清洁和卫生。 4. 协助其他部门完成相关工作任务。 5. 保持良好的工作态度,遵守公司规定和流程。 6. 有团队合作精神,与同事和谐相处。 7. 具备一定的文化知识,了解公司的发展历程和价值观。 8. 有一定的沟通能力和服务意识,善于与人打交道。 任职资格: 1. 具有相关工作经验,有煮饭或清洁工作经验者优先。 2. 熟悉煮饭和清洁流程,具备相关技能。 3. 身体健康,具有正常的生理和心理素质。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和谐相处。 5. 具有高度的责任心和责任心,能够保证工作的质量。 6. 热爱公司,对工作积极认真,具有忠诚度。

1. 煮饭阿姨，月工资1500元。煮中餐，7人吃饭。一月休息2天，要搞卫生。

职位名称：阿里运营专员 岗位职责： 1. 负责公司在阿里巴巴平台上的店铺运营管理，包括产品上下架、数据分析、推广活动等日常工作。 2. 制定并执行店铺的运营策略，提高店铺的流量、转化率和复购率，完成公司制定的销售目标。 3. 分析竞争对手的运营策略和市场动态，及时调整公司的运营方案，保持公司在阿里巴巴平台上的竞争力。 4. 与阿里巴巴平台的小二保持良好的沟通，争取更多的资源支持和活动机会。 5. 负责店铺及产品的视觉设计和文案策划，提高店铺的整体形象和用户体验。 6. 收集并分析用户反馈，优化店铺的产品和服务，提高用户满意度和忠诚度。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 有 1 年以上阿里巴巴平台运营经验，熟悉阿里巴巴平台的规则和玩法。 3. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力，能够根据数据分析和市场变化调整运营策略。 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员保持良好的沟通。 5. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习和尝试新的运营方法和技巧。 6. 熟练掌握阿里巴巴平台的运营工具和技巧 7. 较强的执行力和抗压能力，能够在工作中保持积极的态度和高效的工作效率。 薪资福利： 1. 薪资在[合理的薪资区间]，具体请联系详谈 2. 等业绩到了一定程度之后，可以灵活转变成干股模式入股公司 上班模式：可以居家办公 完成每天特定任务即可 如有深圳或者潮州地区员工入职更好 不接受兼职或者多店铺运营

薪资：底薪5000+提成 转正前提成10%-35% 转正后提成55%-85%跳点提成+开单提成（单均提成20000起）+5000-20000现金奖励+50-300带看费 工作内容： 1：新人小白入职头七天是免费的专业知识和技能培训（导师全是五年以上房产经验的专业人员），通过培训对行业和工作有一定了解和认识之后会有的师傅带着一起工作。前期主要在师傅的带领下通过线上端口抖音自媒体等方式获取客户，在得到客户后根据公司的主推楼盘为客户线上介绍楼盘，在客户认可感兴趣后在师傅的协助下一起去楼盘线下带客户看房子。成交后就可以获得业绩。针对表现积极和业务业务技能优秀的员工会由公司免费提供一定精准客户资源。 公司优势： 超大职场办公环境，与传统门店完全不一样的工作模式。告别传统中介没客户没资源签单难等常见问题。每天提供免费客户（告别没有客户的问题），的老带新工作模式（摆脱不会不敢不相信的问题，老师傅随时帮助解决工作中的问题）。公司成立专门的金融部门，快速收取佣金，告别传统中介门店收佣难拿钱慢的问。 职位要求： 1、有良好的沟通能力，有志于在房地产行业发展；具有良好的职业道德，能保守商业机密、客户隐私；有强烈的成功及挑战高薪的欲望！！！ 2、这是个没有年龄限制能做一辈子的事业，想要有所成就 有所发展，大唐房屋能成就你。 工作时间： 周一到周五 9:00-18:00 周末双休 法定节假日照常休假 温馨提示：公司直招不收取任何费用。

岗位职责： 1. 负责产品在海外市场的推广营销方案制定和优化； 2. 负责产品在海外市场（YouTube，Facebook，Ins，Quora，Reddit等平台）的红人推广以及大型媒体合作，对推广产品的曝光，引流，下载和安装负责，提升品牌知名度； 3. 负责评估和分析海外红人的合作质量，持续优化并提升红人合作效果，建立完善的红人管理流程和机制； 4. 负责对推广的数据分析和优化，结合合作的数据进行分析及总结。促进目标达成； 任职资格： 1、***本科及以上学历，同岗位工作经验要求1年以上，有海外红人推广经验者优先； 2、有良好的工作习惯，善于探索和总结海外红人推广效果，并进行成功经验复用； 3、有良好的沟通能力，语言能力优秀（即英/日/韩/西/葡/德/法/意等任一语种）能作为日常工作语言； 4、有新渠道开拓经验者优先。 PS: 另有海外数十个小语种、以及繁中等：SEO网站运营、视频运营岗、SEM广告优化、广告运营岗、APP运营岗、SNS社媒运营岗，均有需求，欢迎关注与约聊！

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

岗位职责： 1、负责海外市场调研分析，确定公司产品目标用户群及特征； 2、挖掘目标市场用户需求，结合营销工具，制定官网内容运营策略并落地实施； 3、负责对应语种官网建设，根据内容运营策略，进行内容策划，信息采集及撰写发布，提高用户互动及传播； 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案，并进行效果跟踪分析和优化调整，持续提高品牌知名度； 5、利用GA等工具进行网站数据分析，并能制定优化策略，提高网站用户体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，对应语言专四及以上语言等级，具备良好的读写能力； 2. 熟悉网站内容运营，有对应语种文案策划和内容撰写，关键词排名和SEO流量增长相关经验者优先； 3. 思维活跃，逻辑思维强，具有一定的数据分析能力，有主动沟通意识及一定的抗压能力，责任心强，踏实肯干。 PS: 数十个小语种、以及繁中、日韩、英语等语种的内容运营岗、网站运营岗 、渠道运营岗、视频运营岗、广告运营岗，均有需求，欢迎关注与约聊！

职位描述： 1、负责本土市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征，制定市场营销方案； 2、挖掘目标市场用户需求，结合搜索引擎关键词分析，制定网站内容运营策略，对SEO效果负责；； 3、负责公司网站站内外优化，对关键词布局、网站架构、代码规范等进行优化；  4、运用各种形式开展外链建设，进行优质的外链合作，提升网站权重；  5、定期跟踪网站SEO效果，分析竞争网站SEO策略，不断调整自身优化策略，提升引流效果；  6、负责项目对接、跟踪、落地执行、报表制作等；  任职资格： 1、德语、法语、意大利语、西语、葡语人员各2名。需要***本科及以上学历，获得本专业语言能力证书；同时需要英语CET6； 2、至少3年以上网络营销相关经验，熟悉当地互联网市场环境，有当地生活工作经历者优先； 3、对消费类软件市场有一定的认知，且有从事过相关的工作或学习者优先； 4、具备市场调查、竞品分析、数据获取整合能力者优先； 5、较强的沟通协作能力、工作责任心及良好的团队精神，思维活跃，能够承受工作压力。