工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

岗位职责： 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发； 2. 持续优化产品，将Android研发专长做到极致； 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持； 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机软件工程等相关专业优先， 两年及以上相关工作经历，有两个以上完整Android APP项目开发相关经验； 2. 良好的JAVA基础，熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程； 3. 熟悉WebView，有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具，思路清晰，具有良好编码风格及文档编写能力； 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先，热爱技术，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。

职位描述 1.负责观麦现有后端系统设计和实现，包含多城，多云架构，全字段查询系统设计和实现 2.分析系统瓶颈，解决各种疑难问题，对系统进行性能调优 3.深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计 职位要求 1.大学本科(**)及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2.具备良好的基本功，熟练使用基本的数据结构和算法，深入理解多线程、socket等相关技术； 3.具备良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低； 4.熟练掌握Golang和Python常用框架，深入了解框架提供的特性及其实现原理细节； 5.有大规模分布式系统的设计和开发经验，能独立完成系统的设计及开发 6.熟练掌握MySQL数据库，具备MySQL索引优化、查询优化的能力； 7.熟练掌握一种以上非关系型数据库，如Redis, Cassandra，理解其使用场景及限制； 8.熟悉分布式系统，熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件，了解其实现原理； 9.熟悉Internet常用协议，如HTTP、TCP/IP、RPC；

岗位描述： 1.负责输出客户中央厨房/行业流程上解决方案，深入了解客户业务场景，对于客户场景实际情况有发现问题解决问题能力。 2.负责针对客户场景推动公司产品功能改善优化，使客户体验提升，总结客户实际场景应用的最佳实践。 3.推进并完善现有客户服务工作流程。 4.基于核心目标达成，协调内部工作关系、建立标准业务流程、跨部门业务沟通等，提升员工效率。 5.完成上级交办的各类事项。   岗位要求： 1.大专以上学历，有3年以上相关中央厨房、团膳、食品加工厂或者仓储行业管理工作经验。 2.逻辑思维能力强，做事积极主动，乐于创新，严谨负责，抗压能力强。 3.具有较强的需求分析提案能力和方案撰写能力。

岗位职责： 1、挖掘并跟踪潜在客户，介绍并销售观麦的产品及服务； 2、公司线上运营成熟，每天会分配来自线上的客户安排跟进； 3、利用电话、上门拜访、客户来公司拜访等多元化的方式进行销售，为客户提供解决方案； 4、跟食材配送企业老板面对面沟通； 5、协助公司行业论坛的开展； 6、根据客户的不同需求以及客户的问题，有针对性的为客户做产品方案以及推送合适的产品和服务 任职要求： 1、聪明、自驱、皮实、懂央厨、餐饮行业； 2、至少1年以上TOB销售经验，具有中央厨房相关行业经验； 3、对公司的发展方向有高度认同感； 4、具备较好的学习能力、工作有激情、能适应短期出差； 5、有基础管理经验、接触过顾问式销售优先。 6、具有较强的方案撰写能力；

岗位职责： 1. 每日按照规则完成新线索的跟进，并做好标签、记录客户详情，日跟进60-70条线索 2. 实时线索的跟进 3. 主动添加客户微信，达成微信通过率 4. 客户微信打好标签，培育潜客，整理客户资料，并定期持续跟进客户，维系及建联、邀约活动等等 5.有意向客户转销售跟进 只要不介意外呼尽管来聊聊~ 任职要求： 1.对电脑和网络有一定掌握操作能力，能简单操作 2.良好的沟通表达能力，有较强的成长意愿 3.有电话销售经验者优先考虑

1、利用电话邀约、上门拜访、转介绍等方式获取客户资源； 2、通过实地拜访，提供专业化的解决方案，达成软件产品的成交； 3、根据客户的不同需求，有针对性的为客户推荐配置合适的产品和服务。 任职要求： 1、具有to b或大客户相关的销售经验； 2、对公司的发展方向有高度认同感； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责产品的实施交付、客户回访等工作； 2.完成面向客户的技术交流，方案编写，并能与客户就相关问题进行深入沟通，了解客户业务需求，提供解决方案。 3. 对于已完工的项目进行售后跟踪，解决客户问题 4. 提升自知识水平身和解决方案能力，提供良好的客户体验 任职要求 1.计算机科学或相关技术领域，大专及以上学历 2.具备较强的跨部门沟通能力，能与产品进行需求分析及沟通 3.具备较强的学习能力，能够承受工作压力，适应加班及出差 4.具备快速分析问题和解决问题的能力，具备出色的逻辑思维和语言表达能力

岗位职责： 1.负责产品的实施交付、客户回访等工作； 2.完成面向客户的技术交流，方案编写，并能与客户就相关问题进行深入沟通，了解客户业务需求，提供解决方案。 3. 对于已完工的项目进行售后跟踪，解决客户问题 4. 提升自知识水平身和解决方案能力，提供良好的客户体验 任职要求 1.计算机科学或相关技术领域，大专及以上学历 2.具备较强的跨部门沟通能力，能与产品进行需求分析及沟通 3.具备较强的学习能力，能够承受工作压力，适应加班及出差 4.具备快速分析问题和解决问题的能力，具备出色的逻辑思维和语言表达能力

岗位职责： 1.负责产品的实施交付、客户回访等工作； 2.完成面向客户的技术交流，方案编写，并能与客户就相关问题进行深入沟通，了解客户业务需求，提供解决方案。 3. 对于已完工的项目进行售后跟踪，解决客户问题 4. 提升自知识水平身和解决方案能力，提供良好的客户体验 任职要求 1.计算机科学或相关技术领域，大专及以上学历 2.具备较强的跨部门沟通能力，能与产品进行需求分析及沟通 3.具备较强的学习能力，能够承受工作压力，适应加班及出差 4.具备快速分析问题和解决问题的能力，具备出色的逻辑思维和语言表达能力

岗位描述： 1.利用电话、上门拜访、等多元化的方式进行顾问式销售，为客户提供解决方案； 2.深入了解客户业务场景，输出客户中央厨房/行业流程上的解决方案，对于客户场景实际情况有发现问题解决问题的能力； 3.负责针对客户场景推动公司产品功能改善优化，使客户体验提升，总结客户实际场景应用的最佳实践； 4.推进并完善现有客户服务工作流程； 任职要求： 1、聪明、自驱、皮实、懂央厨或餐饮行业； 2、至少1年以上TOB销售经验，具有中央厨房相关行业经验； 3、对公司的发展方向有高度认同感； 4、具备较好的学习能力、工作有激情、能适应短期出差； 5、有基础管理经验、接触过顾问式销售优先。

岗位描述： 1. 负责前端项目框架搭建，实现方案评估和确定、代码评审等； 2.负责web前端、小程序等等核心模块的设计、开发工作； 3.协调并支持前端开发人员，按计划完成开发任务； 4.完成开发过程中相关技术文档的编写. 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上技术研发经验； 2. 熟悉常用的数据结构和算法，有充分代码编写经验，有良好的编程风格与习惯 3.精通Vue/React/Angular等前端框架中的一种或多种，并掌握其原理。有丰富的前端架构经验和基础建设经验，能根据业务特殊做技术输出，并推动落地； 4. 熟悉WEB相关协议（HTTP、WebSocket等），有跨端（APP、小程序、Web）或者跨栈（前端、后端）经验者优先考虑；有能力对页面性能的不足做分析和调优，对WEB安全有一定的理解； 5.良好的沟通和协调能力，以及优秀的逻辑分析能力。面对困难能迎面解决，面对不确性能独立思考。

Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用，对主流大数据业务和技术都有研究和应用，涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求，具有工匠精神的人才加入。  1、负责研究各类大数据技术和产品，能够引入并实施，包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等； 2、负责大数据集群管理和维护工作，不断提升系统的稳定性和效率，为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证； 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持； 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地，包括但不限于以下领域：大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面，参与制定并实践团队的技术发展路线； 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力；参与培养未来数据人才；有效辅导团队，提升数据研发能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业，3年以上工作经验； 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用； 3、熟练掌握Java开发，熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架，有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景； 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验； 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力； 7、性格开朗，勇于挑战；良好的人际关系，对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先： 1）熟悉CDH集群调度，有集群搭建部署及管理维护经验优先 2）有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3）Java技术功底扎实，对多线程、高并发有深入实战经验

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

岗位职责： 1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，对艺人整体的发展趋势负责； 3. 推动艺人重要经纪事务，促进综艺、演出、商业合作等，提升艺人曝光，帮助艺人越级； 4. 负责艺人商业化及市场合作对接，对艺人整体成本与收入负责。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上歌手经纪管理经验； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略； 3. 深耕台网综艺资源，驱动艺人曝光的能力； 4. 丰富的音乐节、商务资源，较好的经营意识； 5. 具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心。