• 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    会做贵州小吃及贵州当地的美食,要求干活稳重认真负责有工作经验。
  • 9k-13k 经验3-5年 / 大专
    教育,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、构建负责区域内渠道资源平台; 2、配合渠道进行市场开拓,完成产品演示并构建销售漏斗; 3、整合渠道伙伴资源,开展市场活动; 4、树立公司品牌形象,收集友商相关信息并反馈。 5、完成公司下发的销售目标; 岗位要求: 1、年龄25-35岁,计算机相关专业,专科及以上学历; 2、具有3年及以上教育行业信息化产品渠道推广经验,有智慧教室、智慧校园、智慧课堂或其他教育行业IT产品经验者优先; 3、具备一定技术功底,较强的学习能力,能够在最短的时间内了解并掌握公司的产品及方案,并能够演示; 4、有较强的职业素养和自我管理能力。 5、年薪24万+
  • 150k-300k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2.同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3.任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责对接国家电网、南方电网、设计院等创新技术服务需求,关系维护,挖掘客户深层次技术需求; 2、负责人工智能产品、创新技术产品等软硬件,在电力行业的推广; 3、确保意向客户理解和接受技术服务目标和流程,技术服务工作顺利进行; 4、指导和协调技术团队对各服务项目的执行,对技术各相关部门的团队协作作统筹安排及管理; 5、与技术需求方和技术执行方保持良好的沟通,促进项目的正常运行,确保项目执行质量; 任职要求 1、大学本科及以上 2、人品端正、形象气质佳、沟通能力佳 3、具有对接政府/国网/南网/电力工程工作经历 4、通讯、机械、电气、自动化、计算机等技术类专业毕业 5、能熟练编辑PPT、WORD等办公软件 6、具有时间观念、高效工作的职业素养 薪酬:除基本工资,另有绩效奖金 接受在线面试。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司产品的运作思路及市场情况,制定营销规划及策略,落实销售计划,达成业绩目标; 2、积极实施市场开发计划,扩大企业在市场中的影响力; 3、管理所负责的客户,做好客户的客情关系,提升品牌在市场销售中的占比; 4、负责公司区域项目售前支撑工作,包括:业务咨询、需求引导、项目规划、可行性分析、业务宣讲、解决方案、投标等工作; 5、了解同行业动态,市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档; 任职要求: 1、3年以上运营商市场或销售工作经验,有贵州地市电信和移动运营商客情及渠道工作经验; 2、大专以上学历,营销、经济、管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉运营商硬件市场发展动态及同行业产品技术知识; 4、具备良好的沟通技巧、协调能力及商务谈判技巧,具有团队精神和良好的职业道德素质。 5、接受出差。
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    风力发电工程师:前期需要到外省工作!可以接受联系张女士19908504060!!!实习期3个月!能力强的可以提前转正!实习工资4500/5000元!(包食宿)转正后定检,检测和技改7000/12000元左右!运维5700/8000元左右,转正购买6险,满半年加一金!不恐高,没有经验限制,不限专业,年龄18-40岁!持双证上岗(低压电工证和高空作业证)!后期可以申请调回户籍所在地!
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    主要负责整理资料与接电话,工作轻松,包吃住待遇好。
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、根据公司发展战略,完成本区域的年度目标项目目标工作; 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发;寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3、负责对市场情况做调研分析,定期给予基于市场的总结分析和建议; 4、负责拓展公司的信息渠道,扩大品牌在市场的占有率; 5、负责对客户的接待、参观,参与项目的开发与评估工作,与意向客户进行商务谈判; 6、负责区域团队管理招聘与人员培训,带领团队完成区域的指标,培养人才,输送人才; 7、负责维护区域内政企关系; 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]: 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金,综合项目奖金6-15万/个,带团队签约有管理层奖金; 2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险; 3、差旅报销、电话补助; [培训与发展]: 1、透明公正的晋升平台:投资发展部总监→品牌总经理; 任职资格 [任职资格]: 1、28岁至35岁,本科及以上学历(有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历); 2、有5年以上的酒店开发管理经验,业绩表现突出; 3、有优秀的谈判能力,组织协调能力,执行力和学习力,有极强的团队合作精神和服务意识,原则性强; 4、具有强烈的责任心和抗压能力; 5、认可企业核心价值观。
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    直招高德平台纯司机 1.开公司的车,不租车,不买车,月薪制,车子可开回家。 2.月流水跑满9000,保底工资4200+奖励,超出都归司机自己得 3.公司负责平台派单,车辆保险,保养,维修。 4.要求:驾龄满三年或三年以上,无犯罪记录,无酒驾,醉驾,毒驾记录,具有较强安全意识,服务意识。 5.上班时间可自己安排(可白班、可夜班)
  • 35k-60k 经验3-5年 / 硕士
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:(部分匹配即可) 1、针对大模型推理、训练等场景,优化和扩展vLLM、SGLang等框架的核心模块,提升计算效率与资源利用率; 2、能够使用Profiler手段,分析训练瓶颈,使用分布式策略调优、算子优化等手段来提升训练性能; 3、提升分布式推理下模型并行(ModelParalleism)、数据并行(Data Paralelism)等场景下的性能; 4、支撑异构AI芯片上的调度框架设计与优化,提升系统的实时性、吞吐率、算力利用率等指标; 5、针对不同端侧设备的硬件特性(CPU、GPU、NPU 等)进行镜像和训推框架适配,针对特定硬件架构和推理引擎进行性能优化; 6、深入分析GPU硬件架构特性(如Tensor Core、显存带宽、通信机制等),设计并实现高性能算子与算法; 7、探索前沿技术方向(如混合专家模型MoE、强化学习算法等),推动AI工程化落地的效率提升。 岗位要求:(部分满足即可) 1、熟练GPU的高性能计算优化技术,深入理解计算机体系结构,熟悉并行计算优化、访存优化等; 2、熟悉TensorRT-LLM、LMDeploy、vLLM、SGLang等大模型推理框架,有实际性能调优经验(如KV Cache优化、动态批处理、Attention算子定制等); 3、扎实的高性能计算基础,熟悉并行计算、内存优化、通信优化等技术; 4、至少熟练使用C++/Python/Golang中一种,具备良好的算法设计与代码实现能力; 5、熟悉Pytorch,Deepspeed等主流分布式框架的使用和原理,熟练掌握TensorFlow、PyTorch等深度学习框架; 6、了解深度学习算法基本原理,熟悉深度学习训练框架及其模型文件的解析; 7、了解通信架构原理、有分布式优化和通信优化经历者优先; 8、了解深度学习模型的量化压缩、推理加速等优化技术; 9、了解通信架构原理、有分布式优化和通信优化经历者优先。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法(如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等),提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力; 2. 参与医疗AI产品的研发,与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化; 3. 参与和外部研究机构的学术合作,共同研发创新AI算法; 4. 基于上述工作发表AI领域**论文,申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历; 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验; 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验,熟练掌握Python或R编程; 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力; 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先; 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先; 7. 对商业保险、社会医保(如临床路径、DRGs)体系有相关经验者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1.持续关注研发效能提升相关技术进展,掌握k8s等容器技术,并应用到日常的研发效能平台建设中; 2.参与到自动化团队日常测试开发工具建设,效能平台(精准测试平台,流量回放,代码覆盖率等效能提升系统),devops相关的工具平台建设,进行相关技术难点的攻坚; 3.积极分享工作经验,协助团队技能及效能提升。 任职要求 1.本科及以上; 2.计算机科学相关专业毕业,3年及以上工作经验,2年及以上java和python开发经验; 3.参与过自动化测试平台或者相关效能平台的开发,特别是有devops相关工具和平台建设经验更佳; 4.熟悉一种前端开发语言(typescript),优先考虑; 5.熟悉后台相关开发技术栈,对docker容器技术,k8s,springboot,mysql,kafka,redis等比较熟悉,掌握微服务开发技术; 6.熟练掌握git版本控制和协助工具; 7.熟悉移动端开发,熟悉安卓和ios系统开发技术,优先考虑; 8.良好的工作态度、沟通能力和解决问题能力,热爱学习和挑战自己。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位内容: 1. 制定并执行电商平台销售、营销策略,提升店铺整体运营水平和销售质量; 2. 监测电商平台指标,研究数据报表,提出改善建议; 3. 参与品牌宣传、产品推广及活动策划等相关工作; 4. 搭建并管理好电商平台店铺及其他在线渠道。 任职要求:  1. 了解电商流程,熟知电商各种推广方式; 2. 具有一定的电商图文操作和编辑经验,熟练使用PS等图片编辑软件; 3. 具备互联网思维和较强的数据分析能力; 4. 认真、踏实、有责任心,具备团队合作精神和良好的抗压能力。
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    内容资讯 / 不需要融资 / 少于15人
    有画册,期刊设计经验,熟练使用相关设计软件,审美俱佳。