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职位职责: 1、对内协调整合集团内部业务在地方落地的相关事宜,对外根据公司业务发展需求,加强与相关部门的沟通及协作,完成项目推动; 2、协助处理业务布局所在的省份的公共事务,建立和维护与相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系,营造良好的商业运营环境; 3、对外协助代表公司参与公共事务相关的各类活动,提升公司的认知度及品牌形象; 4、制定相关业务的具体工作计划,关注相关政策的现状及变化,为公司业务开展、运营及拓展等提供资源、政策支持。 职位要求: 1、5年以上公共事务工作经验,有优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力; 2、具有一定资源整合能力和业务推进能力; 3、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的执行能力,具备较强的服务及协作精神。
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会做贵州小吃及贵州当地的美食,要求干活稳重认真负责有工作经验。
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岗位职责: 1、构建负责区域内渠道资源平台; 2、配合渠道进行市场开拓,完成产品演示并构建销售漏斗; 3、整合渠道伙伴资源,开展市场活动; 4、树立公司品牌形象,收集友商相关信息并反馈。 5、完成公司下发的销售目标; 岗位要求: 1、年龄25-35岁,计算机相关专业,专科及以上学历; 2、具有3年及以上教育行业信息化产品渠道推广经验,有智慧教室、智慧校园、智慧课堂或其他教育行业IT产品经验者优先; 3、具备一定技术功底,较强的学习能力,能够在最短的时间内了解并掌握公司的产品及方案,并能够演示; 4、有较强的职业素养和自我管理能力。 5、年薪24万+
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招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2.同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3.任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持。
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岗位职责 1、负责对接国家电网、南方电网、设计院等创新技术服务需求,关系维护,挖掘客户深层次技术需求; 2、负责人工智能产品、创新技术产品等软硬件,在电力行业的推广; 3、确保意向客户理解和接受技术服务目标和流程,技术服务工作顺利进行; 4、指导和协调技术团队对各服务项目的执行,对技术各相关部门的团队协作作统筹安排及管理; 5、与技术需求方和技术执行方保持良好的沟通,促进项目的正常运行,确保项目执行质量; 任职要求 1、大学本科及以上 2、人品端正、形象气质佳、沟通能力佳 3、具有对接政府/国网/南网/电力工程工作经历 4、通讯、机械、电气、自动化、计算机等技术类专业毕业 5、能熟练编辑PPT、WORD等办公软件 6、具有时间观念、高效工作的职业素养 薪酬:除基本工资,另有绩效奖金 接受在线面试。
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岗位职责: 1、根据公司产品的运作思路及市场情况,制定营销规划及策略,落实销售计划,达成业绩目标; 2、积极实施市场开发计划,扩大企业在市场中的影响力; 3、管理所负责的客户,做好客户的客情关系,提升品牌在市场销售中的占比; 4、负责公司区域项目售前支撑工作,包括:业务咨询、需求引导、项目规划、可行性分析、业务宣讲、解决方案、投标等工作; 5、了解同行业动态,市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档; 任职要求: 1、3年以上运营商市场或销售工作经验,有贵州地市电信和移动运营商客情及渠道工作经验; 2、大专以上学历,营销、经济、管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉运营商硬件市场发展动态及同行业产品技术知识; 4、具备良好的沟通技巧、协调能力及商务谈判技巧,具有团队精神和良好的职业道德素质。 5、接受出差。
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风力发电工程师:前期需要到外省工作!可以接受联系张女士19908504060!!!实习期3个月!能力强的可以提前转正!实习工资4500/5000元!(包食宿)转正后定检,检测和技改7000/12000元左右!运维5700/8000元左右,转正购买6险,满半年加一金!不恐高,没有经验限制,不限专业,年龄18-40岁!持双证上岗(低压电工证和高空作业证)!后期可以申请调回户籍所在地!
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主要负责整理资料与接电话,工作轻松,包吃住待遇好。
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[工作内容]: 1、根据公司发展战略,完成本区域的年度目标项目目标工作; 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发;寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3、负责对市场情况做调研分析,定期给予基于市场的总结分析和建议; 4、负责拓展公司的信息渠道,扩大品牌在市场的占有率; 5、负责对客户的接待、参观,参与项目的开发与评估工作,与意向客户进行商务谈判; 6、负责区域团队管理招聘与人员培训,带领团队完成区域的指标,培养人才,输送人才; 7、负责维护区域内政企关系; 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]: 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金,综合项目奖金6-15万/个,带团队签约有管理层奖金; 2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险; 3、差旅报销、电话补助; [培训与发展]: 1、透明公正的晋升平台:投资发展部总监→品牌总经理; 任职资格 [任职资格]: 1、28岁至35岁,本科及以上学历(有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历); 2、有5年以上的酒店开发管理经验,业绩表现突出; 3、有优秀的谈判能力,组织协调能力,执行力和学习力,有极强的团队合作精神和服务意识,原则性强; 4、具有强烈的责任心和抗压能力; 5、认可企业核心价值观。
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直招高德平台纯司机 1.开公司的车,不租车,不买车,月薪制,车子可开回家。 2.月流水跑满9000,保底工资4200+奖励,超出都归司机自己得 3.公司负责平台派单,车辆保险,保养,维修。 4.要求:驾龄满三年或三年以上,无犯罪记录,无酒驾,醉驾,毒驾记录,具有较强安全意识,服务意识。 5.上班时间可自己安排(可白班、可夜班)
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制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案; 对加盟商进行市场规划,开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训,提高招商技巧和工作积极性,带领团队完成加盟招商任务
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职位职责: 1、了解旅游市场动向,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,达成业绩目标; 2、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区GMV等任务目标; 3、深入挖掘商户需求和潜力,结合市场新玩法,制定个性化营销方案,带领团队打造标杆案例; 4、组建高质量的游玩BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责; 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作,分析市场动向、特点和发展趋势,并针对性的进行业务规划调整; 6、协调内外部各方资源,快速有效地解决突发事件,有效执行落地商务合作方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年酒旅行业工作经验,成熟管理经验; 2、具备景区游玩类客户经营经验,对行业客户的生意、营销有认知; 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售,熟悉旅游业内运行规则,熟悉旅游市场营销策略; 4、熟悉市场新玩法,有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力; 6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
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岗位职责: 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作; 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制; 3、挖掘和拓展商务机会,执行完成销售任务和关键指标; 4、向目标客户传递产品优势及特点,与客户保持良好沟通,实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,配合客户做好计划申报及项目执行; 6、可适应短期出差。 任职要求: 1、本科或以上学历,地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先;有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑; 2、对销售工作充满热情,擅长沟通及演讲展示,能适应出差; 3、具备创新和创业精神,有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作;
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工作职责: 1. 负责后端系统的技术选型、架构设计、开发与维护 2. 参与产品需求分析与技术方案制定,解决疑难技术问题 3. 负责后端性能优化,保证系统的高可用性和可扩展性 4. 与产品、运维等团队紧密配合,推进项目落地 5. 编写技术文档,参与代码评审 工作职责: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的计算机基础知识 2. 精通Go语言特性及原理,具备良好的编程习惯和代码规范意识 3. 熟练使用主流Go开发框架(如Gin、Echo、Gorm等)及相关工具链 4. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库,以及Redis、MongoDB等NoSQL数据库,掌握数据库设计、优化及运维 5. 具备技术架构设计能力,能独立完成复杂系统设计 6. 精通微服务架构设计,熟悉gRPC、Protobuf等RPC框架, 熟悉系统监控、链路追踪等可观测性技术 7. 熟练使用消息队列(Kafka/RabbitMQ)、缓存等中间件 8. 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术,具备CI/CD实践经验 9. 熟悉分布式系统设计原理,具备系统高可用、高并发经验,具备性能优化经验,熟悉常见性能问题定位和解决方案 10. 深入理解常用设计模式,具备良好的系统设计能力 11. 了解云原生技术栈,有云平台开发经验优先 12. 具有良好的编码习惯、学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题 13. 加分项,有开源项目经验,有大模型应用经验
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工作职责 1.负责专案管理流程的设计、优化和运营管理 2.负责专病服务运营规则的制定和并对服务质量进行追踪管理 3.有一定医学核保案件复审能力,完成案件质检工作; 4.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历,临床医学专业且有工作经验者优先; 2.有专案管理、医疗产品开发或运营、核保理赔等工作经验者优先; 3.学习能力强,善于沟通和跨团队协作,有客户思维,抗压能力强 4.工作态度踏实严谨、责任心强 5.有一定数据分析能力,熟练运用office办公软件。