• 9k-13k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新,如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术; 2、负责大模型整体技术方案及算法研发,并结合实际应用场景进行算法落地,实现商业价值; 3、负责制定大模型训练、调优等方案,探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向,提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局,完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业,具有人工智能领域从业3年以上工作经验; 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ,精通C++、Python等编程语言,熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等; 3、熟悉机器人人工智能前沿技术,具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先,有大模型预训练经验优先;4、具有较强的技术能力及团队协作能力,重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述: 负责OceanBase海外客户的技术服务,包括项目交付,架构咨询,问题排查。 深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付。 依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验,数据库RDBS,分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库,不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统,了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听,说,读,写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强.
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    德克士餐厅招人啦!!! 岗位: 收银员,大厅服务员、后厨操作工 要求: 1、年龄18-45岁之间,男女不限; 2、热情开朗、踏实肯干、沟通力强; 上班: 排班制,每班次8-10小时,三班倒 工作时间: 早班:8:00~16:30, 中班:15:30~24:00, 夜班:23:30~8:00 小时工资(多劳多得): 进店14元/小时 三个月后15元/小时 六个月后16元/小时 员工待遇: 月休四天(超出四天无全勤),包吃包住 餐厅地址:郑州市火车站西广场 餐厅店长: 王经理***********(微信同号)
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、了解信贷业务,根据业务模式和风险目标制定风险策略,包括客户准入、授信、定价、交易、反欺诈等。 2、密切关注风险表现,通过数据分析和挖掘,持续调整并优化风险策略。 3、完善风险策略监控与报表体系,建立规范、高效的风险策略管理流程。 任职要求: 1、基本要求:本科及以上学历。 2、工作经验:2年及以上风险分析或风险策略制定相关经验。 3、知识技能:熟练掌握SQL、EXCEL,且掌握Python、R、SAS等数据挖掘工具者优先。 4、素质要求:逻辑思维能力强,工作主动性强。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责风险模型的设计、开发、测试、监控及迭代等工作。 2.与业务方沟通了解需求,提出具体可行的算法技术方案,解决实际项目中关键的技术问题。 3.挖掘各类数据价值,持续提升风险模型效果。 4.持续监控客群画像及模型实际应用运行情况,持续迭代优化模型。 任职要求 1.基本要求:本科及以上学历。 2.工作经验:5年及以上的数据建模工作经验。 3.知识技能:能够使用R、Python、SQL等数据处理工具,掌握统计基础知识和常用的机器学习算法的原理。 4.素质要求:具备较高的数理逻辑和数据敏感性,有良好的团队合作精神和学习能力,并有一定的抗压能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、构建分层分级的C端用户运营体系,制定运营计划并推进相关活动的策划执行,增加用户活跃度和对APP的粘性; 2、结合用户生命周期经营节点,深入理解产品价值,为平台用户留存率提升、活跃度提升负责; 3、制定运营营销平台的发展方向及阶段规划,负责平台的需求调研、分析与设计,推进平台研发、测试、验收到生产上线; 4、跨部门合作(产品、研发、风险、运营等),联合提升运营营销能力及用户使用体验; 5、持续关注行业趋势、竞品动态,完善升级平台功能; 岗位要求: 1、基本要求:本科及以上学历。 2、工作经验:3年以上相关工作经验,有策略运营、产品运营、互联网用户产品咨询服务相关经验优先;。 3、知识技能:熟悉互联网产品的运营工作体系、操作流程和手法,操作过千万级用户经验者优先; 熟悉信贷业务,具备敏锐的产品感和洞察力,对数字敏感,善于寻找各种方法是实现运营目标; 4、素质要求:目标驱动、执行力强,善于推动工作快速落地;具备良好的跨团队沟通、项目管理和业务推动能力;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责金融贷款产品的收益测算,依据行业情况并结合自身优势进行合理风险定价; 2.研究贷款类金融产品(包括非银消费金融和银行消费金融)的业务的发展趋势及市场动态,调研同业竞品与客户需求,制定产品策略和发展规划; 3.负责制定有竞争力的产品方案和梳理产品进件策略,并持续迭代,以不断提升客户体验和产品竞争力; 工作要求: 1.***大学本科及以上学历,金融、经济、管理相关专业等; 2.具备5年以上金融机构工作经验,且从事金融贷款产品相关设计或运营工作3年以上,具备良好的信贷经验和风控意识; 3.具有较强的产品方案设计能力与方案沟通落地能力; 4.熟悉金融监管法规,了解主流金融机构授信政策; 5.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力,优秀的学习能力和自我驱动能力; 6.要求消费金融产品经验较为丰富,银行金融产品具备了解能力即可。
  • 25k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主要支持运营端的分析需求,对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、深度分析和建模; 2、落地运营端报表需求,协助底层与中间表建设,组织数据维护与清洗工作; 3、通过帮助业务方梳理指标,维护常用指标及系统定义,建立面向业务的自动化分析平台; 4、通过建立数据体系监控业务部门数据变化,预判业务走势(监控、预警),及时反馈客观意见,并通过多角度数据分析对不同项目做出评价。 任职要求: 1、基本要求:本科及以上学历,计算机、统计、数学等相关专业。 2、工作经验:3年及以上相关工作经历。 3、知识技能: 1)丰富的大项目的经验,有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够独立开展研究项目; 2)熟悉Oracle、mysql等数据库技术,熟练运用SQL;能高效的与技术团队进行沟通; 3)良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果;有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验; 4)有客户数据模型建立和运营经验、数据化运营经验; 5)熟练独立编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题。 4、素质要求:工作积极,逻辑清晰,有较强的自我学习能力和执行能力,有良好的沟通与协调能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房产经纪人  20000-40000元/月  人数:招6人  经验:不限工作经验  学历:不限学历  地点:北京海淀万柳豪宅  福利待遇  五险一金  职位要求  【薪资待遇】:  1:普通经纪人:  底薪6000元;  个人业绩提成:25%-63%;  租赁通提45%;  金融通提59%;  海外通提45%;  2:其他福利政策:社保5险1金;  每周一休息;  带薪年假;  带薪培训;  免费体检;  开单奖;  聚焦奖;  一手现金奖;  每月一次免费团队活动;  军人以及有行业经验优先.
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【薪资待遇】: 1:普通经纪人: 底薪6000元; 个人业绩提成:25%-63%; 租赁通提45%; 金融通提59%; 海外通提45%; 2:其他福利政策:社保5险1金; 每周一休息; 带薪年假; 带薪培训; 免费体检; 开单奖; 聚焦奖; 一手现金奖; 每月一次免费团队活动; 军人以及有行业经验优先.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】     1、负责公司企业文化的提炼,全面推动企业文化系统的建设工作,营造企业文化氛围,增强企业凝聚向心力;     2、策划制定公司各类企业文化活动方案并组织实施;     3、依据制定的品牌发展规划,组织制定品牌发展计划,并监督实施,确保品牌发展规划目标的实现;     4、负责公司微信公众号的维护管理,树立良好的企业形象;     5、负责公司新闻稿及其他宣传文稿的撰写及企宣物料的策划、设计工作。           【任职要求】     1、本科及以上学历,三年以上企划工作经验;     2、良好的数据敏感度,归纳分析能力和沟通能力;     3、有市场战略规划,较强的团队管理、市场信息的掌控能力,策划活动落地的把控性;     4、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】 1、年龄20-36岁,大专以上学历(优秀者可适当放宽学历); 2、高度的工作热情和团队合作意识; 3、良好的沟通表达能力,亲和力,乐观开朗; 4、较强的抗压能力和服务意识。 【薪酬福利】 1、 月薪8000-1000,能者多劳,按照底薪(3000-5000)+提成(45%-75%)的模式; 2、开单奖金高达2500元,只要开单就有奖金; 3、新人一对一培训,无经验也可以成长为房地产大佬; 4、管理透明、大平台、资源丰富、免费提供网络端口; 5、每个月公司有激励的免费旅游和团建,入职满一年享有带薪年假; 6、免单入职+五险齐全+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利+就近分配工作; 7、工作自由,上班不收取任何费用! 【晋升空间】 业务方向:见习物业顾问---物业顾问---营业经理 管理方向:见习物业顾问---物业顾问---营业经理---店董---小战区合伙人---大战区合伙人 【工作时间】 六天制,每周休一天(弹性工作,中午有休息) 【工作地点】 东莞城区都有门店,按个人意愿就近安排; 工作地点:东莞市南城、东城、莞城、万江、厚街、虎门、长安、塘厦、凤岗长期招聘
  • 房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 一:负责车生视角、视频号、抖音号的运营; 二:其他视频、直播相关账号的运营工作; 三:负责短视频文案撰写、拍摄、剪辑、直播等执行版块的工作内容。 任职要求: 一:对房地产感兴趣; 二:专业为新媒体、视频剪辑、创意等专业者优先; 三:大专及以上学历。 福利待遇: 上班时间朝九晚六、周末双休、法定假日休息、薪资5-7范围,入职购买社保
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位信息 1、根据公司的发展规划拍摄相应的短视频; 2、负责短视频制作,能独立完成后期制作项目; 2、负责制定视频的主题、设计、拍摄、剪辑、特效包装等; 3、处理镜头的衔接,合理把控视频节奏感,音效,字幕等,独立完成后期的创意制作和包装工作,对成片负责; 4、运用相机拍摄、布光原理,以及拍摄技巧、制作视频。 任职资格: 1、大专及以上学历,1-3年工作经验 2、从事摄影剪辑工作1年以上经验,有拍摄剪辑抖音、视频号、小红书短视频经验优先; 3、工作认真仔细,责任心强,有良好的沟通能力; 4、有互联网思维,对短视频行业有自己的看法见解,具备敏锐捕捉热点事件的能力。 5、有很强的执行力,团队合作意识强; 6、责任心强,表达能力强,具有良好的倾听和沟通能力; 7、审美良好,视角独特,思维活跃,拥有独处心裁的创意; 8、可接受市内外出视频拍摄现场办公要求。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    负责门店日常出品,茶叶泡制、日常卫生打扫、点单收银,外卖打包,配合店长以及公司督导日常工作 中原万达一号门、集装箱蜜雪冰城、店面销量排名在商圈排名前两名、工资收入高于同业水平、招聘全职员工三名,主管一名、提供公平晋升机会、涨薪快、福利待遇好,有门店月营业额提成。 要求、有责任心,有耐心,有赚钱欲望。希望长期合作。