• 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 职责描述: 1、负责挖掘公司指定行业(场景消费、机械设备、供应链金融)不同类型客户的资金需求,为公司导入资产; 2、负责行业调研和项目可行性分析,完成客户项目的导入、论证、方案设计,并配合公司职能部门完成客户资信评估及风险管理,确保项目推进合理节奏; 3、整合行业相关渠道资源,推进业务; 任职资格: 任职要求: 1、***本科或以上学历,三年以上消费金融或机械设备或供应链金融领域营销或业务拓展相关工作经验;必须有电商供应链从业经验 2、具有银行对公客户经理、租赁、保理及其他金融行业业务拓展背景优先; 3、具备融资租赁、保理及相关的金融、贸易、法律、财务等行业专业知识; 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立的客户问题解决能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度; 4. 具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多工作日出差工作(区域内出差,非全国范围); 5. 具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略要求及业务需要,拓展线上消费场景及互联网平台金融业务合作,包含资产合作、资金合作等 ; 2、熟悉各类互联网异业合作业务,负责项目的平台资源接入及维护、并推进项目落地执行,包括指定商务合作方案、完成商务谈判、协议签署及关系维护等工作; 3、负责挖掘创新业务合作机会,探索新业务模式,寻找业务增长点; 4、负责收集内外部业务需求,提出项目改进及优化建议。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业; 2、有银行网络金融、消费金融公司等同业金融类机构、大型互联网金融平台工作经验者优先,3年以上工作经验,对消费金融场景有深入理解; 3、熟悉互联网金融产品,具有优秀的商务BD及资源整合能力,有敏锐的市场嗅觉,有统筹规划、资源整合的能力; 4、有良好沟通能力、执行力强。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    电商、其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位概述: 我们正在寻找一位富有创新精神和领导力的业务经理,以推动公司的业务增长和战略规划。作为业务经理,您将负责领导团队、拓展市场、建立合作伙伴关系,以及制定和执行业务策略,以确保公司的目标得到实现。 职责和要求: 领导和管理团队: - 招聘、培训和激励团队成员,确保他们具备实现业务目标所需的技能和知识。 - 设定明确的目标和绩效指标,监控团队的工作进展并提供指导和反馈。 业务发展: - 进行市场调研和分析,了解行业趋势和竞争对手,制定公司的业务发展策略。 - 建立和维护与客户、合作伙伴和行业领导者的关系,促进合作和业务机会的增长。 - 制定并执行销售和市场推广计划,提高公司的知名度和市场份额。 战略规划: - 制定公司的长期业务战略和规划,确保公司在市场中保持竞争力。 - 分析市场数据和趋势,制定相应的业务决策和调整。 运营管理: - 监督公司的日常运营,确保高效的工作流程和资源利用。 - 管理预算和财务计划,确保公司的财务健康和盈利能力。 要求: - 出色的沟通、协商和人际关系技巧,具备与不同层次的人员进行合作的能力。 - 有战略眼光和分析能力,能够做出明智的业务决策。 - 具备创新思维和解决问题的能力,能够在竞争激烈的市场中找到机会。 - 有良好的组织和时间管理技巧,能够有效地处理多个任务和项目。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:四川野岛汽车服务有限公司 工作地点:全国 作为区域业务经理,你将负责公司区域内的业务拓展、销售策略制定和执行、以及团队管理和业绩达成等职责。以下是你可能需要具备的技能和经验: - 5-8年汽车或汽车保险行业工作经验,有成功的业务拓展和销售业绩增长的经验。 - 熟悉汽车和汽车保险行业,了解市场趋势和竞争对手。 - 具有团队管理经验,有能力培养和激励销售团队。 - 熟悉销售数据分析和销售策略制定。 - 具备良好的沟通能力和业务拓展技巧。 - 具备良好的协调能力和团队合作精神。 职位要求: - 5-8年汽车或汽车保险行业工作经验,有成功的业务拓展和销售业绩增长的经验。 - 熟悉汽车和汽车保险行业,了解市场趋势和竞争对手。 - 具有团队管理经验,有能力培养和激励销售团队。 - 熟悉销售数据分析和销售策略制定。 - 具备良好的沟通能力和业务拓展技巧。 - 具备良好的协调能力和团队合作精神。
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 作为业务经理,你将负责公司业务部门的管理和运营,确保公司的业务目标得以实现。你将承担以下职责: 1. 制定并实施业务计划和策略:根据公司战略和市场情况,制定业务计划和策略,并确保它们得到执行。 2. 开发和维护业务关系:建立和维护与客户、供应商和其他业务伙伴的关系,以确保公司的业务得到良好的发展。 3. 领导和培训业务团队:管理和领导业务团队,确保他们实现业务目标并提供优质的服务。同时,制定并实施培训计划,帮助业务团队提高业务技能。 4. 监控业务绩效:监控公司的业务绩效,并确保业务达到预期目标。对业务数据进行分析和评估,以便做出明智的决策。 5. 处理业务问题和挑战:识别和处理业务问题和挑战,并确保它们得到及时解决。 6. 参与公司决策:参与公司的决策过程,提供业务方面的意见和建议,以确保公司能够做出明智的决策。 职位要求: 1. 大学本科学历,商务、市场营销等相关专业。 2. 5年以上业务经理经验,有成功的业务发展经验。 3. 熟悉公司的业务模式和运营流程,有能力快速融入新的公司。 4. 具备良好的沟通、领导和团队合作能力。 5. 熟练掌握业务数据分析和评估技能。 6. 具备良好的决策能力和解决问题的能力。
  • 9k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位名称:美团外卖业务经理  工作地点:长安  职位描述:  工作职责  1.通过有效方法对所负责白领进行地面商家拜访;  2.建立和维护健康稳定的商家合作渠道关系;  3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展任务;  4.管理商家运营,加强对应白领商圈的商家线上线下运营工作;    职位要求  1.注重长远职业发展,学习能力强且勤奋努力;  2.吃苦耐劳,执行性力强,有销售经验或创业经验者优先;  3.有较强的进取心,渴望快速成长  4.有梦想,有野心,有担当  福利待遇  1、非常有竞争力的底薪与绩效待遇;  2、跟人人网、淘房网、搜狗输入法创始人面对面培训交流机会;  3、每月精彩不断的团队组织活动;  4、互联网最好的销售培训、成长和发展机会。     工资待遇:10-12k  五险一金,做五休二,法定节假日,定期TB,师徒制
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件,医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广和销售工作,完成公司制定的销售目标; 2. 分析市场需求,制定销售策略和计划,提高产品市场份额; 3. 建立和维护客户关系,拓展新客户,提高客户满意度; 4. 负责销售团队的日常管理和培训,提升团队整体销售能力; 5. 定期向上级汇报销售情况,分析销售数据,优化销售策略; 6. 协调公司内部资源,确保销售目标的顺利实现。 二、岗位要求: 1. 男女不限,18岁-28岁 2.性格外向,沟通能力强,思维敏捷 3.会电脑基本操作即可 三、薪资待遇: 1. 薪资:底薪+饭补+绩效+提成+奖金+年终奖; 2. 福利:五险、带薪年假、节日福利、每月聚餐等; 3. 晋升空间:销售业务经理→销售总监→分公司总经理。 4.上班时间:9:00-18:00午休1.5个小时(周日单休) 四、工作地点:白云区尹边联兴路6号荟谷创意园园区 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司保险业务的拓展、销售及客户关系管理工作。 2. 招募、培训并带领团队,提升团队整体业务水平和业绩。 3. 根据公司战略目标,制定业务发展计划,确保业务目标的实现。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验: - 具备3年以上保险行业或银行业务工作经验; - 有业务管理或团队领导经验者优先。 3. 专业能力: - 具备较强的架构能力,能够搭建业务框架,优化业务流程; - 熟悉保险市场动态,具备良好的市场分析能力; - 具备较强的销售技巧和谈判能力,能够独立完成业务谈判。 4. 个人素质: - 具备良好的沟通能力,能够与团队成员、客户建立良好的合作关系; - 具备较强的责任心和团队合作精神; - 具备一定的抗压能力,能够适应高强度工作环境。 岗位描述: 1. 职责概述: - 负责公司保险业务的拓展,开发新客户,维护老客户; - 组织并实施销售活动,完成公司设定的业务目标; - 招募、培训并管理团队,提升团队业务能力和业绩。 2. 主要任务: - 分析市场趋势,制定业务发展策略; - 招聘、选拔、培训业务团队,提升团队整体素质; - 跟踪业务进度,对团队进行业务指导,确保业务目标的实现; - 定期向上级汇报业务情况,及时调整业务策略。 3. 岗位待遇: - 具有竞争力的薪资待遇; - 完善的培训体系和晋升通道; - 丰富的团队活动,良好的企业文化。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!
  • 文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位名称:直播运营 工作职责: 1. 负责公司直播平台的运营和维护,制定并执行直播计划和策略; 2. 监测并分析直播数据,优化直播流程,提高直播效果和用户参与度; 3. 协调直播团队成员,确保直播活动的顺利进行; 4. 维护并拓展直播合作伙伴关系,提高品牌曝光度和用户粘性。 任职要求: 1. 具备至少2年以上直播平台运营或相关领域工作经验; 2. 熟悉直播平台的运营规则和数据分析方法; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 4. 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应公司业务变化。 岗位名称:直播经纪人 工作职责: 1. 负责招募并管理直播艺人,建立并维护艺人合作关系; 2. 协助直播艺人进行直播前的准备工作,包括设备调试、内容策划等; 3. 协助直播团队制定直播计划和策略,提高直播效果和用户参与度; 4. 监测并分析直播数据,优化直播流程,提高直播艺人的曝光度和粉丝数量。 任职要求: 1. 具备至少1年以上直播经纪或相关领域工作经验; 2. 熟悉直播艺人的招募、培养和管理流程; 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力; 4. 具备较强的学习能力和责任心,能够承受工作压力。 以上岗位需要能够熟练运用各种办公软件,如Excel、PPT、Word等。同时需要具备良好的团队合作精神和职业道德。如果您对这个岗位感兴趣,欢迎投递简历至公司邮箱或直接到公司面试。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司业务的推广和拓展,制定并执行相应的业务计划。 2. 深入了解市场动态,分析客户需求,制定有效的市场策略。 3. 协调内外部资源,为客户提供专业的咨询服务和解决方案。 4. 监控业务执行过程,及时调整策略,确保业务目标的达成。 5. 定期进行业务数据分析,提供有价值的业务分析报告。 任职要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上业务拓展或销售工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备良好的市场分析和判断能力,能够根据市场变化及时调整业务策略。 4. 优秀的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效地与不同背景的同事合作。 5. 具备高度的责任感和职业道德,能够承受一定的工作压力。 主要职责和任务: 1. 负责公司业务的日常运营,包括但不限于客户咨询、订单处理、合同签订等。 2. 定期组织业务培训和会议,提高团队的业务水平和专业素养。 3. 维护客户关系,建立并拓展合作伙伴关系,提高客户满意度和忠诚度。 4. 负责业务数据的管理和监控,定期提交业务报告和分析报告。 5. 协助其他部门完成业务相关的支持和配合工作。 工作环境: 1. 公司拥有良好的团队氛围,员工之间互帮互助,共同进步。 2. 公司重视员工的成长和发展,提供完善的培训和晋升机制。 3. 公司文化积极向上,注重团队合作,鼓励员工创新和尝试。 岗位特殊要求: 1. 具备良好的谈判和沟通能力,能够与不同层次的人建立良好的合作关系。 2. 具备高度的自我驱动力和责任感,能够独立完成各项工作任务。 3. 熟悉互联网行业和市场行情,了解行业发展趋势和竞争对手情况。
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    信息安全,硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、市场调研与分析: (1)定期收集市场信息,包括竞争对手动态、行业动态、客户需求变化等,为销售策略的制定提供依据。 (2)分析目标客户群体,识别潜在客户,制定针对性的营销方案。 2、客户开发与维护: (1)主动寻找并接触潜在客户,通过电话、邮件、社交媒体或面对面拜访等方式建立联系。 (2)定期回访现有客户,了解客户需求变化,提供定制化解决方案,增强客户忠诚度。 (3)处理客户投诉,确保客户问题得到及时解决,维护良好客户关系。 3.、销售目标达成: (1)根据公司设定的销售目标,制定个人销售计划,并跟踪执行进度。 (2)参与销售谈判,促成交易,确保销售目标按时按质完成。 (3)定期总结销售业绩,分析得失,调整销售策略。 4、产品信息传递: (1)深入了解公司产品特性、优势及应用场景,准确传达给客户。 (2)组织或参与产品演示、研讨会等活动,提升品牌知名度和产品认可度。 任职要求: 1、沟通能力:具备出色的口头和书面沟通技巧,能够清晰、有效地传达信息。 2、谈判技巧:掌握基本的谈判策略和技巧,能够在商业谈判中争取最有利条件。 3、市场分析:具备较强的市场洞察能力,能够准确分析市场趋势和竞争对手动态。 4、客户关系管理:能够有效管理客户信息,提升客户维护效率。 5、产品知识:深入了解所在行业及产品知识,能够为客户提供专业的咨询和建议。 6、团队协作:与团队成员保持良好沟通,共享资源,协同作战,共同推进项目进度。 7、团队合作:积极参与团队活动,乐于助人,共同营造积极向上的工作氛围。 综上所述,作为销售人员,不仅需要明确自身的工作职责和任务,还需不断提升工作效率,确保工作质量,保持良好的工作态度,并具备扎实的专业技能,以助力企业实现销售目标,推动业务持续发展。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    工具,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责开拓能源市场资源与客户,建立与维护良好的客户关系,完成销售任务; 2、协助与客户进行沟通、洽谈,签订合同并完成派遣手续‌; 3、对客户需求进行深度挖掘和分析,为客户提供定制化的解决方案; 4、关注行业动态,分析竞争对手的动向及策略,为公司业务升级提供建议; 5、负责管理各项目的市场调研、整体策划和产品定位,完成公司制定的年度销售目标‌; 6、负责与需要劳务派遣企业的开发和维护,维护已有客户关系,与客户达成合作‌。 任职资格: 1、本科及以上学历,经管类、石油化工类专业优先; 2、3-5年以上的销售经历,具有中海油相关关系和关系维护、劳务派遣的经验; 3、热爱销售工作,亲和力与沟通能力较强,具备较佳的洞察力和抗挫折能力,能适应出差。
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 行政事务: 负责公司员工的考勤管理,管理员工档案; 处理员工报销事宜,审核报销单据并跟进报销流程; 负责公司内部会务安排,包括会议通知、场地准备、会议记录等; 办公物品的采购与管理,确保办公物资的及时供应; 负责物品的出入库管理,定期盘点库存; 完成上级领导交办的其他工作。 2. 采购助理职责(后期可能涉及): 采购订单的下达、跟踪及录入系统,确保采购流程的准确性和及时性; 与供应商进行日常沟通,协调订单合同的签订及执行; 负责供应商对账、货款申请及发票跟进,确保财务流程的顺畅。 任职要求: 1. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等); 2. 具备1年以上相关工作经验,有行政助理或采购助理经验者优先; 3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的执行力和团队合作精神,能够高效处理多任务。 工作时间: 周一至周五,8:30-17:30
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    探迹(TUNGEE)是全球行业内排名靠前的saas服务专业平台,截止2024年连续四年入围全球前20强的独角兽公司,目前公司市值已经超过100个亿,获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 工作职责: 1.制定并执行大模型数据分析引擎的业务战略,确保与公司整体战略一致; 2.拓展客户群体,建立并维护与客户的良好关系,促进业务增长; 3.领导团队,制定团队目标和计划,监督团队执行并提供指导和支持; 4.确保团队高效运作,包括资源分配、团队协作和绩效管理; 5.分析市场趋势和竞争对手,提供业务洞察和建议,以优化业务运营; 6.协调跨部门合作,确保业务目标的实现,并与技术团队合作推动产品创新和改进; 7.汇报业务运营情况,包括业绩、风险和机会,向高层管理层提供决策支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机科学、数据分析、商业管理或相关领域专业背景; 2.5年以上大数据分析引擎相关行业经验,有成功的业务管理经验者优先; 3.出色的领导和团队管理能力,能够激励团队并推动业务发展; 4.有央企国企客户资源BD和对接经验; 5.深入了解大数据分析引擎市场和技术趋势,具备敏锐的业务洞察力; 6.良好的商业头脑和战略思维,能够制定有效的业务发展计划;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查,撰写尽调报告和融资方案等;  2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作,积极开发、维护客户资源;  3、负责与各地企业客户对接,开发授信客户,推广公司业务产品方案;  4、具有较强的市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源;  5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块,有具体项目操作背景优先。  任职要求:  1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先;  2、大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先;  3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力;  4、具有较强的沟通能力、应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等;  5、具有较强的团队协调与合作能力,责任心强。