工作薪资： 短期十五天25元/小时，做满一个月30元/小时，保底7800+包吃住。前60名入职奖励1200，可拿3个月，名额有限，先报名先得! 工作内容： 鸿星尔克的包装，分拣，扫描，质检，贴标等简单轻松的岗位 上班时间： 8:00~20:00，每天上10小时左右，加班自愿，月休息4天。 招聘要求： 男女不限，年龄16-48岁 环境宿舍： 1、饭堂提供三餐还有夜宵，菜式多种多样，可自行选择合适自己的口味; 2、公寓式宿舍，4-6人/间(可分配好友一起)，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖

任职资格： 1、性别不限，学历不限 2、有银行信用卡中心、信贷、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑； 3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力； 4、目标、市场和服务导向强；工作积极、主动，有高度的责任心和良好的职业操守。 薪酬福利： 1、工作时间：9-7点，(双休） 2、福利待遇：具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金； 3、节假贺礼：重大节日福利/礼品/礼金； 4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游； 5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等；

1. 负责公司新客户开发及老客户维护，完成销售目标； 2. 负责公司产品的销售； 任职资格: 1. 做事主动，有抗压能力； 2.能吃苦耐劳，有长远发展目标，具有事业心； 3.有团队合作精神，善于沟通并善于整合资源, 有一定的组织、协调能力和团队管理能力；致力于追求共赢发展。 4.本公司主要代理歌尔股份产品,经营宗旨"双赢共享",欢迎有志之士加盟! 工作时间：周一到周五9：00-12：00；13：30-18：15 工资待遇:公司实行底薪+提成+住宿的形式,福利丰厚,一旦录用,待遇从优 备注：高提成，高分享，优秀员工可以享受项目分红。薪资为综合薪资，提成上不封顶。

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工作地点在伊拉克，统计日常收支，核对和管理，兼管人事考勤等行政事物，公司是给石油基地国企做物资供应的集团公司。每年回国一次，包吃住，住宿条件好，在富人别墅区，有专业厨师管理餐饮。公司处在迅速壮大阶段，发现机会好。国外工作环境都是中国人，在领馆附近，安全有保障，不用担心。伊拉克的政局这些年稳定，尤其是最近的新一届政府比较受欢迎。要求有英语读写能力。

工作职责: 工作内容： 1.负责麦克风阵列拾音算法的研究与调试。包括麦克风阵列的波束形成、机器学习、深度学习等； 2.开发语音算法模块包含去混响、消回声、噪声消除/噪声抑制、声源定位、自动增益控制等； 任职资格: 职位要求： 1.本科及以上学历，声学、信号处理、计算机或其它相关专业毕业； 2.熟悉语音/音频信号处理，熟悉麦克风阵列音频算法； 3.熟练掌握Matlab在语音算法方面的仿真与调试； 4.熟悉c++，c ； 5.有较强的分析问题能力；有良好的学习能力；工作主动负责；善于沟通，有强烈的团队合作意识。

职责描述: 1、负责信息流平台（包括不限于头条、腾讯、快手、百度等）的广告投放，包括投放策略、预算分配、账户管理等模块； 2、对投放过程指标能够进行有效地分析与监控，能对素材、定向、转化链路等模块做出判断，协同各部门配合，对流量的获取、成本、转化、素材、RO等指标负责； 3、了解目前热门信息类投放平台热点素材样式及文案，负责代理商管理及年框管理；了解国内金融市场前景和动态，研究和监控竞品投放市场变化并及时提出调整方案。 4、创新模式拓展与经验复用，新的流量洼地，如抖音小程序、支付宝小程序等创新打法&资源开拓； 5、其他业务获客业务的增强，如H5获客渠道等； 6、负责公司产品的华为，小米,OPPO，VIVO商店，百度搜索等平台广告投放，操作广告投放及优化，针对不同产品制定广告投放机制和策略； 7、精通短信渠道投放运营策略，具备短信获客渠道资源者优先。 职位要求 1、至少5年以上信息流优化经验，操作过腾讯系、头条系产品账户且有自己的优化见解；负责账户年消耗千万级以上者或拥有互金行业投放经验优先； 2、思路清晰、活跃，对用户和数据有较强的理解能力，数据敏感、有较强的数据分析能力； 3、具有一定的数据分析能力，数知市场投放资源优劣势，具有资源规划及有效落地能力。 4、有较强的责任心、主动性及团队合作精神； 5、抗压能力强，能够解决工作中遇到的问题，按计划完成阶段目标。

职位详情 1、负责公司消费信贷产品的线下营销获客工作，根据公司业务发展目标制定线下推广方案，完成目标。 2、负责线下推广团队的组建、培训和日常管理，做好与产品、运营团队的配合。 3、积极拓展线下获客渠道，负责准入对接和日常管理工作，做好渠道关系维护，建立健全线下推广流程和管理机制。 4、定期对线下推广业务进行分析与总结，根据推广效果及时调整方案，定期输出线下获客业务分析报告。 任职要求： 1、学历在本科及以上，有2年及以上、10人及以上线下推广团队管理经验，熟悉线下推广规则，有银行、消费金融公司、小贷公司、互联网平台等信贷产品线下推广和销售经验者优先。 2、拥有基础金融背景知识，熟悉消费信贷流程，具备合规意识，有相关销售经验或商务对接经验者优先。 3、统筹规划能力强，拥有独立策划及执行活动的项目经验，能完成整体线下推广方案的制定和执行。 4、个性开朗，工作责任心强，具有较强的团队管理能力、学习能力、适应能力、沟通表达能力和执行能力，能够独立分析和解决问题，具有一定的抗压能力。沟通表达能力和执行能力，能够独立分析和解决问题，具有一定的抗压能力。

职位职责： 1、依托信贷产品策略，以用户增长为目标，发掘并拓展线上异业/同业合作渠道，完成注册及各节点kpi指标，对结果负责； 2、 渠道管理，协同各部门优化渠道各环节转换效果，提高资产生产； 3、探索并推广新的合作模式，负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程，追踪和分析业绩指标； 4、了解场景类合作模式，策划符合异业场景类渠道的定制化合作方案，提高合作的可能性和效率； 5、维护良好的合作伙伴资源，为业务发展争取更多的合作机会； 6、了解市场及竞品动向，定期提供合作计划及策略研究，挖掘新型合作模式。 职位要求： 1、3年以上互联网/金融商务、运营类岗位工作经验，拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先)； 2、熟悉各种市场合作形式，具备较高的商务拓展及运营经验； 3、有强烈的工作热情和自驱力，高效整合内外部资源促成业绩目标；对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力； 4、有良好的客户拓展能力，敢于面对挑战，具备较强的承压能力。

职责描述： 1. 制定呼吸领域慢病照护标准与流程、输出医学知识培训和考核 2. 建立并维护与呼吸疾病领域学术带头人、三甲医院专家主任的关系 3. 协助推动临床研究项目，通过与呼吸领域专家的学术交流和合作，推动业务落地与推广 4. 负责专业知识库的建立，不断沉淀专业经验，优化完善系统功能 5. 负责输出哮喘相关患教内容（图文与视频） 6. 带领 3-4 人团队完成以上工作 任职要求： 1. 认同 iHealth 企业使命、愿景、价值观 2. 临床医学硕士/博士 3. 呼吸疾病领域经验优先考虑 4. 曾在阿斯利康/葛兰素史克等外资药企或创新药企业任职，在医学部 1 年以上工作经历 5. 学习和创新能力较强，自我驱动 6. 对互联网+医疗行业有兴趣和热情，善于深度思考与复盘

一、工作概述 通过电话、新媒体、渠道等多种方式获取意向客户，并完成线上成交或约客户面谈并上交公司 二、工作内容 1.进行精准电话开发客户 2.通过新媒体平台（微信朋友圈、微信视频号、抖音、小红书等）持续发布内容开发意向客户 3.跟进开发出的意向客户完成线上成交； 4.不能在线成交，则约客户面谈并上交公司。 三、重点考核 1.精准电话外呼数量； 2.新媒体发布数量； 3.意向获客数量； 4.约见面谈数量。 四、工作条件 工作强度：普通 工作地点：成都高新区天府二街138号蜀都中心2503 工作时间： 1.夏时令：8:30——12:00；13:30——18:00 2.冬时令：9:00——12:00；13:00——18:00 3.周一至周五 五、工作待遇 薪资：无责底薪4000—5000+绩效奖金1000+约面奖励+提成 福利：五险一金+月度、季度、年终奖励+年度旅游奖励+年假、婚假、产/陪产假 六、职业发展 最高薪资档位：25000+15000 直接晋升职位：经理级 最高晋升职位：副总级 七、任职资格 性别要求：无 年龄要求：≥23 学历要求：***专科及以上 专业要求：无 资格证书要求：无 工作经验要求：1年及以上相关岗位工作经验优先 个人素质：创新、专注、强执行力 必备工作技能： 1.普通话标准； 2.熟练掌握新媒体内容产出与账号运营获客。 岗位基本能力 1.销售能力 1.基本的意向客户沟通引导能力 2.良好的文案编辑和视频设计能力； 3.良好的学习与理解能力。

职位职责： 1、开发自然科学的基础大模型，用于蛋白质结构预测、分子构象生成和蛋白质设计； 2、利用公共基准和数据库评估新的AI/ML方法； 3、与多学科团队密切合作，将创新算法应用于解决前沿挑战。 职位要求： 1、具有计算机科学、电气计算机工程或相关领域的博士或者硕士学位； 2、在AI和机器学习方面拥有很强的研究经验，在国际顶会（例如ICML，NeurIPS，ICLR）和期刊上发表过论文，涵盖大语言模型，扩散模型，几何深度学习，自然语言处理，蛋白质设计，蛋白质结构和构象预测等领域； 3、精通Python和Pytorch。

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 ———————— 1.截止2023年，天瑞营业部体系育成6个营业部、38位销售经理、涵盖全国33个省份分支机构。营业部体系在2022年全年保费规模为1.97亿元。 2.营业部成员：80%为本科以上学历、18%为硕士以上学历。多人来自985、211院校，除具有北京大学、清华大学、中国政法大学、北京外国语大学、中国传媒大学等高校本科和硕士学历背景外，多人还具有海外教育文凭，如英国曼彻斯特大学、英国霍特商学院等老牌海外名校。 3.营业部培养：截止2023年，营业部共有48人次获得IQA国际品质奖，49人次获得MDRT全球百万圆桌会员（2位COT），团队继续率高达98%。 4.营业部文化：从东北到云南，从上海到四川，我们在每一座城市点亮保险经纪的希望。相信每个家庭爱与责任的力量，不断为社会创造更大价值。保险路上，我们和您永远同行。 （信息真实，且已经公司审核）

办公地点1：西青区华苑鑫茂科技园军民园7号楼CD单元401（提供住宿） 办公地点2：北辰区刘园商务大厦9楼908（提供住宿） 办公地点3：东丽区万通金府国际（颐景公寓 ）二期5号楼3单元701室 （提供住宿） 办公地点4：津南区辛庄鑫谷科创产业园40栋205（提供住宿） 一、薪资福利 1、高佣金50%提成 2、公司定期组织团建活动 3、公司提供精准客户资源，不用拓客，不用跑外，不扣平台费 4、公司免费提供住宿 5、带看提供商务车，公司加油 6、提供办公手机 二、任职要求 1、年龄20-40周岁 2、近期有房产销售工作经验，或无经验有挣钱欲望的***!我们免费提供住宿 3、了解天津新房(部分区域也可) 三、岗位职责 1、熟悉当地市场以及相关政策法规 2、负责给客户推荐满意产品，接待客户促成成交 3、掌握客户需求，发掘并跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系 4、通过公司提供的客户资源沟通邀约带看 四、晋升路径 销售-主管-经理最快三个月晋升公平透明机制 六险一金+个人提成+团队分红