跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等，及时准确地反馈业务进展，基于大区经营模块进行分析和探查，输出策略方案，提升大区经营决策质量； 2.承接大区经营相关分析工作，输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议，为大区输出策略方案，提升大区整体运营效率； 3.协助大区经理拆解总部核心策略，识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级，整合大区、区域、中后台协同方等管理资源，通过项目推进达成； 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访，对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考，协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点； 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求，通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰，善于拆解目标和制定策略，擅长运营标准化机制建设； 2.有良好的数据分析能力，数据敏感度高，有比较强的业务体感进行数据解读，利用数据引导运营目标的达成； 3.在复杂度高的项目中，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果； 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识，有强烈的个人成长诉求，责任心强，能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验； 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法； 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高

职位职责： 1、负责医药商家运营，整合平台与商家资源，探索行业解决方案，对行业业务目标负责，推动业务模式创新； 2、重点商家的分层运营管理，根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等； 3、负责行业基础运营体系的完善和优化，对接内部多部门，实现新工具、新玩法、新营销的衔接落地，包括行业品类营销活动策划及推进； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商平台行业运营经验，有医药O2O运营经验优先； 2、熟悉流量运营、营销活动的运作并有策划和落地的实战经验； 3、良好的数据分析和洞察能力，并能通过数据拆解目标； 4、有良好的抗压能力，具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战。

职位职责： 1、深入理解国际电商欧美商城用户需求，理解商家商品供给现状及机会，能够制定清晰的品类策略及商品策略； 2、通过招商和选品，整合供应链在商城的核心货盘，并建立其在价格、库存、趋势货品、物流体验等各项优势； 3、整合商城各场景的渠道资源，并将资源用于货盘的孵化、打爆，从而带来规模化爆品打造的结果，驱动商城大盘交易增长； 4、在深度理解货品和类目的基础上，协同行业，能够通过商家供给的引入、核心货盘丰富度和竞争力构建及货盘分层运营，场域资源的运用、营销势能的放大等方式，最终实现所负责类目的快速增长和市场份额提升； 5、与产品团队密切合作，将商城的货品运营机制通过产品机制实现链路提效，创造更规模化的结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商策略运营或商家商品运营经验，2年以上商家运营相关经验； 2、优秀的数据分析能力，能从数据中发现业务问题，能将业务问题转化为数据指标； 3、优秀的逻辑思维、用户洞察力、商业敏感度； 4、优秀的沟通能力、较强的跨团队协作能力； 5、流畅的使用英语进行沟通和工作。

美团买药是美团旗下的医药健康业务板块，2020年作为独立品牌发布，在“让健康相伴每个人”的使命驱动下，希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前，美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务（如居家快检）等版块，合作药店超过25万家，覆盖全国近3000个市区县旗，在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店；同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作，为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中，美团买药积极承担社会责任，率先发起了“小黄灯民生服务计划”，通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务，并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率，美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”，综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示，以该指数为基础，美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务，2023年末的呼吸道疾病高发期，美团买药在北上广深等地开通居家快检服务，其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”，“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1..基于业务发展对仓库安全生产管理负责； 2.负责指导、管理、监督第三方工作职责、改善工作质量和服务态度； 3.制定可落地的运营流程及规章制度，形成标准化和个性化的运营管理方案； 4.关键运营指标的确定和有效跟踪，包括收发货及时率、库存准确率、客诉率、库容、次日达率及人效等； 5.对仓储及配送运营数据进行分析,建立和完善仓储的整体监控体系，监控日常运营KPI表现、异常分析和改善措施，寻找运营改善机会点和推进改善措施落地； 6.与相关上下游团队紧密合作，确保业务全链路的协同和运转顺畅； 7.对库内所有操作指标负责，保障仓库现场的日常管理和运转符合GSP要求，提高履约能力，降低履约成本，提升客户体验。 岗位基本需求 1.拥有大型B2C模式仓配中心管理经验，熟悉电商模式下仓储作业流程和系统； 2.熟悉药品行业法律法规者优先； 3.较好的沟通协调能力和横向协同能力，以及强大的执行推进能力； 4.具备提升仓库全链条操作流程优化能力和经验； 5.较强的数据指标搭建及监控体系搭建能力； 6.对仓储自动化设备和技术有一定了解； 7.熟悉仓储业务成本参数及结构，有成本优化意识。 具备以下者优先 熟悉相关质量管理体系，医药仓储运营经验。 了解快递运营模式及时效管理 岗位亮点 1.公司福利优厚：六险一金、年终奖、定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险； 2. 业务发展广阔前景，是公司重点突破业务； 3. 医药B2C仓储管理核心岗位，参与建设医药B2C仓储小到大的发展阶段，并从中收获宝贵的经验。

岗位职责： 1.根据运营目标或发行目标，对所负责曲库内容的对外运营节奏（运营的整体质量、进度及效果）负责，可以制定运营方案，并阶段性的优化运营方案，对运营效果负责； 2.稳抓合作方用户的特点，完成音乐类内容的运营策划及执行（包括但不限于互联网热点的追踪，歌单/专栏的创作，活动的策划及执行，内容的包装及宣发），使创作/策划的内容精准匹配合作厂商； 3.高效对接内外部的合作方，与涉及运营的相关部门及时高效的完成沟通，清晰理解对方需求，并能及时准确的给出运营方案及问题解决方案，对输出的内容负责； 4.完成运营数据的分析，并根据数据反馈分析问题所在，对每次运营策划做精准的数据分析和总结，快速响应互联网的节奏，完成运营优化； 5.积极有效的完成上级安排的其他运营类工作内容。 岗位要求： 1.本科及以上学历，音乐类内容发行及运营、互联网运营相关工作经验至少1年，有音乐APP运营经验的同学优先； 2.有工作责任心及耐心，拥有优秀的沟通协调能力和高效的执行能力，有强大的团队协作能力和精神； 3.能够适应TOB的工作方式，出色的完成与合作厂商/伙伴的工作沟通； 4.流行音乐的大拿，文案能力优秀，且对至少某一类音乐风格有深入了解，对歌曲的应用能力强； 5.具备优秀的运营能力和策划能力，具备创新意识，有较强的内容理解能力； 6.有较强的数据处理和分析能力。

1、 根据不同项目需求，建立与维护平台竞赛用户社群。快速解决用户疑问，提升社区/社群活跃与用户满意度，赋能公司品牌价值传播； 2、将竞赛项目沉淀下的用户进行社群分层分群，同时探索多种社群留存模式，将项目沉淀的用户转化到平台自有的私域社群池，并持续运营。 3、 与内容运营配合，优化公司业务对社群用户的触达方式，提高用户报名参赛效果。 4、结合平台的产品及项目优势，丰富社区板块玩法，包括建立社区用户激励机制，提升用户活跃留存，探索不同社区内容对用户的触达方式等。 5、熟悉微信、企业微信运营生态，了解C端用户赋能B端客户的双端运营模式，在2C社群运营有成熟的方法论。 岗位要求： 1、 本科以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先 2、3年及以上相关运营经验，有过社区社群运营经验，2C运营经验优先。 3、 对运营岗位有自己的想法与规划，活泼开朗擅于与人沟通，富有有极强的自驱力。 4、至少有一项成功的社群运营转化项目经验。

一、公司介绍： 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今，以“一站式，全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求，覆盖全国26省，负责CHBN市场，高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍： 岗位职责： 1、负责和彩云项目分省渠道推广及营销策划工作，根据省侧客户需求定期制定目标设定、活动策划、渠道推广规划，对客户满意度负责； 2、负责具体运营推广策略制定和执行管理工作，推进具体策略实施和运营方案，对具体项目工作负责； 3、协同渠道运营、产品经理，结合用户标签及精准运营策略； 4、协调推广执行过程中的问题解决、提供管理工作优化建议，完成项目阶段性目标复盘总结，提升整体团队能力。 5、协同公司完成其他相关工作安排。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，重本优先；运营商项目相关工作经验优先； 2、熟练使用Word、Excel、PPT，对数据敏感，对活动类数据复盘整合经验较丰富者优先。 3、善于沟通，能够顺利协调各方需求，工作热情，责任心强。 4、熟悉互联网公司内容运营策略。 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

职责描述: 1、负责信息流平台（包括不限于头条、腾讯、快手、百度等）的广告投放，包括投放策略、预算分配、账户管理等模块； 2、对投放过程指标能够进行有效地分析与监控，能对素材、定向、转化链路等模块做出判断，协同各部门配合，对流量的获取、成本、转化、素材、RO等指标负责； 3、了解目前热门信息类投放平台热点素材样式及文案，负责代理商管理及年框管理；了解国内金融市场前景和动态，研究和监控竞品投放市场变化并及时提出调整方案。 4、创新模式拓展与经验复用，新的流量洼地，如抖音小程序、支付宝小程序等创新打法&资源开拓； 5、其他业务获客业务的增强，如H5获客渠道等； 6、负责公司产品的华为，小米,OPPO，VIVO商店，百度搜索等平台广告投放，操作广告投放及优化，针对不同产品制定广告投放机制和策略； 7、精通短信渠道投放运营策略，具备短信获客渠道资源者优先。 职位要求 1、至少5年以上信息流优化经验，操作过腾讯系、头条系产品账户且有自己的优化见解；负责账户年消耗千万级以上者或拥有互金行业投放经验优先； 2、思路清晰、活跃，对用户和数据有较强的理解能力，数据敏感、有较强的数据分析能力； 3、具有一定的数据分析能力，数知市场投放资源优劣势，具有资源规划及有效落地能力。 4、有较强的责任心、主动性及团队合作精神； 5、抗压能力强，能够解决工作中遇到的问题，按计划完成阶段目标。

1、协助搭建国际应用商店开发者生态体系，包括海外支付、游戏联运等版块的开发者拓展与合作方案落地； 2、负责海外生态级广告主的商店上架引入，对业务流水增长负责； 3、负责与海外小米之家各区域负责人及集团品牌部负责人沟通配合，落地co-marketing活动； 4、商业合作流程管理，参与前期合同签订，中期客户维护，挖潜，月末结算等，完成商业合作闭环系； 5、 熟悉各区域资源及竞争情况，分析竞品发展状态，根据实际业务目标，通过有效跟踪结果，支持好业务团队工作； 6、 与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度；与客户建立高价值合作关系 1、3年以上2B商务运营管理经验，熟悉商务支持流程（游戏公司出身亦可），自带游戏资源者优先； 2、具有较强的逻辑思维、学习、分析和沟通协调能力，有开拓精神，工作严谨踏实、有较强的责任意识； 3、具有优秀的沟通能力和灵活的协调能力，能够多角度理解和解决矛盾冲突； 4、出色的团体协作精神，善于团结多方面力量推动目标落地； 5、英文口语流利

我们正在寻找一位充满激情、有医学知识（运动科学与营养学）与敏锐新媒体洞察力的新媒体医学编辑运营，负责策划、创作并管理公司在各大新媒体平台（如App、微信公众号、抖音、B站、等）的医学健康内容，旨在通过高质量的内容吸引并维护目标受众，促进健康知识的普及与传播。~ 【岗位概述】： 1. 内容策划与创作：根据用户需求，独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容，确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营：负责各新媒体平台账号（主要是微信公众号）的日常运营，包括内容发布、用户互动、数据分析等，提升粉丝活跃度与平台影响力，增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化：运用数据分析工具，对内容传播效果进行监测与评估，根据数据反馈调整内容策略，优化用户体验。 4. 合作与资源拓展：与医学专家、医疗机构等建立合作关系，拓展内容来源与合作机会，提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对：敏锐捕捉医疗健康领域热点话题，快速响应并策划相关内容，引导正向舆论。 6. 团队协作：与产品、设计、医学运营等部门紧密合作，共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识，了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具，有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书（如公共营养师、运动康复师等）者优先。

工作内容： 1、负责新浪新闻官方微博账号矩阵运营，挖掘热点内容，运营热搜话题，对传播效果负责； 2、监控及挖掘全网热点，即时响应并跟进重大突发事件，对账号影响力负责； 3、参与话题活动策划及运营，对接相关业务团队、媒体机构及kol。 任职要求： 1、新闻传播相关专业优先，具备1-3年新闻传播行业从业经验优先，优秀应届生亦可； 2、微博、B站、抖音等社交平台深度用户，有微博账号运营经验、熟悉微博热搜玩法优先； 3、学习能力强，文案功底好，有数据分析或产品运营经验；结果导向，善于思考及总结工作方法。 *该岗位为排班制，分早晚班，周末及节假日有倒班，介意勿投递

岗位职责： 1、结合平台策略和艺人特点，制定音乐明星运营策略，提升明星活跃，有热点sense，可对应打造爆款案例。 2、策划音乐明星相关活动、事件，推进项目高效执行，打造标杆案例。 3、擅于用户分层运营，可推进潜力账号挖掘及拓展，制定并执行相应用户成长路径与资源分配。 4、明星日常内容和作品宣发的亮点传播，明星微博直播的策划和传播。 5、经纪公司、行业合作关系维护。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1-3年泛娱乐行业、用户运营经验，微博重度用户。 2、具备较强的团队沟通与协作能力、逻辑分析能力以及情绪管理能力。 3、有网感、脑洞大、文笔好，乐于接受新鲜事物，做事积极主动，执行力强。 4、了解音乐、娱乐明星者优先，有往期爆款运营案例者优先，了解内娱饭圈，有饭圈运营统筹经验者加分。 5、有娱乐媒体相关工作经验，了解热搜、超话等产品，对娱乐内容有热点敏感度者加分。

职责描述：  1.负责行业人力资源服务统筹运营。包括需求对接、流程优化、系统建设、回款管理、供应商管理，提升整体服务效率与客户满意度； 2.监督和质检服务交付过程，确保城市端服务符合标准与要求，提高服务质量； 3.独立负责部分客户的人力资源服务对接工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年以上人力资源工作经验，3年以上乙方人力资源公司服务经验（有带队或全国客户对接经验优先考虑），熟知劳动法等相关国家政策法规； 2、思维敏捷，主动性、抗压能力强，具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力； 3、沟通协调能力强，能换位思考

【岗位职责】 1、根据OTA产品特性制定小红书渠道内容营销增长策略，提升用户到端的流量转化； 2、深入分析不同场景、特定人群的内容消费需求，通过数据手段制定内容增长策略； 3、协调内外部资源，积极驱动业务线、研发等相关部门，有效推进解决问题，保证项目高质量落地； 4、负责团队的管理，完善业务相关流程机制，提升团队管理效率与质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上新媒体运营经验，熟悉小红书生态的平台规则和流量玩法； 2、具备出色的数据敏锐度和经营分析能力，通过数据发现问题调整策略，目标导向； 3、对内容类产品有热情和创意能力，用户思维强，视角开阔善于发掘行业新玩法； 4、协作能力优秀，具备团队内外部影响力，抗压性强； 5、具备成熟的管理能力，通过团队目标管理和赋能拿结果。