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职位描述: 1、独立负责海外市场(日韩、港澳台地区)手游推广的包装企划工作; 2、针对MMORPG和SLG等不同类型游戏,能提炼USP,根据目标市场的特性,制定包装企划方案并对其实际执行效果负责; 3、熟悉Facebook/Google 等不同广告平台的素材偏好,策划广告图片及视频素材,启发创意思路,把握不同创意方向,并与设计部门共同把控素材的输出质量; 4、根据目标市场当下的社会热点、热梗等,策划营销活动,使项目推广效果最大化; 5、跟进市场营销推广工作的执行情况和执行效果,包括包装素材的推广效果、广告素材投放效果、活动执行、线上线下用户活动执行情况等,并输出相关分析及优化方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻、广告等媒体相关专业优先; 2、3-5年海外手游市场中重度游戏行销策划经验,熟悉不同类型游戏的特点,充分了解不同地区及不同类型游戏用户的行为、心理; 3、具备敏锐的市场洞察能力和文案撰写能力,熟悉各种营销策划方式,擅于结合当下流行热点进行活动策划和炒作; 4、热爱游戏行业,富有创意和好奇心,乐于分享,抗压能力强; 5、有日韩及港台地区发行经验者优先,日语/韩语能力加分。 (温馨提示:未具备游戏行业经验的求职者,请勿投递!初中高级岗位均有招聘) Join us,你将会享有: 【培训机会】专业导师一带一教学,提升专业技能 【上班时间】9:30-18:30,12:00-13:30是午休时间,周末双休,弹性工作时制 【发展方向】人性化的双向发展体系,通过内部培训与业务实践多方位提拔优秀人才 【薪酬体系】富有竞争力的月薪+高额全勤奖+高额年终奖+丰厚项目奖金 【节日福利】特色节日举办主题活动及派发礼品;法定假期、年假、病假、婚假、产假等一应俱全 【健康关怀】为每一位员工购买五险一金及额外团体意外保险,每年享有一次专业全面的健康体检 【养猪关怀】丰厚餐补、丰盛下午茶、无限量零食饮料供应、各式各样主题活动茶歇,给你无微不至的关怀! 【员工活动】年度旅游、生日趴、团建活动、技能竞赛、豪华年会、节日大礼包等你来拿!
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岗位职责: 1. 负责产品上线前的筹备工作,保证项目按时顺利上线(包含但不限于:项目进度把控与计划实施、本地化方案制定、商业化调优、版本规划、与开发团队沟通协调等); 2. 产品上线后,协调配合各部门支持游戏正常运营,主导与研发的日常沟通配合,负责活动排期、分析日常运营数据、产品持续调优、用户行为与玩法分析,并跟进项目日常工作、统筹用户与社群运营、处理突发事件,力求产品稳定持续运营; 3. 负责部分产品评测与竞品分析工作,为团队新产品引入工作提供有效建议。 任职要求: 1. 热爱游戏行业,熟悉日本游戏市场,1-2年以上相关运营经验,有成功海外产品发行经验者优先; 2. 熟悉游戏运营各种环节,对数据敏感、有较强数据分析能力; 3. 学习能力强,有责任心,思维敏捷,具备较强的沟通表达能力与抗压能力; 4. 本科以上学历,日语流利、持有日语N1等级证书者优先; 5. 游戏经历丰富、对游戏理解较深者优先。 Join us,你将会享有: 【培训机会】专业导师一带一教学,提升专业技能 【上班时间】9:30-18:30,12:00-13:30是午休时间,周末双休,弹性工作时制 【发展方向】人性化的双向发展体系,通过内部培训与业务实践多方位提拔优秀人才 【薪酬体系】富有竞争力的月薪+高额全勤奖+高额年终奖+丰厚项目奖金 【节日福利】特色节日举办主题活动及派发礼品;法定假期、年假、病假、婚假、产假等一应俱全 【健康关怀】为每一位员工购买五险一金及额外团体意外保险,每年享有一次专业全面的健康体检 【养猪关怀】丰厚餐补、丰盛下午茶、无限量零食饮料供应、各式各样主题活动茶歇,给你无微不至的关怀! 【员工活动】年度旅游、生日趴、团建活动、技能竞赛、豪华年会、节日大礼包等你来拿!
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岗位职责: 1. 负责处理韩国手游玩家遇到的各种问题、反馈与建议,为玩家提供优质及时的客户服务; 2. 管理玩家社群,监控社群舆情与玩家反馈,编写攻略与FAQ,策划社群活动维持社群活跃; 3. 深入体验游戏,并根据日常用户的反馈与舆情,形成对游戏的合理改进建议; 4. 承接部分与研发商的基础对接工作、游戏测试与验收工作。 任职要求: 1. 良好的韩语能力,重点为韩语书面表达,TOPIK6级以上者优先; 2. 热爱玩游戏,游戏经历丰富、对游戏有独到见解者优先; 3. 耐心细致,沟通能力强; 4. 对新鲜事物感兴趣,学习能力强,有主动学习的意愿。 Join us,你将会享有: 【培训机会】专业导师一带一教学,提升专业技能 【上班时间】9:30-18:30,12:00-13:30是午休时间,周末双休,弹性工作时制 【发展方向】人性化的双向发展体系,通过内部培训与业务实践多方位提拔优秀人才 【薪酬体系】富有竞争力的月薪+高额全勤奖+高额年终奖+丰厚项目奖金 【节日福利】特色节日举办主题活动及派发礼品;法定假期、年假、病假、婚假、产假等一应俱全 【健康关怀】为每一位员工购买五险一金及额外团体意外保险,每年享有一次专业全面的健康体检 【养猪关怀】丰厚餐补、丰盛下午茶、无限量零食饮料供应、各式各样主题活动茶歇,给你无微不至的关怀! 【员工活动】年度旅游、生日趴、团建活动、技能竞赛、豪华年会、节日大礼包等你来拿!
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职位要求: 1.年龄18周岁以上;可接受小白,学历中专以上。优秀者可放宽要求。 2.性格热情、活泼、开朗;良好的团队精神,诚实守信,有毅力,愿意通过学习克服困难; 3.有强烈的上进心,责任心强,勤奋主动,意志力坚强; 4.熟悉使用办公软件,熟悉使用各种社交手机软件; 5.对销售工作感兴趣,具有较强的事业心。 岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品; 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 3、通过电话负责客户的约访工作; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 福利待遇: 1.底薪3500-12000+高额直提式提成+N多现金奖金,公司人均月入过万,优秀者收入可达5-6万不等,且上不封顶; 2.合同期内购买医保社保,商业团体意外保险; 3.丰富的员工活动,每周运动会,每月生日会,每季度活动,每年集体外出旅游; 4.完善的培训机制让你快速成长; 5.考核和晋升体系,每个季度晋升一次,帮助每位追梦人实现理想。
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职位描述: (公司直招无责任底薪 应届生无经验者均可 不用出去派传单举牌 办公室办公) 岗位职责: 1、负责电话搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1 、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情.会简单使用电脑; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 公司福利资薪待遇: 1、销售学徒:待遇:底薪3500-12000提成20%-80%直+开单即有3000-10000现金奖+带客奖+带薪专业培训话术 2.公司提供包住并统一工作服装 我司业务员经过系统培训后: 随便一点:一般月收入可达12000-20000元。 用兴一点:一般月收入可达20000-30000元。 努力一点:一般月收入可大40000-50000元 管理层人员: 小团队:普通管理层一般在30000-50000。 大团队:优秀管理层一般在80000左右的收入。 优秀高层管理者月收入可达200000以上。 2、福利:5天转正。享受国家带薪假期(节假日假期,伤假,产假,慰藉假等)。 3、晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,较短6个月时间可晋升为营业经理(从事管理),业绩自己说话。 4、褒奖:设季度,年度竞争大赛,对“业绩前十”者褒奖,并给予公司付费去国内,国外旅游机会,年终大奖为小矫车6台(本田、思域、奥迪A4、A6) 本团队设每个月旅游,K歌,聚餐,篮球比 5、其它:面试详谈;
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综合工资8000起,早上9点上班,工作轻松,自己调休,月入过万不是梦。高提成20%-80% 薪酬待遇:无责任底薪3500+现金奖+业绩提成(20%-800%)+福利+管理提成+每月活动+季度省外旅游+年度国外旅游,被公司录取可提供住宿。每两个月一次晋升机会,普通业务员也可以升店务经理。团队裂变继续享受管理提成和分红,晋升没上限且不受上级压制!在这里你就是经营自己的一盘生意,而不是一个员工。 任职标准: (1) 年龄18-38周岁,男女不限,普通话流利,较强的沟通表达能力,具有良好的团队精神(接受应届毕业生,无销售经验也可培养) (2)有较强的事业心,志向销售领域发展,不满足于现状,勇于挑战高薪,具备强烈的成功欲望。公司注重人才培养,无行业经验者,均可由专业人士带领新人入行 岗位职责: 1、维护和提升公司网络平台房源点击量(带你开启高效互联网拓客!); 2、了解客户需求,及时匹配平台网络信息库合适房源给客户并带看;(高效邀约!) 3、做好售后工作,及时了解客户顾虑,善于团队合作(高效成交!) 销售福利: 1、个人全方面实操培训,行业状况,专业知识,沟通技巧,自信心和气场全方位提升,这里的每个人都有优秀精神气质,完美升级自己。你永远不是一个人在奋斗! 2.公司都是九零后年轻人,团队氛围好,工作时间不受限。想要调整高薪就可以直接联系。
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美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团用户承接产品工作,对负责承接场的用户规模增长及订单转化负责 2、收集用户反馈并分析相关数据,提出产品改进及创新方案,持续复盘优化或创新产品形态驱动业务增长 3、深入调研市场动态和用户需求,及时对行业承接产品玩法及形态保持洞察并进行产品迭代 4、能够准确理解需求并形成产品方案,跨部门协同优化承接效果,与设计、研发、运营等团队通力协作,完成产品交付落地并对最终结果负责 岗位基本需求 1、具备用户增长/承接产品、用户/活动运营相关经验,3年及以上产品经验。 2、深度思考、结果导向,具备较强的逻辑思维、数据敏感度及创新能力。 3、热衷于满足用户需求,追求极致的用户体验。 4、具备良好的执行推动、外部沟通能力。 5、较强的市场洞察能力,能及时获知行业动态,有独立思考和见解。 具备以下者优先 1、对本地生活、电商领域的用户增长有独特见解。 2、具有搜索、推荐、规模化数据应用策略/产品相关经验。 3、善于发散,且能收敛,具备强创新能力。 4、有大厂经验,或主导/核心参与过大型复杂项目。 岗位亮点 1、核心业务、靠谱团队,团队成长氛围好。 2、该方向属于功能产品、策略产品和用户增长结合的领域,对同学的综合能力锻炼很有帮助。 3、合作的前后端开发、算法、设计等团队,配合度和专业度高。
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岗位名称:数字孪生行业场景开发工程师 职位概述: 数字孪生行业场景开发工程师是负责将数字孪生技术与实际场景相结合,开发出具有实际行业应用价值的数字孪生场景产品或服务的高级技术人才。该岗位需要深入理解数字孪生技术,能够根据客户需求,设计并开发出具有创新性的行业数字孪生场景解决方案。 主要职责: 1. 负责数字孪生行业场景的设计、开发和优化,包括但不限于环境建模、传感器模拟、数据交互等。 2. 与团队成员紧密合作,确保项目进度和质量,解决项目中的技术难题。 3. 深入理解客户需求,提供具有创新性的行业数字孪生场景解决方案。 4. 参与公司智慧类行业数字孪生场景相关产品的研发和推广,推动团队的技术进步。 5. 参与团队内部培训和知识分享,提升团队整体技术水平。 基本要求: 1. 计算机科学、软件工程、数学等相关专业专科及以上学历。 2. 熟悉数字孪生、虚拟现实、增强现实等相关技术,有相关领域工作经验者优先。 3. 熟练掌握至少一种主流编程语言,如Python、C++、Java等。 4. 具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 优先条件: 1. 拥有数字孪生场景开发经验者优先。 2. 熟悉three.js和cesium.js开发框架者优先。 3. 拥有独立自主研发和推广新技术经验者优先。 工作环境: 该岗位将在一个充满活力和创新的环境中工作,与优秀的团队成员共同合作,追求卓越的技术成果。公司将提供良好的培训和职业发展机会,以及具有竞争力的薪酬福利。工作地点可根据个人需求和公司实际安排。
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职位职责: 1、根据业务增长目标,制定流量采买规划和行动方案,并严格落地执行; 2、熟悉巨量平台,定期对投放效果进行整体分析,优化广告投放策略,控制预算和成本,确保投放效果最大化; 3、熟悉抖音内容生态及玩法,包括创作者激励与服务、内容分发与生态建设、素材审核标准等; 4、与内容团队紧密沟通,确保创意及素材文案与市场策略相匹配; 5、寻找新增、留存、流失等各个环节中的增长点,驱动用户增长的持续化和规模化。 职位要求: 1、3年以上效果广告投放工作经验,精通信息流投放渠道,以及商店投放渠道的规则及玩法; 2、有过游戏类甲方公司信息流投放经验,有成功流量采买经验者优先; 3、具有产品思维、善于思考;具备较强的数据分析能力; 4、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够与不同部门有效沟通。
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岗位职责 1、负责公司产品的用户体验设计,熟悉自身专业 在设计思维和方法,把握行业的发展趋势,参与构建当前公司环境下的设计理念; 2、参与竞品分析、用户研究与设计策略的定制,关注产品实施成本和收益的均衡,对产品方向制定合理的设计策略; 3、能够通过数据分析梳理出的用户行为以及需求方面的研究,通过有力数据支撑而进行的项目优化方案; 4、了解设计前沿探索,参与设计体系建设; 5、积极沉淀设计方法,落地设计规范内容,助力产品具备更强的差异化与竞争力; 任职要求 1、本科及以上艺术类、产品设计相关专业毕业,5年以上UX工作经验,海外软件用户体验设计工作背景优先; 2、具备良好产品思维,思维逻辑清晰,有着较好的沟通能力能够很好的平衡用户需求与产品需求,能够甄别产品需求的合理性和准确性,并能通过分析来优化设计方案; 3、具备组织协作能力,能够跨专业跨岗位进行项目协同合作; 4、具备良好的视觉审美,熟悉设计项目管理,通过专业能力体现推动和改善项目执行效果; 5、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏镜感知能力,驱动产品设计创新; 6、具备Design system 搭建经验。
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岗位职责: 1、对游戏产品需求进行分析,编写测试计划、执行测试用例,反馈问题并协助研发工程师修复问题; 2、推动项目进度,改善相关流程提高测试的质量和效率,协助进行各专项测试; 岗位要求: 1、本科或以上学历,工科、计算机相关专业优先考虑,2年以上测试经验; 2、有较好的测试思维,熟悉测试流程,能够独立设计并执行测试用例,保证项目质量和进度; 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因,并持续跟进解决; 4、有较强的学习能力和责任心,能承受一定的工作压力; 5、热爱游戏,具有丰富的游戏经验和理解; 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先。
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职位描述 关键词:5G 产品经理 TO B 电力行业 【职位描述】 5G 行业产品经理 【岗位职责】 1.具备深厚的5G技术及产品经验,深入理解5G全部产品或部分产品线,同时积极研究5G及5G相关的新技术和新方向。 2.深入学习和理解行业5G应用场景,收集电力行业用户的具体建设和生产需求,依据需求,协助或主导组网、产品和服务的迭代优化与创新。 3.及时、高效协助销售、售前、方案和交付、运维团队解决产品问题和提高竞争力。 4.完成5G专网及5G专网相关应用的测试验证。 5.及时迭代、优化和完善产品相关资料,协助产品市场推广、奖项和标准制定。 【岗位能力要求】 1.*****硕士及以上学历,计算机、通信、电子信息相关专业,5年及以上工作经验。 2.熟悉5G核心网、传输网和无线接入网的网络架构、关键技术,具有运营商/5G设备厂商产品解决方案/TOB 行业专网经验者优先; 3.具有通信产品设计或从0到1标杆项目落地经验者优先; 4.技术视野开阔,善于学习新技术和钻研新方案,结合行业进行产品及方案创新; 5.具备良好的材料撰写、沟通表达能力和团队协作能力,具备良好的抗压和环境适应能力,同时具备管理能力者优先。
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工作职责: 1、负责所辖片区,线下传统非车险业务(以责任险,意外险为主)的核保审核、业务推动、经营追踪及业务管理; 2、负责协助总部拟定,所辖片区的差异化发展规划和有关风险管理制度; 3、负责陪同所在辖区的业务陪同销售展业; 4、负责协助总部完成新产品方案设计,及产品上线推广; 任职资格: 1、***本科,5年以上工作经历; 2、具有医学、法律、工程专业背景优先; 3、具有诉责险项目审核经验优先; 4、工作地点可在,上海、四川、湖北 三地任意选择;
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岗位职责: 1.负责公司证券股票软件的用户售后服务工作(非销售岗); 2.受理及主动电话联系用户,能够针对用户提出的软件使用问题、股票问题给予及时有效的解答; 3.与用户建立良好的联系,维护好用户对公司产品的使用热情和满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 熟悉和了解股票市场专业知识; 3. 普通话标准、具备良好的用户沟通能力和经验 4. 有证券相关工作经验者优先,有证券从业资格、投顾资格者优先; 5. 如无证券从业资格,公司给予6个月的学习试用期边工作边考试,通过考试后转正 薪资待遇: 1. 底薪+奖金模式,多劳多得 2. 8000元~14000元 3. 五险一金齐全,入职一年享受企业感恩金 4. 节假日,生日,婚庆享受津贴,年度体检,旅游,带薪年假,婚假等综合福利保障 5. 节假日福利(过节费,生日蛋糕等)
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工作职责: 1、负责互联网保险产品前端展现,官网和活动页面的研发和运营; 2、与UI设计、前端制作及后台开发人员协作,高效优质完成产品界面和功能的实现; 3、持续优化web前端呈现,提升用户体验; 4、完善前端工具和框架,以及新技术调研和落地。 任职资格: 1、本科以上学历,1-3年前端开发工作经验,优秀应届生可放宽工作年限; 2、负责过移动端前端项目,熟悉W3C标准,精通HTML5/JavaScript/CSS3/nodejs等Web开发技术;熟悉主流JavaScript框架和库,精通至少一种MVVM框架(如angularjs、reactjs、vuejs),有框架优化能力; 3、掌握HTTP(S)协议,了解前端常用的构建工具,webpack、vite 等;熟悉git,有良好的代码习惯; 4、对前端新技术有敏锐的洞察力,学习能力强,能快速掌握新技术; 5、对web性能优化,安全有一定的见解和相关实践;注重用户体验,有产品意识; 6、工作踏实认真、仔细、责任心强,具备良好的学习能力、自我管理能力、热情敬业; 7、有后端开发经验者优先(如:nodejs/java/GO),熟悉微信公众号开发或微信小程序开发优先。