厂没有夜班岗位，工作轻松，晋升机会大，入职签订合同，辞职只需提前3-7天，当天辞职当天发放工资到你的银行卡、微信，每月15工资准时发银行卡，微信，不压工资，赶紧报名吧！ 一：小时工待遇 1、18元一小时。 2、月收入：5000元-5500元一月。 3、短期工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，工加班自由，不限制加班，高可达7000元。 二：正式工待遇 1、底薪2100元，加班费按劳动法算，平时加班23.5元一小时，周末加班28.6元一小时（5天8小时之外算加班），自愿选择加班，加班时间为18：00-20:00。 2、正式工：6000元-7000元/月，有五险一金。 3、每个月15号准时发工资，不压工资，每周可借支300-500元。 4、每月有：岗位津贴400元-500元，绩效奖400元-600元，全勤奖，生产奖等等。 三：工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测； 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间； 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）； 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 五：招工要求 1、男女不限； 2、必须持本人真实有效身份证； 3、无需工作经验； 4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿，第2天开始上班。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大 4、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【工作要求】 1、年龄18-32岁，学历不限，有电脑基础； 2、善于沟通、具有较强的上进心、工作责任心，工作积极主动 【工作内容】 根据公司提供的资源，通过网络平台给企业招工、招学徒，信息回复、 简历处理、邀约面试等一系列工作。 【综合薪资】底薪+提成+全勤+绩效奖，综合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工资上不封顶！ 五险，过节福利，年终奖，公司不定期举行聚餐。 【上班时间】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 无需外出、经验不限，公司免费提供资源、设备 晋升空间：专员-部门主管-部门经理-总经理-股东

【工作要求】 1、年龄18-32岁，学历不限，有电脑基础； 2、善于沟通、具有较强的上进心、工作责任心，工作积极主动 【工作内容】 根据公司提供的资源，通过网络平台给企业招工、招学徒，信息回复、 简历处理、邀约面试等一系列工作。 【综合薪资】底薪+提成+全勤+绩效奖，综合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工资上不封顶！ 五险，过节福利，年终奖，公司不定期举行聚餐。 【上班时间】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 无需外出、经验不限，公司免费提供资源、设备 晋升空间：专员-部门主管-部门经理-总经理-股东

南宁玉洞工厂招工50人，空调车间！综合工资4200－4300 【工作内容】包装工、机器操作，投料，拌料，纯手头工作，工作轻松。 【人员要求】18-45岁，男女不限，身体健康！ 【工作环境】无尘生产车间，新装空调，有风帘系统，舒适安全。 【食宿方面】厂内有饭堂 、可在厂内就餐。月休4天，包住宿 水电费平摊！ 【上班时间】 早班：8:00-20:00  晚班：20:00-08:00  每班12小时（包括吃饭时间在里面） 【工资待遇】 白班140元+16元餐补 晚班160元+8元餐补 【上班地址】南宁玉洞银海大道，距离地铁玉洞站200米

工厂岗位生产最新上市电子产品的  组装工、包装工、品质、测试、操作工  普工  短期工  等岗位，无需经验，有人教你 一、招工要求 1、男女不限，年龄：16-50岁 2、有本人二代身份证， 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带 当天来厂应聘人员请注意，需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

【工作要求】 1、年龄18-32岁，学历不限，有电脑基础； 2、善于沟通、具有较强的上进心、工作责任心，工作积极主动 【工作内容】 根据公司提供的资源，通过网络平台给企业招工、招学徒，信息回复、 简历处理、邀约面试等一系列工作。 【综合薪资】底薪+提成+全勤+绩效奖，综合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工资上不封顶！ 五险，过节福利，年终奖，公司不定期举行聚餐。 【上班时间】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 无需外出、经验不限，公司免费提供资源、设备 晋升空间：专员-部门主管-部门经理-总经理-股东

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、制定产品运营规划并达成收入目标，推进产品方案设计、试点、上线、扩量、需求搜集、数据分析； 2、深入了解客户，通过数据分析与调研总结产品与系统问题，推进产品功能迭代； 3、深入研究闪购商家特征，优化商家流转链路，优化商家体验，规模化拉动商家留存和ARPU值，为商家运营提效； 4、探索to B营销玩法，通过营销活动、资源包装、内容运营等形式拉动商家预算； 5、进行内外部产品功能培训/宣导，提升广告产品认知与支持力度。 6、分析闪购各品类特性，从产品角度挖掘品类做功方向并推动落地，探索广告收入增量空间。 岗位基本需求 1、5年及以上互联网广告产品运营相关经验，有商业化流量产品、合约产品、平台产品和品牌产品的产品运营经验者优先； 2、责任心强，有自驱力，能积极主动推动项目，主动挖掘业务痛点并思考解决； 3、具有敏锐的市场洞察力，主动进行市场和客户调研，根据调研结果推动业务发展； 4、有较强的学习能力和思考能力，具备较强的数据和逻辑分析能力； 5、有良好的协作意识，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有良好的书面和口头表达能力。 岗位亮点 高增速闭环业务，与业务共同快速成长，有机会学习线上线下零售业态体系，团队氛围好

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责公司战略规划与实施：根据公司发展目标，制定战略规划，并组织团队执行，确保公司战略目标的实现； 2. 负责公司运营管理：对公司整体运营进行有效管理，包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节，确保公司运营高效、稳健； 3. 负责公司组织架构与团队建设：搭建高效的组织架构，优化管理流程，建立激励机制，打造高绩效团队； 4. 负责公司内部协调与沟通：确保公司内部各部门之间的协同合作，有效沟通，提高工作效率； 5. 负责公司决策与风险控制：参与公司重大决策，评估经营风险，确保公司持续稳定发展； 6. 负责公司外部关系维护：维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系，提升公司品牌形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业背景； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功带领团队实现业绩目标的案例； 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能； 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，诚信正直，具备创新精神； 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训； 4. 定期团

职位职责： 1、番茄系产品战略团队，负责网文、音频、动漫、IP衍生等泛文娱赛道的战略规划和专项落地，擅长专项突破，发现新机会并帮助业务从0到1； 2、深度观察和研究国内外行业，通过定量和定性的行业、产品、数据和用户调研为公司管理层和业务核心团队提供决策支持，和业务方共同探索业务模式并提供策略设计，分析和落地支持； 3、以战略目标为基础，对业务方各类经营指标进行日常监控和经营分析专题研究，协助业务侧制定年度/双月业务目标，规划实现路径，持续分析业务结果，支持业务复盘与决策； 4、横向联动产品、运营、内容、推荐、研发等团队，推进部门间重点项目的沟通协作，推进战略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上管理咨询、投资、互联网公司战略研究、商业分析、经营分析相关工作经验； 2、善于深度思考问题，优秀的结构化思考能力和分析能力；沟通能力强，对新事物保持敏感，有责任心和执行力，能够协调跨部门协作；善于学习，有一定抗压能力； 3、有良好的数据分析、商业建模能力，掌握SQL、R、Python、SPSS等数据工具。

【岗位职责】 1. 负责中间件的全生命周期管理，包括安装部署、日常监控、故障诊断与性能优化，确保系统高效稳定运行； 2. 建立并优化中间件预警、告警、巡检机制，提前识别风险，提升运维效率和系统可靠性； 3. 负责日志平台的整体运维，确保高可用运行，包括设计并实施高效的应用日志收集机制，以及进行深入的异常分析，同时保障日志数据的合规存储与安全处理； 4. 负责私有云产品的运维，专项工作管理与推进，保证专项目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，4~7年运维工作经验； 2. 精通Nginx、Kafka、RockerMQ、Zookeeper等主流中间件的安装部署、日常运维、故障诊断及性能调优； 3. 熟练掌握Vector、Filebeat等日志收集组件，具备日志系统的日常运维、故障排查及性能优化能力； 4. 具备丰富的Linux系统运维经验，熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS等网络通信协议，能够独立解决复杂的系统和网络问题 ； 5. 精通Shell、Python或Go等至少一种编程语言，能够编写高效的运维自动化脚本或工具，提升运维效率； 6. 熟悉Docker等容器技术的构建、部署及运维管理，具备Kubernetes（K8s）集群的运维管理经验，能够高效管理容器化应用； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与开发团队紧密配合，共同解决技术难题，推动项目顺利进行。

职位描述： 1、负责港美市场证券和基金业务的产品功能规划，包括需求调研、竞品分析等工作； 2、对项目制定有效的推进方案和计划，输出需求文档，协调推动产品按时上线； 3、关注产品上线后的运营数据、用户反馈，持续不断优化用户体验。 任职要求: 1、***本科以上学历，熟悉港美股业务或有其他海外金融业务经验； 2、具备项目管理精神，作为owner负责业务需求输出和跟进，抗压能力强； 3、3年以上工作经验，有良好的的沟通协调能力，能接受出差香港。

驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 岗位一：HR saas产品经验，办公地址南山科兴。 专业：计算机、信息技术本科或以上学历 工作经验：5年以上，有HR SAAS 产品0-1设计经验、开发经验、HR SAAS实施经验者优先 业务知识：熟悉人力资源六大模块的基础理论、三支柱基础理论，了解中国劳动法等相关法律 技能要求： 熟练掌握需求调研、业务流程分析、功能逻辑流程分析、原型交互图设计等能力及熟练使用Visio, Axure等相关工具 综合能力：有很强的自学能力和自驱性，沟通表达能力强，有良好的团队协作精神，有创新精神，有较强的主观能动性 岗位二：（人事系统需求分析/项目经理：初中级） 1、本科及以上学历，有人事系统需求分析、产品设计相关经验； 2、良好的沟通能力与洞察能力。勇于担责，有强烈的目标感，良好的抗压能力。 3，有人力资源系统建设经验，熟练掌握主流产品设计工具，对人力资源数字化发展趋势有深度理解。 4，掌握数据分析常用工具与方法，擅长用数据分析掌握用户需求。 5，熟练使用常用的软件分析和设计工具（Visio、Axure、XMind、Office等）,有成功的数字化产品设计案例。

工作职责： 1、负责给公司总经理开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 岗位要求： 1、年龄28-35岁，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班； 5、家住康营孙河附近优先考虑； 6、有参军经历或有专职司机从业经历者优先考虑。

岗位职责 1. 办公空间和环境的管理和维护； 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护； 3. 员工基础福利及活动的组织和实施； 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理； 5. 行政费用执行、登记和预算管理； 6. 前台商务接待。 任职要求 1. ***本科学历，专业不限； 2. 一年左右以上行政前台相关工作经验，有互联网行业经验者优先考虑；优秀应届生可考虑； 3. 熟练使用office办公软件（word/excel/ppt)，懂PS等基础设计软件的优先考虑； 4. 形象气质佳，有亲和力，掌握基本商务礼仪； 5. 主动性强，有较强的服务意识； 6. 乐于思考，具有工作优化意识； 7. 具备英语基本读写能力者优先考虑； 8. 精通粤语者优先考虑。

岗位职责： 1. 领导NLP算法的开发工作，解决算法中的难点和瓶颈问题。 2. 探索NLP大模型的前沿技术，紧跟社区发展，追踪最新技术动态，推动NLP垂直领域大模型的创新和应用。 职位要求： 1. 拥有计算机科学、数学、物理或统计学等相关专业硕士学位，具备至少5年自然语言处理领域的工作经验。 2. 参与过大语言模型相关的完整项目，对项目中的一个或多个环节有深入的研究和实践经验。 3. 熟悉大模型产品和大模型的发展趋势，了解各类产品使用的算法重点和研究方向。 4. 具备优秀的问题解决能力和团队协作能力，能够在复杂项目中发挥领导作用。 5. 在AI领域的期刊上发表过论文者优先考虑。