岗位职责： 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，出具各类分析报告，通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维，充分了解各省考情，分析竞品特点，打磨课程设置与内容，创新课程优化升级，促进销量增长，提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题，给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑，在此基础上形成规范运营流程，提高运营效率 任职要求： 1.统-招本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维，以及优秀的文案功底，对业务有深入思考和想法，热爱互联网教育，能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力，定期复盘课程产品相关数据，推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

职位职责： 1、学习课程产品设计与开发：结合汽车行业和客户需求，进行学习课程产品课程体系的规划与设计，负责各类课程的内容编写、制作与审核，包括但不限于教材、课件、案例、考题等； 2、培训交付设计：探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式，提升教学质量和学员参与度；设计并制定课程的教学策略和教学活动，参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等，提供教学指导和建议； 3、团队协作与沟通：与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作，共同完成课程开发项目，确保课程的质量和进度符合要求；收集各方反馈意见，对课程进行持续改进和优化，不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上课程开发工作经验，有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先； 2、熟悉课程开发流程和方法，具备独立承担课程开发项目的能力； 3、熟练掌握课程设计工具和软件，具有良好的文字表达能力和课件制作能力； 4、具备创新思维和团队合作精神，能够积极主动地推动课程开发工作的开展； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。

岗位职责： 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，出具各类分析报告，通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维，充分了解各省考情，分析竞品特点，打磨课程设置与内容，创新课程优化升级，促进销量增长，提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题，给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑，在此基础上形成规范运营流程，提高运营效率 任职要求： 1.**本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维，以及优秀的文案功底，对业务有深入思考和想法，热爱互联网教育，能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力，定期复盘课程产品相关数据，推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。

岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

公司简介及业务模式： 利民2006年成立于重庆，目前在成都、武汉、万州有设立分公司，集团人员规模近400人，西南片区行业龙头。主营业务是通过给政企机关单位开展消防培训工作销售消防器材盈利的模式。开展业务有电邀团队订课，讲师团队现场培训和销售。 福利待遇： 1、工作时间：8：30-17：30；周末双休 2、薪资构成：无责底薪3000+奖金1000+提成+分红+年终奖；在职半年人员平均月薪8K+，在职一年及以上人员平均月薪9200+。销冠每个月2W+，做的比较差的薪酬在5K左右。 3、福利：双休+入职五险+年休假+法定节假日+节假日福利+生日福利+公费聚餐出游等； 4、职业发展： （1）入司培训：公司文化、职业素养、薪资福利、消防知识等； （2）传帮带的岗位培训制度，一对一带教以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程。 （3）公平透明化的晋升制度 岗位职责： 1、通过电话、网络等媒介联系政企事业单位，提供免费消防安全培训； 2、具备一定的市场分析及判断能力，运用公司提供的资源自行开发客户，建立良好的合作关系，执行并达成销售目标； 3、工作过程中积极主动与各部门沟通，解决客户问题； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 任职要求： 1、24-35岁，中专及以上学历，半年以上电销经验，优秀者可放宽； 2、性格开朗，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、有良好的团队意识、学习能力、责任心，对公益和公共安全感兴趣并能准确传达； 4、热爱电话销售的形式，具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、 较强的目标感，具有抗压能力。

【工作职责】 1.流量承接：通过流量合作、新媒体平台运营资源主动加微信等方式，沉淀潜在用户，并分析用户画像，做针对性的运营规划。 2.用户转化：具备用户需求分析能力，能够通过精细化运营（如用户分层、分群管理）提升转化率，熟悉K12家长和学生的痛点。 3.私域运营：熟悉微信生态（如微信群、公众号、小程序等）的运营规则和玩法，能够制定并执行私域流量增长、留存、转化策略。 4.数据分析：能够通过数据分析优化运营策略，监控关键指标（如活跃度、转化率、复购率等），并持续改进。 5.内容策划：擅长策划吸引用户的内容和活动，能够结合K12教育热点和家长需求，设计高转化率的内容和营销活动。 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上教培行业或C端社群运营经验； 3.有0-1搭建社群经验； 4.能够建立社群运营标准和流程； 5.具备一线实操到策略规划的经验； 6.具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力； 7.无经验勿扰。

岗位职责： 1.线上销售客服，不打电话； 2.线上客户日常预约、关系维护； 3.入职即分配客户，无须自己从零开发，维护老客户，开发新客户； 4.负责记录客户信息，定期维护，回访，挖掘客服潜在需求。 任职要求: 1.年龄20~28岁之间，五官端正，男女都可 2.热爱销售事业，有良好的客户服务意识和沟通表达能力，性格开朗，执行力强，心里素质良好； 3.有工作经验者优先

工作地点： 苏州吴中区香溢花园商铺21栋106号 岗位职责： 1. 负责校区招生工作，通过电话、网络、线下活动等多种渠道，积极拓展潜在客户，确保达成月度、季度及年度业绩指标。 2. 掌握校区课程体系、师资力量、教学成果等信息，为客户提供专业、全面的课程咨询。 3. 深入了解客户需求，为客户量身定制学习计划，推荐合适的课程产品，提高客户满意度。 4. 定期对潜在客户进行电话或线上回访，了解客户需求，跟进客户进展，提高客户转化率。 5. 参与校区组织的各类市场活动，协助完成招生任务。 6. 与校区其他部门密切合作，确保客户服务质量，提高校区整体运营效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年教育行业销售经验，有课程顾问或教育咨询背景者优先。 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的说服力。 4. 具备较强的客户服务意识，善于倾听客户需求，具备解决问题的能力。 5. 工作积极主动，具备较强的团队合作精神，能承受工作压力。 6. 熟练使用办公软件，具备一定的网络推广能力。 薪资待遇 1. 底薪+提成+奖金，具体****。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等。 工作时间： 一周休一天半：周一休息，周二半休 周二：16：00-21：00 周三至周五：13：30-21：00 周末及寒暑假：9：00-19：00

岗位职责 1、公司供充足精准客源，无需开拓白名单。 2、经筛选的待转化客户精准，顾问赚钱效率高。 3、达标综合薪资10 - 15k。 岗位要求： 1、大专或以上学历，市场营销专业优先考虑； 2、1 年或以上有社群运营经验或教育类顾问经验优先 。 3、有强烈赚钱企图心与工作干劲。

" 1、根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课；主要针对海外用户群体 2、收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；"

工作地点：全国随项目分配 任职要求：20-26岁，男女不限，医学类专业***大专以上。 薪资待遇：4000-6000，五险一金，带薪年假，年度体检，节假日福利，住宿补贴，项目奖金，晋升快，初级-中级-高级。薪资也会随着工作市场逐步增长。 岗位职责： 1. 协助研究者进行临床试验的日常管理工作，确保试验符合GCP和相关法规。   2. 负责受试者的招募、筛选、随访及数据收集。   3. 协助研究者完成临床试验文件的整理与归档。   4. 协调研究中心、申办方、CRO等各方的沟通与协作。   5. 确保试验数据的准确性和完整性，协助完成数据核查与答疑。   6. 跟踪试验进展，及时发现并解决问题。

工作地点：全国随项目分配 任职要求：20-26岁，男女不限，医学类专业***大专以上。 薪资待遇：4000-6000，五险一金，带薪年假，年度体检，节假日福利，住宿补贴，项目奖金，晋升快，初级-中级-高级。薪资也会随着工作市场逐步增长。 岗位职责： 1. 协助研究者进行临床试验的日常管理工作，确保试验符合GCP和相关法规。   2. 负责受试者的招募、筛选、随访及数据收集。   3. 协助研究者完成临床试验文件的整理与归档。   4. 协调研究中心、申办方、CRO等各方的沟通与协作。   5. 确保试验数据的准确性和完整性，协助完成数据核查与答疑。   6. 跟踪试验进展，及时发现并解决问题。