有管理经验者优先， 按月质计算，你能吃苦耐劳。

岗位职责：  1、负责公司内容和客户的产品站SEO优化及内容维护、更新，根据公司战略制定搜索引擎优化策略；  2、跟踪和分析SEO各项基础数据，有效监控流量、关键词、内容、用户 行为等，形成阶段性数据报告；  3、策划产品网站的内容架构与流程，形成定期输出，提高网站和产品的曝光度；  4、优化外部链接，拥有网站外部链接资源，不断开拓网站的外部链接，提升网站PR值、谷歌权重；  5、Google提交、投放Google广告；  岗位要求：  1、精通SEO优化，熟悉搜索引擎排名原理；  2、大专及以上学历，2年以上内容类网站或者独立站SEO优化工作经验，英语四级及以上；  3、会编写Javascript, HTML, CSS等网站开发语言的优先；

接受夜班，出差，有情商，能够按时完成各种任务

晚辅导老师…………………………………………

偏商务！有外勤！ 经验要求：擅长人际关系、商务接待经验，有校企合作，有独立开拓市场能力优先。 薪资8-16K 双休 五险一金 岗位职责： 1.具备积极的态度，有执行力，具有计划、组织、协调和良好的沟通能力； 2.掌握公司核心业务能力，参与公司工作； 3.负责高校项目对接； 4.负责领导的日程安排； 5.做好领导商务接待工作。 任职要求： 教育背景：不限制。行政管理、企业管理、酒店管理、空乘专业等相关专业优先， 学历要求：大专以上。 经验要求：精通人际关系，擅长商务接待经验，校企合作，有独立开拓市场能力优先。 技能技巧：熟练使用办公软件及办公自动化设备； 综合素质： 1.接受能力比较强，能够快速掌握与公司业务有关的知识； 2.善于沟通，反应灵敏； 3.工作谨慎细心、责任心和条理性强，做事干练细致，有较强的抗压意识； 4.具备敬业和团队协作精神，态度热情主动，有良好的服务意识； 5.具备良好的职业形象。

1、负责线下市场工作，如高校市场地推工作的安排、渠道联络、异业合作等； 2、负责区域相关活动的策划与执行，如宣讲会、咨询会、各类型讲座等活动； 3、运用现有各个线上、线下平台做好招生咨询工作； 4、社群的日常维护，定期进行信息收集与整理； 5、组织学员线下、线上活动，提高客户黏性； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、从事教育培训优先，尤其是考公、考研等！有过教育行业线下市场地推、合作等相关工作经验者优先考虑； 3、吃苦耐劳，踏实肯干，积极主动，有上进心和责任心； 4、有良好的沟通能力和较强抗压能力； 5、热爱教育行业，认可公司企业文化。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.建立优质商品的准入/准出评估体系，制定资质审核、经营能力、商品竞争力等维度评分标准，优化商品结构； 2.制定平台价格管控规则，设计推动价格体系，监控价格敏感商品价格带分布，平衡价格竞争力与利润空间； 3.分析用户行为数据，建立商品分级运营机制，优化商品展示逻辑与商品推荐能力； 4.结合门店商家履约情况，建立商品生命周期管理机制，制定长尾商家与商品的汰换机制。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，三年及以上商品信息管理、供给运营、商品价格管理的经验，有电子商务/新零售/餐饮供应链等领域工作经验优先； 2.较强的独立思考能力和判断力，对样本拆分、对照实验和商品定价有自己的见解和方法论； 3.拥有数据敏感度，熟练使用数据分析工具； 4.具备良好的团队合作精神，较强的自我驱动力和责任感。 岗位亮点 1. 频繁参与业务模式讨论，快速培养商业思维； 2. 业务当前重点攻克方向，资源足，发展空间大； 3. 团队氛围佳，主张高效工作。

招聘人数：20 工作内容：在平台回复客户消息，解答客户问题。总结反馈沟通结果。 每月薪资：10000-20000 职位福利：五险一金 学历要求：不限 工作年限：不限 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

1、以标准的话术、规范的流程协助银行电话通告信用卡逾期帐款； 2、准确录入系统信息，记录与客户的沟通过程。 3、通过邮件﹑信函等方式督促客户及时处理信用卡逾期账款， 4、指导客户以银行规定的时间及方式归还逾期账款； 5、与银行方申请减、免事宜； 6、办公室坐班多劳多得。

1，负责公司赛事技术业务的拓展； 2，配合公司相关业务的实施落地； 3，有相关体育行业经验优先； 4，有和公司长期发展的想法优先；

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责公司战略规划与实施：根据公司发展目标，制定战略规划，并组织团队执行，确保公司战略目标的实现； 2. 负责公司运营管理：对公司整体运营进行有效管理，包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节，确保公司运营高效、稳健； 3. 负责公司组织架构与团队建设：搭建高效的组织架构，优化管理流程，建立激励机制，打造高绩效团队； 4. 负责公司内部协调与沟通：确保公司内部各部门之间的协同合作，有效沟通，提高工作效率； 5. 负责公司决策与风险控制：参与公司重大决策，评估经营风险，确保公司持续稳定发展； 6. 负责公司外部关系维护：维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系，提升公司品牌形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业背景； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功带领团队实现业绩目标的案例； 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能； 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，诚信正直，具备创新精神； 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训； 4. 定期团

岗位职责： （一）技术规划 1. 研究行业信息技术应用趋势，定期发布行业信息技术应用分析报告； 2. 推进公司科技研发体系建设； 3. 研究并提出公司技术发展路径和研发规划，并推动落实； 4. 落实技术规划有关工作； 5. 部门指派的研发项目架构设计、核心代码编写等高层级技术工作； 6. 公司内部公共组件和工具的规划和开发； 7. 对研发各项目组的技术培训和技术指导，以及疑难技术问题的分析、定位及修正； 8. 开展内外部技术交流。 （二）售前支持 1. 售前各技术解决方案的设计； 2. 作为业务角色与技术、商务角色组成售前团队共同推进各售前机会。 任职要求： 3.本科及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业； 4.十年以上人工智能开发、架构设计工作经验，具备扎实的技术开发基础；具备大语言模型训练、微调经验者优先； 3. 能力要求：     （1）编程能力：精通Python，熟悉C++/Java等编程语言；熟练使用主流深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch、Keras等）；具备高性能计算（HPC）或分布式计算经验者优先。     （2）深度学习理论：扎实的机器学习与深度学习理论基础，熟悉CNN、RNN、Transformer等主流模型架构；熟悉强化学习、迁移学习、联邦学习等前沿技术者优先。     （3）数据处理能力：熟悉大数据处理工具（如Hadoop、Spark、Flink等）；具备数据清洗、特征工程、数据可视化等经验；熟悉SQL及NoSQL数据库（如MySQL、MongoDB等）。     （4）模型设计与开发：具备完整的AI模型开发经验，包括需求分析、模型设计、训练调优、部署上线等全流程；熟悉模型压缩、量化、剪枝等优化技术；有实际落地项目经验者优先。     （5）架构设计能力：熟悉微服务架构、容器化技术（如Docker、Kubernetes）；具备高并发、高可用系统的设计经验；熟悉AI模型服务化（如模型即服务，MaaS）的架构设计。     （6）团队协作与沟通：有技术团队管理经验；能够高效协调跨部门资源，能独立推动项目落地； 4. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息： 工作时间：08:30-12:00 13:30-17:00 双休（研发团队弹性1小时上下班） 福利待遇：加班调休及餐补 保险保障：五险一金（一档社保、12%公积金）、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利：每年20天的探亲假（报销路费）、法定节假日、带薪年假、产假（产检假.陪产假.哺乳假） 培训福利：入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障：企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动：文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀：结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋

职位概述 卖家精灵（SellerSprite）是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司，致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长，现招募一名日本市场营销负责人，全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地，推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划，包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略； - 主导本地化营销活动（如直播、线下展会、KOL合作），提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制，提升头部代理贡献率，激活中尾部代理潜力； - 推动代理与KOL的内容共创，强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据（注册、付费、退款），针对性设计新手引导、付费转化及留存策略； - 推出本地化促销活动，降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化； - 协同团队建立用户反馈闭环，提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标，动态调整资源分配； - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等，动态调整市场策略。 任职要求 1、经验：5年以上日本市场推广经验，有电商/SaaS行业背景优先，成功主导过从0到1市场拓展案例。 2、技能： - 精通日本电商生态（Amazon、乐天等）及主流营销渠道（Google Ads、Line、TikTok）； - 熟练使用数据分析工具（Google Analytics、Tableau），擅长从数据中提炼策略； - 出色的谈判与资源整合能力，具备代理/KOL合作管理经验。 3、语言：日语母语水平（对日本文化有深度理解）。 4、特质：结果导向，擅长资源整合，善于沟通。

职位职责： 1、参与电商内容和作者的相关分析与策略制定，通过数据指标识别并定位各个垂类/品类的内容及交易现状和作者发展问题，通过机制化手段帮助创作者更好地在电商进行优质内容创作； 2、进行内容理解并参与建立长效化的平台内容生态调控，能持续及时发现并定位生态问题，保障电商内容增长符合平台方向和需求，且有交易增量贡献； 3、基于数据分析和用户调研，为作者与电商内容生态策略的制定提供输入，推动产品策略优化，改善推荐效果。 职位要求： 1、本科以上学历，有一定互联网战略、商业分析、数据分析经验者优先； 2、具备优秀的数据分析能力，精通SQL、会Python等数据分析工具优先，逻辑思维能力强，能结构化拆解问题并分析问题； 3、对互联网内容产品的生态有一定理解，熟悉网络的内容趋势，具备优秀内容判断力； 4、具备出色的沟通协作能力，学习能力强，责任心强、踏实靠谱，积极主动。