• 文娱|内容,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 我们正在寻找热情洋溢的企业微信私域销售专员,主要负责销售我们的高端滋补品养身产品,与潜在客户建立并维护长期关系。我们希望候选人能够利用企业微信平台,以专业的态度和高效的方式,为我们的客户提供优质的服务。 主要职责: 1. 利用企业微信与客户进行日常沟通,提供专业的产品咨询和售后服务。 2. 建立并维护与客户的长期关系,提高客户满意度和忠诚度。 3. 定期跟踪潜在客户,发掘新的销售机会。 4. 参与市场活动,推广我们的产品和服务。 岗位要求: 1、有微信网络销售、私域电商经验者、快消产品、滋补品、大健康产品销售经验者均可优先考虑,接受无经验应届毕业生; 2、热爱行业,性格活泼开朗、责任感强,有良好的客户共情能力和服务精神; 3、有上进心、有挑战高薪的目标、抗压能力强。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的培训体系,帮助你快速适应工作。 3. 良好的晋升空间,优秀者可晋升为团队主管或销售经理。 4. 舒适的工作环境及和谐的工作氛围。 薪酬福利: 1、朝九晚七,午休两小时,有社保,国家规定的法定节假日带薪休,节假日福利(端午、中秋、春节),销冠奖金、订单完成激励摇奖、专 业培训、下午茶、团建聚餐、节假日抽奖、优秀员工奖金、创新奖金等,薪资结构:底薪+提成+奖励 2、公司地理位置优越,交通、生活便利,楼下有食堂,公司气氛活跃,同事90.00后居多,老板nice,你想要的money,员工活动,晋升空间,通通都有。
  • 40k-80k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    构建自动驾驶数据闭环体系,内容包括但不仅限于:数据采集分析,数据挖掘,环境理解与场景交互等 业务技能要求: 三维重建工程师: 了解激光重建和纯视觉重建方法,有三维重建基础理论与应用,有良好的数学基础 标注算法工程师:研发自动驾驶云端预标模型 含检测/分割/深度估计等,及大模型训练和微调 仿真算法工程师: 了解3DGS/AIGC等,有场景重建/生成/编辑落地经验 数据分析工程师:具备数据分析和数据策略经验,了解闭环评测方案
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / C轮 / 50-150人
    要求: 1.遵纪守法,无犯罪记录 2.身体健康,身高170左右,年龄53以内,优秀有经验的可放宽要求 3.有服务意识,听从安排 包吃住 成都多个楼盘可就近安排 有意者请联系
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / C轮 / 50-150人
    智能家居设计师/销售工程师 任职资格: 1,在网络平台跟进客户有关智能家居系统设计、销售和售后事宜。热情耐心及时解答客户的疑问及咨询,跟踪问题解决的进度。(客户来源由公司提供) 2,在线介绍设计方案,公司产品和服务,进行有效跟踪,做好售前服务和产品推销工作,具备高获单率的能力。 3,处理下单、发货、提醒收货和评价,及时处理售后问题直至订单完结;负责回款、售后等沟通协调工作。 4,具备强有力的组织协调能力和沟通能力,有效调动其他部门满足客户要求和处理问题。 5,以用户为中心,善于利用销售数据分析,做好客户人群画像,不断优化在线平台业务流程,解决根本问题并寻求不断改进的工作方法,提升用户满意度及销售额。 6,执行销售客服流程、服务标准、工作计划等,能够处理线上发生的疑难问题。 7,建立和维护客户电子档案,维护老客户, 挖掘客户的潜力。 招聘要求: 1,理科/工程本科以上学历,1年智能家居销售经验。对销售工作有较高的热情,对电子和IOT产品具备较强的兴趣和学习能力,优秀的沟通能力;对智能家居感兴趣。 2,文字表达能力强,精通OFFICE办公软件,熟悉电商、短视频平台客服辅助工具较佳; 3,有良好的沟通和文字表达能力、随机应变能力;有良好的组织协调,高抗压能力,超高耐心、脾气好。 4,理解能力强。能透过网络沟通,明白顾客意向。 5,公司提供具吸引力和透明奖金制度 待遇简介 行业赛道:智能家居+新媒体电商赛道,朝阳行业,欣欣向荣。立足于IoT智能家居领域,面向全国及海外市场。提供有竞争力的薪酬激励:公司重视与员工共同发展,为员工提供与价值贡献相匹配的薪酬激励体系。包括: 短期激励:试用期薪资不打折,一年多次调薪窗口。 中期激励:季度绩效奖金、专项激励奖金 长期激励:年终奖。 核心骨干股权激励计划 1、休息时间:法定节假日、带薪年假、婚嫁、丧假、产假等假期; 2、暖心关怀:精美零食、咖啡无限量供应;每周下午茶;员工聚餐、户外拓展、员工旅游等
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1)负责国内机票项目产品线的产品架构、交互设计、UE把控、视觉评估、技术跟进等工作; 2)负责与用户调研、视觉设计、交互设计、开发、测试团队沟通工作,澄清产品需求,完成体验测试,验收产品; 3)负责国内机票产品项目的设计和原型展示,根据产品目标、功能,撰写产品相关文档; 4)进行产品线的市场分析,用户研究和数据分析,上线运营后持续跟踪产品线的数据,分析产品运行情况及优化; 5)制定产品需求计划,进行可行性分析和概要设计,完成与交付市场需求文档(MRD)、产品需求文档(PRD)和高保真可交互原型,清晰、明确地说明产品设计的目的、市场目标和定位、业务逻辑、页面流程及进度安排; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经理、运营相关工作经验; 2、国内机票系统项目3年以上行业经验(必要条件),有互联网产品设计经验,对用户需求分析、规划、设计、发布及运营有一定的理解和较成体系的方法; 3、对互联网产品有独特的理解,并能根据业务需求设计完整的产品模型,有一定的数据分析能力,有较强的沟通、谈判能力、分析判断能力、语言表达能力、计划和控制能力; 4、能够规划公司产品的建设和发展,能够通过分析在线用户行为和市场的变化优化产品,熟练使用产品原型工具制作产品原型,并有良好的产品表达能力; 5、良好的用户体验感觉和商业意识,能让产品鲜活起来,充满生命力,对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识; 6、良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,独立工作能力强,态度积极,有敬业精神和解决问题的能力。 福利介绍: 1、美亚始终关注员工的价值实现,针对员工多样化需求,我们有销售奖金、项目奖金、年终奖金、年终分红等多样化奖金,为员工提供有竞争力的薪酬水平和整体薪酬方案; 2、双通道的发展晋升空间,灵活的转岗轮岗机制,摸不到天花板的成长空间; 3、不同岗位的多样化物质激励和精神激励、科学的调薪机制,我们不会让任何一个奋斗者吃亏; 4、按国家政策规定为员工缴纳五险一金、额外商业险、年度体检; 5、超嗨公司年会、专项资金支持的部门团建活动、各种竞技出汗活动。时令水果、各式饮品、下午茶等美食不停;季度生日会、节日福利、结婚礼金、生育礼金、员工儿童关爱、员工慰问各种仪式感等惊喜不断; 6、弹性工作制、5天8小时、节假日错峰下班、享有10天带薪年假、按照国家规定执行的法定节假日等让员工的工作和生活可以keep balance。 加入美亚,让世界从美亚出发,让美亚成就你的梦想
  • 18k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与公司经营管理,根据公司的总体经营目标,制定销售目标和销售策略。 2、建立健全销售体系和管理制度,完善部门业务操作流程、操作标准,负责带领团队完成销售部门的经营目标(签约、收入以及净利润)。 3、负责制定公司销售体系的各项年度预算,确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。 4、准确掌握目标市场销售信息,了解市场容量、竞争对手动态等,收集并整理目标客户需求。 5、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系。 6、参与标书的编写、现场竞标及销售方案的演示等相关工作。 7、公司销售团队的搭建、激励及培训、培养。 8、月销售数据和回款数据的统计与分析,目标的完成情况汇总及工作总结。 任职要求: 1、40岁及以下,本科及以上学历;计算机、电子及通信类专业优先; 2、具备5年以上IT集成、智能化建筑、信息化系统集成项目销售经验,5年以上销售管理经验; 3、具备华为、新华三、浪潮、曙光、超聚变等大厂的省级行业总监背景; 4、具备大客户攻关能力,能独立创造业绩,也同时具有管理能力,能带领团队完成销售任务; 5、熟悉项目招投标事务,且参与主持过大型系统集成招投标项目; 7、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力; 8、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新,对公司文化有很强的认同感。
  • 2k-3k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1负责公共区域卫生 2店内清洗布草
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 设计和实现基于 LLM 的智能体核心架构,包括任务规划、对话管理、意图识别和流程工程 负责智能体平台的后端服务开发与优化,打造高性能、高可用的分布式系统 开发和优化 RAG 系统,提升模型在垂直领域的专业表现和知识理解能力 实现多模态交互能力,基于 LangChain/LlamaIndex 等框架构建丰富的用户体验 设计智能体记忆管理系统,通过向量数据库优化长期记忆能力 参与 Multi-Agent 协作系统设计,构建可扩展的智能体生态平台 任职要求 计算机相关专业本科及以上学历,3年以上相关开发经验 动手能力强,精通Python,具备良好的软件框架和应用设计能力 具备丰富的 Prompt Engineering 经验和大模型应用开发经验 熟悉 RAG 技术实现原理,能够设计和优化知识检索系统 熟练掌握 Milvus 等向量数据库的应用和性能优化 深入理解 AI Agent 技术栈,熟练掌握主流智能体开发框架,具备 LangChain、LlamaIndex 等框架的实战经验,能够构建可扩展的智能体系统 熟悉 MCP 协议,具备 Client-Server架构 的开发与集成能力,能够设计高效的Agent通信机制 熟悉 Llama、Autogen、CrewAI、Dify、LangGraph、LangFlow 等 Agent 框架平台的应用 具备 LLM 应用的部署和运维能力,确保系统稳定性和可用性 加分项 有完整的 AI Agent 产品开发经验,从需求分析到生产部署 具备 LLMOps 平台开发经验或多模态模型应用实践 参与过开源 AI 项目或在技术社区有一定影响力 深度体验过 ChatGPT、Claude、Google AI 等产品并有独到见解 优秀的技术文档编写能力和团队协作精神
  • 18k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责联盟行业信息的洞察调研,包括政策方针、竞品动态、媒体玩法等; 2.深入理解联盟行业,结合广告主需求,制定、调整媒体合作策略,联动产研运制定解决方案,沉淀精细化运营能力,提高联盟市场占有率; 3.探寻开拓高潜媒体,高度关注行业动态,积极创新,探索新机会,挖掘市场行业流量空间,抢占合作先机,达成共赢; 4.熟悉联盟广告变现业务,对广告联盟市场有深刻理解以及媒体资源,对市场、行业变化有敏锐的洞察力。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,2年以上互联网广告、商业化行业商务工作经验; 2.熟悉联盟广告和流量变现,有较强的数据分析能力和逻辑思维能力; 3.沟通能力强,可以做好跨部门协同及外部商务谈判,并输出解决方案; 4.有联盟广告流量领域从业经验者优先,有变现运营工作经验者优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、熟悉政务行业,结合公司优势和产品,根据项目可能性、行业发展趋势、用户需求,完成面向G(政府)B(企业)H(家庭)C(用户)端产品设计、产品定义、产品规划、产品/功能的概念设计与原型展示,对数字化产品的需求设计、产品交付、产品迭代负责,保障用户体验。 2、向开发和测试团队解释业务需求和业务流程,驱动产品研发,跟踪研发进度、跟踪测试和缺陷修复、版本管理、评审发布、产品上线、成果验收等相关工作,确保开发过程中需求的把控,对产品交付质量和交付周期负责。 3、根据项目用户具体需求制定工作方案与计划,有能力对面临的问题提出解决方案,并组织协调资源进行推进。 4、配合销售完成产品的市场推广和技术支持工作,有一定的售前能力,能进行产品方案、产品手册、PPT、宣传资料与招标投标文件撰写工作。 5、负责产品演示、推介及培训等相关工作完成公司及上级安排的其他职责。 任职要求: 1、计算机及软件相关专业、**本科及以上学历,3年以上需求分析或产品经理经验。 2、有智慧城市、数字政府类项目交付经验,熟悉政务类业务优先,有可视化大屏应用设计优先,能与政府客户平等对话优先。 3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力、产品(业务需求)分析能力与设计思路,能够独立从事产品规划和设计。 4、能敏锐把握用户需求,提出产品设想和方案,撰写MRD、PRD文档、形成原型图。 5、熟练使用Axcure/墨刀/XD/PowerPoint等原型工具。
  • 25k-50k 经验不限 / 硕士
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责图像、视频相关的基于深度学习的算法模型的调研、设计与开发 2、负责对算法进行工程落地,采用压缩、加速等技术进行性能优化, 解决客户端部署性能问题 3、跟踪前沿的深度学习算法,不断对算法进行升级优化 任职资格: 1、计算机科学、信号处理、图像识别、机器视觉等相关专业,硕士及以上学历 2、熟悉Python编程,能够熟练使用Tensorflow、Pytorch等至少一种深度学习框架 3、能快速阅读各类中英文文献,理解并实现算法 4、编程基础扎实,有良好的编程规范,熟练运用C++进行代码开发 5、在目标检测、动作识别、图像生成、多模态理解等领域有实际的项目经验者优先
  • 15k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责项目前期客户技术交流,挖掘客户潜在需求,引导客户兴趣和意向,提供项目前期技术文档,加快项目落地并签单(具独立销售能力更佳); 2. 配合销售完成售前与技术支持,包括产品讲解、解决方案编写、招投标文件准备及客户交流等工作; 3. 配合进行项目调研,项目实施方案编写,并可独立完成与开发人员或项目经理的需求交底工作 4. 紧密结合市场,完成市场活动中的产品宣讲、与合作伙伴厂商的技术交流等;根据需要参与各种销售展会、会议及市场活动并提供现场支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、矿山、油气等相关专业,并具备3年以上智慧矿山售前工作经验; 2、尤其在内蒙、新疆、陕西、山西、河南等矿山参加过智能化投标、标书制作、销售支持、项目跟踪、具备项目管理能力; 3. 具备网络工程、物联网、大数据、人工智能、数字孪生等知识体系,熟悉行业相关标准规范; 4. 熟悉煤矿、油气信息化相关企业软、硬件产品,具有工业软件及硬件设备项目经验; 5. 具有良好的沟通协调能力,以及解决方案书写能力,能够独立完成项目方案汇报、及组织协调完成综合解决方案书的编写,具备优秀的PPT编写及宣讲能力; 6. 具有良好的心理素质与抗压能力;具有良好的团队合作精神; 7. 具有煤矿、油气在通信网络、采掘、机电、运输、通风、安全等相关专业理论基础,具有井工煤矿信息化项目方案设计工作经验优先考虑。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、提升诉讼案件处置效率,完成诉讼处置总结各节点梳理的问题,并根据问题整理优化方案,与对接关联部门进行工作流程梳理更新; 2、根据月度指标,追踪、督促、辅导、协助委外律所达成各项指标; 3、负责委外律所日常工作对接,满足委外律所合理业务需求; 4、根据市场及业务形势变化持续优化反馈诉讼业务过程中遇到的问题并提出业务改进建议; 5、熟悉诉讼流程,有一定数据分析能力,有法院或律所经验者优先。 岗位要求: 1、法律、金融、经济等专业; 2、至少五年工作经验,其中2年以上的催收或相关诉讼等工作经验; 3、具有较强的沟通能力,统筹协调能力,分析理解能力; 4、有使命感,较强的责任心,工作主动性强,能够有意识地去发现问题,同时有较强的解决问题的能力; 5、熟练运用EXCEL、WORD等电脑办公软件; 6、有较强的学习能力及团队合作意识,可适应加班及出差需要。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1)以周和月为周期,制定目标、考核结果,推动团队绩效改善和提升 2)针对个性化修改工作,围绕着效率和质量的提升,建立和优化相关机制,持续检查监督确保落地 3)针对专项需求,组织团队投入足够力量,确保对一线需求给与100%的满足 4)针对版本升级工作,不断检查监督落实情况,做好过程管控,稳步提升杏林七贤软件系统的性能和质量 5)部门各小组之间的沟通协调,部门与其他部门之间的沟通协调 6)管理干部的绩效考核、选拔、培训和淘汰 7)建立整个研发团队的入职培训和在职培训体系,不断提升整个团队的能力 任职要求: 1.学历要求:本科及以上,优先211或者985,计算机、电子信息工程或者硬件工程等相关专业 2.工作年限要求:具备4年及以上管理经验 3.相关经验要求:具备.NET开发经验不少于3年;具有二级团队管理经验;具有管理信息项目管理经验;具有医疗管理软件开发管理经验者优先; 4.专业知识或技能要求: (1)熟练掌握.NET相关前后端开发技术及常用技术架构 (2)熟练掌握MS SQL数据 (3)了解产品设计和测试技术 (4)具备软件项目管理能力