• 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    建材类淘宝店运营 淘宝店运营投流 详情页制作等 可以以合伙人形式加入
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏厂商在抖音游戏内容经营合作的引入与维护,保障厂商在与平台合作中的运营体验与质量; 2、以游戏在平台的内容供给与消费规模、用户活跃量级、作者收入规模等为目标,规划并落地相关运营动作; 3、针对游戏不同周期发展需求,输出并落地平台活动,包含用户活动、厂商经营活动、内容促供给活动等,长期沉淀方法、形成可复用的SOP; 4、基于游戏厂商、创作者、用户等多方视角,输出平台产品&服务需求,并推动内部产品、策略等协作部门对平台产品、服务进行迭代,目标实现厂商经营自助化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏运营或者游戏内容型平台渠道运营经验,熟悉精品游戏发行逻辑; 2、熟悉游戏内容生态(包含视频、直播、图文),了解游戏达人、机构等,对游戏内容带动游戏发行有理解与认可; 3、熟悉游戏运营,理解用户留存、付费等逻辑,了解游戏全生命阶段的业务内容与痛点; 4、熟悉抖音及其他内容平台产品,有较好的产品意识和沟通面板,对于数据敏感,有相关平台运营工作经验及数据分析能力优秀者优先; 5、具备良好沟通能力、统筹协调能力,有内外部跨团队合作经验者优先; 6、有能量,自驱力强,有强烈的责任心并热爱游戏,熟悉各品类游戏玩法。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、理解抖音UGC跟拍内容平台生态,深入分析看清平台的跟拍UGC生态的现状与问题,找准提升跟拍发布的产品、平台方案、作者激励方案,为抖音跟拍业务的运营效率和规模化提升负责; 2、结合平台的内容供给及UGC跟拍的链路,设计运营平台及图片 c 端转化入口策略,提升用户的投稿、消费体量及体验; 3、了解内容分发机制,针对平台UGC跟拍内容生态、作者及内容生态存在的问题,联动内容分发进行优化,推进生态正向循环。 职位要求 1、本科及以上学历,具有相关工作经验,中台产品、内容社区、社交产品、C端产品对接优先; 2、对内容生态及用户思维熟悉者优先、有过独立完成0-1产品业务推进者优先; 3、对作者生态、短视频社区了解,有自媒体账号运营、内容行业经验、商业化经验优先; 4、具备优秀的产品思维和解决方案能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 5、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 不限
    IT技术服务|咨询,科技金融,专业服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    【任职要求】  1.有引流私域经验,模仿竞品能力和学习能力强  2.熟悉新媒体运营的内容编辑要求和传播规律,有独立进行项目管理操作案例优先  3.有0-1搭建账号及成功作品经验优先  4.能独立完成选题策划,内容制作,剪辑,引导私域这一套工作 5.有私域互联网变现经验优先   【加分项】  1、模仿竞品同行能力强,同行视频爆火后有能模仿过来做出爆火的能力  2、态度认真,听话照做执行,学习能力强,渴望赚钱,踏实肯干   【福利待遇】  1、根据每天引流私域人数核算,例每天xxx人多少多少钱,奖金日结!  2、奖金丰厚,对优秀的成员奖金会是别的公司的几倍
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司的抖音账号运营推广,熟悉抖音平台的规则玩法; 2.视频主题及内容策划、剪辑及视频拍摄发布; 3.直播效果总结分析,提出优化建议方案; 5.懂流量逻辑,对数据推广敏感,可独立复盘修正、分析抖音数据等工作; 6.创意能力强,思维活跃,能很好的输出自己的创想idea 岗位要求: 1.我们看中活力、好学和脑洞,要热爱互联网工作,有职业追求; 2.学习能力强,工作热情高,能独立完成交予的任务; 3.了解基础电商运营知识,熟练运用EXCEL和PPT等办公软件; 有专业的培训机制和轮岗机制
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1、杭州本地 2、兼职 3、主做抖音电商 4、待遇:2500底薪(10万的销售额)+超过10万 千1的提成
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责抖音快手短视频账号的日常运营,寻找大众人群喜欢的热点视频内容,快速反应热点爆点吸引眼球素材营运及素材编辑.熟悉运用专业视频剪辑软件, 收集整理可用于抖音短视频的内容素材,包括文字、视频、音频、图片等素材,按照编辑规定进行有效二次剪辑处理统计分析抖音平台相关数据,包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量撰写抖音短视频脚本,确定内容选题,策划抖音剧本及热点话题:擅于投放DOU+等付费推广工具。 处理短视频自媒体的运营相关事宜,对各平台视频运营数据进行监控,并能够做出简单的数据分析:做好粉丝积累。 岗位要求: 1年以上抖音快手/小红书工作经验,热爱研究数据,了解平台,逻辑清晰,具备良好的沟通表达能力,敢于挑战高薪。 提示:多劳多得,不上限薪资,无需坐班。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:抖音运营经理** **岗位职责:** 1. 负责公司抖音账号的日常运营、内容策划、推广及维护,提升账号影响力,增加粉丝数量和活跃度。 2. 根据公司业务需求,制定抖音运营策略,实现品牌传播、产品推广和销售目标。 3. 负责策划、制作、发布抖音短视频内容,确保内容质量,提升用户粘性和互动率。 **任职要求:** 1. 本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先。 2. 3-10年抖音运营工作经验,具备丰富的短视频运营和推广经验。 3. 具有千川冷启动经验,熟悉抖音平台运营规则和推广策略。 4. 熟练使用AI软件(如剪映、快剪辑等)完成视频剪辑、特效制作等后期工作。 5. 熟悉抖音平台的内容趋势和热门话题,具备较强的内容策划和创意能力。 6. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据反馈优化运营策略。 7. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作,推动项目进展。 **岗位职责:** 1. **内容策划与制作:** - 负责抖音账号的内容策划,制定内容方向和主题。 - 拍摄、剪辑、制作短视频,确保内容质量,提升用户体验。 2. **账号运营:** - 负责抖音账号的日常运营,包括发布、互动、维护等。 - 分析账号数据,优化运营策略,提升账号活跃度和粉丝数量。 3. **推广与营销:** - 制定抖音账号的推广计划,实施有效的营销策略。 - 联合其他平台和渠道,进行跨平台推广,扩大品牌影响力。 4. **数据分析与优化:** - 定期分析抖音账号的数据,包括播放量、点赞量、评论量等。 - 根据数据分析结果,调整运营策略,优化内容质量和推广效果。 5. **团队协作与沟通:** - 与团队其他成员紧密协作,共同推进项目进展。 - 与其他部门沟通,确保抖音运营与公司整体战略保持一致。 **工作地点:**[公司所在城市] **薪资待遇:**面议 **简历投递:**[公司邮箱或招聘平台] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同推动公司抖音账号的发展!
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    短视频,新媒体,音频|视频媒体 / 未融资 / 少于15人
    要求 1.熟悉抖音短视频流量机制 2.有极强的抖音短视频运营能力 3.能做出抖音短视频有流量的优良内容 4.不断学习抖音最新运营内容和机制 5.只做运营,运营就是运营,不让你做其他事
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    抖音运营职位描述:1、负责公司抖音账号的日常维护及推广工作; 2、负责制定和执行线上活动方案、计划并实施 ; 3、配合其他部门进行产品宣传与品牌推广等相关工作 ; 4、负责定期对所管辖的抖音号进行分析总结,提升用户粘性 ; 5、负责收集和分析用户意见,针对用户反馈提出改进建议,提升用户体验。 职位要求: 1、**大专及以上学历,有相关经验优先; 2、具有优秀的文案撰写能力、活动策划能力和数据分析能力 ; 3、良好的沟通表达能力和组织协调能力 ; 4、网感好,熟悉抖音平台规则,熟练掌握抖音的各种工具。 
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    **岗位名称:短视频运营专员** **岗位职责:** 1. **岗位概述:** 负责抖音短视频平台及传统内容平台的运营工作,通过制定和执行有效的运营策略,提升品牌知名度、用户活跃度和内容质量,实现平台粉丝增长和商业变现。 2. **主要职责:** - **内容策划与制作:** - 负责策划、撰写、制作抖音短视频内容,确保内容创意新颖、贴合用户需求。 - 根据平台特点,制定内容发布计划,确保内容更新频率和质量的稳定性。 - **平台运营:** - 负责抖音短视频平台账号的日常运营,包括但不限于内容发布、互动回复、数据分析等。 - 熟悉并运用抖音短视频平台的推广工具,提高内容曝光率和用户互动。 - **传统平台运营:** - 负责公司其他传统内容平台(如微博、微信公众号、B站等)的运营工作,制定运营策略,提升平台活跃度和影响力。 - 策划并执行线上活动,提高用户参与度和粘性。 - **数据分析与优化:** - 定期分析平台数据,了解用户行为和喜好,优化内容策略和运营方案。 - 根据数据反馈,调整运营策略,提升内容质量和用户满意度。 - **跨部门协作:** - 与其他部门(如市场部、设计部、产品部等)紧密协作,共同推进公司项目的顺利进行。 - 参与公司整体品牌战略的制定和执行。 3. **任职要求:** - **学历与专业:** - 本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 - **工作经验:** - 1-3年短视频平台或传统内容平台运营经验,有成功案例者优先。 - **技能要求:** - 熟练掌握短视频制作和剪辑技巧,具备一定的文案撰写能力。 - 熟悉抖音短视频平台运营规则和推广策略。 - 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力。 - **个人素质:** - 具备良好的沟通和团队协作能力。 - 具备较强的创新意识和学习能力,能适应快节奏的工作环境。 - 对短视频行业充满热情,关注行业动态,具备敏锐的市场洞察力。 **工作地点:**[具体城市] **薪资待遇:**面议 **福利待遇:** - 五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 **简历投递:** 请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件标题请注明“短视频运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    本科及以上学历,计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    一、职位描述: 1.负责线下实体老板学员抖音0-1陪跑,包括指导客户起号、运营短视频、私域管理及转化、直播账号搭建与运营1v1辅导等; 2.负责跟进学员抖音运营学习进度,解答学员关于抖音运营方面的专业知识; 3.及时处理学员遇到的各种问题,维护好已经合作的学员老师,经常查看后台相关考核数据,例如(客服满意率、回复率、评价管理)。 4.按要求学习公司安排的抖音运营课程,不断提升自身抖音运营知识; 5.领导交办的其他工作; 二、任职要求: 1.大专及以上学历,有1年及以上交付运营经验; 2.有抖音运营工作经验者优先,熟悉抖音等主流等短视频/直播平台规则和运营方法优先; 3.会玩抖音,熟悉抖音上的所有玩法和基础技巧,平时关注各大社交平台、网络红人、对抖音热点具有强烈的捕捉能力,能贴合热点策划话题创意; 4.思维活跃,洞察能力强,逻辑能力强,对数据有一定的分析能力; 5.吃苦耐劳,工作细致,责任心强,具有较强的沟通能力、团队协作能力和执行力。 三、公司介绍: 我们是一家专注于流量打造的为商家赋能的创意公司,主打知识付费赛道,团队成员平均年龄25岁,氛围轻松自由,充满活力!期待有才华的你加入,一起玩转创意! 四、福利待遇: 1.薪资范围:6K-10K(根据能力面议),绩效奖金丰厚; 2.氛围轻松,告别996,工作生活两不误; 3.提供免费零食饮料,定期团建活动,吃喝玩乐全包; 4.完善的培训体系,助你快速成长,解锁更多技能; 5.年轻有活力的团队,工作氛围轻松愉快,创意无限! 有本地生活操盘经验优先。 工作地点:郑州市高新区羲和Z创园1603(地铁直达,交通便利)
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1.认真负责 2有两个小时时间 3 会用手机
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.策划和执行短视频内容策略; 2.分析用户数据和反馈,优化内容; 3.与创作者合作,确保内容质量和风格统一; 4.监控竞争对手和行业趋势,及时调整策略。 岗位要求: 1.2年以上短视频运营经验; 2.熟悉各大短视频平台运营规则和算法; 3.良好的沟通能力和团队协作精神; 4.对短视频行业有热情,关注行业动态。 可兼职可全职
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