1.主要从事小说、国学、经济、励志、历史、养生等图书的选题策划，稿件审读、编辑加工等工作。 2.熟练掌握office等办公软件。 3.具有一定的文字编辑、文稿创作能力和良好的文字功底。 4.具有良好的沟通能力和团队协作能力。 5.热爱图书出版工作，有良好的职业素养和敬业精神。

岗位职责： 1、按照公司企业文化、相关制度及其他文件要求开展本岗位工作； 2、负责在宣传资料的设计上控制成本； 3、负责公司图文设计应用的指导、监督、工作； 4、承担公司对内、对外宣传资料的设计（名片、海报、宣传单、宣传手册、大型会议展板设计、易拉宝、展架、条幅等）； 5、承担公司设计素材的整合及美编； 6、承担公司对大型活动、会议过程中所需宣传物料的设计； 7、协助组长承担公司宣传方式（广告、宣传资料、网站、微信、彩铃、挂机短信等）的应用与管理； 8、协助组长对公司VI系统的建立、完善、应用与保管； 9、协助组长对公司各种网络、媒体、平面宣传渠道的建立与维护； 10、协助保障部对宣传物料印刷质量的验收； 11、协助相关部门完成美工等方面的设计。 【任职要求】 1、大学及以上学历，艺术设计、视觉传达、美术设计类、广告学等相关设计专业； 2、5年以上相关设计工作经历，有深厚的美术功底，色彩感强，具有较出色的审美观，能清楚地表达设计理念，思维敏捷有创意； 3、能熟练使用Photoshop\CorelDraw \Illustrator等各类平面设计软件； 4、熟悉印刷及喷绘制作流程，熟悉输出、印前制作，了解后期制作流程等印刷知识； 5、熟悉画册、海报、宣传页、折页、VI形象设计等，并能独立完成设计工作； 6、具有较强的市场感知能力，敏锐把握市场动态与方向； 7、具有良好的创意及独立设计工作能力。

岗位名称：品牌发展中心品牌推广岗 岗位职责： 1、 按照集团及北联院企业文化、相关制度及其他文件要求开展本岗位工作； 2、 负责品牌发展中心及业务目标的平台的宣传、推广等工作； 3、 负责品牌发展中心及业务目标官媒的宣传、推广等工作； 4、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌舆情的监控、收集、筛查、汇报工作； 5、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌的三大搜索引擎的建设工作； 6、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌的媒介的建设工作； 7、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌搜索力及品牌口碑的建设、宣传、推广等工作； 8、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌市场活动的宣传、推广等工作； 职位要求： 1、***本科以上学历，工商管理、品牌营销、市场营销、经济管理、公共关系、广告学等相关专业。 2、5年以上相关工作经历，含2年以上品牌推广与市场宣传推广相关工作经验。 3、具有一定市场学的相关知识； 4、具备品牌与产品宣传的相关知识； 5、具有较强的市场感知能力，敏锐把握市场动态与方向； 6、具有较强的思维逻辑性，且知晓掌握各大平台运营规则、熟练使用各种后台、各种端口等。 7、积极、主动、勤奋、自律、爱岗敬业、认真负责； 8、熟练使用办公软件操作系统。 【待遇福利】： 待遇结构：工资+业务经费+业务提升费+福利+办公条件配置； 福利：五险一金+通讯补贴+午餐补贴+年休假+网院培训+体检； 其他福利：年会活动、年终奖励、新妈妈新爸爸奖、结婚礼金、生育礼品、丧事慰问金、节日礼金礼品、爱心小食品、员工活动日、员工生活困难帮扶、党务工会活动、员工恳谈会等 【温馨提示】： 初次交流（应聘者与招聘人员、员工发展部负责人及用人部门相关人员视频或电话初步沟通）； 初试（初次交流通过的应聘者到公司与员工发展部及用人部门相关人员见面，相互全面、详细沟通了解情况）； 复试（初次面试通过的应聘者与公司相关领导进行视频复试或见面复试，需要时进行再次复试）。

岗位职责： - 负责如视各Web系统的设计与开发工作 - 建设和维护前端工具链，帮助开发者更好的构建应用 - 开发和维护前端基础框架，帮助开发者更好的开发应用 - 结合实景重建与虚拟现实技术，致力于提升人与三维世界交互的体验 任职条件： - HTML、CSS、JS 基础扎实，熟悉 ES6+/TS 语法 - 具备React实际项目经验两年以上 - 具备扎实的计算机基础，对数据结构和算法设计有一定理解 - 具备良好的学习能力和团队合作意识 - 了解git/webpack/gulp等工具，有使用经验更好 - 了解至少一种Server端语言（Nodejs/PHP/Python/Java等） - 了解计算机图形学，熟悉Threejs/Babylonjs/Cesium/WebGL等，有Web渲染开发相关背景者优先

岗位职责； 1.根据会务上报客户人数为基础，制作当期运营成本预算； 2. 根据会务上报服务人员名单，安排其相应服务岗位 3.会务期间，按照分配岗位服务整场会务，做到认真仔细，排查一切安全隐患，做到服务最大化； 4.会务结束后，做整场会务总结报告，优缺点分析； 5、运营岗位流程梳理及岗位职责完善； 6.会务运营期间，产生的费用核对及报销 7.完成直接上级安排的其他日常工作； 任职要求： 1.专科学历以上，年龄23-35岁之间，退伍军人优先； 2.有会务经验者优先考虑（教育类公司或者会务类公司） 3.能熟练操作电脑，能够熟练使用excl、word、ppt、等办公软件 4.善于表达，善于创新，有灵活的思维，具备演讲口才能力，应变能力强； 5.工作认真细致，有耐心，有责任心，善于沟通表达，有上进心，有坚定的目标，诚实稳重，具有较强的人际交往能力及团队意识； 6.根据公司安排可随时出差； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游

工作内容： 1、负责公司内外部所有课程、活动、会议等照片拍摄、视频拍摄等 2、负责课程及其他所有活动中的图片修图 3、负责课程现场花絮集锦等短视频剪辑、及其他相关短视频基础剪辑工作 4、负责公司内外部所有照片、视频素材的保存归档及与分公司素材的对接 5、日常设备维护与保养 工作经验要求： 1、2年以上 有相关课程现场拍摄、会议及大型活动拍摄经验者优先； 2、熟练掌握各种相机及摄像机的使用及维护、Pr/Edius/剪映等剪辑软件的基本操作； 3、行动力强、学习能力强、沟通能力强、责任感强。具备良好的洞察力及镜头语言、思路等； 4、可以接受短期出差

本店招聘片鸭师，学徒，工作年限不限，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力，根据能力定工资

1、负责公司财务的全面协调和管理工作； 2、负责制定与执行公司的财务制度，加强内部控制以保证遵守法律法规及公司规章制度； 3、组织编制和审核公司年度财务预、决算，并负责半年财务预算的调整； 4、负责公司应收账款的催收，对资金的流入流出严格把关、合理调配，争取资金的最高利用率； 5、负责经营费用和对外付款的复核，尽可能降低公司的各项经营费用，保证付款的准确性、合理性，从而提高经营利润； 6、负责财务人员的定位、分工和职责划分，并负责审核、督促其各项工作； 7、准确及时提交管理报表给管理层，负责向公司管理人员提供公司内部经营情况的分析； 8、管理和监督各服务中心的财务管理工作，确保公司资金的安全与资产的完整； 9、审核外报的税务报表，规划公司税务并主导年度税务稽核。 任职要求： 1、30-45岁，本科及以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业； 2、必须持有会计上岗证，有注册会计师资格者优先； 3、7年以上相关岗位经验， 熟悉税法政策、财务核算流程，有较强的成本管理、风险控制和分析能力； 4、良好的组织、协调、沟通能力，原则性强，具备较强的执行力和团队协作精神。

岗位职责描述： 1、负责写字楼整体的招商工作，从接待、洽谈、推进、谈判等各方面全面把控项目进程，根据项目情况提供建议和解决方案，直至项目落地； 2、负责发掘、维护招商渠道包括政府部门、中介代理、行业协会、商会等渠道，通过各种途径自主开发新的招商项目，并推进落户； 3、有丽泽商圈写字楼招商经验的优先考虑； 4、完成部门领导交办的其他工作。 任职条件： 1、热爱销售，3-5以上商业地产招商经验，30岁左右； 2、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、负责领导交办的招商项目，从接待、洽谈、推进、谈判等各方面全面把控项目进程，根据项目情况提供建议和解决方案，直至项目落地； 2、负责发掘、维护招商渠道包括政府部门、中介代理、行业协会、商会等渠道，通过各种途径自主开发新的招商项目，并推进落户； 3、有丽泽商圈写字楼招商经验的优先考虑； 4、完成部门领导交办的其他工作。 任职条件： 1、热爱销售，3-5以上商业地产招商经验，30岁左右； 2、月基本工资7k-8k，+业绩提成（以项目销售提成管理制度为准）； 3、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4.能够独立收银流程； 5.做好门店的卫生清洁工作； 6.完成领导交代的其他的事情。 任职资格： 1.18-40岁之间，高中及以上学历，有食品类健康证 2.具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的服务意识，吃苦耐劳，踏实肯干； 3.善于沟通，具有较强的协调能力、适应能力、学习能力； 4.了解超市、便利店相关工作，有连锁、零售行业相关工作经验者优先。.

职责一 职责描述：工作计划 工作任务 负责制定月度消防安全工作计划，组织、实施。 工作任务 负责制定部门负责人制定月度清洁计划，并组织实施。 工作任务 负责制定绿化养护计划，并组织实施。 工作任务 负责制定品质检查标准及品质检查计划，定期检查，对不合格项督办整改，复查，形成检查记录，部门主管及项目经理签字归档。 工作任务 月度总结工作中存在的问题及提出整改意见，落实整改工作。 职责二 职责描述：日常管理工作 工作任务 负责协助部门负责人管理分配外包保安、保洁各岗的日常工作。 工作任务 日常项目消防安全巡视检查工作，及车场管理，并形成巡视记录进行存档。 工作任务 负责维护管理安品部相关的设备设施，建立台账并及时更新。 职责三 职责描述：品质管理 工作任务 负责大厦日常楼宇品质巡检，详细记录品质问题。 工作任务 负责大厦品质提升，跟进品质提升相关工作推进落地。 职责四 职责描述：文案及制度 工作任务 负责拟定部门相关的各类管理制度及整理相关应急预案。 工作任务 负责提交跟进部门内各项流程，协助部门负责人完成各项合同的洽谈和签署。 职责五 职责描述：档案管理 工作任务 整理部门各项档案资料，分类有序的进行归档存档，确保资料的完整性，资料调取、借用的严格管理。 职责六 职责描述：供应商的管理及部门内部采购 工作任务 监督验收供应商提供的货物等，确保产品合格合规，确保供应商准时准点的完成合同内的规定及条款。 工作任务 负责部门内部办公用品及工作所需品的采购。 任职资格 一、基本要求 国家认证***专科以上学历 资格证书 消防工程师证、消防设施操作员证 年龄要求 原则2岁（含）以上，40岁（含）以下 性别要求 不限 二、素质要求 自适应力/自我驱动  冲突管理  抗压能力  创造性解决问题/知识面" 三、具有3年以上写字楼或四星级以上酒店，品质部或安保部部门负责人岗位任职经历为最佳； 熟悉写字楼或四星级以上酒店消防安全、消防设施设备维护保养工作要求，保洁公司管理经验； 具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理，制定公司发展战略、年度经营计划及预算，并监督执行。 4、协助总经理进行日常管理工作，包括文件起草、会议组织、日程安排；负责各类文件的分类呈送。 5、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 9、负责公司内部各部门之间协调沟通，确保公司运转顺畅。 10、协助总经理进行各部门之间的协调沟通，确保公司运转顺畅。 11、负责总经理安排的其他工作。 岗位要求： 1、国内**及以上学历优先，法律与金融、会计等经济类专业优先考虑； 2、应届毕业生或拥有1年以上工作经历； 3、具有较强的学习能力，较强的分析以及解决问题能力； 4、具有较扎实专业基础知识，学习成绩优秀； 5、勤奋踏实，积极进取，有强烈的责任感和团队合作精神，具有良好的道德品质和职业操守，沟通能力较强； 6、认同公司文化，能够接受较大的工作压力，有极强的自我驱动力，勇于接受挑战性工作，身体素质好，能适应短期出差； 7、熟练操作office办公软件； 8、形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心； 9、持有C1或以上驾照，可以熟练驾驶自动挡车辆。

岗位职责：1、负责150人左右员工早/中/晚餐制作2、做好对主食、饭菜的供应充足3、对食品原材料验收负责，保证饭菜质量过关4、保证食堂环境及就餐环境的整洁卫生； 岗位要求：1、身体健康，无传染病及传染病史，持健康证，无不良嗜好2、着装整洁，注意个人卫生3、有制造企业员工食堂经验优先4、责任心强，有团队协作精神； 相关福利待遇及工作时间： 周末及法定节假日休息，五险一金，带薪年假，免费提供三餐，住宿，生日福利，节日福利，年度健康体检，全勤奖，年终奖金， 地址：北京市怀柔区庙城镇工业园区68号.

职位描述 1、 根据国家相关法规具体指导财务人员进行规范的账务处理并监督会计人员的日常核算工作，保证核算的及时性、准确性、完整性。 2、 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。 3、 对公司税收进行整体筹划，监控税务申报及缴纳相关工作，把控税务风险。 4、 建立财务预算管理体系，组织年度预算编制工作，定期召集各业务板块开展经营分析。 5、 流程体系规划与建立：深入理解业务，梳理及优化业务资金流、信息流，统筹业务&财务系统融合，通过数据管控，落地财务部系统需求，搭建管理报表体系，实现数据整体质量提升； 6、 协助完善公司财务相关制度，定期组织相关责任部门实施财务清查工作，确保公司财产安全； 7、 协调好与银行、工商、税务等政府部门的关系、维护公司利益并保持良好的合作关系； 8、 审核各项财务数据对外报送，保证数据的合规性。 任职要求： 1、 本科及以上学历，财务相关专业毕业，中级职称，CPA优先考虑。 2、 10年以上财务相关工作经验，五年以上制造业工作经验，在制造业担任财务经理两年以上，有一定的团队管理经验。 3、 具备全面的财税知识，丰富的成本核算及成本控制工作经验。有较强的数据挖掘及分析能力。 4、 熟练使用ERP软件，金蝶云星空软件优先考虑；熟悉使用EXCEL。 5、 具备较强的自我驱动力、良好的学习能力。