北京振远护卫中心押运员提款员直聘………… **、咱们武装押运员主要负责北京所有银行接送款业务，上午银行开门之前把现金安全送到银行，下午银行关门以后把现金拉回咱们基地，中间休息，处于备勤状态。 第二、薪资待遇； 包食宿3500-5700元，底薪前两个月为3060元，第三个月涨200元，每月有500-1700元出车补贴，区别在于，多劳多得。跟车次数多了工资也就多了………… 每3个月休13天，年终奖发放2400……周休一天……[愉快] 第三、北京**武装公司，国企单位并且有五险一金。简称北京社保。法定假日三倍，休息分两种，一年可以带薪休假57天，假期是保安行业里最多。 第四、武装押运员上班轻松，几乎主要是在车上，站岗时间很少，但是晕车不行，车上有空调，冬暖夏凉，**舒服。 第五，免费提供服装被褥。当天安排食宿，不扣任何证件。 第六、要求；18-40周岁，净身高165以上，无前科无明显纹身，无传染病，无精神疾病，近视眼不超过500度。 踏实稳重，爱岗敬业的优先录用……………………………

大兴机场-安保/防爆特勤 实习工资：6000元 +500满勤+意外险 转正工资：7500元 +500满勤+五险一金 生活环境好，宿舍4--6人上下铺，配备洗衣机 空调 热水器 公共卫生间 健身器材 免费提供食宿及服装被褥 绝无任何形式收费 可报销来京路费 ！！ 岗位要求： 1、年龄18—36周岁； 2、初中及以上学历，身高170cm以上； 3、五官端正，无纹身，无违法记录； 4、身体健康，无传染病，无重大疾病及精神病史；无色盲、色弱；无纹身； 5、应往届毕业生及优秀社会青年，退伍军人优先 / 士官可任班长 教官队长。 岗位职责： 1、支援协助 机场治安大队进行防爆巡检，消防等后勤部门，应急突发事件处理； 2、候机监控，引导旅客及随身物品 进行防爆安全检查，确保旅客和航班能够安全通过机场安检， 防止携带危险品的人员进入航站楼及乘坐航班； 3、航站楼内人员密集高峰，抽检可疑人员和物品，进行身份核实； 4、对违反机场安全规章制度的现象应及时制止处理 并 及时向上级领导汇报； 5、备勤。 6、工作实习地点北京，不接受该工作地点者勿扰。

中国人民大学保安队  招聘简章 因队伍发展需要,中国人民大学保安队面向社会公开招聘保安员。主要负责中国人民大学校园门卫、巡逻、技防监控、应急处突、大型活动秩序维护等工作。中国人民大学作为高等学府，汇聚**大师和学霸，在这里工作增长见识，开拓视野，感受浓烈学习氛围，是学习和锻炼提高的最好平台，具体条件如下： 一、应聘条件 男性，年龄18―45周岁，净身高1.68米以上;女性,18―30周岁，净身高1.60以上，要求形象气质佳。  基本要求：无纹身、烟疤，无违法犯罪前科，自愿接受军事化管理，自愿接受加班等备勤任务。  二、福利待遇 （1）入职签订劳动合同，合同期限分为2年、6个月不等，根据个人情况可以选定。  （2）执行综合工时制，每日工作8—12小时不等，月平均工资3500-5500元，多劳多得。工资每月15日准时打卡，不拖欠工资。工作满一年一次性发放合同履行承诺金3600元。工龄费：每年上调100元；学历补助：国家承认专科每月补助100元，本科补助200元；兵龄服役补助，根据服役年限每月补助20—50元。  （3）入职后办理中国人民大学饭卡，吃饭全部在学生食堂，与人大师生一起就餐，食堂饭菜品种丰富，干净卫生，经济实惠，每月吃饭消费300—500元。  （4）根据工作表现和工作业绩，每年享受保安系统内评功评奖和荣誉称号，奖金500---20000元不等。  （5）保安队伍**文化活动丰富，保安队有学习室、乒乓球等娱乐放松场所，员工可自由安排休闲时间。  （6）提升空间大，待业务掌握熟练后可任命为组长、班长、分队长等管理干部，职务工资相应上涨）  三、联系方式及交通  乘地铁4号线至人民大学站出 

1、全年13薪，五险一金 新项目急招写字楼保安40人 年龄：18—40周岁 净身高：173cm以上 时间：8小时 工资：3800+200全勤（三个月） 转正工资5800—8500元 备勤期间在公司，有工资，正常工资 报名地址～建国门南大街7号（建国门地铁站C口，西南口出来打电话） 2、五险一金项目来了 月休4天  全年13薪（上12个月班，开13个月工资） 海淀区****写字楼招聘内保 包吃包住  年龄：18-35岁以下 净身高：175cm以上， 工作时间：12小时（站一休一） 工资：3800+200全勤奖（试用期三个月） 转正工资：5800—8500元 转正后有五险一金 报名地址～海淀区****

职位职责： 1、负责生活服务内容场景的风控安全策略/功能设计，保障整个生态安全，内容真实可信； 2、设计体系化的风险策略，及时掌握潜在风险及业务的变化，协调上下游团队提升整体风控能力； 3、与产品、数据、技术团队深度合作，沉淀风控能力，设计和构建智能化风控产品、流程和机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品/策略/运营工作经验，有风控、反作弊、内容生态及相关领域工作经验优先，具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力，目标导向； 2、具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战，自我学习，追求极致； 3、具备优秀的沟通协调能力，高效的推动项目落地。

岗位职责： 1、负责基于大模型的 AI 英语学习产品的全生命周期管理，从需求调研、产品规划、设计到上线推广及迭代优化； 2、设计基于LLM的拟真语言环境：通过对话生成、情景演绎、角色扮演等机制，打造"AI语言陪练官"； 3、开发生成式评估系统：利用大模型动态生成符合教研标准的个性化测评题目与纠错建议； 4、构建教学知识图谱：结合LLM与教育数据构建语法规则库、常见错误库，提升AI反馈准确性； 5、创新多模态生成：实现语音驱动数字人授课、AI生成情景化学习剧本等复合交互； 6、搭建安全防护机制：设计内容过滤、幻觉检测、错误纠正三重保障，确保教学输出可靠性； 7、运用数据分析工具，收集、分析用户行为数据，依据数据洞察优化产品功能和运营策略，实现用户增长和留存。 岗位要求： 1、具备优秀的产品设计和数据分析能力，能通过数据驱动产品决策； 2、良好的沟通协作能力和项目管理能力，能够协调跨部门资源，推动项目顺利进行； 3、参与过LLM产品落地，熟悉RAG、Fine-tuning、RLHF等技术路径，有教育领域微调经验者优先； 4、掌握大模型特有指标评估：能设计幻觉率、教学意图对齐度、生成多样性等专项评估体系。 加分项： - 参与过教育类大模型项目（如Duolingo Max、Khanmigo等核心功能开发） - 熟悉GPT-4o、Claude等模型在语音交互场景的API应用 - 具备教育伦理敏感度：能设计AI使用边界指引，预防过度依赖风险

1、根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计； 2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作； 3、能积极与开发沟通，推进界面及交互设计的最终实现。 4、负责APP,Web界面的美术设计、创意工作和制作工作。 5、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。 6、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。 岗位要求： 1、具备平面设计（APP、广告、宣传、网站等）专业技能，能够实现自己的创意构想； 2、一年以上UI设计经验； 3、负责移动终端（苹果、安卓、Windows）、Web界面的UI设计及创意； 4、具有扎实的美术基础和艺术功底，熟悉UI设计流程和规范； 5、能够按时保质的完成项目中所需求UI设计和绘制； 6、精通PS、AI、Axure等设计工具； 注：请附上近期个人大作.

【岗位职责】 1. 业务逻辑开发：负责用户认证、支付系统等核心功能的设计与实现，保障系统稳定性和扩展性。 2. 数据库与中间件：设计并优化关系型（MySQL/PostgreSQL）和NoSQL（MongoDB/Redis）数据库，熟练使用消息队列（Kafka/RabbitMQ）提升系统效率。 3. API开发与维护：构建高性能的RESTful/GraphQL接口，支持前端、移动端及第三方服务的高效调用。 4. 性能与安全：通过缓存、负载均衡等技术应对高并发场景，防御SQL注入、XSS等安全威胁，保障数据安全。 5. 协作与优化：与前端、产品团队紧密合作，参与需求分析、技术方案设计及遗留系统重构。 【岗位要求】 - 计算机相关专业大专或本科毕业，三年后端开发工程师经验； - 精通Java/Python，熟悉Spring Boot、Flask等主流框架，具备SpringCloud/dubbo等分布式开发经验。 - 熟悉分布式架构（微服务、服务网格）、容器化部署（Docker/Kubernetes），有云服务（AWS/阿里云）经验优先。 - 掌握单元测试（JUnit）、集成测试，具备代码规范意识，熟练使用Git、Jenkins等工具链。 - 具备SpringCloud/dubbo等分布式开发经验。 - 熟悉DevOps流程优先考虑。

职位名称： 京东零售测试开发工程师 岗位职责： 负责增长团队相关产品的功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保产品质量； 制定测试计划，编写测试用例，执行测试并跟踪缺陷； 参与需求分析，从测试角度提出产品改进建议； 引入并推广先进的测试方法和工具，提高测试效率和质量； 与开发、产品等团队紧密合作，共同推动项目进展。 任职要求： 计算机科学或相关专业本科及以上学历； 1-3年软件测试工作经验，有增长团队或互联网产品测试背景者优先； 熟练掌握测试理论、测试方法和测试工具，如JUnit、Selenium、JMeter等； 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和定位问题； 强烈的责任心和团队合作精神，良好的沟通能力和学习能力； 对新技术充满热情，愿意不断学习和探索。 我们提供： 竞争性的薪资待遇和福利； 广阔的职业发展空间和晋升机会； 优秀的团队氛围和工作环境； 丰富的内部培训和外部学习资源； 弹性工作制度和关注员工身心健康的关怀计划。

工作职责 1、参与构建基础平台云原生容器产品，对Kubernetes核心组件进行性能优化 2、基于Kubernetes或其他云原生能力解决用户需求，提高云原生容器产品成熟度 3、为团队引入创新的技术和解决方案，促进团队在云原生领域的发展 任职要求 1、熟练掌握Go语言开发，具备良好的编码习惯，注重代码质量 2、熟悉Kubernetes/Docker生态，熟练掌握Kubernetes以及容器底层技术 3、熟悉Linux系统，具备一定的Kubernetes/Docker生产问题排障能力 4、较强的团队沟通和协作能力，较强的自我驱动能力，对技术有前瞻性思考 5、有Docker/Kubernetes或其他云原生开源项目贡献者优先

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1.持续关注研发效能提升相关技术进展，掌握k8s等容器技术，并应用到日常的研发效能平台建设中； 2.参与到自动化团队日常测试开发工具建设，效能平台（精准测试平台，流量回放，代码覆盖率等效能提升系统），devops相关的工具平台建设，进行相关技术难点的攻坚； 3.积极分享工作经验，协助团队技能及效能提升。 任职要求 1.本科及以上； 2.计算机科学相关专业毕业，3年及以上工作经验，2年及以上java和python开发经验； 3.参与过自动化测试平台或者相关效能平台的开发，特别是有devops相关工具和平台建设经验更佳； 4.熟悉一种前端开发语言（typescript），优先考虑； 5.熟悉后台相关开发技术栈，对docker容器技术，k8s，springboot，mysql，kafka，redis等比较熟悉，掌握微服务开发技术； 6.熟练掌握git版本控制和协助工具； 7.熟悉移动端开发，熟悉安卓和ios系统开发技术，优先考虑； 8.良好的工作态度、沟通能力和解决问题能力，热爱学习和挑战自己。

**岗位名称：驱动工程师** **岗位职责：** 1. **岗位概述：**     负责嵌入式系统、硬件设备或软件产品的驱动程序开发、调试与优化，确保系统的稳定运行和性能提升。 2. **主要职责：**     - 负责嵌入式设备的驱动程序开发，包括但不限于USB、串口、网络、存储等驱动程序。     - 根据项目需求，设计和实现驱动程序，确保驱动程序的高效、稳定和可靠。     - 与硬件工程师、系统工程师紧密合作，解决硬件与软件之间的兼容性问题。     - 负责驱动程序的调试、优化和性能提升。     - 参与项目需求分析，制定驱动程序开发计划。     - 编写详细的技术文档，包括设计文档、用户手册等。     - 跟踪和分析行业内驱动程序开发的相关技术动态，为团队提供技术支持。 **任职要求：** 1. **教育背景：**     - 计算机科学与技术、电子工程或相关专业本科及以上学历。 2. **工作经验：**     - 至少3年以上嵌入式驱动程序开发经验。     - 熟悉Linux、Windows或其他操作系统下的驱动程序开发。     - 具备良好的C/C++编程基础，熟悉数据结构和算法。 3. **技能要求：**     - 熟悉至少一种嵌入式操作系统（如Linux、Android、RTOS等）的驱动开发。     - 熟悉USB、串口、网络、存储等驱动程序的开发流程。     - 熟练使用调试工具，如JTAG、逻辑分析仪等。     - 具备良好的英文阅读和写作能力，能够阅读和理解英文技术文档。     - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 4. **加分项：**     - 具备硬件设计背景，了解硬件原理。     - 熟悉脚本语言（如Python、Shell等）。     - 有独立完成项目或领导小团队的经验。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议。 **简历投递：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“驱动工程师+姓名”。 我们期待您的加入，共同推动公司技术的发展与创新！

任职要求： 1、为人诚实守信，工作态度好，踏实认真，有责任心，具备一定的沟通能力； 2、能够熟练使用各类办公软件，有一定的文档编制能力； 3、能够熟练掌握数据库sql语句、post使用技能、熟悉linux常用指令等； 4、有做过运维工作更好，闵行黄浦静安各招2名运维工程师 工作内容：主要负责公司的系统日常运维，故障排除和处理等， 职位福利：（五险/周末双休/国家法定节假日休息/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：闵行区沪闵路6258号 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

主要职责： 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格： •本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上，具备良好的英语读写能力。