• 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    工作内容 1. 负责 OpenBayes 公众号及其它社媒渠道内容的策划与创作,通过跟踪和分析内容效果数据,不断优化内容策略,提高用户的转化率; 2. 结合品牌战略目标和时事热点,策划并执行线上/线下活动,增强用户的转化和留存;监测活动数据,定期复盘优化调整活动内容及方向; 3. 根据产品属性,拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作,产出优质文字/视频内容,增加品牌在全网的曝光量; 4. 负责平台社区的日常管理,深入了解并分析用户诉求,妥善沟通并及时准确处理用户反馈的问题,以提升社区氛围。 5. 关注行业动态和竞争对手的市场表现,收集和整理用户需求和偏好,为产品开发和营销策略提供数据支持; 6. 协助产品出海,包括不限于出海策略规划及执行、海外用户调研、投放等 7. 协助部门的其他相关运营工作。 职位要求 1. 本科及上学历,计算机专业或相关领域优先; 2. 具备基础的英语沟通和书面表达能力,海外社交产品深度用户优先; 3. 了解开发者群体特点,有海外内容运营、活动运营及推广投放相关经验者优先; 4. 对 AI 行业有一定了解,能够紧跟行业趋势; 5. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先; 6. 有一定数据分析能力,能通过数据发现问题并提出改进方案; 7. 强大的沟通和人际交往能力,能够与不同背景的人有效沟通; 8. 性格活泼开朗、踏实、有责任心、思维敏捷、有独立思考能力。
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    岗位职责 : 1、负责「HyperAI超神经」新媒体矩阵的选题策划、内容撰写及传播,对各媒体渠道的传播效果负责; 2、独立负责人工智能、AI 辅助科研、高性能计算等领域的论文/新闻报道的编译及采写; 3、配合输出人物专访、商务 PR 稿件撰写,具备成熟的新闻素养和良好的沟通能力; 4、通过多种形式的内容运营,在知乎、B 站等渠道建立「HyperAI超神经」的影响力; 5、辅助完成其他运营工作。 任职要求: 1、良好的英文阅读、编译及撰稿能力,具备优秀的新闻敏感度和专业素养; 2、关心并关注人工智能、前沿技术、基础学科交叉研究与融合发展,乐于在该领域长久发展; 3、理工科(生化环材专业)优先,或其他乐于尝试跨领域发展的英语或新闻专业候选人优先; 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识,具备优秀的沟通能力和学习能力。 加分项:有出国留学经历,生化环材专业
  • 10k-13k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    负责公司客户接送,给公司开车; 任职资格: 1、年龄22~59岁,C1驾照,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、吃苦耐劳,责任心强,能适应加班。
  • 物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    要求: 一,22-55周岁,身体健康, 二,C2驾照、3年以上驾龄,无犯罪,酒驾,毒驾,一次性扣12分,危险驾驶等不良记录。  网约车平台:  一,T3每天500+流水收入。  二,机场专线(同程,携程平台)。 提前一天派单,简阳机场每天3-5单,每单200以上。  三,城际专线(城市客运运输承运部) 成都~泸州/自贡/重庆/南充/绵阳 提前一天派单,一天一趟往返,7个小时左右工作时间,点对点接送,提供每月最低趟数,流水收入保证。 
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责领导出差用车。 2.保证车辆清洁,卫生,车况良好。 3.负责公司员工日常调动用车。 4.负责接送公司客户到访。 任职要求 1.无犯罪,酒驾,一次扣12分的危险驾驶记录。 2.年纪22-55周岁,性别不限。 3.C1驾照,3年驾龄以上。 4.长期在本地工作。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责领导出访周边各市县出差用车。 2.保证车辆清洁,卫生,车况良好。 3.负责公司员工日常调动用车。 4.负责接送公司客户到访。 5.每天一趟往返,走高速,接送客户。 任职要求 1.无犯罪,酒驾,一次扣12分的危险驾驶记录。 2.年纪22-55周岁,性别不限。 3.C1驾照,3年驾龄以上。 4.长期在本地工作。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    京东中小件配送, 总仓送到驿站,新能源面包车,每月26天班,每天2趟,每趟240-300收入
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3人 工作内容:每日拜访药店和诊所,推广平台活动和app使用,推销平台自己的特定药品品种 每月薪资: 6000-12000 职位福利:入职交五险、月休四天、餐补、流量补、交通补助、油补 学历要求:*****大专以上 工作年限:2年以上 任职要求:有车,有抗压能力,有销售经验 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司内部的员工数据治理工作,包括但不限于数据安全体系建设及优化、安全风险评估、数据安全治理等; 2、开展治理专项,联合内控、法务等团队设计恰当的管控流程、规范、系统等,进行合理风险管控,推动各方完成管理落地并持续监控控制效果; 3、结合行业优秀实践或相关法规、标准要求等,制定切实可行的合规整改方案; 4、及时发现问题和风险,积极与各相关方进行沟通,持续推动数据安全整改,不断提升公司数据安全能力水平。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、审计、数学以及法务等相关专业优先; 2、3年以上内部控制、内部审计、合规、企业风险管理、产品分析等相关经验; 3、理解数据安全、安全风险治理框架;了解公司的内审、内控等流程; 4、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和风险意识; 5、英语可作为工作语言优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    药店连锁总经理岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策,确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略,组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况,调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设,选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员,提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全,确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理,制定和实施销售策略,提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理,优化采购渠道和库存管理,降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理,确保公司财务状况健康,提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理,维护与客户的良好合作关系,拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调,确保公司合规经营。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验,5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规,具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,诚邀您的加入!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    **岗位名称:资深房地产经纪人** **岗位职责:** 1. **市场分析:** 负责收集、分析房地产市场的相关信息,包括市场趋势、价格走势、政策法规等,为销售策略提供数据支持。 2. **客户拓展:** 通过线上线下渠道,积极拓展客户资源,建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度。 3. **房源管理:** 负责收集、整理、更新房源信息,确保房源信息的准确性和及时性。 4. **业务洽谈:** 与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供专业的购房建议,协助客户完成购房流程。 5. **合同签订:** 负责与客户签订购房合同,确保合同内容的准确无误,保障公司和客户的权益。 6. **售后服务:** 提供优质的售后服务,解决客户在购房过程中遇到的问题,维护客户关系。 **岗位要求:** 1. **学历要求:** 本科及以上学历,房地产、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验:** 至少3年以上房地产销售经验,熟悉当地房地产市场。 3. **专业知识:** 熟悉房地产政策法规,具备较强的市场分析能力和业务洽谈技巧。 4. **沟通能力:** 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户建立良好的关系。 5. **团队协作:** 具备较强的团队协作精神,能够与同事共同完成销售任务。 6. **责任心:** 具备强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担较大的工作压力。 7. **技能要求:** 熟练使用办公软件,具备基本的网络营销能力。 **薪资待遇:A0- A2无责底薪3000,做的越多提成越高 1. **底薪+提成:** 根据业绩表现,提供具有竞争力的底薪和提成。 2. **五险一金:** 按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 3. **带薪年假:** 按照国家规定提供带薪年假。 4. **培训机会:** 提供丰富的培训和晋升机会,助力个人职业发展。 5. **其他福利:** 根据公司规定,提供相应的其他福利待遇。 **工作地点:武侯区二环路 **应聘方式:** 请将个人简历发送至[**********@.com],我们会尽快安排面试。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1、根据市场推广方案分析目标人群特点,制定并执行投放策略和优化策略,对广告客户的投放效果负责; 2、跟进投放事项,对广告数据进行监控并根据目标随时调整; 3、及时了解分析市场走势,对市场行情进行综合分析; 4、负责和创意团队的沟通协调,制定广告创意及素材方向和文案,及时跟进素材投放效果,持续优化,定期总结素材投放效果。 任职要求: 1.专科以上学历毕业,专业不限。 2.有1-2年腾讯、头条系信息流广告投放经验。
  • 18k-23k 经验5-10年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位,规划产品方向,并做产品设计; 2、负责依据市场情况,对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策,做市场分析,熟悉且可输出高质量规划及产品功能;负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向; 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作,最终实现产品投入市场使用; 4、负责市场售前交流、技术方案编写,对接项目客户需求,主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作; 5、依据相关项目需求输出需求分析文档,对接技术开发并对开发结果进行需求验证,协助项目验收; 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训; 任职资格: 1、本科及以上学历,采矿工程等矿山行业相关专业,或者计算机相关专业优先; 2、3年独立项目负责人和实操经验,了解和熟悉矿山相关业务应用背景,智能矿山业务应用领域优先; 3、熟练操作office办公软件,具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具; 4、具有完整的产品经历(0-1产品设计落地),熟悉产品完整生命周管理各个环节,熟悉产品市场策略、业务流程等;有良好的逻辑、结构思维,具备产品思维; 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力,具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心,执行力强,抗压能力强; 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先; 8、熟悉三维场景下的交互,熟悉地理webGIS、cesium等技术路线,熟悉Unity3D等三维引擎的特点,在图形处理、渲染、动画(包含工艺流程动画)、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。
  • 35k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:​ 1.产品设计与优化:​负责信贷产品的C端设计与流程优化,完善用户交互和体验,提升各流程转化率和业务产出;​ 2.数据驱动决策:分析产品运行情况,进行数据的收集和分析,挖掘潜在问题,持续优化产品功能,提升用户满意度,助力业务增长;​ 3.核心功能建设:规划并优化支用、放款、还款、绑卡等信贷核心交易链路,提高成功率,降低用户投诉;​ 4.跨部门协作:协调业务、交互、研发、测试等团队资源,确保产品按时、高质量交付,并推动快速迭代;​ 5.创新与规划:根据客户需求和市场趋势,挖掘潜在市场机会,为产品优化和创新提供依据。​ 任职要求:​ 1.科及以上学历,5-10年工作经验,有信贷行业从业经历或互联网金融背景优先,有丰富的C端小贷产品设计经验优先;​ 2.熟悉项目管理、需求分析、产品设计和流程设计等产品实施全过程,具备优秀的跨部门沟通和协调能力。​ 3.具备独立分析和解决问题的能力,敏锐的行业洞察力,以及持续学习和创新的能力。​
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责要求: 操作水下机器人,埋设犁; 协助水下设备工程师对水下设备的维护保养; 资质要求: 大专及以上学历 自动控制、机械、液压、电气相关专业毕业 愿意出海工作 良好的英语交流能力