职位职责： 1、负责抖音AI分身的用户运营工作，包括用户增长和用户留存及营销传播，进行效果追踪井不断优化； 2、监控拉新、促活转化漏斗并优化相应策略；协同产品、数据，算法等团队，推动项目落地和快速迭代； 3、通过定性和定量调研，洞察人群，制定用户分层策略，配合产品功能迭代、任务激励，活动运营等手段精细化运营各层用户； 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营工作经验，了解用户增长各渠道和方式，有成功的用户增长、达人营销、裂变、推送运营等实战经验； 2、对理解用户有热情，通过定性及定量数据分析方式驱动运营； 3、热爱内容，对内容领域有极强的敏感度及相关经验； 4、对AI行业感兴趣，有相关经验优先。

职位职责： 1、主要服务非品牌商家/规模商家，从招商到站内冷启再到成长全周期的策略制定，为平台规模商家数量负责； 2、针对规模商家的运营动作，做任务、动作、权益等牵引体系；提升平台规模商家的运营效率。通过公司内部政策制定、产品协同、服务商协同、产业协同等内外多方协同，推进整体业务目标达成； 3、分析行业对规模商家的供给需求，联动产品、数据等团队搭建从商家线索挖掘到招商落地的全链路产品能力，包括招商优先级、线索流转效率等帮助行业达成招商目标； 4、根据规模商家所在的不同行业，不同阶段在站内运营中场域及商品等分析，设计差异化的商家成长策略及平台权益体系，不断牵引目标商家在平台更快速的成长为头部； 5、对非品牌的商家有一定了解，定期对行业市场及产品分析与调研，收集客户痛点与需求，形成解决方案； 6、结合抖音内容特性制定不同行业规模商家在抖音产品内的完整打法，根据行业特性、发展阶段及竞争趋势制定行业策略的发展运营策略。 职位要求： 1、1年以上电商平台运营工作经验； 2、熟悉商家运营链路，并具备较强的数据分析及解读能力，善于从数据中发现问题和机会； 3、具备较强的沟通协作能力，资源整合能力，推动跨部门协调完成项目落地； 4、有中小商家/规模商家等电商类商家服务经验优先。

岗位职责： 1.负责公司的抖音账号运营推广，熟悉抖音平台的规则玩法； 2.视频主题及内容策划、剪辑及视频拍摄发布； 3.直播效果总结分析，提出优化建议方案； 5.懂流量逻辑，对数据推广敏感，可独立复盘修正、分析抖音数据等工作； 6.创意能力强，思维活跃，能很好的输出自己的创想idea 岗位要求： 1.我们看中活力、好学和脑洞，要热爱互联网工作，有职业追求； 2.学习能力强，工作热情高，能独立完成交予的任务； 3.了解基础电商运营知识，熟练运用EXCEL和PPT等办公软件； 有专业的培训机制和轮岗机制

工作要求:可以独立完成店铺、团购从0到1。 开播账号预备，蓝V开户、开通旅游团购，开通商品橱窗、投放账户开户、账号简介banner图上传1.搭建平台运营体系，根据公司业务战略规划、运营策略及产品运营方向，提升经营业绩2.提出针对性的活动策略，策划电商平台活动，对复购率、订单量、交易额负责 3.协调各方资源，与门店、产品、内容、设计等进行沟通，确保项目落地，分析活动效果 4.制定平台推广费用预算，监控分析数据，定期跟踪评估推广效果，制作统计分析报表，改进营销策略 5直播间装修，直播间搭建。 岗位职责:1、分解公司社区旅游经营指标，全力达成公司全年社区旅游业务收入指标、利润指标等各类经营指标和管理要求;2、建立健全社区旅游业务管理规范体系，梳理社区旅游规章、制度、流程规范，疏通公司各类社区资源，推动公司社区旅游业务正常开展: 3、持续开发社区旅游业务套餐，深控社区用户需求，改进公司社区旅游业务模式，提升整体服务质量，提升公司社区旅游业务的品牌影响力; 4、负责公司社区旅游业务团队日常管理，合理安排人员分工，激励团队人员，提高团队人员的凝聚力，提升团队成员的综合素养。

**岗位名称：短视频运营专员** **岗位职责：** 1. **岗位概述：** 负责抖音短视频平台及传统内容平台的运营工作，通过制定和执行有效的运营策略，提升品牌知名度、用户活跃度和内容质量，实现平台粉丝增长和商业变现。 2. **主要职责：** - **内容策划与制作：** - 负责策划、撰写、制作抖音短视频内容，确保内容创意新颖、贴合用户需求。 - 根据平台特点，制定内容发布计划，确保内容更新频率和质量的稳定性。 - **平台运营：** - 负责抖音短视频平台账号的日常运营，包括但不限于内容发布、互动回复、数据分析等。 - 熟悉并运用抖音短视频平台的推广工具，提高内容曝光率和用户互动。 - **传统平台运营：** - 负责公司其他传统内容平台（如微博、微信公众号、B站等）的运营工作，制定运营策略，提升平台活跃度和影响力。 - 策划并执行线上活动，提高用户参与度和粘性。 - **数据分析与优化：** - 定期分析平台数据，了解用户行为和喜好，优化内容策略和运营方案。 - 根据数据反馈，调整运营策略，提升内容质量和用户满意度。 - **跨部门协作：** - 与其他部门（如市场部、设计部、产品部等）紧密协作，共同推进公司项目的顺利进行。 - 参与公司整体品牌战略的制定和执行。 3. **任职要求：** - **学历与专业：** - 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 - **工作经验：** - 1-3年短视频平台或传统内容平台运营经验，有成功案例者优先。 - **技能要求：** - 熟练掌握短视频制作和剪辑技巧，具备一定的文案撰写能力。 - 熟悉抖音短视频平台运营规则和推广策略。 - 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。 - **个人素质：** - 具备良好的沟通和团队协作能力。 - 具备较强的创新意识和学习能力，能适应快节奏的工作环境。 - 对短视频行业充满热情，关注行业动态，具备敏锐的市场洞察力。 **工作地点：**[具体城市] **薪资待遇：**面议 **福利待遇：** - 五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 **简历投递：** 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件标题请注明“短视频运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责: 负责抖音快手短视频账号的日常运营，寻找大众人群喜欢的热点视频内容，快速反应热点爆点吸引眼球素材营运及素材编辑.熟悉运用专业视频剪辑软件， 收集整理可用于抖音短视频的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等素材，按照编辑规定进行有效二次剪辑处理统计分析抖音平台相关数据，包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量撰写抖音短视频脚本，确定内容选题，策划抖音剧本及热点话题:擅于投放DOU+等付费推广工具。 处理短视频自媒体的运营相关事宜，对各平台视频运营数据进行监控，并能够做出简单的数据分析:做好粉丝积累。 岗位要求: 1年以上抖音快手/小红书工作经验，热爱研究数据，了解平台，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力，敢于挑战高薪。 提示:多劳多得，不上限薪资，无需坐班。

本科及以上学历，计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。

一、职位描述： 1.负责线下实体老板学员抖音0-1陪跑，包括指导客户起号、运营短视频、私域管理及转化、直播账号搭建与运营1v1辅导等； 2.负责跟进学员抖音运营学习进度，解答学员关于抖音运营方面的专业知识； 3.及时处理学员遇到的各种问题，维护好已经合作的学员老师，经常查看后台相关考核数据，例如（客服满意率、回复率、评价管理）。 4.按要求学习公司安排的抖音运营课程，不断提升自身抖音运营知识； 5.领导交办的其他工作； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有1年及以上交付运营经验； 2.有抖音运营工作经验者优先，熟悉抖音等主流等短视频/直播平台规则和运营方法优先； 3.会玩抖音，熟悉抖音上的所有玩法和基础技巧，平时关注各大社交平台、网络红人、对抖音热点具有强烈的捕捉能力，能贴合热点策划话题创意； 4.思维活跃，洞察能力强，逻辑能力强，对数据有一定的分析能力； 5.吃苦耐劳，工作细致，责任心强，具有较强的沟通能力、团队协作能力和执行力。 三、公司介绍： 我们是一家专注于流量打造的为商家赋能的创意公司，主打知识付费赛道，团队成员平均年龄25岁，氛围轻松自由，充满活力！期待有才华的你加入，一起玩转创意！ 四、福利待遇： 1.薪资范围：6K-10K（根据能力面议），绩效奖金丰厚； 2.氛围轻松，告别996，工作生活两不误； 3.提供免费零食饮料，定期团建活动，吃喝玩乐全包； 4.完善的培训体系，助你快速成长，解锁更多技能； 5.年轻有活力的团队，工作氛围轻松愉快，创意无限！ 有本地生活操盘经验优先。 工作地点：郑州市高新区羲和Z创园1603（地铁直达，交通便利）

【核心需求】 1、擅长知识付费类口播脚本撰写，能精准提炼用户痛点并设计转化路径； 2、熟悉短视频从选题到变现的全链路，不直接参与拍摄剪辑但需把控内容质量； 3、具备信息流广告、直播间切片等付费素材制作及投放优化能力。 【岗位职责】 1、负责早教育儿类IP账号在抖音、视频号的内容体系搭建，制定符合平台调性的内容策略，包括选题规划、人设强化、差异化IP定位； 2、独立完成选题策划、脚本撰写、及效果跟踪，持续优化素材ROI，产出高转化率的付费投放素材（信息流广告、直播间切片等）； 3、结合数据反馈优化内容形式，提升账号曝光、粉丝增长及用户互动率； 4、配合直播团队策划引流短视频，协同完成直播间流量导入目标； 5、跟踪平台热点及竞品动态，迭代运营策略，推动账号商业化变现； 6、完成领导临时安排运营等任务。 【任职要求】 1、1-3年短视频运营经验，独立操盘过知识付费类口播账号，熟悉“痛点型”脚本撰写逻辑；有早教/母婴/教育行业经验优先，熟悉0-6岁育儿知识体系； 2、精通抖音、视频号算法逻辑及推广工具（DOU+/Feed流等），具备付费素材制作及投放优化经验，有单条素材引流订单100+案例； 3、具备强网感，协同拍摄剪辑团队，确保内容质量与脚本意图高度一致（如审核成片节奏、关键信息点）推动跨部门协作； 4、数据敏感度高，能通过后台数据（完播率、转化率等）反推内容优化方向； 5、加分项：有孵化万粉以上教育类账号案例，或成功操盘过单条播放量50W+爆款内容。 【福利待遇】 1、薪资待遇：薪资范围15-20k左右，具体面试结果定薪； 2、工作时间：09：30-18：30，中午休息12：00-13：30； 3、办公环境：甲级写字楼高楼层（一线山海公园景观）、距地铁11号线碧海湾站A出口仅约400米,自带公交总站，交通便利，周边美食较多； 4、社保公积金：入职缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）按公司规定缴纳公积金、额外团险； 5、假期福利：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假； 6、其他福利：开年利是封、车费报销补贴、节假日礼品、零食下午茶。 公司伙伴们为90后至00后，扁平化管理，工作氛围愉快，欢迎有干劲、有想法，对短视频行业有极大热情的小伙伴！！伙伴们很Nice！期待您的加入，共创辉煌！

1.认真负责 2有两个小时时间 3 会用手机

工作内容： 1.策划和执行短视频内容策略； 2.分析用户数据和反馈，优化内容； 3.与创作者合作，确保内容质量和风格统一； 4.监控竞争对手和行业趋势，及时调整策略。 岗位要求： 1.2年以上短视频运营经验； 2.熟悉各大短视频平台运营规则和算法； 3.良好的沟通能力和团队协作精神； 4.对短视频行业有热情，关注行业动态。 可兼职可全职

工作内容： 负责小红书抖音等平台的日常运营和内容维护 - 编辑小红书抖音等内容策略，确保内容符合法律法规和平台规定； - 策划和执行小红书抖音等内容计划，确保内容质量和曝光度； - 根据小红书抖音等用户需求和数据分析 - 与团队其他成员合作其他相关任务。 主要职责： - 对小红书抖音等平台有深入的理解和认知 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的独立思考能力和解决问题的能力； - 具备良好的文案撰写和编辑能力，能够产生高质量的内容创意； - 熟练掌握常用的社交媒体平台运营技能，了解网络营销和品牌推广的相关知识； - 具备数据分析和追踪能力，善于使用各种工具和平台进行数据追踪和优化。

1、负责抖音本地生活（团购）来客后台的日常运营工作，包含但不限于商品上架，活动报名、推广等工作； 2、对平台销售数据进行统计分析和复盘，持续优化策略提升销售额； 3、优化产品链接店铺版面，标题文案，产品管理等以及关键运营指标如店铺点击率浏览量转化率； 岗位要求： 1、有同行业（本地生活）运营经验或熟悉（来客）平台操作优先； 2、逻辑思维缜密清晰，具有较强的数据分析.统筹协调能力； 3、有较强的抗压能力，适应高强度快节奏的工作； 4、沟通表达能力强，学习能力佳，抗压能力好。 上班时间：8.50-18.00，月休4天（轮休），节假日轮休 薪资根据个人工作能力面谈，有一定上升幅度。

本科及以上学历，计算机相关专业。 工作内容： 一、收集整理可用于抖音短视频的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等。 二、撰写抖音短视频脚本，确定内容选题，策划抖音剧本及热点话题。 三、统计分析抖音平台相关数据，包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时间等。 四、负责抖音、快手等一系列短视频平台的更新及维护，如发布视频、粉丝运营、上架商品及活动信息等。 五、剪辑视频、拍摄或跟拍、后期制作等，具体因公司或部门对职位要求不同而不同。 六、公司或部门规定的其他每天需要做的工作。 工作要求： 一、有1年或以上的抖音运营经验 二、喜欢尝试新鲜事物，有视频编辑，后期制作能力优选 三、有洞察力，会追踪抖音热门视频并捕抓亮点，具有优秀的模仿及创作能力

职位职责： 1、探索潜在AI相关的创作者经营诉求、内容创作及粉丝互动的痛点，抽象共性问题； 2、主导制定运营策略，与产品团队协同，推动平台化的产品解决方案落地； 3、负责潜在创作者、优质IP和内容的引入；形成运营手段并积极推动AI技术服务创作者和用户体验； 4、沉淀相关运营方法体系，引导和服务创作者通过AI解决方案来提升效能，实现经营及内容互动诉求； 5、参与制定业务规划，持续优化团队梯队与能力项。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上PUGC/PGC创作者运营经验优先；有内容/社区型平台运营经验优先，具备一定的AI技术理解和行业敏感度； 2、目标导向，能够基于目标，拆解为可实操的运营策略； 3、具备敏锐的用户洞察能力；能深度地理解创作者，理解内容和用户需求；结构化思维能力强； 4、良好的沟通表达、对外协作推进能力；能够跨团队合作，推动结果达成； 5、能够持续地同创作者做深度沟通，持续洞察内容及创作者/用户需求，形成业务判断并推动落地； 6、有较强的主动性，积极引导和服务创作者使用AI解决方案，解决其问题并带动团队整体认知提升。